Sonae MC, líder em retalho com muitas oportunidades de estágio e emprego

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Entrevista à Sara Dias, HR Talent Aquisition Manager na Sonae MC.
Video gravado durante a FEUP Engineering Days 2023, organizado pela AEFEUP (Associação de Estudantes da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto).
QUEM SOMOS?
Nós somos a Sonae MC.
Somos líderes em retalho alimentar com mais de 35 anos de experiência.
Apesar de sermos líderes, já temos outras áreas de negócio nomeadamente na área de saúde e bem-estar.
Temos mais de 1.300 lojas espalhadas por todo o país.
Somos mais de 37 mil colaboradores.
Temos escritórios no Porto e em Lisboa.
Na verdade, somos muito atentos ao nosso consumidor português, acompanhamos e apoiamos mais de 4 milhões de famílias, que já são nossos clientes e portanto, o nosso grande objetivo
é proporcionar serviços e produtos com a maior qualidade.
O QUE PROCURAMOS?
Nós não estamos super focados nas áreas funcionais e nos cursos que as pessoas estão a tirar.
Na verdade, o nosso foco é termos pessoas: Young Talent - que faça acontecer, que tenha vontade em experienciar coisas novas, em ter diversas experiências, em equipas também muito distintas, que seja ousado e que tem a curiosidade intelectual suficiente para responder aos desafios do dia-a-dia das diferentes equipas.
Que seja constantemente insatisfeito e que busque sempre a procura de melhores soluções.
Que goste de trabalhar em equipas. Que consiga aportar valor.
Consiga ser crítico numa forma construtiva e portanto, se eu tivesse que focar numa área funcional, não consigo, porque na verdade, temos várias oportunidades.
Temos várias oportunidades, não só de Estágios, mas também oportunidades efetivas de Contrato de Trabalho.
Na verdade, nós preocupamo-nos muito com aquilo que é jornada do Young Talent.
Temos Estágios de Verão: os nossos Call for Summer: em que permitimos e convidamos alguns alunos a virem responder a alguns desafios.
Depois temos o Call for Solutions, que é um estágio em que nós permitimos que os alunos venham fazer a Tese de Mestrado connosco e dar respostas a desafios reais do dia-a-dia.
Depois também temos o nosso Programa Contacto, o nosso programa de Estágios Profissionais
e por aí fora, é via verde para terem todas as experiências diferentes, em diferentes equipas connosco.
O QUE OFERECEMOS?
Acima de tudo, terás a possibilidade de trabalhar em equipas completamente multi-disciplinares, super diferentes e que nos ajudam mutuamente.
Somos extremamente focados naquilo que é a Employee Experience.
Há vários programas dentro da Sonae MC, que nos permite mapear tudo aquilo que é a jornada do nosso colaborador.
Perceber os pontos de melhoria que temos mesmo de endereçar e trabalhar.
Perceber aqueles pontos em que somos mais fortes e também queremos robustecer.
E portanto, desde no teu on boarding, até à tua saída, o que nós queremos é proporcionar a melhor experiência.
Somos extremamente focados naquilo que é a mobilidade interna, ou seja, como temos diferentes áreas de negócio e diferentes equipas, quanto tu entras para a Sonae MC não tens que ficar muito tempo na mesma função.
Podes ter experiências diferentes e eu acho que isso também acaba por ser diferenciador.
Temos também medidas de flexibilidade de trabalho, seja modelo de trabalho híbrido, seja jornada de trabalho com horas.
Também podes fazer horas reduzida, só part-time ou full-time. Podes pedir licença sem vencimento.
Apostamos imenso também naquilo que é a formação. Temos várias plataformas de self-learnig, onde tu próprio és o principal responsável pelo teu desenvolvimento profissional e pessoal, e portanto, podes fazer as tuas escolhas e podes aprender quando, onde queres e da forma que tu quiseres.

[@Playserieshd]

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