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我覺得張秘書真的很認真，每條留言都回覆，超級用心啦我是壽險從業人員，也經常要與客戶討論該如何特客戶做好生涯規劃，結合勞保、健保、商業保險，安穩退休平常本業我們該認真學習，本來苦無管道能用生活化方式學習勞保，自從加入張秘書頻道，開車時都聽您的影片學習！希望有天也能回饋張秘書
👍👍👍🙏🙏🙏很棒的保險從業員喔！多方學習，真的更能全方位的去服務你的保戶。我們一起加油吧！多學習！多服務！❤❤❤
感謝張秘書的善心，祝福您一切平安健康
@@mimikuo832 🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩喔！
張秘書辛苦了，幫助廣大民眾，了解更多的應該知道權益，太感恩了
❤❤❤🙏🙏🙏其實更要感恩的是因為有你們這群鐵粉的支持和鼓勵！我才能繼續堅持下去喔！
謝謝張秘書如此詳細的解釋
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
謝謝人間菩薩，新年快樂，心想事成，
❤❤❤🙏🙏🙏感恩好朋友喔！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
非常感謝張秘書🙏🏻
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
新年快樂 張秘書，祝福您闔家 事事如意 歲歲平安。
🎉🎉🎉🙏🙏🙏👍👍👍新年快樂！❤❤❤感恩！😍😍😍好運龍總來！
張秘書的個性很活潑，剪短髮看起來很古錐！
😍😍😍感恩！💕💕💕開心！
張秘書 我很喜歡您的頻道。想請問：我八月要出國進修，為了出國進修而目前已離職、且公司已將我退保(勞保)。Q1: 我如何延續我的勞保年資？Q2: 可以在「勞保局」加保嗎？ 還是只能保「國民年金」保險？ 還是要加入「職業工會」？ 上述方式如何續保或加保？Q3: 我的權益會有什麼影響？麻煩您解惑了，非常感謝您～周小姐 敬上
👉如果是出國進修，你沒有其他選擇喔！只能先繳國保了。👉目前勞保局查核逕自退保的對象，就是出境達6個月以上的勞保被保險人。所以，你沒辦法找職業工會加勞保，這是無效加保。因為你不是被資遣，又沒有要在台灣找工作，所以也不能申請加保在勞保局。👉既然沒有勞保，就沒有勞保的保障，勞保年資中斷，也沒有辦法繼續累積勞保年資。不過，原來的勞保年資還在，別擔心！
張秘書你好：九天前看到你的影片齊媽明智選擇救全家很感動，我也把問題留言在當天的留言板但未見你的回覆，煩請有時間撥空幫我解惑，感恩您了！
喔喔.....是嗎？我去看看......😂我剛剛去看了留言板，沒看到你的提問喔！是不是被系統刪除了呢？有時候有爭議的字眼，系統會自動隱藏。你把提問複製到這裡的留言板，我再回答。
張秘書謝謝囉！我已重貼留言希望你能看到！
謝謝 張秘書
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩好朋友支持喔！
🎉🎉🎉🎉張秘書新年快樂
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
謝謝您❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！有你們這群好朋友真好！
感謝張秘書妳辛苦了
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持啦！
向張秘書拜個晚年恭祝新年快樂；萬事吉祥
張秘書 新年快樂 身體安康
😍😍😍👍👍👍謝謝祝福唷！❤❤❤🙏🙏🙏感恩！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
蔚英加油❤
👍👍👍🙏🙏🙏
張秘書您好：57年次男性單身，公司勞保年資20年，離職前7年的投保薪資都45800。目前國保年資2年。有理財規劃想一次領。 問題1：為了一次領，而加入職業工會，請問入會多久退保好呢? 加保時就跟工會明講嗎?問題2：退保當日跟工會說要請領＂勞保老年給付＂的一次領，工會次日就代為處理嗎?問題3：若加入公司的勞保，也有實際工作，請問在該公司工作多久再主動提離職較好呢? 問題4：職業工會或公司，都會協助請領嗎? 會不會推託不處理?非常感謝張秘書，功德無量。 鞠躬。
首先，你的情形跟直播的案例很像，要特別注意被查核工作事實喔！1.如果你找到職業工會加保，一定要如實告訴工會你的操作方式，只是短暫加保，工會才能做好因應的方式。2.在工會退保，就在工會辦理請領就好了，工會會協助。3.不論是在工會或在公司，大約都要加保三個月以上比較保險。4.投保單位就是代辦請領的單位，不會推託。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。所以，請特別注意你的投保薪資不要被拉低了。
蔚英加油！❤
🙏🙏🙏加油！感恩你喔！❤❤❤
張秘書請問一下我現在是加保在工會，現在53歲投保薪資30300，我如果每年都調15%的話這樣到我61歲退休的話維持45800大概6年，可是我沒有工作也沒有國民所得，這樣會被勞保局查嗎？謝謝！
如果你真的完全沒有收入所得，我會建議，你調高到43900元，或者是42000元就停下來，不要一路追高到45800元，這樣勞保局比較不會查核。
張秘書在無效加保單元時說投保職業工會年紀太大會有問題，但像我的情況，55年次，家裡的公司因為要省錢中斷勞保很久了，我現在要投保職業工會有問題嗎？我是有實際從事工作，只是生意不好.
只要有實際工作，加保都不會有問題，勞保年資也都是有效的，請放心！趕緊去找職業工會加保喔！
張秘書好小弟今年52歲，我在本公司已服務28年，預計今年3月中辦理退休，我查過資料，已30年勞保年資，且可辦理一次領勞年年金請領，但我想等到65歲再辦月領。1.請問：假如退休後直到65歲前都不再找工作的話，勞保費是否還要繳納？2.請問：假如公司辦理退保後，後直到65前的勞保年資應該還是有保留吧？3.請問：假如退休後再繼續其它工作投保的話，勞保年資應該是繼續累加吧？以上 謝謝
1.你離職退保後，就沒有勞保，當然不用繳勞保費，可是國保會自動生效，還是要繳國保費。另外健保也要另外加保也要繳費。2.曾經加保勞保的年資都在，不會不見，請放心，65歲都可以請領勞保年金。3.在繼續工作，或者是找職業工會加保，勞保年資就會繼續累計。👉因為你問的這些都是很基本的勞保規定，所以有空時，請給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
謝謝
請問：我今年57歲，在51歲時，就已領完勞退，是否可以加入國民年金保險？感謝回覆！
沒辦法了喔！現在，已經請領完勞保老年給付，不論是一次領或月領，都不能再加國保了。
張秘書，辛苦了！新年快樂！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
張秘書謝謝妳，新年快樂！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
新年快樂🎉張秘書
大家 張秘書 新年平安❤❤張秘書 謝謝💖💖🫶🫶
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！感恩喔！
請問已滿32年勞保 57年次 假設今年下半年起沒工作 是否還要找職業工會續保 還是已經到頂就不用保 感謝張秘書
如果你要選擇勞保年金月領，就沒有年資上限的問題，也就是年資越多越好，請領的金額計算出來就越多。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。勞保和國保是二種不同的保險，個別的年資個別計算請領金額。目前國保的保費，每個月是1186元而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，
今年113年3月4日公務人員退休，預計113年3月4日起投勞保約2年補足15年年資領月退老年給付＞請問可適用公司負責人投保最高俸額45800元嗎？
那必須看你加保在什麼單位？自己的公司當然可以。任職的公司必須看薪資。職業工會一般都會從基本工資開始保。
新年快樂 張秘書
請問一下張老師我目前有加保在職業工會還有從事長照工作今年年滿60歲想辦月退勞資29年投保最高基數45800只有4年這樣半月退劃算嗎
如果你還在調高薪資當中，就不建議你現在請領。如果可以，至少維持45800元五年以上再請領。你自己考慮一下喔！
加油～蔚英
🙏🙏🙏👍👍👍加油！
我在夜市工作投保職業工會今年就可以11月中就可以退年資也到然後歲數剛滿60歲
如果是選擇勞保年金月領，60歲請領，就是提早五年，必須打八折喔！你也要注意，你的投保薪資是不是有逐年提高了？
蔚英，加油
🙏🙏🙏感恩！
張秘書您好～原本我在機構上班17年多、我兩年前轉換到廚媽工作、我勞保沒有間斷、請問您我目前的勞保是以過去投保的時間算還是要從新環境算起、謝謝您
別擔心！只要加保過勞保的年資都在，都可以合計在一起。所以，你前機構的年資會接續現在單位的年資。
主席龍年發發發🎉🎉🎉🎉🎉🎉如果想再加入職業工會可以的話，工作時間有限制要一個月要做幾天規定嗎？夜市是屬於哪一中職業公會呢！主席謝謝您🎉🎉沒錯啊！非不得已千萬不要一次領，千萬不可🎉🎉🎉
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！通常勞保局如果啟動查核，都會要勞工提出最近三個月內有從事相關工作的證明給勞保局。夜市的相關職業工會很多喔！像攤販業職業工會、市場零售業職業工會、百貨銷售業職業工會、....各縣市的相關行業名稱大同小異。你搜尋一下就會找到你工作縣市的相關職業工會喔！
謝謝主席辛苦的回覆問題，太溫馨了。🎉🎉🎉🎉
張秘書 妳好、新年快樂！我目前 單身未婚無子女勞保年資合計 27.17 年（四間公司）58 年次 （110 年滿生日後離職照顧父母）若未來無人繼承、 是否 勞保 一次領 （年資 25 年 以上 + 50 歲以上）（60 × 0.8） 或 （ 65 × 1 ）存起來 較安全 ？？？否則未來被充公 ！？
你的情況跟直播案例很像，要特別注意喔！你現在已經中斷勞保，所以也沒辦法一次領，如果要一次領，必須再去工作加保一段時間後，然後辦理離職退保，才能請領喔！👉針對單身未婚無子的勞工朋友~我的建議如下：假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
兔兔(62年次未領勞保任何津貼或年金)，今年開始在一家小公司工作並加保基本工資，並於去年底退出外送職業工會，是否可以再回公會【只加職業災害保險】，不加保普通事故保險。
就我所知，目前只有少部分工會有提供只加保職災保險的服務喔！所以，你最好直接問工會。
@@juiyachang 兔兔謝謝菩薩🥰
@@playgamecat 😍😍😍🙏🙏🙏免客氣喔！
新年快樂
❤❤❤🙏🙏🙏感恩喔！新年快樂！
感谢张秘书感恩
妳好 我是113年3月12日滿60歲去核算 投保27年4個月.每月可領15522元 目前是投45800元也是負責人 可建議我如何辦理較好 謝謝
因為你的勞保年資比較短，所以，打八折請領的月領金額是偏低的，雖然你是負責人，保費比較高，但我的建議是，你可以多保幾年，讓月領金額核算起來超過18000元以上嗎？幫你試算一下提供給你參考：60歲：45800X27.33X1.55%X0.8=15,522元62歲：45800X29.33X1.55%X0.88=18,323元63歲：45800X30.33X1.55%X0.92=19,809元
請問張秘書我目前勞保年資約23年目前在A公司任職12年（業務工作，近二年同時在B公司（寄保，業務工作）累積加保已經約2年預計3-5年後可以選擇一次領（滿50歲年資25年以上）問1:平均投保薪資=A+B對嗎？問2:B公司（寄保）無任職），請領時被查核的可能性多高？
1.對！二個公司單位同時加保，投保薪資可以合併計算。👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資2.因為你已經加保一段時間，會被查核的機率比較低。但是，你是打算一次領，又是在最後三年的階段才重複投保，意圖是很明顯的，所以建議你，不要剛好三年，多重複投保一段時間，這樣你請領的時候，比較不會引起勞保局的注意。3.請B公司還是要做相關的工作軌跡，員工名冊或者是報薪資所得資料、薪轉.......等。以備查核。👉另外，還是要提醒你，選擇一次領一定要考慮清楚，以免年老後沒有固定的養老收入。請多看看我的其他影片分析。
大大感謝🙏
張秘書平安，是否可以在下次直說一下壯世代在就業與過了45或55遂依職待在職場的優缺點，心理、經濟、開心...等等~今天看到一個勞動部的--訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」，並自中華民國一百十三年二月一日生效。附「壯世代就業促進獎勵實施要點」。 讓我覺得霧煞煞的...非常感謝
好喔！沒問題！👌👌👌
請問張秘書，我年輕25之前有正常的工作有加勞健保，但因後來身體不適，有4~5年沒工作，之後有在工會加勞健保，後來在加油站做兼職的時薪工作，這樣我是否還要繼續在工會加保，還是在加油站投勞健保？
你自己評估一下，加油站的投保薪資如果是基本工資，你可以將工會的勞保保留，因為工會可以逐年調高投保薪資。健保則只需要在公司加保就好了。👉公司加保同時會加職業工會勞保，都是因為要調高投保薪資，所以不能本末倒置，把公司勞保退掉喔！原因有三：1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。結論是：公司勞保不能退。
感謝張秘書詳細的解說，感恩！
張秘書你好這三個月因兒子身體不適辭掉工作，未來不知何時再投入職場，是否要找工會加保？謝謝妳🙏
對！可以繼續加勞保一定要想辦法繼續加勞保。首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
請問我現在沒有工作，勞保年資29年，沒有工作就加入國保，今年滿59，明年滿60，請問我可以找職業工會加入勞保嗎，我住台中市南區，請張秘書勿必幫我 ，我很加入勞工的朋友家族，但我沒錢又沒上卡，請問加要繳錢嗎，我要加入要如何繳錢？
沒關係！沒錢就不用加入會員喔！你的問題我還是會回答你，別擔心！👉目前國保的保費，每個月是1186元而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
張老師，你好請問生日1／31日，勞退是要幾月幾號
你說的"勞退"是指勞保老年年金嗎？一般的"勞退"都是指"勞工退休金"喔！
張秘書好新春愉快 請問如何加入會員頻道呢？
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！我給你連結，你按照系統要求登入就可以了！👉加入會員頻道按鈕:ua-cam.com/channels/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIA.htmljoin
國中畢業就到工廠..因為回鄉38歲做總統工南區訓練中心.勞保14年300多天.94年不能雙保所以走農保.我52年次農會保險部說我去領勞保退休金要把我退保.
對！我影片常常提醒大家，勞保和農保是互相衝突的，領了勞保就不會有老農津貼喔！要特別小心！
@@juiyachang 那我到台北工作白做了.那是退休金.我也一次領.65歲月領老農津貼.我示種田
@@我的歌唱天地 提撥6%的勞工退休金可以領。是勞保不能領。因為農保的老農津貼是社會福利性質，所以基於社會資源不重複補助的原因，才會規定，領了勞保，就不能領老農津貼。
@@juiyachang 那只是38萬而已我可以拿來娶老婆，脫腸處理阿 ，我做農半年收成，一甲2分利潤太少
請問一個問題請問舊職有有沒頷可以查了到
如果你自己都忘記了，那只能問公司了，因為當初舊制的勞工退休金沒有經過勞保局。
張袐書新年快樂哦❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩祝福喔！新年快樂！
張秘書您好! 52年次,剛滿60歲不久,投保薪資差不多35年半,從沒有申請過任何給付,102年開始加保在工會,然後從19000逐年調升薪資到去年的45800,這幾年因為身體的因素已經停下工作,但還是持續在工會,按季正常繳付勞健保費,原本計畫62或63歲提早申請年金月退,但是看了您的節目後,我有些擔憂,請問這樣會被勞保局查核嗎?需要請工會調降薪資到43800或更低嗎?這樣的情形幾歲申請年金比較適當?
你已經加保在職業工會那麼久了，也按規則逐年調薪，只要不要去請領有爭議性的給付，我覺得你不必太擔心！沒事勞保局不會去查核你喔！建議你可以按原先的計畫，62歲或63歲提出請領。也不必請工會調降薪資，一般工會都不會幫會員調降投保薪資。
真的很感激您善心且快速的回覆！這個勞保專業頻道真的能夠幫助到廣大勞工了解自己的權益！謝謝您的善心❤，好人一定會有好報的！祝福您 心想事成！
@@donnawon888 ❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定喔！
蔚英小姐，老天爺會幫你開另一扇門
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！加油！
張秘書好，如果身障改為重度，工會會不會不讓我保，因為目前是中度工會就說不能保到45800元只有次高，如果在改重度會不會保了更次次高
原則上，大部分工會的處理方式是，身障程度加重，就不能再調薪了。所以，我想你的工會應該也會停止幫你調高薪資，因為勞保局會查核工作資格和收入。
所以現在中度狀態就好
所以我如果已經42000改重度就一直到滿年齡嗎？
張秘書您好，新年快樂！我單身，明年在同一工作單位年資滿25年及也滿50歲，請問如果我明年想離職，但不申請勞保退休，我可以加保國保，等到60歲再請領勞保老年給付按月領嗎？這樣會有風險嗎？
這樣的選擇是最不得已的方案喔！一旦你中斷勞保，就會變成國保的保障了，你要想清楚，建議你多看看我很多影片的分析，可以幫助你判斷。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
謝謝您！
妳好，請教張秘書，如果55年次，在公司投保最低薪資，如果公司直接幫調高到最高薪資，這樣可以嗎？！那僱主原本投保薪資（沒比員工低）也差不多比最低投保薪資高一點而已，可以直接調最高薪資投保嗎？！謝謝
不建議一次性調高喔！通常勞保局會啟動查核，勞保局會質疑：為什麼之前的投保薪資都是最低的，到最後要請領年金時，才一次性調高？所以建議可以分幾次逐漸調高。
好喔！謝謝張秘書！感謝
請問如有欠銀行錢*是否如勞保局入帳時銀行可以扣款嗎*如一次領是否還有死亡己付*那健保保哪裡感恩
有債務問題不必擔心喔！你只要在請領給付時，同時申請勞保專戶，勞保局會發公文給你，可以到土地銀行或郵局開立給付的專戶，這個專戶裡的錢，債權人不能扣押喔！
請問我的年資29年現在52歲，可是最多才26400，我要继續加勞保嗎？還是一次領回。現在保國保。謝謝
因為你的投保薪資太低了。一次領金額很少，不划算！比較建議找職業工會繼續保勞保，等60歲以後再選擇年金月領喔！而且你加入職業工會以後，可以請工會逐年幫你調高投保薪資，這樣以後月領的金額才會比較多。
張秘書妳好：我是家庭主婦勞保都是自付。今年57歲已繳38年現繳最高勞保薪資ㄧ年了、那我幾歲請領請領比較好。
你的年資夠多，投保薪資也已經是最高了。所以60歲提早打八折請領也OK的喔！
可以請問一下：如淑您的勞保去什麼職業工會加保，會被勞保查核嗎？麻煩您了，感恩🙏🙏
您好，如果換了不同工作那我是要換工會嗎？
長久的工作，會建議換。但是，假如都是短暫的，就先不要換。
請問我是自營水電的工程行負責人，但年輕的時候加入鐵工會也ㄧ直沒有轉入水電工會以後如果月領會有問題嗎？謝謝妳。
如果勞保局沒有查核，就沒有關係！至於勞保局會不會啟動查核？我的經驗是，加保職業工會，只要你按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付，或者是長期出國不在台灣，勞保局不會沒事去查你為難你。因為你在鐵工會那麼久，就繼續加保在那裡就好了。
張祕書您好，首先感謝您為我之前的問題作詳細的解說，現在還有一個問題請教張祕書，我因身體關係想在60歲提前退休一次領，生日是7月2日，今年滿60歲，請問我應該在6月30日離職退保有沒有未滿60歲就辦退保的問題
不能喔！因為勞保年金最多只能提前五年，所以你必須在滿60歲之後，才能提出請領，也就是在你60歲生日後。你生日是7/2，7月底以前請領，都是在8月底會收到第一筆給付款，但是切記：不要等到7/31才提出請領，這樣會延後一個月，變成9月底才收到給付款，就會少領一個月。今年的7/27,28是假日，建議你7/25退保，7/26提出請領。
@@juiyachang請問張秘書，如上例7/2生日 ㄧ定要7月底前申請 還是可以在7/2過後 就可提出申請勞保年金給付呢？謝謝另外 請問 滿65歲退休 是算虛歲還實歲？又或是比如1972年生 是哪一年才算慢65歲呢？謝謝^_^
@@吳明芬-s6i 當然也可以7/2退保，7/3提出請領，但是跟7/26請領一樣，同樣要等到8月底才會收到給付款。所以7/2~7/25之間假如可以繼續加保，是不是可以多一些時間的保障，年資算起來，應該也可以多一個月的年資。勞保給付都是算實歲，不能用虛歲喔！
@@juiyachang 謝謝您的回覆，所以假設65歲退休，算法是1972年生+65=2037年生日過後才算65歲嗎？謝謝🙏㊗️🧧您
@@吳明芬-s6i 沒錯！
請問張祕書，我原本就有加工會勞建保，因已經找到正職工作，是同性質的工作和工會重覆，那為了要在工會提高投保薪資，事必要換職業工會，請問加入其它工會樣要從基本工資開始加保嗎？謝謝妳。
加入其他職業工會是否要從基本工資開始？必須看你加入的職業工會個別的規定喔！建議可以跟工會協商一下，是否可以依照原投保薪資加保？因為每個工會各自獨立，我也不敢確定。
感謝張秘書😊
❤❤❤🙏🙏🙏也感恩支持喔！
請問張祕書公司有加勞保，為了要提高薪資也再工會加保，53年次的，是同性質的工會〈餐飲），那會是無效加保嗎？謝謝謝您😊😊😊
這種狀況不會無效加保，頂多被勞保局查核到，要求將工會這邊退保而已。因為你已經加保很久了，原則上應該也不會有問題了。會有問題，都是在要加入職業工會時，就被駁回了。
請問張秘書：如果年紀已經可以領勞保，預計3月26日退保，退保後，但仍在公司繼續工作（類似2度就業）健保可以繼續在原公司保，還要請原公司幫我加職災對嗎？那退保後，隔日就可以加入職災了嗎？
對！就是回聘再度就業的概念。不過，不能隔天就加保職災保險和提撥，最好是等給付款下來以後再加保。否則，勞保局會停止給付流程。
請問張祕書勞保局查核薪資資料45800最高級距退休請領年金月領.公司員工不到5人老闆叫我老婆（現43歲)去在工會保相關工作保工會但是我有照規矩加入工會也符合工會工作項目.目前已經投保工會8年了.現在今年也1年二級在慢慢調高級距.目標45800會超過7年以上老婆準備61歲退休..但是這8年老闆只給現金沒有銀行薪資轉帳資料也沒有國稅局薪資資料扣繳憑單所以沒有稅籍資料.勞保局稽核會取消我老婆勞保資格嗎我老婆時薪月領大概46000元還是要我老婆寫切結書給老闆簽名證明薪資和工作內容和地址擔心（沒有銀行薪資轉帳也沒有國稅局扣繳憑單.老闆只給現金)擔心勞保局取消勞保資格沒有勞保月年金可領
你也不用太擔心！一般來說，正常繳費，按規矩調薪，勞保局沒事不會去查核薪資所得，會被查核的案例都是異常調薪，然後又去請領勞保的其他給付，例如失能給付。在職業工會加保，薪資大都是授權給職業工會核定，所以，只要工會仍然按時調薪，應該就沒有太大問題。如果你放心，也可以諮詢一下你們加保的職業工會喔！
工會勞保級距45800因級距最.高勞保局查核時僱主都是給現金這樣的查核可以嗎？有沒有規定一定要國稅局稅單.沒有國稅局稅單會不會領不到勞保年金
@@王家城-b7n 如果要動到勞保局查核薪資，應該是你們有異常調薪，或者是請領勞保的其他給付。只要你們真的有領這麼多薪資，勞保局還是可以查得到的。職業工會加保，不一定要有國稅局的報稅紀錄。只是說，如果國稅局有報稅紀錄，會比較直接簡單舉證而已。
張秘書你好，我在112年12月1號申請老年年金給付，我按照您上次提供的日期申請一月份已經拿到第一次的給付，我現在有一個問題想請教現在勞保沒有了那我的健保是要留在工會還是移到公所，因為工會一次繳三個月，所以三月份健保就到期要再繼續繳費，我想請問張秘書該不該移出來？健保繳到去找耶穌喝咖啡有可以申請什麼補助嗎？謝謝張秘書新年快樂。
👉健保就是醫療保險，沒有年資，也沒有任何可以請領的項目。👉如果你有配偶或者子女可以依附，健保從工會轉出後，就必須依附，沒辦法到公所加保。假如沒有依附的對象，才可以到公所。這時候，你就要考慮，那裡的健保費比較便宜，再來決定要不要轉出來喔！
@@juiyachang謝謝張秘書❤❤❤
張秘書 新年好56歲 學校時薪制工作，學校投保33300（寒暑假無薪，勞保停保）另在工會投保已調至30300請問還需要繼續工會投保嗎？
像你這種情形，一定會有寒暑假中斷勞保的情形，我會比較建議你，勞保就持續在工會加保，也按照規則逐年慢慢調薪，而健保，可跟工會協商，學校有保健保就轉出，寒暑假就轉入。
@@juiyachang 大大感謝您的回覆
請問就是 公會保 勞保健保，然後兼職工作也要保勞保提撥6趴，請問就工會跟公司同步進行，對嗎？
@@明-b6b 對。就是同時加保。但是健保只需要加保在公司就好了。工會就保勞保。
謝謝張秘書的回覆，另請問小孩要保健保，那可跟著媽媽這樣轉走走嗎？（健保轉到比較低的公司健保來）
張秘書您好! 請問公司（同事單身）在過年期間不幸意外生故，死亡給付30個月，喪葬津貼5個月. 繼𠄘人：父母～死亡給付部分可以選擇遺囑年金？（父母均尚未領取勞保年金）
你同事幾歲呢？應該還沒有達到遺屬年金的年紀吧？通常父母我都不太建議選遺屬年金的方式，會建議就直接領死亡給付喔！或者，你可以請他的家屬去勞保局諮詢一下。
同事41歲～ 好的 我再請家屬直接前往勞保局諮詢 謝謝 張秘書 ～有您真好～
張秘書：新年快樂，請問有位朋友他在公司13年多，因110年8月發現癌症住院治療，留職停薪半年（111年2月）回公司，因他112年治療病假請到31天時公司請他改請事假，我問他，那你的特休呢？他說公司說他沒特休可請，今年113年他有事要請特休，公司回他，你112年病假請超過30天，事假也請了快30天，所以今年113年也沒有特休可請，他請我問一下張秘書，真的沒有特休可請嗎？
只要有年資就會有特休假，不會因為請病假或者是事假，而被取消資格。所以當初他病假30天請完，可以接著請特休假，特休假請完，就請事假，事假14天請完才申請留職停薪。申請留職停薪期間的年資不能算，但前後年資還是連接起來。他是111年2月回公司上班，所以他必須等到113年開始，才又有特休假可以休。
特休是最多只有14天嗎？
他110年8月發現癌症就請假，約12月公司問他何時上班？公司告訴他，如果留職停薪的話，那2月就要回公司上班（剛好半年）。他111年2月就回公司上班，當年也沒有特休可請，111年也因為治療請假過多，112年也沒有特休可請，112年也是因為請假過多，今年113年公司還是告訴他，因請假過多。
@@karen168168 👉勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
@@karen168168 那就看看他是不是請假的日數有超過規定的日數，是不是有用掉特休假呢？這些都是可以核對出來的。但是退一步想，公司對於工作的替代安排，應該也是很棘手的！總之，勞資雙方有時候也必須互相體諒，才能互利。
張秘書你好，我滿60了，我加職業公會，現在每年調高薪資，這樣會有問提嗎？
如果工會願意幫你調薪，原則上都比較不會有問題，你就按照工會的規定走就好了！
張秘書晚安：我有一個問題想請教：我老婆有上班有勞保，然後今年1月1號因為生病住在療養院：剛在2月7號出院還要休息一個月目前計劃三月15之後才回公司上班：想請教張秘書這種狀況我可以申請勞保補助嗎？想請教如何申請補助？謝謝。
住在醫院治療期間才會有傷病給付，從醫院轉到療養院只是休養，不是醫院就不能請領喔！建議你可以問一下醫師，確認一下。
@@juiyachang 謝謝你
請問勞保年資已經有30年想要退休還不到領的年齡那是不是加入工會還是如何處理比較好呢？
可以找職業工會繼續加保才是最好的方法喔！👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
您好，請問本身有一個勞保單位，但是兼職工作是小吃店，和長照事業，請問這樣是否可以ㄧ並計算？感謝您的回答。
你兼職的單位，必須要有同時幫你加勞保，才可以合併投保薪資喔！👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
張秘書您好,同學長期在海外工作，他的公司在台灣有幫他申報薪資及加勞健保還有眷保，這樣會有問題嗎
如果是台灣公司外派的，領薪資的雇主是台灣公司，就沒有問題。但假如領薪的單位是國外的分公司就會有問題。
蔚英 加油
❤❤❤🙏🙏🙏加油！
請問張秘書像我111年7月中有中斷勞保之後有加國保至112年5月才又找到工作才有加入勞保，但是公司是總公司新成立的子公司而且薪資公司高薪低報，而且我就是剛剛有留言因才53歲罹患癌症況且我的勞保舊制跟新制都很少，因為之前工作是鐵工老闆只有給我們保意外險而已請問那麼我要怎樣才可以查詢到我的勞保年資呢？另外從有國保之後我最後都有繳交完成了。
我給你查詢連結，你自己查詢一下喔！👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
謝謝妳
請問我己辨勞退這問還有什麼可以領
你的意思是，你已經請領勞保的一次領了嗎？
張秘書您好您有說到在原公司已有加保，若另想到職業工會加保，職業工會最好不要與現公司同一個行業第1個問題：原公司是「廣播電台股份有限公司」，若要到「網路自媒體從業人員職業工會」加保，是否會無效加保？日後退休請領會被查核？第2個問題：在原公司已有加保勞健保，若到職業工會加保，可否告知職業工會只加保勞保即可，以免健保重複加保？感謝答覆 祝新年快樂 平安順心
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！應該是可以的，因為行業類別還是有差異性的，你也可以詢問一下該工會，這樣是否可行，會比較準確喔！對！健保只需要在公司加保就好，職業工會就單單加勞保即可。
張秘書您好:我母親是加保在職業工會20年，可是她的收入都是不固定雇主，她都按時繳費，接下來她應該注意甚麼?我母親有點焦慮，謝謝您！
別擔心！因為他一直都是正常繳費，應該也沒有請領其他爭議性的給付，我覺得應該可以順利請領老年給付才對！建議他維持最高級距五年之後，還是繼續維持不要調降，直到請領老年給付。
對，媽媽都是正常繳費，也沒申請過任何給付，年紀大了，有點患得患失，沒安全感，不想給兒女負擔，其實我們都有安慰她，她有子女。但媽媽覺得老年給付是她的年老尊嚴，不必靠別人。@@juiyachang
感謝張秘書，辛苦您了，謝謝您!❤❤❤💯@@juiyachang
@@jenny-gt6pu 請媽媽不用擔心！乖乖正常繳費就好了。勞保局會查核都是有不正常請領，或者是長期出國的個案。
感恩!🙏🙏🙏@@juiyachang
張秘書晚安、想請問我一位女兒、兒子各自心障礙、兒子重症、女兒聽障中度、同家工廠上班、去年七月被公司優退、有去申請職業補助金、之前勞保有十五年以上了、現在糾結、要去勞保局加保、或是去職業工會加保、那個較優勢、謝謝張秘書幫我解或
他們因為是身障，領有身障手冊，重度是全部免繳，中度是補助一半，所以，加保在勞保局，或者是加保在職業工會，保費差別很少。但是，如果可以到職業工會加保是比較長久，因為在勞保局只能保到一次領資格後，就會要求你轉出。
謝謝張秘書的解答了解了感恩
本來上班是勞保，沒工作好，從以前到現在繳國民年金已繳3萬多，後來又因為沒工作中斷勞保目前無工作，請問現在要加保職業公會比較好，還是繼續繳國民年金呢？謝謝
如果可以加勞保，當然是加勞保比較好喔！👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。勞保和國保是二種不同的保險，個別的年資個別計算請領金額。目前國保的保費，每個月是1186元而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
@@juiyachang 真的很謝謝張祕書的回覆😃，但如果沒工作加在工會就要有從事那份工作才能加在工會是嗎？
所以如果改加工會那麼之前繳的國民年金就白繳了，以後也不能請領了是嗎？
@@小魚-z3d9o 職業工會加保，就是無一定雇主，所以只要偶爾有兼職相關行業就可以。你就找比較容易兼職的工會去加保。
@@小魚-z3d9o 當然可以請領啊！勞保和國保都可以請領。國保必須到65歲才能請領，
張秘書您好：我的兒子是常年在海外公司工作，我可以在台灣給他找一個職業公會加勞保嗎？會不會被查核，變成無效加保？
對！就是無效加保喔！現在勞保局專門查核的，就是長期出國的勞保被保險人，勞保局會直接退保，所以，你兒子只能先繳國保。
感謝答覆，真謝謝了！
@@changshiouying8806 🙏🙏🙏
請問張秘書,關於單身者退休請領退休金有沒有修法放寬繼承條件,例如如果有養子可否請領遺屬年金,謝謝你
只要是正式收養有報戶口的養子女，只要收養超過6個月以上，本來就有繼承權喔！這個不用經過修法。現在要推動修法的是"受扶養的兄弟姊妹"，必須要把"受扶養"三個字拿掉，才能保障單身未婚無子女的身故後權益。👉但請你特別注意！不要影響他跟原生家庭的繼承權利。收養關係已達6 個月以上，而且符合子女請領遺屬年金的條件，就可以請領養父母的遺屬年金。 但是養子女不能請領原生父母的遺屬年金。
請教張秘書(該如何是好)：(一).我30歲到40歲這十年期間是在建設公司上班(保公司的勞保)。(二).(1).我40歲考上了地政士(代書)執照，並申請了開業執照，也加入了台北市地政士公會。(2).我40歲到50歲這十年期間是在地政士(代書)事務所上班(保事務所的勞保)。(三).(1).我50歲從地政士(代書)事務所離職，並退出了台北市地政士公會，也取消了開業執照。(2).我50歲到60歲這十年期間，我完全沒有在工作，是保國保(繳國民年金)。(四).我今年60歲，前幾天去基隆的勞保局辦事處，申請我的投保記錄：(1).我的勞保年資是：20.33年。(2).我投保期間最高60個月的平均月投保薪資是：37868元。(3).如果我今年60歲就要提早領，那打8折後，每月是領取：9656元。(4).我沒有打算要提前領取。(5).另外我的國民年金在65歲領取時，勞保局估算A式可以領取5仟多元，B式可以領取3仟多元。(五).我今年60歲，處於完全退休的狀態(沒有在工作也沒有從事代書方面的業務跟工作)，但我希望我60歲以後，我的勞保年資可以繼續累進，我的月投保薪資可以每年調昇15%然後到我65歲時可以調到最高的45800元，然後我預計在65歲到70歲之間才開始來領取勞保的老年給付。因此我60歲以後，我打算棄國保改投工會的勞保，我想以我有地政士(代書)證照的名義來投保新北市或台北市地政業務從業人員職業工會，但問題來了：(A).新北市地政業務從業人員職業工會婉拒我的投保，理由如下：我間隔了十年以及現在60歲才要來加保工會的勞保，勞保局勢必會查核我有無實際從代書方面的業務或工作，通常回應勞保局的方式，就是工會這邊會要求我檢附幫兩個不同的人申請謄本的收據交付勞保局(以資證明我有在從事代書方面的業務或工作)，通常這樣就可以交差了事。但我因為實際上就是沒有在從事代書方面的業務或工作，未來是否就完全不會有投保失效的風險(投保年資不算、保費沒收)，工會也不敢保證，因此婉拒我的加保。(B).台北市地政業務從業人員職業工會卻百分百歡迎我加入，理由如下：雖然我有上述的情況，但回應勞保局的查核，就是工會這邊會要求我檢附幫兩個不同的人申請謄本的收據交給勞保局，這樣就可以交差了事。至於若事後在投保期間，若遇到勞保局的查核，工會這邊也會教我如何回應，例如跟勞保局回應說我目前代書的主要業務就是提供親友間的地政諮詢、稅務諮詢。(六)想請教張秘書：1、我是否該加入台北市地政業務從業人員職業工會的工會勞保？2、如果張秘書不建議我加入，但我又希望60歲以後的勞保年資可以累進、月投保薪資可以每年調昇，該如何做是好？請張秘書惠以指點，謝謝！
已經了解你的陳述。重點就在你離開職場時，沒有立即加入職業工會，因此才會變成勞保年資太短、現在又加保困難的窘境。👉中斷勞保超過四年，年紀超過45歲以上，要再重新加入職業工會，勞保局一定會查核工作資格。👉既然台北市的工會同意讓你加入，那很好喔！通過一開始的審查後，你就可以繼續加勞保了，有可以逐年調高薪資。我會比較建議你，偶爾還是要做代書的業務，幫親友服務也行，至少有工作軌跡。👉因為你的年資短，所以65歲以後在提出請領年金月領是對的，否則真的領不到甚麼錢！👉65歲時你還是可以先請領國民年金喔！
請問勞保退休，可以在工會申請嗎
當然可以！因為你要請工會幫你辦理退保，工會就會幫你請領勞保老年給付。
張祕書很感謝您的幫助, 有關老年年金月退給付問題, 想請教張祕書,我今年51歲目前年資28年7個月, 平均五年最高月投保薪資為37930元, 目前工作不穏定, 有可能會没工作, 想加入職業工會多一份保障, 但職業工會必須從27470元加保每年調薪不超過15%, 請問我是否開始要另外加保在職業工會, 再慢慢調到45800元, 並再多維持一年, 前後共計10-11年左右, 還是只是維持目前37930元即可, 萬一失業了再加入職業工會, 因為我有可能在60-63歲左右辦理退休, 謝謝張祕書
因為37930元也算是中等級距以上的投保薪資了，如果不想再多花勞保費另外去職業工會加保，其實也可以喔！我覺得你自己想好就好了。不過，重點在於，假如你沒工作，還是要趕緊找職業工會接續加保，才有勞保的保障，也可以累積投保年資喔！
@@juiyachang 謝謝張祕書的回答，感謝您
@@debbieannewilson7258 🙏🙏🙏
如果我做手工的工作可加工會嗎？
當然可以啊！你搜尋"手ㄍㄨㄡˉ你搜尋"手工藝業職業工會"，就可以找到你所在縣市的職業工會了。
張秘書新年快樂～請問一下加職業工會需要提供兼職的職業證明嗎？因為失業補助金已領完想先去工會加勞保再慢慢找工作 謝謝！
這部分可以要直接問你要加保的職業工會喔！因為每一個職業工會的入會審查都不太一樣。有些要，有些不用。
@@juiyachang 謝謝張秘書 有妳真好！
請問剛在直播中有說加勞保局的勞保，要如何加呢？
@@陳巧燕-o2b 必須是被資遣的勞工，勞保年資15年以上，還沒有達到一次領的資格，才可以申請加保在勞保局。
請問張秘書：13年前我開服飾店也幫人改衣服，所以就加保了縫紉工會，媳婦也跟我一起修改衣服，也一起保縫紉工會，可是服飾店幾年後我收掉也辦停業了（因為每年都有營業稅的問題）繼續給人改衣服這樣我跟媳婦加保工會有效嗎？
有效喔！偶爾有幫人改衣服，就符合投保資格了！
張秘書我現在加保職業工會已經調到最高、現在也在彩卷行上班、彩券行有幫我保勞退沒有保勞保、健保、但彩卷行沒有給我報薪資所得所以沒有報稅也是領現金、這會被查核嗎？謝謝🙏、感恩
@@于靖平 別擔心！勞保局不是每個人都會去查核。只要你正常繳費，正常調薪，也沒有無緣無故去請領其他的給付，都可以順利請領老年給付的。
@@juiyachang 謝謝妳的回答、感恩
能再請教一個問題嗎？我先生也是保工會、身心障礙之前是輕度、去年診斷為中度、但今年有幫他調到最高薪資、工會也通過、不曉得這樣有問題？且先生也沒工作狠難找工作、找過但也被資遣、只有在彩卷行掛人頭每個月拿1000元和一點年終結餘的收入、我也沒幫他報所得、這樣會有問題嗎？今天是5/1勞工節工會也休假、所以也沒有辦法問調整級距的問題、所以再請教張秘書、不好意思、難得休假還要麻煩妳、謝謝、感恩
再加入工會是為了提高薪資。但這個動作，是不能累積年資。原來如此。
對喔！👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問個人因為身體因素只能偶而兼或兩三年幫忙出版社校搞一次，不到繳稅資格，但是有加保工會，這樣會不會被視為無效保，如果國稅局沒有紀錄?
你也別太擔心！只要正常繳費，通常勞保局不會查核。乖乖按時繳費，期間不要請領其他比較有爭議性的給付，就不會有事。
張祕書您好 我們 可以架雙保怎麼做會保章的和格
你的意思是二邊加保嗎？就是有真正的工作事實，真的從事工作，就不怕資格被取消喔！
張秘書，想詢問妳一下🙏我老婆它們公司勞保都保最低基本工資，看不到未來。之前有從事過家事職業工會，假設可以逐年提高薪資的情況下規劃退休，應該從幾歲在跑去加入職業工會。50歲左右？
必須看她打算幾歲退休？往前推大約12年以上的時間。職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
張祕書，我有加入會員。不知有無加入？
想請問先生在公司加保，是最低薪資投保，如果又要在另外公司加保，健保是可以不用加，只要加勞保就可以嗎？
@@林梅花-g1z 😍😍😍🙏🙏🙏感恩你支持喔！目前還沒有看到喔！如果有加入成功，你的名字旁邊，會友星星的符號，現在沒看到！
@@林梅花-g1z 對！健保只需要在主業的公司加保就可以了。
請問勞保如果提早月領，扣20趴,是60歲嗎？
對喔！👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書 我今年滿60歲 目前仍在公司工作 可否先退保請領年金月領？ 實際的流程應該如何辦理呢？
首先你必須先跟公司協商，取得公司同意後，才可以喔！因為公司要先幫你辦理離職退保，然後請領勞保年金月領，等給付款下來以後，再用回聘的方式幫你加保職災保險和提撥6%。
謝謝張秘書， 再請問辦理離職退保到回聘加保職災中間 這段時間我是否仍可在公司上班只是暫時不加保， 等年金入帳之後再加勞保 職災呢？
@@游小蘭 對。就是暫時不能加保。所以，必須公司同意，你才能這樣做。有些公司不願意擔責任。
了解了，謝謝張秘書，有您真好!
張祕書，想請問我原本健保是依附在老公的農保，如果要在工會保勞保原本的健保要從農保那邊移出嗎～謝謝
對，需要喔！因為有勞保，健保就要跟著勞保走，健保局會查核。
謝謝，新年快樂
@@陳以彤-s3u ❤❤❤🙏🙏🙏感恩！🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
請問張秘書 補習班屬自願投保單位 沒勞 就 職保 6% 是屬合法?
如果你是補習班的正職員工，而不是承攬關係的授課老師，補習班就應該幫你保勞健保和提撥6%喔！
感謝張祕書 ! 還好有開電腦 , 不然又要翹課了 . 😅
🤣🤣🤣還好！👍👍👍看到好朋友在線上，就很開心！❤❤❤感恩喔！
請問張秘書，你的直播頻道有固定的時間嗎？
@@梁義昌 我大部分都是在週六晚上九點，除非有事排不出來。
@@juiyachang 謝謝張秘書。我會準時收看的，另因有將近退休了，打字有點慢，可能會跟不上即時，所以有時會直播後再連絡，若有打擾之處，請海涵。並請告知，謝謝。
@@梁義昌 不用擔心喔！有問題就留在留言板，我會找時間回覆。
我覺得張秘書真的很認真，每條留言都回覆，超級用心啦
我是壽險從業人員，也經常要與客戶討論該如何特客戶做好生涯規劃，結合勞保、健保、商業保險，安穩退休
平常本業我們該認真學習，本來苦無管道能用生活化方式學習勞保，自從加入張秘書頻道，開車時都聽您的影片學習！希望有天也能回饋張秘書
👍👍👍🙏🙏🙏很棒的保險從業員喔！
多方學習，真的更能全方位的去服務你的保戶。
我們一起加油吧！
多學習！多服務！❤❤❤
感謝張秘書的善心，祝福您一切平安健康
@@mimikuo832
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩喔！
張秘書辛苦了，幫助廣大民眾，了解更多的應該知道權益，太感恩了
❤❤❤🙏🙏🙏其實更要感恩的是因為有你們這群鐵粉的支持和鼓勵！我才能繼續堅持下去喔！
謝謝張秘書如此詳細的解釋
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
謝謝人間菩薩，新年快樂，心想事成，
❤❤❤🙏🙏🙏感恩好朋友喔！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
非常感謝張秘書🙏🏻
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
新年快樂 張秘書，祝福您闔家 事事如意 歲歲平安。
🎉🎉🎉🙏🙏🙏👍👍👍新年快樂！
❤❤❤感恩！
😍😍😍好運龍總來！
張秘書的個性很活潑，剪短髮看起來很古錐！
😍😍😍感恩！💕💕💕開心！
張秘書 我很喜歡您的頻道。
想請問：
我八月要出國進修，
為了出國進修而目前已離職、
且公司已將我退保(勞保)。
Q1: 我如何延續我的勞保年資？
Q2: 可以在「勞保局」加保嗎？
還是只能保「國民年金」保險？
還是要加入「職業工會」？
上述方式如何續保或加保？
Q3: 我的權益會有什麼影響？
麻煩您解惑了，非常感謝您～
周小姐 敬上
👉如果是出國進修，你沒有其他選擇喔！
只能先繳國保了。
👉目前勞保局查核逕自退保的對象，就是出境達6個月以上的勞保被保險人。
所以，你沒辦法找職業工會加勞保，這是無效加保。
因為你不是被資遣，又沒有要在台灣找工作，所以也不能申請加保在勞保局。
👉既然沒有勞保，就沒有勞保的保障，勞保年資中斷，也沒有辦法繼續累積勞保年資。
不過，原來的勞保年資還在，別擔心！
張秘書你好：九天前看到你的影片齊媽明智選擇救全家很感動，我也把問題留言在當天的留言板但未見你的回覆，煩請有時間撥空幫我解惑，感恩您了！
喔喔.....是嗎？
我去看看......
😂我剛剛去看了留言板，沒看到你的提問喔！
是不是被系統刪除了呢？有時候有爭議的字眼，系統會自動隱藏。
你把提問複製到這裡的留言板，我再回答。
張秘書謝謝囉！我已重貼留言希望你能看到！
謝謝 張秘書
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩好朋友支持喔！
🎉🎉🎉🎉張秘書新年快樂
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
謝謝您❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！有你們這群好朋友真好！
感謝張秘書
妳辛苦了
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持啦！
向張秘書拜個晚年恭祝新年快樂；萬事吉祥
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
張秘書 新年快樂
身體安康
😍😍😍👍👍👍謝謝祝福唷！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
蔚英加油❤
👍👍👍🙏🙏🙏
張秘書您好：
57年次男性單身，公司勞保年資20年，離職前7年的投保薪資都45800。目前國保年資2年。有理財規劃想一次領。
問題1：為了一次領，而加入職業工會，請問入會多久退保好呢? 加保時就跟工會明講嗎?
問題2：退保當日跟工會說要請領＂勞保老年給付＂的一次領，工會次日就代為處理嗎?
問題3：若加入公司的勞保，也有實際工作，請問在該公司工作多久再主動提離職較好呢?
問題4：職業工會或公司，都會協助請領嗎? 會不會推託不處理?
非常感謝張秘書，功德無量。 鞠躬。
首先，你的情形跟直播的案例很像，要特別注意被查核工作事實喔！
1.如果你找到職業工會加保，一定要如實告訴工會你的操作方式，只是短暫加保，工會才能做好因應的方式。
2.在工會退保，就在工會辦理請領就好了，工會會協助。
3.不論是在工會或在公司，大約都要加保三個月以上比較保險。
4.投保單位就是代辦請領的單位，不會推託。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
所以，請特別注意你的投保薪資不要被拉低了。
蔚英加油！❤
🙏🙏🙏加油！
感恩你喔！❤❤❤
張秘書請問一下我現在是加保在工會，現在53歲投保薪資30300，我如果每年都調15%的話這樣到我61歲退休的話維持45800大概6年，可是我沒有工作也沒有國民所得，這樣會被勞保局查嗎？謝謝！
如果你真的完全沒有收入所得，我會建議，你調高到43900元，或者是42000元就停下來，不要一路追高到45800元，這樣勞保局比較不會查核。
張秘書在無效加保單元時說投保職業工會年紀太大會有問題，但像我的情況，55年次，家裡的公司因為要省錢中斷勞保很久了，我現在要投保職業工會有問題嗎？我是有實際從事工作，只是生意不好.
只要有實際工作，加保都不會有問題，勞保年資也都是有效的，請放心！
趕緊去找職業工會加保喔！
張秘書好
小弟今年52歲，我在本公司已服務28年，預計今年3月中辦理退休，
我查過資料，已30年勞保年資，且可辦理一次領勞年年金請領，
但我想等到65歲再辦月領。
1.請問：假如退休後直到65歲前都不再找工作的話，勞保費是否還要繳納？
2.請問：假如公司辦理退保後，後直到65前的勞保年資應該還是有保留吧？
3.請問：假如退休後再繼續其它工作投保的話，勞保年資應該是繼續累加吧？
以上 謝謝
1.你離職退保後，就沒有勞保，當然不用繳勞保費，可是國保會自動生效，還是要繳國保費。
另外健保也要另外加保也要繳費。
2.曾經加保勞保的年資都在，不會不見，請放心，65歲都可以請領勞保年金。
3.在繼續工作，或者是找職業工會加保，勞保年資就會繼續累計。
👉因為你問的這些都是很基本的勞保規定，所以有空時，請給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
謝謝
請問：我今年57歲，在51歲時，就已領完勞退，是否可以加入國民年金保險？感謝回覆！
沒辦法了喔！
現在，已經請領完勞保老年給付，不論是一次領或月領，都不能再加國保了。
張秘書，辛苦了！新年快樂！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
張秘書謝謝妳，新年快樂！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
新年快樂🎉張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
大家 張秘書 新年平安❤❤
張秘書 謝謝💖💖🫶🫶
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
感恩喔！
請問已滿32年勞保 57年次 假設今年下半年起沒工作 是否還要找職業工會續保 還是已經到頂就不用保 感謝張秘書
如果你要選擇勞保年金月領，就沒有年資上限的問題，也就是年資越多越好，請領的金額計算出來就越多。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
勞保和國保是二種不同的保險，個別的年資個別計算請領金額。
目前國保的保費，每個月是1186元
而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，
今年113年3月4日公務人員退休，預計113年3月4日起投勞保約2年補足15年年資領月退老年給付＞請問可適用公司負責人投保最高俸額45800元嗎？
那必須看你加保在什麼單位？
自己的公司當然可以。
任職的公司必須看薪資。
職業工會一般都會從基本工資開始保。
新年快樂 張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
請問一下張老師
我目前有加保在職業工會
還有從事長照工作
今年年滿60歲
想辦月退勞資29年
投保最高基數45800只有4年
這樣半月退劃算嗎
如果你還在調高薪資當中，就不建議你現在請領。
如果可以，至少維持45800元五年以上再請領。
你自己考慮一下喔！
加油～蔚英
🙏🙏🙏👍👍👍加油！
我在夜市工作投保職業工會今年就可以11月中就可以退年資也到然後歲數剛滿60歲
如果是選擇勞保年金月領，60歲請領，就是提早五年，必須打八折喔！
你也要注意，你的投保薪資是不是有逐年提高了？
蔚英，加油
🙏🙏🙏感恩！
張秘書您好～
原本我在機構上班17年多、我兩年前轉換到廚媽工作、我勞保沒有間斷、請問您
我目前的勞保是以過去投保的時間算還是要從新環境算起、謝謝您
別擔心！只要加保過勞保的年資都在，都可以合計在一起。
所以，你前機構的年資會接續現在單位的年資。
主席龍年發發發
🎉🎉🎉🎉🎉🎉
如果想再加入職業工會可以的話，工作時間有限制要一個月要做幾天規定嗎？夜市是屬於哪一中職業公會呢！主席謝謝您🎉🎉
沒錯啊！非不得已千萬不要一次領，千萬不可🎉🎉🎉
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！好運龍總來！
通常勞保局如果啟動查核，都會要勞工提出最近三個月內有從事相關工作的證明給勞保局。
夜市的相關職業工會很多喔！像攤販業職業工會、市場零售業職業工會、百貨銷售業職業工會、....
各縣市的相關行業名稱大同小異。
你搜尋一下就會找到你工作縣市的相關職業工會喔！
謝謝主席辛苦的回覆問題，太溫馨了。🎉🎉🎉🎉
張秘書 妳好、新年快樂！
我目前 單身未婚無子女
勞保年資合計 27.17 年（四間公司）
58 年次 （110 年滿生日後離職照顧父母）
若未來無人繼承、
是否 勞保 一次領 （年資 25 年 以上 + 50 歲以上）
（60 × 0.8） 或 （ 65 × 1 ）
存起來 較安全 ？？？
否則未來被充公 ！？
你的情況跟直播案例很像，要特別注意喔！
你現在已經中斷勞保，所以也沒辦法一次領，如果要一次領，必須再去工作加保一段時間後，然後辦理離職退保，才能請領喔！
👉針對單身未婚無子的勞工朋友~
我的建議如下：
假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！
假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！
所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
兔兔(62年次未領勞保任何津貼或年金)，今年開始在一家小公司工作並加保基本工資，並於去年底退出外送職業工會，是否可以再回公會【只加職業災害保險】，不加保普通事故保險。
就我所知，目前只有少部分工會有提供只加保職災保險的服務喔！
所以，你最好直接問工會。
@@juiyachang 兔兔謝謝菩薩🥰
@@playgamecat
😍😍😍🙏🙏🙏免客氣喔！
新年快樂
❤❤❤🙏🙏🙏感恩喔！新年快樂！
感谢张秘书感恩
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
妳好 我是113年3月12日滿60歲去核算 投保27年4個月.每月可領15522元 目前是投45800元也是負責人 可建議我如何辦理較好 謝謝
因為你的勞保年資比較短，所以，打八折請領的月領金額是偏低的，雖然你是負責人，保費比較高，但我的建議是，你可以多保幾年，讓月領金額核算起來超過18000元以上嗎？
幫你試算一下提供給你參考：
60歲：
45800X27.33X1.55%X0.8=15,522元
62歲：
45800X29.33X1.55%X0.88=18,323元
63歲：
45800X30.33X1.55%X0.92=19,809元
請問張秘書
我目前勞保年資約23年
目前在A公司任職12年（業務工作，
近二年同時在B公司（寄保，業務工作）累積加保已經約2年
預計3-5年後可以選擇一次領（滿50歲年資25年以上）
問1:平均投保薪資=A+B對嗎？
問2:B公司（寄保）無任職），請領時被查核的可能性多高？
1.對！二個公司單位同時加保，投保薪資可以合併計算。
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
2.因為你已經加保一段時間，會被查核的機率比較低。但是，你是打算一次領，又是在最後三年的階段才重複投保，意圖是很明顯的，所以建議你，不要剛好三年，多重複投保一段時間，這樣你請領的時候，比較不會引起勞保局的注意。
3.請B公司還是要做相關的工作軌跡，員工名冊或者是報薪資所得資料、薪轉.......等。以備查核。
👉另外，還是要提醒你，選擇一次領一定要考慮清楚，以免年老後沒有固定的養老收入。
請多看看我的其他影片分析。
大大感謝🙏
張秘書平安，是否可以在下次直說一下壯世代在就業與過了45或55遂依職待在職場的優缺點，心理、經濟、開心...等等~今天看到一個勞動部的--訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」，並自中華民國一百十三年二月一日生效。
附「壯世代就業促進獎勵實施要點」。 讓我覺得霧煞煞的...非常感謝
好喔！沒問題！👌👌👌
請問張秘書，我年輕25之前有正常的工作有加勞健保，但因後來身體不適，有4~5年沒工作，之後有在工會加勞健保，後來在加油站做兼職的時薪工作，這樣我是否還要繼續在工會加保，還是在加油站投勞健保？
你自己評估一下，加油站的投保薪資如果是基本工資，你可以將工會的勞保保留，因為工會可以逐年調高投保薪資。
健保則只需要在公司加保就好了。
👉公司加保同時會加職業工會勞保，都是因為要調高投保薪資，所以不能本末倒置，把公司勞保退掉喔！
原因有三：
1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。
2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。
3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。
結論是：公司勞保不能退。
感謝張秘書詳細的解說，感恩！
張秘書你好
這三個月因兒子身體不適辭掉工作，未來不知何時再投入職場，是否要找工會加保？謝謝妳🙏
對！可以繼續加勞保一定要想辦法繼續加勞保。
首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。
建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！
每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
請問我現在沒有工作，勞保年資29年，沒有工作就加入國保，今年滿59，明年滿60，請問我可以找職業工會加入勞保嗎，我住台中市南區，請張秘書勿必幫我 ，我很加入勞工的朋友家族，但我沒錢又沒上卡，請問加要繳錢嗎，我要加入要如何繳錢？
沒關係！沒錢就不用加入會員喔！
你的問題我還是會回答你，別擔心！
👉目前國保的保費，每個月是1186元
而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！
首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。
建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！
每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
張老師，你好
請問生日1／31日，勞退是要幾月幾號
你說的"勞退"是指勞保老年年金嗎？
一般的"勞退"都是指"勞工退休金"喔！
張秘書好
新春愉快 請問如何加入會員頻道呢？
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
我給你連結，你按照系統要求登入就可以了！
👉加入會員頻道按鈕:ua-cam.com/channels/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIA.htmljoin
國中畢業就到工廠..因為回鄉38歲做總統工南區訓練中心.勞保14年300多天.94年不能雙保所以走農保.我52年次農會保險部說我去領勞保退休金要把我退保.
對！我影片常常提醒大家，勞保和農保是互相衝突的，領了勞保就不會有老農津貼喔！要特別小心！
@@juiyachang 那我到台北工作白做了.那是退休金.我也一次領.65歲月領老農津貼.我示種田
@@我的歌唱天地
提撥6%的勞工退休金可以領。
是勞保不能領。
因為農保的老農津貼是社會福利性質，所以基於社會資源不重複補助的原因，才會規定，領了勞保，就不能領老農津貼。
@@juiyachang 那只是38萬而已我可以拿來娶老婆，脫腸處理阿 ，我做農半年收成，一甲2分利潤太少
請問一個問題請問舊職有有沒頷可以查了到
如果你自己都忘記了，那只能問公司了，因為當初舊制的勞工退休金沒有經過勞保局。
張袐書新年快樂哦❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩祝福喔！新年快樂！
張秘書您好! 52年次,剛滿60歲不久,投保薪資差不多35年半,從沒有申請過任何給付,102年開始加保在工會,然後從19000逐年調升薪資到去年的45800,這幾年因為身體的因素已經停下工作,但還是持續在工會,按季正常繳付勞健保費,原本計畫62或63歲提早申請年金月退,但是看了您的節目後,我有些擔憂,請問這樣會被勞保局查核嗎?需要請工會調降薪資到43800或更低嗎?這樣的情形幾歲申請年金比較適當?
你已經加保在職業工會那麼久了，也按規則逐年調薪，只要不要去請領有爭議性的給付，我覺得你不必太擔心！
沒事勞保局不會去查核你喔！
建議你可以按原先的計畫，62歲或63歲提出請領。
也不必請工會調降薪資，一般工會都不會幫會員調降投保薪資。
真的很感激您善心且快速的回覆！這個勞保專業頻道真的能夠幫助到廣大勞工了解自己的權益！謝謝您的善心❤，好人一定會有好報的！祝福您 心想事成！
@@donnawon888
❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定喔！
蔚英小姐，老天爺會幫你開另一扇門
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！加油！
張秘書好，如果身障改為重度，工會會不會不讓我保，因為目前是中度工會就說不能保到45800元
只有次高，如果在改重度會不會保了更次次高
原則上，大部分工會的處理方式是，身障程度加重，就不能再調薪了。
所以，我想你的工會應該也會停止幫你調高薪資，因為勞保局會查核工作資格和收入。
所以現在中度狀態就好
所以我如果已經42000改重度就一直到滿年齡嗎？
張秘書您好，新年快樂！
我單身，明年在同一工作單位年資滿25年及也滿50歲，請問如果我明年想離職，但不申請勞保退休，我可以加保國保，等到60歲再請領勞保老年給付按月領嗎？這樣會有風險嗎？
這樣的選擇是最不得已的方案喔！
一旦你中斷勞保，就會變成國保的保障了，你要想清楚，建議你多看看我很多影片的分析，可以幫助你判斷。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
謝謝您！
妳好，請教張秘書，如果55年次，在公司投保最低薪資，如果公司直接幫調高到最高薪資，這樣可以嗎？！那僱主原本投保薪資（沒比員工低）也差不多比最低投保薪資高一點而已，可以直接調最高薪資投保嗎？！謝謝
不建議一次性調高喔！
通常勞保局會啟動查核，勞保局會質疑：為什麼之前的投保薪資都是最低的，到最後要請領年金時，才一次性調高？
所以建議可以分幾次逐漸調高。
好喔！謝謝張秘書！感謝
請問如有欠銀行錢*是否如勞保局入帳時銀行可以扣款嗎*如一次領是否還有死亡己付*那健保保哪裡感恩
有債務問題不必擔心喔！
你只要在請領給付時，同時申請勞保專戶，勞保局會發公文給你，可以到土地銀行或郵局開立給付的專戶，這個專戶裡的錢，債權人不能扣押喔！
請問我的年資29年現在52歲，可是最多才26400，我要继續加勞保嗎？還是一次領回。現在保國保。謝謝
因為你的投保薪資太低了。
一次領金額很少，不划算！
比較建議找職業工會繼續保勞保，等60歲以後再選擇年金月領喔！
而且你加入職業工會以後，可以請工會逐年幫你調高投保薪資，這樣以後月領的金額才會比較多。
張秘書妳好：我是家庭主婦勞保都是自付。今年57歲已繳38年現繳最高勞保薪資ㄧ年了、那我幾歲請領請領比較好。
你的年資夠多，投保薪資也已經是最高了。
所以60歲提早打八折請領也OK的喔！
可以請問一下：如淑您的勞保去什麼職業工會加保，會被勞保查核嗎？麻煩您了，感恩🙏🙏
您好，如果換了不同工作那我是要換工會嗎？
長久的工作，會建議換。
但是，假如都是短暫的，就先不要換。
請問我是自營水電的工程行負責人，但年輕的時候加入鐵工會也ㄧ直沒有轉入水電工會以後如果月領會有問題嗎？謝謝妳。
如果勞保局沒有查核，就沒有關係！
至於勞保局會不會啟動查核？
我的經驗是，加保職業工會，只要你按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付，
或者是長期出國不在台灣，勞保局不會沒事去查你為難你。
因為你在鐵工會那麼久，就繼續加保在那裡就好了。
張祕書您好，首先感謝您為我之前的問題作詳細的解說，現在還有一個問題請教張祕書，我因身體關係想在60歲提前退休一次領，生日是7月2日，今年滿60歲，請問我應該在6月30日離職退保有沒有未滿60歲就辦退保的問題
不能喔！
因為勞保年金最多只能提前五年，所以你必須在滿60歲之後，才能提出請領，也就是在你60歲生日後。
你生日是7/2，7月底以前請領，都是在8月底會收到第一筆給付款，但是切記：不要等到7/31才提出請領，這樣會延後一個月，變成9月底才收到給付款，就會少領一個月。
今年的7/27,28是假日，建議你7/25退保，7/26提出請領。
@@juiyachang請問張秘書，如上例7/2生日 ㄧ定要7月底前申請 還是可以在7/2過後 就可提出申請勞保年金給付呢？謝謝
另外 請問 滿65歲退休 是算虛歲還實歲？又或是比如1972年生 是哪一年才算慢65歲呢？謝謝^_^
@@吳明芬-s6i
當然也可以7/2退保，7/3提出請領，但是跟7/26請領一樣，同樣要等到8月底才會收到給付款。
所以7/2~7/25之間假如可以繼續加保，是不是可以多一些時間的保障，年資算起來，應該也可以多一個月的年資。
勞保給付都是算實歲，不能用虛歲喔！
@@juiyachang 謝謝您的回覆，所以假設65歲退休，算法是1972年生+65=2037年生日過後才算65歲嗎？謝謝🙏㊗️🧧您
@@吳明芬-s6i
沒錯！
請問張祕書，我原本就有加工會勞建保，因已經找到正職工作，是同性質的工作和工會重覆，那為了要在工會提高投保薪資，事必要換職業工會，請問加入其它工會樣要從基本工資開始加保嗎？謝謝妳。
加入其他職業工會是否要從基本工資開始？
必須看你加入的職業工會個別的規定喔！
建議可以跟工會協商一下，是否可以依照原投保薪資加保？
因為每個工會各自獨立，我也不敢確定。
感謝張秘書😊
❤❤❤🙏🙏🙏也感恩支持喔！
請問張祕書公司有加勞保，為了要提高薪資也再工會加保，53年次的，是同性質的工會〈餐飲），那會是無效加保嗎？謝謝謝您😊😊😊
這種狀況不會無效加保，頂多被勞保局查核到，要求將工會這邊退保而已。
因為你已經加保很久了，原則上應該也不會有問題了。
會有問題，都是在要加入職業工會時，就被駁回了。
請問張秘書：如果年紀已經可以領勞保，預計3月26日退保，退保後，但仍在公司繼續工作（類似2度就業）健保可以繼續在原公司保，還要請原公司幫我加職災對嗎？那退保後，隔日就可以加入職災了嗎？
對！就是回聘再度就業的概念。
不過，不能隔天就加保職災保險和提撥，最好是等給付款下來以後再加保。
否則，勞保局會停止給付流程。
請問張祕書勞保局查核薪資資料45800最高級距退休請領年金月領.公司員工不到5人老闆叫我老婆（現43歲)去在工會保相關工作保工會但是我有照規矩加入工會也符合工會工作項目.目前已經投保工會8年了.現在今年也1年二級在慢慢調高級距.目標45800會超過7年以上老婆準備61歲退休..但是這8年老闆只給現金沒有銀行薪資轉帳資料也沒有國稅局薪資資料扣繳憑單所以沒有稅籍資料.勞保局稽核會取消我老婆勞保資格嗎我老婆時薪月領大概46000元還是要我老婆寫切結書給老闆簽名證明薪資和工作內容和地址擔心（沒有銀行薪資轉帳也沒有國稅局扣繳憑單.老闆只給現金)擔心勞保局取消勞保資格沒有勞保月年金可領
你也不用太擔心！
一般來說，正常繳費，按規矩調薪，勞保局沒事不會去查核薪資所得，
會被查核的案例都是異常調薪，然後又去請領勞保的其他給付，例如失能給付。
在職業工會加保，薪資大都是授權給職業工會核定，所以，只要工會仍然按時調薪，應該就沒有太大問題。
如果你放心，也可以諮詢一下你們加保的職業工會喔！
工會勞保級距45800因級距最.高勞保局查核時僱主都是給現金這樣的查核可以嗎？有沒有規定一定要國稅局稅單.沒有國稅局稅單會不會領不到勞保年金
@@王家城-b7n
如果要動到勞保局查核薪資，應該是你們有異常調薪，或者是請領勞保的其他給付。
只要你們真的有領這麼多薪資，勞保局還是可以查得到的。
職業工會加保，不一定要有國稅局的報稅紀錄。
只是說，如果國稅局有報稅紀錄，會比較直接簡單舉證而已。
張秘書你好，我在112年12月1號申請老年年金給付，我按照您上次提供的日期申請一月份已經拿到第一次的給付，我現在有一個問題想請教現在勞保沒有了那我的健保是要留在工會還是移到公所，因為工會一次繳三個月，所以三月份健保就到期要再繼續繳費，我想請問張秘書該不該移出來？健保繳到去找耶穌喝咖啡有可以申請什麼補助嗎？謝謝張秘書新年快樂。
👉健保就是醫療保險，沒有年資，也沒有任何可以請領的項目。
👉如果你有配偶或者子女可以依附，健保從工會轉出後，就必須依附，沒辦法到公所加保。
假如沒有依附的對象，才可以到公所。
這時候，你就要考慮，那裡的健保費比較便宜，再來決定要不要轉出來喔！
@@juiyachang謝謝張秘書❤❤❤
張秘書 新年好
56歲 學校時薪制工作，學校投保33300（寒暑假無薪，勞保停保）
另在工會投保已調至30300
請問還需要繼續工會投保嗎？
像你這種情形，一定會有寒暑假中斷勞保的情形，我會比較建議你，勞保就持續在工會加保，也按照規則逐年慢慢調薪，而健保，可跟工會協商，學校有保健保就轉出，寒暑假就轉入。
@@juiyachang 大大感謝您的回覆
請問就是 公會保 勞保健保，然後兼職工作也要保勞保提撥6趴，請問就工會跟公司同步進行，對嗎？
@@明-b6b
對。就是同時加保。
但是健保只需要加保在公司就好了。
工會就保勞保。
謝謝張秘書的回覆，另請問小孩要保健保，那可跟著媽媽這樣轉走走嗎？（健保轉到比較低的公司健保來）
張秘書您好! 請問公司（同事單身）在過年期間不幸意外生故，死亡給付30個月，喪葬津貼5個月. 繼𠄘人：父母～死亡給付部分可以選擇遺囑年金？（父母均尚未領取勞保年金）
你同事幾歲呢？應該還沒有達到遺屬年金的年紀吧？
通常父母我都不太建議選遺屬年金的方式，會建議就直接領死亡給付喔！
或者，你可以請他的家屬去勞保局諮詢一下。
同事41歲～ 好的 我再請家屬直接前往勞保局諮詢 謝謝 張秘書 ～有您真好～
張秘書：新年快樂，請問有位朋友他在公司13年多，因110年8月發現癌症住院治療，留職停薪半年（111年2月）回公司，因他112年治療病假請到31天時公司請他改請事假，我問他，那你的特休呢？他說公司說他沒特休可請，今年113年他有事要請特休，公司回他，你112年病假請超過30天，事假也請了快30天，所以今年113年也沒有特休可請，他請我問一下張秘書，真的沒有特休可請嗎？
只要有年資就會有特休假，不會因為請病假或者是事假，而被取消資格。
所以當初他病假30天請完，可以接著請特休假，特休假請完，就請事假，事假14天請完才申請留職停薪。
申請留職停薪期間的年資不能算，但前後年資還是連接起來。
他是111年2月回公司上班，所以他必須等到113年開始，才又有特休假可以休。
特休是最多只有14天嗎？
他110年8月發現癌症就請假，約12月公司問他何時上班？公司告訴他，如果留職停薪的話，那2月就要回公司上班（剛好半年）。他111年2月就回公司上班，當年也沒有特休可請，111年也因為治療請假過多，112年也沒有特休可請，112年也是因為請假過多，今年113年公司還是告訴他，因請假過多。
@@karen168168
👉勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。
② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。
③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。
④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。
⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。
⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
@@karen168168
那就看看他是不是請假的日數有超過規定的日數，是不是有用掉特休假呢？
這些都是可以核對出來的。
但是退一步想，公司對於工作的替代安排，應該也是很棘手的！
總之，勞資雙方有時候也必須互相體諒，才能互利。
張秘書你好，我滿60了，我加職業公會，現在每年調高薪資，這樣會有問提嗎？
如果工會願意幫你調薪，原則上都比較不會有問題，
你就按照工會的規定走就好了！
張秘書晚安：我有一個問題想請教：我老婆有上班有勞保，然後今年1月1號因為生病住在療養院：剛在2月7號出院還要休息一個月目前計劃三月15之後才回公司上班：想請教張秘書這種狀況我可以申請勞保補助嗎？想請教如何申請補助？謝謝。
住在醫院治療期間才會有傷病給付，從醫院轉到療養院只是休養，不是醫院就不能請領喔！
建議你可以問一下醫師，確認一下。
@@juiyachang 謝謝你
請問勞保年資已經有30年
想要退休還不到領的年齡
那是不是加入工會
還是如何處理比較好呢？
可以找職業工會繼續加保才是最好的方法喔！
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
您好，請問本身有一個勞保單位，但是兼職工作是小吃店，和長照事業，請問這樣是否可以ㄧ並計算？感謝您的回答。
你兼職的單位，必須要有同時幫你加勞保，才可以合併投保薪資喔！
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
張秘書您好,同學長期在海外工作，他的公司在台灣有幫他申報薪資及加勞健保還有眷保，這樣會有問題嗎
如果是台灣公司外派的，領薪資的雇主是台灣公司，就沒有問題。
但假如領薪的單位是國外的分公司就會有問題。
蔚英 加油
❤❤❤🙏🙏🙏加油！
請問張秘書像我111年7月中有中斷勞保之後有加國保至112年5月才又找到工作才有加入勞保，但是公司是總公司新成立的子公司而且薪資公司高薪低報，而且我就是剛剛有留言因才53歲罹患癌症況且我的勞保舊制跟新制都很少，因為之前工作是鐵工老闆只有給我們保意外險而已請問那麼我要怎樣才可以查詢到我的勞保年資呢？另外從有國保之後我最後都有繳交完成了。
我給你查詢連結，你自己查詢一下喔！
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
謝謝妳
請問我己辨勞退這問還有什麼可以領
你的意思是，你已經請領勞保的一次領了嗎？
張秘書您好
您有說到在原公司已有加保，若另想到職業工會加保，職業工會最好不要與現公司同一個行業
第1個問題：原公司是「廣播電台股份有限公司」，若要到「網路自媒體從業人員職業工會」加保，是否會無效加保？日後退休請領會被查核？
第2個問題：在原公司已有加保勞健保，若到職業工會加保，可否告知職業工會只加保勞保即可，以免健保重複加保？
感謝答覆 祝新年快樂 平安順心
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
應該是可以的，因為行業類別還是有差異性的，你也可以詢問一下該工會，這樣是否可行，會比較準確喔！
對！健保只需要在公司加保就好，職業工會就單單加勞保即可。
張秘書您好:我母親是加保在職業工會20年，可是她的收入都是不固定雇主，她都按時繳費，接下來她應該注意甚麼?我母親有點焦慮，謝謝您！
別擔心！因為他一直都是正常繳費，應該也沒有請領其他爭議性的給付，我覺得應該可以順利請領老年給付才對！
建議他維持最高級距五年之後，還是繼續維持不要調降，直到請領老年給付。
對，媽媽都是正常繳費，也沒申請過任何給付，年紀大了，有點患得患失，沒安全感，不想給兒女負擔，其實我們都有安慰她，她有子女。但媽媽覺得老年給付是她的年老尊嚴，不必靠別人。
@@juiyachang
感謝張秘書，辛苦您了，謝謝您!❤❤❤💯@@juiyachang
@@jenny-gt6pu
請媽媽不用擔心！乖乖正常繳費就好了。
勞保局會查核都是有不正常請領，或者是長期出國的個案。
感恩!🙏🙏🙏@@juiyachang
張秘書晚安、想請問我一位女兒、兒子各自心障礙、兒子重症、女兒聽障中度、同家工廠上班、去年七月被公司優退、有去申請職業補助金、之前勞保有十五年以上了、現在糾結、要去勞保局加保、或是去職業工會加保、那個較優勢、謝謝張秘書幫我解或
他們因為是身障，領有身障手冊，重度是全部免繳，中度是補助一半，所以，加保在勞保局，或者是加保在職業工會，保費差別很少。
但是，如果可以到職業工會加保是比較長久，因為在勞保局只能保到一次領資格後，就會要求你轉出。
謝謝張秘書的解答了解了感恩
本來上班是勞保，沒工作好，從以前到現在繳國民年金已繳3萬多，後來又因為沒工作中斷勞保
目前無工作，請問現在要加保職業公會比較好，還是繼續繳國民年金呢？
謝謝
如果可以加勞保，當然是加勞保比較好喔！
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
勞保和國保是二種不同的保險，個別的年資個別計算請領金額。
目前國保的保費，每個月是1186元
而加保在職業工會用基本工資計算的勞保費大約是1800多元，等於你多繳700元，就可以有勞保的保障和勞保年資了。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
@@juiyachang
真的很謝謝張祕書的回覆😃，但如果沒工作加在工會就要有從事那份工作才能加在工會是嗎？
所以如果改加工會那麼之前繳的國民年金就白繳了，以後也不能請領了是嗎？
@@小魚-z3d9o
職業工會加保，就是無一定雇主，所以只要偶爾有兼職相關行業就可以。
你就找比較容易兼職的工會去加保。
@@小魚-z3d9o
當然可以請領啊！
勞保和國保都可以請領。
國保必須到65歲才能請領，
張秘書您好：我的兒子是常年在海外公司工作，我可以在台灣給他找一個職業公會加勞保嗎？會不會被查核，變成無效加保？
對！就是無效加保喔！
現在勞保局專門查核的，就是長期出國的勞保被保險人，勞保局會直接退保，所以，你兒子只能先繳國保。
感謝答覆，真謝謝了！
@@changshiouying8806
🙏🙏🙏
請問張秘書,關於單身者退休請領退休金有沒有修法放寬繼承條件,例如如果有養子可否請領遺屬年金,謝謝你
只要是正式收養有報戶口的養子女，只要收養超過6個月以上，本來就有繼承權喔！
這個不用經過修法。
現在要推動修法的是"受扶養的兄弟姊妹"，必須要把"受扶養"三個字拿掉，才能保障單身未婚無子女的身故後權益。
👉但請你特別注意！不要影響他跟原生家庭的繼承權利。
收養關係已達6 個月以上，而且符合子女請領遺屬年金的條件，就可以請領養父母的遺屬年金。 但是養子女不能請領原生父母的遺屬年金。
請教張秘書(該如何是好)：
(一).
我30歲到40歲這十年期間是在建設公司上班(保公司的勞保)。
(二).
(1).我40歲考上了地政士(代書)執照，並申請了開業執照，也加入了台北市地政士公會。
(2).我40歲到50歲這十年期間是在地政士(代書)事務所上班(保事務所的勞保)。
(三).
(1).我50歲從地政士(代書)事務所離職，並退出了台北市地政士公會，也取消了開業執照。
(2).我50歲到60歲這十年期間，我完全沒有在工作，是保國保(繳國民年金)。
(四).
我今年60歲，前幾天去基隆的勞保局辦事處，申請我的投保記錄：
(1).我的勞保年資是：20.33年。
(2).我投保期間最高60個月的平均月投保薪資是：37868元。
(3).如果我今年60歲就要提早領，那打8折後，每月是領取：9656元。
(4).我沒有打算要提前領取。
(5).另外我的國民年金在65歲領取時，勞保局估算A式可以領取5仟多元，B式可以領取3仟多元。
(五).
我今年60歲，處於完全退休的狀態(沒有在工作也沒有從事代書方面的業務跟工作)，但我希望我60歲以後，我的勞保年資可以繼續累進，我的月投保薪資可以每年調昇15%然後到我65歲時可以調到最高的45800元，然後我預計在65歲到70歲之間才開始來領取勞保的老年給付。
因此我60歲以後，我打算棄國保改投工會的勞保，我想以我有地政士(代書)證照的名義來投保新北市或台北市地政業務從業人員職業工會，但問題來了：
(A).新北市地政業務從業人員職業工會婉拒我的投保，理由如下：
我間隔了十年以及現在60歲才要來加保工會的勞保，勞保局勢必會查核我有無實際從代書方面的業務或工作，通常回應勞保局的方式，就是工會這邊會要求我檢附幫兩個不同的人申請謄本的收據交付勞保局(以資證明我有在從事代書方面的業務或工作)，通常這樣就可以交差了事。
但我因為實際上就是沒有在從事代書方面的業務或工作，未來是否就完全不會有投保失效的風險(投保年資不算、保費沒收)，工會也不敢保證，因此婉拒我的加保。
(B).台北市地政業務從業人員職業工會卻百分百歡迎我加入，理由如下：
雖然我有上述的情況，但回應勞保局的查核，就是工會這邊會要求我檢附幫兩個不同的人申請謄本的收據交給勞保局，這樣就可以交差了事。
至於若事後在投保期間，若遇到勞保局的查核，工會這邊也會教我如何回應，例如跟勞保局回應說我目前代書的主要業務就是提供親友間的地政諮詢、稅務諮詢。
(六)想請教張秘書：
1、我是否該加入台北市地政業務從業人員職業工會的工會勞保？
2、如果張秘書不建議我加入，但我又希望60歲以後的勞保年資可以累進、月投保薪資可以每年調昇，該如何做是好？請張秘書惠以指點，謝謝！
已經了解你的陳述。
重點就在你離開職場時，沒有立即加入職業工會，因此才會變成勞保年資太短、現在又加保困難的窘境。
👉中斷勞保超過四年，年紀超過45歲以上，要再重新加入職業工會，勞保局一定會查核工作資格。
👉既然台北市的工會同意讓你加入，那很好喔！通過一開始的審查後，你就可以繼續加勞保了，有可以逐年調高薪資。
我會比較建議你，偶爾還是要做代書的業務，幫親友服務也行，至少有工作軌跡。
👉因為你的年資短，所以65歲以後在提出請領年金月領是對的，否則真的領不到甚麼錢！
👉65歲時你還是可以先請領國民年金喔！
請問勞保退休，可以在工會申請嗎
當然可以！
因為你要請工會幫你辦理退保，工會就會幫你請領勞保老年給付。
張祕書很感謝您的幫助, 有關老年年金月退給付問題, 想請教張祕書,我今年51歲目前年資28年7個月, 平均五年最高月投保薪資為37930元, 目前工作不穏定, 有可能會没工作, 想加入職業工會多一份保障, 但職業工會必須從27470元加保每年調薪不超過15%, 請問我是否開始要另外加保在職業工會, 再慢慢調到45800元, 並再多維持一年, 前後共計10-11年左右, 還是只是維持目前37930元即可, 萬一失業了再加入職業工會, 因為我有可能在60-63歲左右辦理退休, 謝謝張祕書
因為37930元也算是中等級距以上的投保薪資了，如果不想再多花勞保費另外去職業工會加保，其實也可以喔！
我覺得你自己想好就好了。
不過，重點在於，假如你沒工作，還是要趕緊找職業工會接續加保，才有勞保的保障，也可以累積投保年資喔！
@@juiyachang 謝謝張祕書的回答，感謝您
@@debbieannewilson7258
🙏🙏🙏
如果我做手工的工作可加工會嗎？
當然可以啊！
你搜尋"手ㄍㄨㄡˉ你搜尋"手工藝業職業工會"，就可以找到你所在縣市的職業工會了。
張秘書新年快樂～請問一下加職業工會需要提供兼職的職業證明嗎？因為失業補助金已領完想先去工會加勞保再慢慢找工作 謝謝！
這部分可以要直接問你要加保的職業工會喔！
因為每一個職業工會的入會審查都不太一樣。
有些要，有些不用。
@@juiyachang 謝謝張秘書 有妳真好！
請問剛在直播中有說加勞保局的勞保，要如何加呢？
@@陳巧燕-o2b
必須是被資遣的勞工，勞保年資15年以上，還沒有達到一次領的資格，才可以申請加保在勞保局。
請問張秘書：13年前我開服飾店也幫人改衣服，所以就加保了縫紉工會，媳婦也跟我一起修改衣服，也一起保縫紉工會，可是服飾店幾年後我收掉也辦停業了（因為每年都有營業稅的問題）繼續給人改衣服這樣我跟媳婦加保工會有效嗎？
有效喔！偶爾有幫人改衣服，就符合投保資格了！
張秘書我現在加保職業工會已經調到最高、現在也在彩卷行上班、彩券行有幫我保勞退沒有保勞保、健保、但彩卷行沒有給我報薪資所得所以沒有報稅也是領現金、這會被查核嗎？謝謝🙏、感恩
@@于靖平
別擔心！
勞保局不是每個人都會去查核。
只要你正常繳費，正常調薪，也沒有無緣無故去請領其他的給付，都可以順利請領老年給付的。
@@juiyachang 謝謝妳的回答、感恩
能再請教一個問題嗎？我先生也是保工會、身心障礙之前是輕度、去年診斷為中度、但今年有幫他調到最高薪資、工會也通過、不曉得這樣有問題？且先生也沒工作狠難找工作、找過但也被資遣、只有在彩卷行掛人頭每個月拿1000元和一點年終結餘的收入、我也沒幫他報所得、這樣會有問題嗎？今天是5/1勞工節工會也休假、所以也沒有辦法問調整級距的問題、所以再請教張秘書、不好意思、難得休假還要麻煩妳、謝謝、感恩
再加入工會是為了提高薪資。但這個動作，是不能累積年資。原來如此。
對喔！
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問個人因為身體因素只能偶而兼或兩三年幫忙出版社校搞一次，不到繳稅資格，但是有加保工會，這樣會不會被視為無效保，如果國稅局沒有紀錄?
你也別太擔心！只要正常繳費，通常勞保局不會查核。
乖乖按時繳費，期間不要請領其他比較有爭議性的給付，就不會有事。
張祕書您好 我們 可以架雙保怎麼做會保章的和格
你的意思是二邊加保嗎？
就是有真正的工作事實，真的從事工作，就不怕資格被取消喔！
張秘書，想詢問妳一下🙏
我老婆它們公司勞保都保最低基本工資，看不到未來。之前有從事過家事職業工會，假設可以逐年提高薪資的情況下規劃退休，應該從幾歲在跑去加入職業工會。50歲左右？
必須看她打算幾歲退休？
往前推大約12年以上的時間。
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
張祕書，我有加入會員。不知有無加入？
想請問先生在公司加保，是最低薪資投保，如果又要在另外公司加保，健保是可以不用加，只要加勞保就可以嗎？
@@林梅花-g1z
😍😍😍🙏🙏🙏感恩你支持喔！
目前還沒有看到喔！
如果有加入成功，你的名字旁邊，會友星星的符號，現在沒看到！
@@林梅花-g1z
對！健保只需要在主業的公司加保就可以了。
請問勞保如果提早月領，扣20趴,是60歲嗎？
對喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書 我今年滿60歲 目前仍在公司工作 可否先退保請領年金月領？ 實際的流程應該如何辦理呢？
首先你必須先跟公司協商，取得公司同意後，才可以喔！
因為公司要先幫你辦理離職退保，然後請領勞保年金月領，等給付款下來以後，再用回聘的方式幫你加保職災保險和提撥6%。
謝謝張秘書， 再請問辦理離職退保到回聘加保職災中間 這段時間我是否仍可在公司上班只是暫時不加保， 等年金入帳之後再加勞保 職災呢？
@@游小蘭
對。就是暫時不能加保。
所以，必須公司同意，你才能這樣做。
有些公司不願意擔責任。
了解了，謝謝張秘書，有您真好!
張祕書，想請問我原本健保是依附在老公的農保，如果要在工會保勞保原本的健保要從農保那邊移出嗎～謝謝
對，需要喔！
因為有勞保，健保就要跟著勞保走，健保局會查核。
謝謝，新年快樂
@@陳以彤-s3u
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
🎉🎉🎉😍😍😍新年快樂！
請問張秘書 補習班屬自願投保單位 沒勞 就 職保 6% 是屬合法?
如果你是補習班的正職員工，而不是承攬關係的授課老師，補習班就應該幫你保勞健保和提撥6%喔！
感謝張祕書 ! 還好有開電腦 , 不然又要翹課了 . 😅
🤣🤣🤣還好！
👍👍👍看到好朋友在線上，就很開心！
❤❤❤感恩喔！
請問張秘書，你的直播頻道有固定的時間嗎？
@@梁義昌
我大部分都是在週六晚上九點，除非有事排不出來。
@@juiyachang 謝謝張秘書。我會準時收看的，另因有將近退休了，打字有點慢，可能會跟不上即時，所以有時會直播後再連絡，若有打擾之處，請海涵。並請告知，謝謝。
@@梁義昌
不用擔心喔！
有問題就留在留言板，我會找時間回覆。