Bom dia Gilberto todas as quarta-feiras estou aqui para aprender um pouco cada vídeo tem um conteúdo que podemos tirar aprendizado e muito importante para o nosso crescimento 👏👏👏👏
Ótima reflexão Gilberto, me espelho muito em seu trabalho etc. Tenho muito gratidão em ser escrito no canal, venho reforçar que suas ferramentas de comunicação, está tornando eu e milhares de pessoas cada vez melhores em ambos aspectos. Muito obrigado a você e toda sua equipe Gilberto. Desde quando passei a ver seus vídeos, estou me tornando um grande profissional e uma pessoa melhor dia a pós dia. Obrigado por tudo de coração.
Acredito que uma tendência futura é que o papel do gerente seja diluído pela presença de equipes de alta performance. Em vez de ter um único líder, seria formado um time com uma comissão de liderança composta por pessoas em cargos diferentes. Essa liderança seria sempre alternada de acordo com o problema em questão. Essa comissão analisaria os números quase que instantaneamente e, a partir deles, a equipe pensaria em soluções. O grande desafio seria montar esse time pluralista. Eu vejo um ganho nesse comitê.
Bom 👍
Bom dia Gilberto todas as quarta-feiras estou aqui para aprender um pouco cada vídeo tem um conteúdo que podemos tirar aprendizado e muito importante para o nosso crescimento 👏👏👏👏
Ótima reflexão Gilberto, me espelho muito em seu trabalho etc. Tenho muito gratidão em ser escrito no canal, venho reforçar que suas ferramentas de comunicação, está tornando eu e milhares de pessoas cada vez melhores em ambos aspectos. Muito obrigado a você e toda sua equipe Gilberto. Desde quando passei a ver seus vídeos, estou me tornando um grande profissional e uma pessoa melhor dia a pós dia. Obrigado por tudo de coração.
A reflexão de hoje foi de grande suporte para mim gratidão
Muito bom!
Muito bom Gilberto!
Sensacional!!!👏👏👏👏
Acredito que uma tendência futura é que o papel do gerente seja diluído pela presença de equipes de alta performance. Em vez de ter um único líder, seria formado um time com uma comissão de liderança composta por pessoas em cargos diferentes. Essa liderança seria sempre alternada de acordo com o problema em questão. Essa comissão analisaria os números quase que instantaneamente e, a partir deles, a equipe pensaria em soluções. O grande desafio seria montar esse time pluralista. Eu vejo um ganho nesse comitê.
Gratidão
👏👏👏
Contiudos ricos...