Zoja Kukić: Položaj žena u IT-u, razlike u platama i osnaživanje devojčica | Tampon zona podkast 40

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 сер 2023
  • Kada kažeš "start up" u Srbiji, vrlo verovatno da ćeš odmah pomisliti na Zoju Kukić. Međutim, pored toga Zoja je neko ko osim što godinama učestvuje u izgradnji start up ekosistema Srbije, već dugo glasno zagovara teme položaja žena u IT sektoru kao i osnaživanja devojčica u STEM svetu. U ovoj epizodi pričale smo o narativima koji su prisutni kada je ova sfera u pitanju, ali i o korenima i mogućim rešenjima fenomena poznatog kao "leaky pipeline", koji podrazumeva da sve više žena zanimaju IT nauke, ali kako hijarhija ide vertikalno, veliki broj njih i odustaje da nastavi svoj profesionalni karijerni put.
    Podržite našu održivost na tamponzona.rs/podrzite-tampon...
    ______________
    🌸
    Tampon zona na društvenim mrežama:
    IG: ⁠ / ⁠
    FB: ⁠ / tamponzona⁠
    TikTok: ⁠ / tamponzona⁠
    Twitter: ⁠ / iva_par⁠ ______________
    🌸 Autorka: Iva Parađanin Lilić ⁠
    Produkcija: Agelast Production / ⁠ / ⁠
    Kamera & audio: Marko Ignjatović
    Montaža: Đurđa Stanković
    Digital: Maša Đurić ⁠ / ⁠
    Vizuali: Dušan Lilić ⁠ / ⁠
    Animacija: Crackandthecity ⁠ / crackandthe..⁠ .
    Muzika: Marko Ignjatović i Ana Janković ⁠ / anjutara

КОМЕНТАРІ • 44

  • @OlgaMirkovic
    @OlgaMirkovic 10 місяців тому +14

    Izuzetno važna tema o kojoj se malo razgovara, posebno javno i otvoreno. Pozdravljam svaki iskorak u ovom smeru, kao i sva istraživanja i napore koji pomažu da bolje vidimo gde se realno nalazimo. Hrabro je javno istupati i govoriti o ovoj temi.

  • @anadjilas6871
    @anadjilas6871 10 місяців тому +8

    Većina saveta može da se primeni i na druge sektore i životna polja. Cela suština je da se žene osnaže da traže bolje uslove i da razumeju da nije strašno i ako dobiju negativan odgovor. Nekada će biti negativan, a nekada pozitivan, a što više puta dobiješ "Ne", na kraju krajeva lakše ih i prihvataš, pa i nisu toliki bauk. Tako to radi većina muškaraca 😊

  • @jasminagrbic18
    @jasminagrbic18 5 місяців тому +1

    Bravo za gošću. Da se kandiduje na izborima glasala bih za nju. :D

  • @danicamarsenic06
    @danicamarsenic06 10 місяців тому +12

    Predivna epizoda! 🍀💜

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому +1

      Hvala Danice što nas redovno pratiš ♥️

    • @danicamarsenic06
      @danicamarsenic06 10 місяців тому

      @@tamponzona hvala tebi Ivo i tvojoj ekipi što postojite 💜!

  • @milicakoprivica1480
    @milicakoprivica1480 10 місяців тому +4

    Divna epizoda, jako informativna i dinamična 😊

  • @AnnaTanner-wz1wp
    @AnnaTanner-wz1wp 10 місяців тому +8

    pravda za roze 💗

  • @anastankovic9276
    @anastankovic9276 10 місяців тому +5

    Djevojčice su se igrale i koristile računar eventualno kad se braća ustanu od računara🤭

  • @iva4524
    @iva4524 10 місяців тому +8

    Sjajna epizoda, hvala vam!🤗❤ (inace, i sama sam devojka u IT-u)

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому +1

      Hvala tebi na slušanju ✨️

  • @JediniGromovnik
    @JediniGromovnik 10 місяців тому +8

    Zoja Kida!

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому

      Da 🦄♥️

    • @zojadordevic
      @zojadordevic 10 місяців тому +1

      drago mi je da ti se svidela epizoda i hvala na podršci!

  • @stojanovicsnezana89
    @stojanovicsnezana89 10 місяців тому +3

    Sjajne ste🌻Neke od bitnih recenica sam vec cula na jednom programu o burnout-u, koji sam prosla, bas zbog toga sto me je imposter sindrom doveo u to stanje. Tu nisu bile samo zene iz IT-a, tako da je ovo primenjivo na apsolutno sve profesije. Bitno je i da zene koje spadaju u onih 7% budu tu da osnaze nas ostale, a ne da obesmisljavaju postojanje problema. Ucimo zajedno da budemo jace, jer smo kao male morale da budemo dobre devojcice. Veliki deo korena je i sama porodica iz koje poticemo, jer neciji roditelj zna da osnazi dete i motivise ga da se izbori, dok ce drugi da kaze:"cuti, dobro je da ima posla".
    Inace, nase osipanje, koje se desava na pozicijama pri vrhu, desava se zbog toga sto u IT-u nije bas pozeljna empatija. To je jedan od razloga sto sam odustala od menadzerske pozicije, za kojom sam zudela, jer se u programiranju vise ne vidim. A mozda samo "nisam imala srece", sa firmom.. 😉

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому +2

      Hvala puno na slušanju i ovom komentaru, moramo da dižemo jedna drugu ♥️🌷

    • @shigicanje
      @shigicanje 10 місяців тому

      "Jer smo kao male morale da budemo dobre devojčice". 😔💔 Ovo tako boli i tako je istinito! Ja ranije nisam shvatala da za sada nisam čula nijednog muškarca koji se žalio na imposter sindrom. Mnogo mi je žao svih nas koje se borimi sa transgeneracijskim i porodičnim uverenjima gde je ženi mesto i šta žena može, ali važno je da se o ovome govori i da smo tu jedne za druge! ❤ I mogu li samo da Vas pitam - kakav je to bio događaj o burn out-u? I meni potreban. 🥲

  • @mmv.
    @mmv. 10 місяців тому +1

    @zojadordevic @tamponzona Da li može link radionica za djevojčice, koje pominjete? Pozdrav ☺️

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому

      Naravno instagram.com/tink_punk?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

    • @mmv.
      @mmv. 10 місяців тому

      ​@@tamponzonahvala ❤

  • @tanjamikovic2739
    @tanjamikovic2739 10 місяців тому +1

    Da li mozete da linkujete istrazivanja koja je Zoja pominjala? I neka druga koja preporucujete isto 😁

  • @jelenapyringer192
    @jelenapyringer192 10 місяців тому +2

    Gde mogu pronaći linkove za newsletter?

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому +3

      girlslovetech.substack.com/?fbclid=PAAabm4kN9RyYkJky1_txHCzs5dWhkwditkbToYCMsImkZbbOl1mU7rjU3dRU

    • @jelenapyringer192
      @jelenapyringer192 10 місяців тому

      @@tamponzonahvala 💞

  • @GrimiznaIya
    @GrimiznaIya 10 місяців тому +1

    Da li je knjiga Šeril Sandberg izdata kod nas?

    • @tamponzona
      @tamponzona  10 місяців тому +4

      Koliko ja znam nije, ali u našim knjižarama čini mi se postoji hrvatsko izdanje "Korak naprijed" je naziv!

    • @zojadordevic
      @zojadordevic 10 місяців тому +1

      @@tamponzona Bilo je ranije, Samizdat je izdao, ali nema je u prodaji - ima "Korak naprijed" i to je cronogorski izdavač.

  • @Vuchica2012
    @Vuchica2012 10 місяців тому

    Mozda i bolje da ste tako otvoreno nesigurne, nego "zatvoreno" nesigurne (prethodna generacija)

  • @petar5688
    @petar5688 10 місяців тому +1

    Posto je u privatnom sektoru plata individualna stvar i tajna o kojoj se ne govori, zanima me na osnovu kojih podataka se govori o razlikama u plati?

    • @nevenastankovic8915
      @nevenastankovic8915 10 місяців тому

      Dve su mogućnosti - platu za potrebe istraživanja podeli zaposleni ili firma. Da si poslušao malo duže podkast čuo bi da je pomenuto da su za istraživanje koje je sprovela sagovornica podatke o platama podelile same firme.
      Nisu plate zaista toliko tajne koliko se ljudi plaše da govore otvoreno o njima. Trebalo bi da otvorenije pričamo. Amerikanci, na primer, hladno na ulici odgovaraju kolika im je godišnja plata kada ih pitaju za neku TV anketu.

    • @petar5688
      @petar5688 10 місяців тому

      @@nevenastankovic8915 I na osnovu podataka koje je dala firma su donele zakljucke? Bolje da nije izgovorila tu recenicu.

  • @zarkokrdzic6607
    @zarkokrdzic6607 10 місяців тому +2

    A zašto se ne gleda zastupljenost žena u svim oblastima nego u samo nekim? Ima toliko oblasti u kojima nema žena pa se za te oblasti niko ne gura da popravlja procente.

    • @dunja949
      @dunja949 10 місяців тому +4

      Zato što žene i muškarci nisu fizički jednaki, što naravno feminizam ni ne tvrdi, pa nema smisla gledati zašto nema previše žena vatrogaskinja. U intelektualnom kontekstu jesu i onda je veoma neobično da u profesijama u kojima nije važna biologija, koje su dobro plaćene preovladjuju muškarci.

    • @dunja949
      @dunja949 10 місяців тому +3

      @@janaxxx490 Da li za bilo koje dve osobe možete da kažete da su intelektualno jednake? Kao inženjerka koja je upoznala mnogo žena (na fakultetu) i mnogo muškaraca (na poslu) mogla bih da tvrdim da je intelektualni potencijal za bavljenje različitim tehnologijama jednak, ne govorim o ekstremima, nego o proseku. Ovde mešate babe i žabe, devojčice mogu da vole lutke i da se bave ITijem. Istina je da su interesovanja kod dečaka i devojčica različita, ali verujte mi na reč kada Vam kažem da baze podataka, programiranje, AI i mnogi drugi segmenti ITa nemaju veze sa 'popravljanjem' stvari i autićima, a ni sa ekstremima IQ skale. To da žene prirodno teže društvenim naukama je delimično i društveni konstrukt. Koliko sam puta čula samo rečenicu 'Zašto se ne baviš nastavom to je odličan posao za ženu'. Tema ovog podkasta jeste IT, zato što mi živimo u vremenu kada su te profesije u ekspanziji i dobro su plaćene i treba da spremamo i dečake i devojčice za život. I baš kao što sam rekla, IT nisu samo pucačine i robotizovani autići, već mnogo toga drugog što nema nikakve veze sa primarnim interesovanjima dece.

    • @petar5688
      @petar5688 10 місяців тому

      Zato sto su feministkinje tip osoba koje misle da zasluzuju superioran polozaj u odnosu na muskarce samo zbog svog pola. One bi zelele svet u kom ce one dobiti sve privilegije i iskoristiti prednosti odredjenih zanimanja, ali i da istovremeno izbegnu sve nepozeljne poslove koji su drustvu takodje neophodni. Iz toga proizilazi da im vrlo smeta ako primete da u oblasti koja je drustveno pozeljna ima daleko manje zena nego muskaraca. Zanimljivo je reci da se komentarise da u informacionim tehnologijama ima malo zena, ali ne primete da ih ima malo i u policiji, vojsci, gradjevini, rudarstvu, poslovima kao sto su voznja kamiona, taksija i slicno. S druge strane nikad ih neces cuti da pricaju o poslovima gde su masovno zastupljene zene, ili ne daj Boze da pricaju o tome zasto je to tako.

  • @Irina-zf9gu
    @Irina-zf9gu 10 місяців тому +8

    Nadam se da ce mladi poceti da koriste srpski u svom govoru jer ovo postaje uzasno

    • @aleksandraradevic58
      @aleksandraradevic58 10 місяців тому +23

      Sagovirnica govori o novijim trendovima za koje u našem jeziku ne postoji adekvatna zamena.
      Ono što ne postoji u jeziku, vrlo često ne postoji u svesti jednog naroda. Onog trenutka kad to bude prorađeno i prerađeno iskustvo, pojaviće se I reči koje mogu da opišu fenomene o kojima se ovde govori.

    • @whitecocksmatter
      @whitecocksmatter 10 місяців тому +1

      @@aleksandraradevic58srpska reč za adekvatan je odgovarajući, pa je ipak ne koristiš iako je deo srpskog iskustva, što sasvim jasno potvrđuje poentu originalnog komentara i obesmišljava tvoj.

    • @natalijas.1511
      @natalijas.1511 10 місяців тому +3

      Meni recimo bude užasno, kada neko ne koristi . , a piše o negovanju jezika..Nadam se da će mladi početi da se pridržavaju pravopisa, bar osnove.

    • @whitecocksmatter
      @whitecocksmatter 10 місяців тому

      @@natalijas.1511 meni, recimo, veoma smeta kada neko ne koristi razmak nakon tačke, a piše o negovanju osnove (u jednini?) pravopisa, ali ovde se ne radi o pravopisu, već o uticaju anglosaksonskih medija na srpsku savremenu kulturu u celini.

    • @natalijas.1511
      @natalijas.1511 10 місяців тому +6

      @@whitecocksmatter Drago mi je da se slažemo. Naravno da će se koristiti reči stranog porekla u struci. Ne postoji prevod za svaku reč.. Tužno je kada je komentar na ceo kvalitetan razgovor anglicizam koji se koristi.

  • @MilanRadovic
    @MilanRadovic 10 місяців тому

    Zamislite da neko napravi podkast i pricu o osnazavanju muskaraca?
    Koje bi to drvlje i kamenje palo....
    Pa niko ti ne brani da znas posao i da se prodas.
    Biznis je takav i postoje rizici.