Si muere el familiar de un docente contratado en enero o febrero recibe el subsidio, si o no, cierta Ugel sostiene que no. Inhumano, recordar que estamos en pandemia. Gracias
el pago de CTS y vacaciones truncas le corresponde solo a docentes contratados desde marzo o también aplica para docentes que son contratados en los últimos meses del año como ejemplo yo fui contratada apartir del 5 de octubre hasta el 31 de diciembre ... si algún docente me pudiera brindar información se lo agradecería
Se ve lindo nuestro pago si no nos descontara las AFP, y el seguro fuera gratis, cual beneficio, nosotros pagamos Internet, cable, servicio de luz, computadora con tanta información se malogra y a renovar celulares, laptos, TABLET, impresora, porque los docentes trabajamos noche y día, preparación de material adecuando y adaptando a la realidad del estudiante y dónde está el reconocimiento. Con o sin pandemia nuestros gastos para nuestro propio trabajo son excesivos y sale de nuestro trabajo y gratificación una propina, a los jueces, fiscales otros profesionales un sueldo y congresistas pagan viáticos y horas extras y al maestro que les forma nada. Eso es injusticia.
Hola. Deseo saber si se puede solicitar el pago de vacaciones truncas y/o CTS después de un año, ya que por falta de información no lo hice en su momento. Al preguntar en la UGEL respectiva me dijeron que ya no se me dará ese pago por haber pasado 'mucho' tiempo', pero leí en la Ley N° 27321 que los derechos laborales prescriben a los 4 años de terminado el vínculo laboral, no hay especificaciones ni excepciones en cuanto a docentes contratados en dicha ley. Agradecería su respuesta. Saludos. "Vencido el plazo de prescripción contenido en el artículo único de la Ley N° 27321 -cuatro años computados desde el día siguiente a la terminación de la relación de trabajo- sin que el trabajador haga valer su derecho al cobro de algún adeudo, la obligación deja de ser legalmente exigible convirtiéndose en una obligación natural o de conciencia, cuyo cumplimiento queda a la voluntad del empleador."
Buenas noches. A qué se debe que aún no se ha depositado la CTS? Soy de la ugel 4... Y se suponía que debieron depositarla en el mes de Marzo y con todo este problema de la pandemia ni siquiera se puede ir averiguar. Nadie emite un comunicado al respecto.
Si muere el familiar de un docente contratado en enero o febrero recibe el subsidio, si o no, cierta Ugel sostiene que no. Inhumano, recordar que estamos en pandemia. Gracias
el pago de CTS y vacaciones truncas le corresponde solo a docentes contratados desde marzo o también aplica para docentes que son contratados en los últimos meses del año como ejemplo yo fui contratada apartir del 5 de octubre hasta el 31 de diciembre ... si algún docente me pudiera brindar información se lo agradecería
Se ve lindo nuestro pago si no nos descontara las AFP, y el seguro fuera gratis, cual beneficio, nosotros pagamos Internet, cable, servicio de luz, computadora con tanta información se malogra y a renovar celulares, laptos, TABLET, impresora, porque los docentes trabajamos noche y día, preparación de material adecuando y adaptando a la realidad del estudiante y dónde está el reconocimiento. Con o sin pandemia nuestros gastos para nuestro propio trabajo son excesivos y sale de nuestro trabajo y gratificación una propina, a los jueces, fiscales otros profesionales un sueldo y congresistas pagan viáticos y horas extras y al maestro que les forma nada. Eso es injusticia.
Hola.
Deseo saber si se puede solicitar el pago de vacaciones truncas y/o CTS después de un año, ya que por falta de información no lo hice en su momento.
Al preguntar en la UGEL respectiva me dijeron que ya no se me dará ese pago por haber pasado 'mucho' tiempo', pero leí en la Ley N° 27321 que los derechos laborales prescriben a los 4 años de terminado el vínculo laboral, no hay especificaciones ni excepciones en cuanto a docentes contratados en dicha ley.
Agradecería su respuesta. Saludos.
"Vencido el plazo de prescripción contenido en el artículo único de la Ley N° 27321 -cuatro años computados desde el día siguiente a la terminación de la relación de trabajo- sin que el trabajador haga valer su derecho al cobro de algún adeudo, la obligación deja de ser legalmente exigible convirtiéndose en una obligación natural o de conciencia, cuyo cumplimiento queda a la voluntad del empleador."
Buenas noches. A qué se debe que aún no se ha depositado la CTS? Soy de la ugel 4... Y se suponía que debieron depositarla en el mes de Marzo y con todo este problema de la pandemia ni siquiera se puede ir averiguar. Nadie emite un comunicado al respecto.
Soy docente contratada, ahora en febrero doy a luz quisiera saber si me corresponde el pago de maternidad y la licencia