ประกันสังคม ว่างงานมีช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน ตกงานมีช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนสามรถใช้สิทธิอะไรได้บ้าง

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 249

  • @อาทิตย์ศรีโลเพียน

    พี่คับออกจากงานมา4เดื่อน..ลงทะเบียนคนว่างงานได้เปล่าคับ

  • @rittikiatrittitamon7472
    @rittikiatrittitamon7472 Рік тому

    สอบถามครับ พอดีลูกจะคลอด1พฤศจิยายนนี้ ถ้าผมออกจากงานก่อน 1พศจิกายน ยังใช้สิทธิ์คลอดบุตรได้ไหมครับ

  • @ningning7895
    @ningning7895 2 роки тому +1

    แล้วยังทำฟันได้ไหมค่ะ

  • @suvitthongdee7437
    @suvitthongdee7437 2 роки тому

    ผมป่วยเส้นเลือดแตกในสมองเมื่อเดือนมีนาคม64ผ่าตัดสมองผ่านมา1ปีอาการแขนขาอ่อนแรงตอนนี้ต้องการยื่นสิทธิ์ทุพลภาพจะยังยื่นได้ใหมผมได้ถูกเลิกจ้างเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติงานได้เมื่อกรกฎาคมปี64ตอนนี้หลุดจากมาตรา33มาสี่เดือนต้องการยื่นใช้สิทธิ์ปสป.ผมส่งมาตรา33มา22ปีครับ

  • @กล้วยหอมจอมซนchanel

    ทำงานมา4ปี มาตรา ม33 พอมาวันนี้เราท้องได้7เดือน โดนบังคับให้เซ้นใบลาออก เราจะไปแจ้งประกันสังคมยังไงได้บางค่ะ แล้ว เงินค่าชดเชยหยุดงานก้อคงไม่ได้แล้วใช่ไหมค่ะ. รบกวนตอบหนูทีค่ะ

  • @แล้วงัยคัยแคร์-ฝ8ฌ

    ลาออก 30/4/65
    จะต่อม.39เองเดือนไหนดีคะ

  • @อาเฟย-ค6ย
    @อาเฟย-ค6ย 2 роки тому

    ขอสอบถามหน่อยค่ะ
    กรณีออกงานส่งเงินสมทบประกันไม่ครบหรือไม่ส่งต่อ เลยตัดสินใจจะรอให้ถึง6เดือนแล้วให้ทางประกันสังคมตัดสิทธิเองแล้วจะไปใช้สิทธิบัตรทอง ถ้าในกรณีฉุกเฉินเราคลอดบุตรก่อนถึงเวลาตัดสิทธิ เราสามารถไปขอใบรับรองกับทางประกันสังคมและขึ้นบัตรทองได้เลยมั้ยค่ะ

  • @poywaranya9951
    @poywaranya9951 3 роки тому +2

    ลาออกจากงานแล้วอายุ55รอรับเงินบำเน็จสิทธิ์ม33ยังคุมครองกี่เดือนคะแล้วสมัครม.39ต่อได้ป่าวคะ

  • @petcharutchanthakhot8019
    @petcharutchanthakhot8019 Рік тому

    แม่อยากถามว่าสมัยแม่ไปทำงานแต่ปีพ.ศ.2536แล้วแม่คลอดบุตรปี2538แล้วแม่กลับบ้านมาแล้วบ่ได้กลับไปเขียนไปลาออกเลยแม่ยังมีสิทธ์อะไรไหม่ค่ะ

  • @ชีวพรรณกองวงศ์-ว3ย

    พี่ครับผมไม่ไดทำงานแล้ว

  • @กรรณิการ์-ณ6ล

    ถ้าพพ้นสภาพ6เดือนเราออกงานไม่ได้ส่ง แล้วมันจะตัดพ้นสภาพอัตโนมัติไหมคะ รึเราต้องไปเเจ้งออกที่สำนักงาน

    • @กรรณิการ์-ณ6ล
      @กรรณิการ์-ณ6ล Рік тому +1

      ใครทราบตอบแทนได้ค่ะ จะกลับไปใช้สิทธิ์บัตรทอง30ค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  Рік тому +1

      เกิน6เดือนสิ้นสภาพอัตโนมัติครับ..

  • @HamdeePimukeh
    @HamdeePimukeh Рік тому +1

    อาจารย์ครับลงทะเบียนส่งเคราะห์บุตร 20/9/65
    เจ้าหน้าที่แจ้งว่าเงินเข้า ธันวาคม65
    แต่ลาออกจากงาน และลงทะเบียน ว่างงาน 22/11/65 ไม่ทราบว่าจะต้องลงทะเบียน หรือ ไม่ได้เงินในสวนสงเคราะห์บุตรไม่ครับ

  • @สุนิสาเสือดาว-ฑ5ผ

    ถ้าเราได้ว่างงานครอบแล้ว3เดือนเราไปต่อ ม39ได้เลยไหมค่ะ

  • @teenoyofficial2559
    @teenoyofficial2559 2 роки тому +1

    ทำงานมา7เดือนสามารถ แจ้งว่างงานได้ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      หากส่งเกิน6เดือนแล้วลาออก..สามารถแจ้งว่างงานได้ตามสิทธิครับ

    • @teenoyofficial2559
      @teenoyofficial2559 2 роки тому +1

      @@Bank888 ขอบคุณครับผม

  • @LiTar-nx2jh
    @LiTar-nx2jh 2 роки тому +1

    ออกจากงาน2เดือนกว่า ไปขึ้นทะเบียนคนว่างงานได้อีกมั๊ยค่ะ

  • @mathathinuninchumpa1879
    @mathathinuninchumpa1879 2 роки тому

    สอบถามค่ะ เราออกจากงาน 31/12/64 ในวันพรุ่งนี้ 12/6/65 เป็นเดือนสุดท้ายก่อนที่จะหมดสิทธิ์คุ้มครองเราสามารถเข้าใช้สิทธิ์ 900 แบบไม่ต้องสำรองจ่ายได้อยู่ไหมคะ เช็คในแอปยังขึ้นสิทธิ์อยู่ค่ะ

  • @นิกรคําโอ
    @นิกรคําโอ 3 роки тому

    ตอนนี้อยุ่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ และได้นอนโรงพยาบาล3คืนหนูจะได้รับสิทธิใหมคะ และหนูต้องเอาเอกสานอะไรบาง เข้าจะจ่ายยังไงคะ

  • @กาญธิมายังเพ็ง-ฅ1ฅ

    ลาออกจากงานแล้ว จะได้ค่า สงเคราะห์หยุดงานมั้ย หรือว่าได้แค่ค่าคลอดบุตร

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      หากลาออกจากงานและคลอดลูกในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน..จะได้ค่าคลอดบุตรและค่สสงเคราะห์หยุดงานเพียง45วันจากฝั่งประกันสังคมเท่านั้นครับ

  • @janjiraphuangpoo9416
    @janjiraphuangpoo9416 2 роки тому

    พี่คะออกจากงานตั้งแต่เดือนธันวาคม 64
    จะเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ถ้าออกจากงานเกิน6เดือนเบิกไม่ได้แล้วครับ..ถือว่าสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว

  • @wt8183
    @wt8183 3 роки тому +1

    สอบถามหน่อยค่ะ ลาออกต้นเดือนมิถุนา เเละจะคลอดบุตรเดือนสิงหา เราจะลงทะเบียนว่างงานแล้วมาใข้สิทคลอดบุตรเดือนสิงหาอีกได้มั้ยค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ

  • @ธนวัฒน์พานศรี

    ลาออกจากงาน​ 20/6/65
    พึ่งลงทะเบียน​คนว่างงาน​ 30/7/65
    เดือนตุลาคมจะไปทำงานอีกรอบ
    ระหว่างนี้เราควรไปต่อ​ ม.39​ ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ถ้ามีกำนดจะไปทำงานอีก..ยังไม่ต้องต่อม.39ก็ได้ครับ...รอเดือน10ที่เขาทำงานนายจ้างจะยื่นเข้าเป็นม.33ให้ตามระเบียบครับ

  • @monschatree
    @monschatree 2 роки тому

    กรณีหมดสัญญาจ้างหลังจากคลอดได้ 2เดือน จะได้ส่วนชดเชย หยุดงาน 90 วันไหมครับ

  • @พรเพ็ญจันทร์สว่าง

    เราจะแจ้งยกเลิกสิทธิ์ ม.33 ได้ไหมคะ

  • @วิภาภรณ์เสนกระจาย-ฉ4ฅ

    ขึ้นทะเบียนว่างงานแล้วอยากเข้า ม.39 ต้องทำยังไงต่อคะแนะนำด้วยค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      สมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมทักพื้นที่ได้ครับ..ใช้บัตรประชาชนใบเดียว..แจ้งเจ้าหน้าที่ว่ามาสมัคร ม39ได้เลยครับ

  • @papawarinpremsuriyanun5847
    @papawarinpremsuriyanun5847 2 роки тому +1

    หากลาออกมายังไม่ครบ 6 เดือน สามารถโอนย้ายโรงพยาบาลประกันสังคม ม.33 เดิมมาเป็นโรงพยาบาลใหม่ได้มั้ยคะ พอดีย้ายจังหวัดที่อยู่ค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      ได้ครับ..แจ้งย้ายได้ที่สำนักงานประกันสังคมหรือผ่านแอฟได้..แจ้งเจ้าหน้าที่ว่าเปลี่ยนที่อยู่ครับ

  • @tanyaluknanam1346
    @tanyaluknanam1346 3 роки тому

    คลอดบุตร ถ้าเกิน6เบิกไม่ได้ใช้ไมค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ถ้าตกงานเกิน6เดือน..สิทธิประกันสังคมจะขาดครับ

  • @เหนือกฤษณพล

    รบกวนสอบถาม? ค่ะ
    ม.39​ ทำงานเป็นแม่บ้านอยู่ร้านวัสดุสมุทรปราการ​แม่ไม่สบายอยู่​ต่างจังหวัดนายจ้างไม่ให้ลางานนานก็เลยลาออกเราจะยื่นว่างงานได้ไหม! คะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      มาตรา39..ไม่มีสิทธิว่างงานครับ...ต้องเป็นมาตรา33เท่านั้นถึงจะยื่นว่างงานได้ครับ

  • @Kfc-ot5ih
    @Kfc-ot5ih Рік тому

    พี่คับทำงานครบ6เดือน.แล้วไปแจ้งว่างงานประกันยังจ่ายเงินอยุ่ไหมคับ.

    • @Bank888
      @Bank888  Рік тому

      หากส่งสมทบครบ6เดือน..สิทธิว่างงานสามารถใช้ได้ครับ

  • @พองชัยยิ่ง-ด5ข

    เราทำงานได้ 3 เดือนแล้วลาออกเราจะได้เงินสมทบว่างงานมั้ย

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ว่างงานต้องส่งให้ครบ6เดือนก่อนครับ

  • @อานัสปาละอุตง

    แล้วถ้ายื่นว่างงาน พร้อมกับยื่นคลอดบุตร จะได้ทั้ง2กรณีมั้ยคับ ตอนนี้เพื่อนผมลาออกจากงานได้1เดือนแล้ว อยากทราบถ้าไปยื่นทั้ง2กรณีจะได้ทั้ง2มั้ยคับ พอดีเมียเพื่อนกำลังจะคลอดคับ รบกวนอาจารย์ตอบด้วยคับขอบคุณคับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ..หากคลอดบุตรอยู่ในช่วง6เดือนที่บาออก..ยังจะคงได้รับตามสิทธิทั้ง2อย่างครับ

  • @amphone3494
    @amphone3494 2 роки тому

    ขอบสอบถามหน่อยคับ ตอนนี้ลากออกจากงานประมาณ3เดือน แล้วเราป่วยต้องเข้านอนโรงบาล 2 เดือน เราเอาใบรับรองแพท ไปขอค่านอนโรงบาลได้มั้ยตับ🙏🙏🙏

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ถ้าอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนสามารถเบิกได้ครับ..แต่กศรเบิกจะขึ้นอยู่กับดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ประกอบด้วยครับ

  • @ศิริพงษ์เจริญสุข-ฮ1ง

    สอบถามหน่อยค่ะ ออกจากงานมาได้2เดือนแล้วค่ะ อีก2เดือนจะคลอดหลังจากคลอดสามารถเบิกค่าคลอดบุตรและทำสงเคราะบุตรพร้อมกับเปลี่ยนมาเป็นม.39พร้อมกันเลยได้มั้ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      หากอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน..สามารถเบิกได้ครับ

  • @มนัสดาปลิงกระโทก

    ออกจากงานม.33มา2เดือนสามารถสมัครม.39รับเยียวยาได้ไหมค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ

  • @temshelnaka2420
    @temshelnaka2420 2 роки тому

    ถ้าเรายื่นว่างงานแล้วไปต่อม.39เราจะส่งบุตรคนเดิมได้ไหมค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ยื่นได้ครับ

  • @ธนภรณ์ถีระพันธ์

    หากเรายังอยู่ในช่วงคุ้มครองการใช้สิทธิประโยชน์ทดแทน ม.33 ในกรณีที่ยังไม่ครบ6เดือน แต่ไปสมัคร ม.40 สิทธิประโยชน์ทดแทน ม.33 จะถูกตัดไปเลยไหมคะ🙏

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +2

      ในกรณีที่อยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ..จะไม่สามารถไปสมัคร.40 ได้ครับ..จะทำได้คือคือสมัครมาตรา39เท่านั้นครับ

    • @ธนภรณ์ถีระพันธ์
      @ธนภรณ์ถีระพันธ์ 3 роки тому +1

      @@Bank888 ขอบคุณค่ะ🙏❤️

    • @batmanbm5303
      @batmanbm5303 3 роки тому +1

      ม.38 ไปลงม.39เพื่อต้องการเงินเยียวยา5000...เงินว่างงานส่วนที่เหลือไม่ถูกตัดลง ยังคงได้จนครบใช่มั้ยคะ

    • @ผุ้จัดการ-ด2ต
      @ผุ้จัดการ-ด2ต 3 роки тому

      @@Bank888 ผมสมัคร ม.40ได้รับ5000 แต่โทรไปโรงบาล เขาเช็คสิทธิให้ เขาบอกยังใช้ได้ ผมงง เลย

    • @อิทธิสิงหะชัย
      @อิทธิสิงหะชัย 2 роки тому

      ช่วงคุ้มครองสิทธเราส่งม.39ในเดือนที่6เรายังใช้สิทธิต่อเนื่องได้ไหม

  • @JACKFORD1681
    @JACKFORD1681 2 роки тому

    อาจารย์ครับ ผมลาออกวันที่ 31 ธ.ค. 64 และผมได้งานใหม่ เริ่มวันที่ 3 ม.ค. 65 แบบนี้ผมจะได้สิทธิ์ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ไม่ได้ครับ..เพราะว่างงานยังไม่ถึง8วันตามระเบียบจ่ายครับ

  • @เฉลิมวุฒิเลิศกระโทก-ณ3ห

    ช่วงคุมครองสิทธิ6เดือน ผมจะได้รับเงินเยื่อยวยา5000ไหมครับ ประกันสังคมยุนครปภม

  • @heartreuse9610
    @heartreuse9610 Рік тому

    ถ้าเราลาออกแต่ยังไม่ครบ6เดือน เราทำงานเกิดอุบัติเหตุนิ้วแหว่งเราจะได้เงินชดเชยไหมครับ

  • @nuchseanug1270
    @nuchseanug1270 3 роки тому

    ถ้าสมัคร ม.39 ต่อ
    สิทธิสงเคราะห์บุตรจะต่อ
    เนื่องเลยไหม

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ต้องไปยื่นเรื่องบุตรคนเดิมประกอบด้วยถึงจะได้ต่อเนื่องครับ

  • @susrichanal4158
    @susrichanal4158 Рік тому

    ลาออกจากประกันสังคม ม.33 แต่ไม่ได้ว่างงาน จะไปใช้สิทธิ์ข้าราชการ แล้วต้องรอ 6เดือนหรือไม่ถึงจะได้สิทธิ์ข้าราชการ

  • @สันติบรรณชาติ

    ผมลาออก16ธ.ค64แต่นายจ้างแจ้งผมออก31ม.ค65 ผมยื่นเอกสาร1ก.พ แล้วลงทะเบียนครังที่2วันที่1มี.ค ตอนนี้ยังไม่ใด้รับเงินชดเชยเลย ผมมีสิทธิ์ใด้มัยครับอาจารย์ ปกติผมต้องลงทะเบียนทุกวันที่1คับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      รอบรายงานตัวจะไม่ตรงกันทุกรอบนะครับ..เข้าไปเช็คที่เว็ปไซต์กรมดารจัดหางานรึยังครับ

  • @Bifern-b6z
    @Bifern-b6z 3 роки тому +2

    กรณีลาออก คลอดบุตรแล้ว จะได้รับสิทธิ์ชดเชยหยุดงาน 90 วันไหมค่ะที่บริษัทจ่าย50% ปกส.จ่าย50%

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ได้เฉพาะส่วนของประกันสังคม..ส่วนของนายจ้างจะไม่ได้ครับ..และจำกัดจำนวนบุตรแค่2คนเท่านั้นครับ

    • @Bifern-b6z
      @Bifern-b6z 3 роки тому

      @@Bank888 ยื่นเอกสารยังไงบ้างค่ะ แล้วสามารถยื่นก่อนคลอดได้หรือเปล่าเพราะครบ3 เดือน ลาออกแล้วนะคะ หรือต้องรอคลอดก่อนถึฃจะไปยื่นเอกสารได้

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      @@Bifern-b6z ต้องรอคลอดก่อนครับ..เพราะต้องใช้ใบเกิดของลูกประกอบด้วยครับ

    • @อีหล่าพาม่วนพากิน
      @อีหล่าพาม่วนพากิน 3 роки тому

      @@Bank888 แสดงว่าได้แค่15000หรอค่ะ

  • @สุภารัตน์อินมองดี

    ถูกเลิกจ้างงานเมื่อ30กันยายน64 ตอนนี้ท้องจะคลอด25พย64 จะได้ค่าคลอดบุตรมั้ยค่ะ หรือต้องทำอะไรบ้างช่วยแนะนำหน่อยค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ถ้าอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน(ถูกเลิกจ้างในระยะเวลายังไม่เกิน6เดือน)สามารถเบิกค่าคลอด15000ได้ตามสิทธิครับ

  • @channel-tl1wy
    @channel-tl1wy 2 роки тому

    กรณีผมลาออกงาน.ตอนนี้เกิน6เดอืนละครับ ยังว่างงานอยู่เราจะไปต่อม.39ได้ป่าวครับว่างงานมา8เดอืนละครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      โดยปกติจะต้องต่อภายใน6เดือนครับ

    • @channel-tl1wy
      @channel-tl1wy 2 роки тому

      @@Bank888 ออ๋ ขอบคุณครับ

  • @ชีวพรรณกองวงศ์-ว3ย

    เงินสงเคราะห์​บุตร​ผมเขาจะเลิกจ่ายใช่มัยครับพี่

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      หากไม่ได้ทำงานเกิน3เดือนเงินขะหยุดจ่ายครับ

  • @babybom911
    @babybom911 3 роки тому +1

    ออกจากงานได้ประมาณ 4 เดือนแต่ยังไม่ได้ลงทะเบียนคนว่างงานเราสามารถไปลงเพื่อรับเงินชดเชยว่างงานได้ไหมคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ได้ครับ .ในปัจจุบันสามารลงย้อนหลังได้ภายในระยะเวลา2ปี.ครับ

    • @babybom911
      @babybom911 3 роки тому +1

      @@Bank888 ขอบคุณค่ะ

  • @opallopall9238
    @opallopall9238 2 роки тому

    อาจารย์ครับ
    ผมจะลาออกงานวันที่23-04-65 เมียจะคลอดเดือนสิ้นเดือนหน้า ผมยังสามารถเบิกค่าคลอดบุตร ใช้สิทธ์พ่อได้มั้ยครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      ได้ครับ..ยังอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนครับ

    • @opallopall9238
      @opallopall9238 2 роки тому

      หลังจากผมลาออก ถ้าผมไปแจ้งว่างงานแล้ว จะมีผลต่อการเบิกค่าคลอดบุตรมั้ยครับอาจารย์
      🙏🏻🙏🏻🙏🏻

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      @@opallopall9238 ไม่มีผลเนื่องจากเป็นเงินคนละส่วนครับ..สามารถแจ้งว่างงานและรายงานตัวเผื่อรับเงินว่างงาน..หากลูกคลอดแล้วก็สามารถไปเบิกค่าคลอดได้ตามสิทธิครับ

    • @opallopall9238
      @opallopall9238 2 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณมากครับอาจารย์สำหรับความรู้ครับ🙏🏻🙏🏻

  • @theerapongboonsri5529
    @theerapongboonsri5529 2 роки тому +1

    ลาออกมาวันที่ 1 มกราคม 2565 ไปทำเรื่องเงินสงเคราะห์บุตรไว้ได้มา 1 เดือน จะไปเปลี่ยนเป็นมาตร 39 จะได้เงินสงเคราะห์บุตรต่อเนื่องไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ได้ครับ..แต่ต้องยื่นเรื่องบุตรคนเดิมด้วยเพราะเราเปลี่ยนมาตราครับ

  • @เกียติศักดิ์หนุนทอง

    ออกจากงานสิทธิ​ภายใน6เดือนแต่ได้งานใหม่นายจ้างต่อ​มาตรา​33​ให้สิทธิ​ยังต่อเนื่อง​ไหมค่ะหรือสิทธิ​ยังอยู่ในมาตร​า38ค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      หากนายจ้างใหม่ส่ง ม.33ให้ เราก็จะกลับเข้าเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33โดยอัตโนมัติครับ

    • @เกียติศักดิ์หนุนทอง
      @เกียติศักดิ์หนุนทอง 2 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณ​มาก​ค่ะ​

  • @จรรยพรโสภา
    @จรรยพรโสภา 2 роки тому

    สอบถามหน่อยค่ะ. นายจ้างจ้างออกจากงานต้นเดือนม.ค. 65ทำงานมาสองปี นายจ้างทำเรื่องส่งประกันให้11เดือน เเละเราจะคลอดบุตร เดือนมีนา
    เราจะลงทะเบียนว่างงานแล้วมาใช้สิทธิ์
    คลอดบุตรเดือนมีนาอีกได้ไหมค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ตอนนี้ถ้าออกจากงานแล้วก็สามารถลงทะเบียนว่างงานเพื่อรับเงินว่างงานได้ตามสิทธิ..ส่วนเดือนมีนาหากคลอดก็สามารถเบิกค่าคลอดได้เพราะอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนครับ

    • @daochantapiwong9547
      @daochantapiwong9547 2 роки тому

      อาจารย์คะหนูขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีหนูเป็นคนต่างด้าวแต่ว่าหนูมีประกันสังคมหนูนส่งมาแล้วประมาณ 6 ปีค่ะแล้วตอนนี้หนูท้องแล้วหนูจะได้ใช้สิทธิ์เหมือนคนไทยไหมคะ

    • @ไอชอป-ด8พ
      @ไอชอป-ด8พ Рік тому

      ​@@Bank888 ขออณุญาตถามนะคะ ถ้าลาออกแล้วแต่อยากส่งต่อ จะลงทะเบียนว่างงานได้ด้วยไหมคะ

  • @praerypraery2278
    @praerypraery2278 3 роки тому

    โดนเลิกจ้างประกันสังคมจ่ายชดเชยให้ครั้งแรกแล้ว พอเราได้งานใหม่ครั้งที่2และครั้งต่อๆเขายังจ่ายให้อยู่รึป่าวคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      หากได้งานแล้ว..และนายจ้างใหม่มีส่งสมทบประกันสังคมให้..ตามระเบียบเงินจะหยุดจ่ายครับ

  • @อมยิ้มสีชมพู-ว3ฉ

    ลาออกจากงานยังม่ถึง6เดือน แต่จะสมัครมา.39เพื่อรับเงินเยียวยาได้มั้ยค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ

  • @จิราวรรณวงศ์เตชะ-ฝ8ฒ

    ลาออกจากงานแล้ว5เดือน เบิกเงินค่าคลอดได้ไหมค่ะ ม.33

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ไม่เกิน6เดือนยังใช้สิทธิได้ครับ

  • @kittiyayaemseang9098
    @kittiyayaemseang9098 2 роки тому

    (สอบถามค่ะกรณีสงเคราะห์บุตรยื่นพร้อมกับเบิกค่าคลอดบุตรเดือน พ.ย. 6
    4แต่เจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะได้เงินสงเคราะห์งวดแรกเมื่อเราสิ้นสุดสิทธิ์ ม.33เดือน ก.พ.65=800฿ เพราะเราได้สมัครเป็น ม.39แล้วค่ะ อย่างนี้เราจะได้ย้อนหลังตั้งแต่เด็กแรกเกิดมั้ยคะ ) (และเงินว่างงาน งวดเดือนสุดท้ายจะได้เต็มมั้ยคะ)
    **รบกวนตอบหนูกับมาเม้นหนูด้วยนะคะ***

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      เงินช่วงประมวณผล3เดือน..เขาจะไปจ่ายทบให้ตอนท้ายครับ..นั่นคือหากลูกอายุครบ6ปีบริบูรณ์แล้ว..เงินจะจ่ายต่อไปอีก3เดือนครับ

    • @kittiyayaemseang9098
      @kittiyayaemseang9098 2 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณค่ะ

  • @bkmobile8078
    @bkmobile8078 3 роки тому

    พี่คับถ้าภายใน6เดือนผมยังหางานทำไม่ได้ผมจะทำยังไงดีคับเปลี่ยนเป็นบัตรทองเลยดีใหมถ้าใกล้ครบ6เดือน

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ไปแจ้งที่สำนักงานประกันสังคมว่าขอใช้สิทธิบัตรทองได้ครับ

  • @pattakuljirakorn844
    @pattakuljirakorn844 3 роки тому

    ตอนนี่ยังอยู่ในมาตรา38 ยังได้เงินสงเคราะห์บุตรเหมือนเดิมไหมคะ หรือได้แค่3เดือน เพราะเดือนที่4ไม่ได้แล้ว

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้แค่3เดือน..เดือนที่4เป็นต้นไปเงินจะงดจ่ายครับ..เพราะเราไม่ได้ส่งสมทบ

  • @jiji4199
    @jiji4199 3 роки тому

    นู๋อยู่ ม.38 แล้วลาออกงานมาสมัคร ม.40 เลยได้เงิน5,000 มั้ยคะ

  • @nattikapoonkhoontod4679
    @nattikapoonkhoontod4679 3 роки тому

    สอบถามค่ะ รับเงินว่างงานอยู่ (เลิกจ้าง)
    3ครั้ง แล้วอายุ55ปี
    จะยังได้รับเงินชดเชยว่างงานต่อ จนครบ 200วันไหมคะ
    ขอบคุณค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      กรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับชดเชยว่างงาน200วัน..ต้องรายงานตัว7-8ครั้งครับ

  • @อีสานไกลบ้าน-ฅ9ภ

    ลาออกจากงานได้3เดือนแล้ว จะได้รับเงินเยียวยารอบนี้ ม.33มั้ยครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ไม่ได้ครับ .เพราะคุณไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33แล้ว

  • @akkachaibunrod1660
    @akkachaibunrod1660 3 роки тому

    ถ้าเจ็บป่วยฉุกเฉิน ไม่ใช่โรงพยาบาลเดิมได้หรือเปล่าครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินตามระเบียบสามารถเข้ารักษาได้เลยครับ..ถึงแม้จะไม่ใช่โรงพยาบาลตามสิทธิก็ตามครับ

  • @hfjh1872
    @hfjh1872 3 роки тому

    ลาออกจากงาน2,เดือนแล้วจะทำเรื่องคนว่างงานได้มั้ยครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ..ตอนนี้ทุกสิทธิมีการเบิกได้ภายในระยะเวลา2ปีครับ

  • @familypee1659
    @familypee1659 2 роки тому

    ลาออก 25/12/64 จะคลอดมิถุนา จะเบิกค่าคลอดบุตรของ ม.33หรือม.39 ได้ค่ะ( ถ้าเราไปทำเรื่องต่อ ปกส. ม.39ไว้แร้ว)

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      หากต่อมาตรา39ไว้..ก็สามารถเบิกของมาตรา39ได้เลยครับ

  • @GomasterX
    @GomasterX 3 роки тому

    สมัครม.40ไปถ้าได้งานทําแล้วเราจะได้สิทม.33กลับมารึป่าวครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ใช่ครับ..หากทำงานมีนายจ้างและส่งสมทบประกันสังคมให้..จะกลับเข้าเปฺ็นผู้ประกันตนม.33โดยอัตโนมัติครับ

  • @คนดีที่ไม่มีใครจํา-ฒ1ฑ

    แฟนออกงานได้1เดือนกว่า สามารถไปทำเรื่องเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ กับเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ตามคลิปเลยครับ..กดดูเพิ่มเติมได้ว่าใช้สิทธิอะไรต่อเนื่อวได้บ้างครับ

  • @siripornruangsuksud8154
    @siripornruangsuksud8154 3 роки тому +1

    ลาออกจากงาน แต่อยากได้เงินในส่วนของว่างงาน และอยากต่อ ม.39 ทำได้ไหมค่ะ หรือต้องต่อ ม.39เลย ไม่ได้ส่วนว่างงาน

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      เงินว่างงานเมื่อออกจากมาตรา33ยังได้รับตามปกติครับ.แต่คุณคุณต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานและรายงานตัวตามขั้นตอน..ส่วน ม.39ก็ต่อไปได้เลยครับ

    • @batmanbm5303
      @batmanbm5303 3 роки тому

      ม.38ต้องการเงินเยียวยา5000 ที่ว่าทำได้โดยไป ลงม.39 แล้วเงินว่างงานที่เหลือ ยังคงได้เหมือนเดิมจนครบ200วันใช่มั้ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      @Batman & Bm กรณีเปลี่ยนเป็นมาตรา39ยังได้รับเงินว่างงานตามสิทธิ..ขอให้รายงานตัวให้ตรงตามนักหมาย..ลาออกเองได้90วัน/เลิกจ้างได้200วันครับ

    • @batmanbm5303
      @batmanbm5303 3 роки тому

      @@Bank888 ขอบพระคุณข้อมูล มากๆค่ะ/ช่วยให้ความกระจ่าง ในทุกไขข้อ...ณ เวลานี้ โทร 1506 ไม่มีโอกาสใดๆเลยค่ะ

  • @reymenmoney7381
    @reymenmoney7381 3 роки тому

    ทำงานมา 1ปี ม.33 ลาออกงานมา 4วันจะไปแจ้งว่างงาน เงินเดือน 12,000 ประกันสังคมเค้าจะจ่ายให้เท่าไหร่ครับ แล้วจ่ายให้กี่เดือนขอบคุณครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ลาออกจะได้รับเงินชดเชย45%ของค่าจ้างเฉลี่ย..โดยจะได้รับชดเชยทั้งสิ้น90วันครับ

    • @reymenmoney7381
      @reymenmoney7381 3 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณครับ

  • @Bifern-b6z
    @Bifern-b6z 3 роки тому

    แล้วภายใน6เดือนหลังจากออกงาน เราต้องส่งเงินประกันสังคมเองไหมคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ภายในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนไม่ต้องส่งก็ได้ครับ..แต่ถ้าต้องการใช้สิทธิอย่างต่อเนื่องแนะนำต่อม.39ครับ

    • @อิทธิสิงหะชัย
      @อิทธิสิงหะชัย 2 роки тому

      @@Bank888 แล้วจะส่งต่อในเดือนที่6ยังจะได้การรักษาต่อเนื่องไหม

  • @นันทนัชเตชะดี-ฎ6ธ

    กรณี ม.39 ขาดส่ง4เดือนแต่สิทธิใช้ได้ถึงเดือน11 เราได้สิทธิอะไรบ้างค่ะในระหว่างที่ยังไม่หมดสิทธิ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ม39..ถ้าขาดส่งเกิน3เดือนสิทธิขาดเลยนะครับ

  • @supamatboonsie9279
    @supamatboonsie9279 2 роки тому

    ผมออกงานมา3เดือนกล่าเเล้วครับ ไปขึ้นคนว่างงาน พอยังจะใด้เงินไหมครับ
    ขอบคุณครับ #ลาออปก

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      หากยังไม่มีงานทำตอนนี้ยังสามารถขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินว่างงานได้ตามสิทธิครับ

    • @chumponp4079
      @chumponp4079 2 роки тому

      ลงทะเบียนออนไลน์ให้สำเร็จนะครับ

  • @thebirdch9013
    @thebirdch9013 3 роки тому

    ทำงานส่งได้ 3เดือน ยังคงใช้ได้อีก6เดือนไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ก่อนหน้าที่ส่ง3เดือน..เคยมีส่งมาก่อนบ้างรึเปล่าครับ

    • @thebirdch9013
      @thebirdch9013 3 роки тому

      @@Bank888 ตอนแรกส่งม.33 ถูกลิกจ้างเปลี่ยนไปส่งม.39. ได้สัก4เดือนแล้วมาทำงานได้3เดือนแล้วออกครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ยังสามารถใช้ต่อได้อีก6เดือนตามสิทธิ..นับจากวันลาออกมีผลครับ

  • @kaew_jimin7261
    @kaew_jimin7261 3 роки тому

    ลาออกจากงานใช้สิทธ์ ทำฟัน 900
    ได้อยู่ไหมค่ะ (ไม่เกิน 6เดือน)

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้ครับ

  • @วริษฐาปวงสุข

    ลาออกจาก ม.33 แล้ว 3 เดือน อยู่ใน ม38 ติดโควิด นอนโรงพยาบาล 13 วัน ใบแพทย์ ลงความเห็นว่าให้กักตัวต่อที่บ้าน 14 วัน จะไปทำเรื่องขอชดเชยรายได้จาก ประกันสังคมได้ไหมคะ ถ้าได้ จะได้เท่าไหร่คะ และ ได้เงินตามวันที่ รักษาที่โรงพยาบาลหรือได้กักตัวที่บ้านด้วยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ได้รับ50%ของค่าจ้างเฉลี่ย..จ่ายตามจำนวนวันที่แพทย์สั่งให้หยุดครับ..เอกสารที่ต้องใช้
      1.แบบ สปส 2-01
      2.ใบรับรองแพทย์ที่ระบุจำนวนวันที่ให้หยุด
      3.ใบลาออกจากงาน/กรณีเป็นพนักงานอยู่ให้ใช้สถิติการลาประกอบ
      4.สำเนาหน้าสมุดบัญชีที่จะใช้รับเงินครับ
      เตรียมเอกสารทั้งหมดยื่นที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่สะดวกใกล้บ้านได้เลยครับ

    • @วริษฐาปวงสุข
      @วริษฐาปวงสุข 3 роки тому

      ขอบคุณค่ะ

  • @เอนกพงศ์เผื่อนปฐม

    ผมยุ จ.นครปฐม เงินเยียวยางวดใหม่นี้ ผมจะได้รับสิทธิ์ ม.33 อยู่ป่าวครับ
    ลาออกเดือน มิถุนายน
    แล้วต้องลงทะเบียนใหม่ป่าวครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ถ้าคุณลาออกแล้ว..แสดงว่าคุณไม่ได้อยู่ในมาตรา33..เงินชดเชย9ธุรกิจที่รัฐประกาศ..จะไม่ได้รับครับ

    • @ฮาตอมใสชื่อ
      @ฮาตอมใสชื่อ 3 роки тому

      @@Bank888 ผมลาออ3มีนาคมแต่ผมยังกรุงเทพฯจะได้รับสิทธิ์ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      @@ฮาตอมใสชื่อ กรณีลาออกแบะรับเงินว่างงานอยู่..ไม่มีสิทธิได้รับเงินเยียวยาส่วนนี้ครับ

    • @ฮาตอมใสชื่อ
      @ฮาตอมใสชื่อ 3 роки тому

      @@Bank888 แต่ผมไม่ได้แจ้งว่างงานเลยครับยังจะได้อยู่ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      @@ฮาตอมใสชื่อ นะถ้านายจ้างแจ้งชื่อออกจากระบบประกันสังคมก็ไม่ได้ครับ..เว้นแต่ว่าจะรีบไปขึ้นเป็นมาตรา39ก่อนสิ้นเดือนนี้ครับ

  • @Channel-fg2gm
    @Channel-fg2gm 2 роки тому

    พี่คะออกจากงานวันที่ 1/10/64 ใช้สิทธิ์มาตรา 33 คลอดบุตรวันที่ 15/03/65 ได้มั้ย ยังไม่ได้สมัครมาตรา 39 คะ แต่มีข้อความท่านค้างชำระ ม.39 งวด10-11/64ติดต่อ สปส. ภายใน15/01/65ก่อนสิ้นสภาพ แบบนี้ยังใช้มาตรา 33 คุ้มครอง 6 เดือนได้มั้ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ยังใช้สิทธิของมาตรา33ไปต่อได้อีก6เดือน..และยังได้รับค่าคลอดตามสิทธิครับ..แต่หากต้องการเงินสงเคราะห์บุตรแนะนำให้ต่อมาตรา39ครับ

    • @ฐิติมาปัญญสกุล
      @ฐิติมาปัญญสกุล 2 роки тому +1

      @@Bank888 แล้วจะได้สงเคราะห์หยุดงานด้วยมั้ยคะ

    • @aumaum8958
      @aumaum8958 2 роки тому

      @@Bank888 ตามค่ะ เราจะได้เงินสงเคราะห์หยุดงานด้วยมั้ยคะ มาตรา38

    • @ณัฐธินีศรีหนองโปร่ง-ฏ9ด
      @ณัฐธินีศรีหนองโปร่ง-ฏ9ด Рік тому

      ท้องตอนนี้จะเข้า6เดือน ทำงานต่อไม่ไหวเลยออก แล้วพอคลอดเบิกสงเคราะห์บุตรได้ไหม

    • @พิจิตราบุญหว่าน-ณ6ฏ
      @พิจิตราบุญหว่าน-ณ6ฏ 9 місяців тому

      เหลือรับเงินงวดสุดท้ายแต่เลย 6 เดือนมา 1 เดือนจะได้เงินงวดสุดท้ายไหม

  • @kyuyuyi
    @kyuyuyi 3 роки тому

    ลาออก จาก ม 33 แล้วสมักต่อ ม 40 เลยโดยไม่รอถึง 6 เดือน
    เราจะได้สิทธิรักษาใหมสิทธิอะไร ประกัน หรือบัตรทองคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ยังสามารถใช้สิทธิต่อได้6เดือนครับ..พอสิ้น6เดือนสิทธิจะค่อยเปลี่ยนเป็นบัตรทอง

    • @joetoriko7858
      @joetoriko7858 3 роки тому

      @@Bank888 เงินชดเชยม.33.ว่างงาน เป็นโมฆะไหมถ้าไปทำม.40

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      @@joetoriko7858 ไม่ครับ..ยังได้รับปกติตามสิทธิครับ...แค่รายงานตัวให้ตรงตามรอบนัดหมายครับ

    • @joetoriko7858
      @joetoriko7858 3 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณครับ

  • @จิงโจจิง
    @จิงโจจิง 3 роки тому

    ส่งเงินสมทบ 4 เดือน แร้วทำเรื่องว่างงานได้ป่าวครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ต้องส่งให้ครบ6เดือนก่อนครับ..ถึงใช้สิทธิว่างงานได้

  • @yamamotoyosidah2067
    @yamamotoyosidah2067 3 роки тому

    ต่อนนี้เป็นโควิ19. จะได้เงินดูแลไม่

  • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ

    ในกรณีลาออก​ แต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินสะสมให้​เป็นเงิน4500บาท​ หักเงินสะสมทุกเดือนเดือนละ​1ุ500บาท​ ดำหนดคืนทุก6เดือน​ แต่ในกรณีที่ลาออก​จากที่ทำงาน​ แล้ว​ อยากได้เงินสะสมของเราคืน​สามารถ​ทำอะไร​ ยังไงได้มั่งมั๊ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      นำหลักฐานที่แสดงถึงการหักเงินสะสม..ไปแจ้งเจ้าพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ใกล้บ้านได้เลยครับ

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому

      ที่กรมแรงงานหรอคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานครับ

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому

      ถ้าเราไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือน​ ตามสัญญาจ้างของ​บริษัท​กำหนดไว้​ สำหรับพนักงานคนอื่นๆ​ แตุ่เราไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง​เราจะมีสิทธิเรียกร้องเอาเงืนสะสมของเราคืนได้อยู่มั๊ยคะ

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому

      @@Bank888 ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ​

  • @thamon1881
    @thamon1881 3 роки тому

    ทำงานได้6เดือน ส่งประกันสังคมได้แค่6เดือนออกจากงานโดยที่ไม่ลาออก เพราะมีเหตุจำเป็น เราจะใช้สิทคุ้มครอง6เดือนได้ไหม หรือใช้ไม่ได้

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ใช้สิทธิได้ครับ..แต่จะขึ้นทะเบียนผู้รับเงินว่างงานไม่ได้เพราะไม่ได้ลาออกอย่างถูกต้องครับ

    • @thamon1881
      @thamon1881 3 роки тому

      @@Bank888 ถ้าไม่อยากได้สิทธิ์อะไรเลย หนูสามารถไปยกเลิกออกจากเป็นผู้ประกันตนตอนนนี้ได้เลยมั้ยคะ อยากใช้สิทธ์30บาท

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      @@thamon1881 แจ้งที่สำนักงานประกันสังคมได้เลยครับ

    • @kateeneeyahya40
      @kateeneeyahya40 2 роки тому

      หนูได้ลาออกมา3เดือนแล้วถ้าเราลงสิทธิว่างงานจะได้ไหมคะ

  • @จิราพัชรปุ้ย

    ออกจากงานเดือนเม.ย..ว่าจะไปต่อม.39เดือนสิงหา แล้วถ้าเราคลอดบุตรเดือนพ.ย เราจะได้เงินค่าคลอดกับสงเคราะห์บุตรไหมค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ก่อนหน้าเดือนเมษายนที่ออกจากงานส่งประกันสังคมมาแล้วกี่เดืนครับ

    • @จิราพัชรปุ้ย
      @จิราพัชรปุ้ย 3 роки тому

      @@Bank888 1ปีกว่าคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      @@จิราพัชรปุ้ย ถ้าส่งมาปีกว่าแล้ว..ในกรณีกลับเข้าเป็น.ม39ในเดือนสิงหาคมและส่งต่อไปจนถึงเดือนคลอดคือเดือน พ.ย. สามารถเบิกได้ทั้ง2อย่างครับ..คือค่าคลอดและค่าสงเคราะห์บุตรครับ

  • @parichatsriwilai3522
    @parichatsriwilai3522 3 роки тому

    หลังจากครบ6เดือนที่ลาออกจากม33 ชื่อเราจะไม่อยู่ในประกันสังคมใช้ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ถูกต้องครับ..จะขึ้นสถานะว่าสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนครับ

    • @okokpp1345
      @okokpp1345 3 роки тому

      BankTheBest อาจารย์แบงค์ แต่สามารถไปรักษาได้ใช่ไหม กรณีเราลาออก คุ้มครอง6เดือนใช่ไปมครับ

  • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ

    เป็นผู้ว่างงาน1เดือน​ แต่ยังได้สิทธิ์คุ้มครอง​6เดือน​ แบบนี้ถือว่ามีสิทธิ์​ได้รับเงินเยียวยาล๊อคดาวน์​ ​ของ​.ม33​ มั๊ยคะ​

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +2

      ไม่ได้ครับ..ต้องไปขึ้นทะเบียนเป็น.ม39นะครับ..ถึงจะมีสิทธิ

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому +1

      @@Bank888 ถ้าขึ้น​ ม.39​ ตอนนี้​ แล้วเราจะได้รับเงินในกรณีว่างงานลาออกมั๊ยคะ​ แล้วสมัคร​ม.39​ ตอนนี้จะทันได้รับเงินเยียวยามั๊ยคะ​ หรือว่าต้อง​ มีการส่งเงินสมทบ​ ของ​ม.39​มาก่อนแล้ว​ มั๊ยคะ​ ​

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому

      เพราะตอนนี้​ ขึ้นทะเบียนว่างงานไปแล้ว​แต่เอกสารยังไม่เรียบร้อยค่ะ​ เพราะจะไปแก้ไขข้อมูล​ ให้ตรงกับนายจ้างก็ยังไม่มีเจ้าหน้่าที่​ ของ​ปกส.พื้นที่12​ ดำเนินการเอาข้อมูลเข้่าระบบเป็นผู้ว่างงานเลยค่ะ​ เพราะเจ้าหน้าที่​ สัมผัสผู้ติดเชื้อ​ต้องกักตัว​ เลยทำให้ไม่มีเจ้าหน้า​ประสานงานดำเนินการให้เลยค่ะ​ ก็ไม่รู้จะต้องทำยัง​ ได้แต่รอทาง​ ปกส.มีเจ้าหน้าทำงานตามปกติค่ะ​ ช่วงนี้เปิดให้บริการถึงแค่​12.00 น.​ มีแต่เจ้่าหน้าที่ส่วนอื่น​ทำงาน​ แต่ไม่มีเจ้าหน้่าที่​ ส่วนว่างงานทำงานค่ะ​ ได้แต่ยื่นเอกสาร​ไปไว้ในตะกร้า​ ไม่รู้ว่าเอกสารไปถึงมืิอเจ้าหน้าที่แล้วหรือยัง​ ได้แต่รอค่ะ​ทำไรไม่ได้เลย
      แล้วถ้าสมัคร​ ม.39​ แล้วเราจะได้เงินว่างงานจาก​ ม.33​ มัํ๊ยคะ

    • @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ
      @อธิชาเกิดแก้ว-ฉ7ฃ 3 роки тому +1

      @@Bank888ขึ้น​ เป็น.​ม39​ตอนนี้​ เแล้วเรายังได้รับเงินว่างงานจาก​.ม33​อยู่มั๊ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +2

      ได้รับปกติครับ..จนครบสิทธิ..ขอแค่รายงานให้ตรงรอบนัดหมายที่กำหนดครับ

  • @อัฟนานอุมา
    @อัฟนานอุมา 3 роки тому

    มีประกัน ม.33 พึ่ง4เดือนเอง แล้วนายจ้างเลิกจ้าง แบบนี้ไปแจ้งว่างงานได้ไหมค่ะ

  • @หนึ่งฤทัยจามลี-ฒ5ษ

    คุ้มครองสิทธิ 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ลาออกหรือวันที่เรายกเลิกสิทธิประกันสังคมคะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      วันที่ลาออกครับ

  • @พอุบล-ฟ8ซ
    @พอุบล-ฟ8ซ 3 роки тому

    ไม่ได้ลาออก
    แต่ได้กลับบ้านต่างจังหวัด.โดยไม่ได้กลับไปอีก.เลยขาดส่ง4เดือน
    พอเจ็บป่วยเข้าร.พ.ที่บ้านทางร.พ.บอกคุณมี.ม.33.ไห้ออกค่าใช้จ่ายเอง
    เพราะประกันตนคุณอยู่ก.ทม

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ใช่ครับเพราะสิทธิคุณอยู่โรงพยาบาลกทม..ดังนั้นหากต้องการใช้สิทธิบัตรทองเพราะย้ายไปต่างจังหวัดแล้วแนะนำให้แจ้งยกเลิกสิทธิประกันสังคมครับ

  • @sazaza855
    @sazaza855 3 роки тому +1

    แย่เลยค่ะอาจารย์ เพิ่งโดนเลิกจ้างได้เงินชดเชย ม.33 มา 1 เดือน แต่ดันไปสมัคร ม.40 เราจะยังได้เงินชดเชยต่อไหมคะ ถ้าไม่ได้เราสามารถยกเลิก ม.40 แล้วรับเงินชดเชยต่อได้ไหมค่ะ เครียดมากเลย😥😥

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      เงินว่างงานได้รับตามปกติจนครบสิทธิ..ขอแค่รายงานตัวให้ตรงตามรอบนัดหมายครับ

    • @sazaza855
      @sazaza855 3 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ สบายใจเลยค่ะ🙏🏻🙏🏻

  • @bassurhao5956
    @bassurhao5956 Рік тому

    ขึ้นทะเบียนว่างงาน ม.33 กรณีลาออกเอง
    จะได้รับเงินว่างงานกี่ครั้งครับ..ตอนนี้ผมได้มา4ครั้งแล้วครับจะได้ครั้งที่5ไหมครับ..
    และหลังจากออกจากงานต้องไปสมัคร ม.39 ภายในกี่เดือนครับ

  • @pornyupaklamsingnok5748
    @pornyupaklamsingnok5748 2 роки тому

    โดนเลิกจ้าง21/11/64 จะคลอดช่วงเดือนพฤษภาคมจะเบิกค่าคลอดบุตรได้มั้ยคะ มาตรา33 หรือต้องไปจ่ายย้อนหลังก่อนถึงจะเบิกได้

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      กำหนดคลอดอยู่ในช่วง6เดือนที่ลาออกรึเปล่าครับ..แต่หากต้องการเงินค่าคลอดและเงินค่าสงเคราะห์บุตรผมแนะนำให้ต่อม.39ดีกว่าครับ

    • @pornyupaklamsingnok5748
      @pornyupaklamsingnok5748 2 роки тому

      @@Bank888 จะกลับไปทำงานต่อหลังคลอด เลยคิดว่าจะจ่ายย้อนหลัง เพราะถ้าเปลี่ยนเป็นม.39 กลับไปทำงานก็ต้องเปลี่ยนกลับมาเป็นม.33 อยู่ดีใช่มั้ยคะ

  • @ยุพามูลงาม
    @ยุพามูลงาม 3 роки тому

    ลาออก และนายจ้างแจ้งลาออก 1 พ.ค. จะมีสิทธิ์รักษาพยาบาล 6 เดือน ช่วง พ.ค. ถึง สิ้นเดือน ตุลา นับถูกต้องหรือเปล่าค่ะ และภายใน 6 เดือน ยังสามารถเบิกค่าทำฟันปลอมได้กรือเปล่าค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ถ้าสิทธิอะไรที่เบิกได้ตอนที่เป็นมาตรา33..ยังสามารถใช้ต่อได้อีก6เดือนครับ..ในกรณีที่เคยเบิกค่าทำฟันปลอมได้..ก็สามาใช้สิทธิได้ต่อภายใน6เดือนหลังลาออกด้วยเช่นกัน..จนกว่าสิทธิจะสิ้นสุดครับ

  • @tumnaja8420
    @tumnaja8420 3 роки тому +1

    ผมออกมานี้เดือนที่6พอดียังจะใช้ได้ไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ถ้าวันที่สิทธิขาดแน่นอนแนะนำให้เช็คกับสำนักงานประกันสังคมจะชัวร์ที่สุดครับ

  • @faynutwalun1995
    @faynutwalun1995 2 роки тому

    เราลาออกจากงานประจำที่บริษัทเคยหักจ่ายค่าประกันสังคมให้ทุกๆเดือน แล้วทีนี้เราลาออกแล้วต้องทำยังไงบ้างคะถึงจะยังคงสภาพประกันสังคมของเราไว้ได้

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ต่อมาตรา39จะได้สิทธิใกล้เคียงกับมาตรา33มากที่สุดครับ

  • @อรดาจันเทา
    @อรดาจันเทา 3 роки тому

    ลาออกแจ้งว่างานแล้วค่ะได้รับเงินชดเชยมา2เดือนแล้วค่ะแล้วเราจะยุในมาตราใดคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      อยู่ในมาตรา38ครับ(ช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน)

    • @batmanbm5303
      @batmanbm5303 3 роки тому

      รับเงินว่างงานใกล้ครบ
      รัฐมีมาตราการมาช่วย5000 ลงม.40 จะถูกตัดเงินว่างงานเดือนสุดท้ายมั้ย

    • @batmanbm5303
      @batmanbm5303 3 роки тому

      ม.38 จะมาลงม.40 เพราะต้องการเงินเยียวยา5000 เงินชราภาพที่สะสมไว้ตอนม.33 ยังอยู่ดังเดิมไม่หายใช่มั้ยคะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      @@batmanbm5303 หากเป็นมาตรา33จะมาลง40ไม่ได้ครับ..ต้องไปลงมาตรา39..และไม่ตัดเงินว่างงานครับ..เพราะเป็นคนละส่วนกันครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      @@batmanbm5303 ไม่หายครับ..ยังคงสะสมไว้จนกว่าเราจะเกษียณครับ

  • @คุยกับณชิต-เมธี-ป5บ

    ออกงานแล้วได้งานใหม่แล้วแต่สถานะขึ้นว่าลาออกผมจะไดเงินเยี่ยวยามั้ยครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ถ้าได้งานใหม่..และนายจ้างส่งรายชื่อเข้าประกันสังคมแล้ว..หากนายจ้างใหม่อยู่ใน9กลุ่มธุรกิจตามประกาศ..ก็มีสิทธิได้รับครับ

  • @กัลยากรีสุด-ญ9ส

    ถ้าเราลาออกเราได้เงินว่างงานเราจะลงมาต40จะได้ห้าพันใหค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому

      ในเบื้องต้นอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับครับ

  • @aisitezy6591
    @aisitezy6591 3 роки тому +1

    ลาออกจากงานมา3เดือนพึ่งมาขึ้นทะเบียนจะได้เงินชดเชยไหมครับ

    • @Bank888
      @Bank888  3 роки тому +1

      ได้ครับ..ตามระเบียบใหม่ขึ้นทะเบียนได้ภายในระยะเวลา2ปี

  • @youttananawong7555
    @youttananawong7555 2 роки тому

    ผมเพิ่งออกจากได้ที่ใหม่ได้2เดือนแต่ระยะในการทำงานที่ใหม่ทำได้5เดือนผมจะได้เงินว่างงานมั้ยครับปะกันสังคมไม่เคยขาดส่งรบกวนจารย์ตอบทีครับ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ถ้านับรวมที่เก่ากับที่ใหม่มีส่งสมทบเกิน6เดือนก็สามารถเบิกได้อตามสิทธิครับ

  • @รุ่งจรัสดาสมกุล-ต1ฅ

    ขอสอบถามหน่อยครับผมเคยขึ้นทะเบียนว่างงานแต่ได้รับเงินแค่งวดเด่วทีนี้ผมได้งานทำก็เลยหยุดรายงานตัวครับแต่ตอนนี้ผมตกงานผมสามารถไปขึ้นว่างงานได้อีกไหมครับ🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому +1

      ได้ครับ

  • @jajoysolipha9122
    @jajoysolipha9122 2 роки тому

    ถ้าติดโควิคหลังจากลาออกจากงานล่ะค่ะ

    • @Bank888
      @Bank888  2 роки тому

      ใช้สิทธิได้ครับถ้าออกยังไม่ถึง6เดือน

    • @jajoysolipha9122
      @jajoysolipha9122 2 роки тому

      @@Bank888 ขอบคุณค่ะ☺️

  • @wanleesuksuchit1666
    @wanleesuksuchit1666 2 роки тому

    ถ้าเกินมา15วันจะสามารถต่อ33ได้หรือไม่คะ

  • @สุนิสาเสือดาว-ฑ5ผ

    ว่างงานยังจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรอยุ่ไหม