Очень актуальная для меня тема, спасибо за её освещение! Хотела добавить насчёт трудных людей. У меня сложные коллеги на работе: склочные, непредсказуемые, грубые, неуравновешенные. Как раз то, о чем шла речь в видео - перед носом у меня прекрасный живой пример таких людей. Много раз замечала вот какую вещь: с ними хорошо, а они это не ценят. Сколько бы ты не сдерживал себя в руках, не подбирал слова, не аргументировал тихо, вежливо, спокойно свои мысли, будет обесценено. Они воспринимают крик за силу. Иными словами, кто кого перекричит, перехамит, тот и прав. Каждый раз ощущаю себя плохо, если доходит дело до скандала. Я этого не люблю, а они словно энергией подпитываются от подобного. Придумала для себя в итоге такую стратегию поведения: 1) Общаться с ними минимально, не делиться подробностями о личной жизни 2) Не удивляться подлости со стороны данных товарищей, просто нужно максимально быть от них независимой 3) Разговаривать с ними кратко, по делу, спокойно 4) Не воспринимать их слова серьезно. Выборочно информацию вычленить, а остальное просто откинуть, как ненужный хлам 5) Максимально сохранять спокойствие Мне это помогло в некоторых моментах отстоять свою позицию, с такими людьми не всегда по-хорошему получается, слишком наглые и со сниженной эмпатией к другим. Сдержался раз, два, три... В какой-то момент уже просто терпение лопнет, к сожалению
Мария, благодарю за видео! А я стараюсь ограничивать своё общение с такими людьми, а иногда даже прекращаю его…моё внутреннее спокойствие для меня важнее.
Мне пришлось учиться на своём опыте, к сожалению. Тогда не было Ютуба 😊 Или я просто тогда не пользовалась. Не помню. Но сложные люди есть и были; и, к сожалению, будут. Ваше видео очень актуально сейчас и, уверена, поможет многим. Я полностью с Вами согласна. Первое, что мне помогло - я поняла, что проблема не у меня, а то, что человек сложный ( по сути, это в названии Вашего видео👍 😊) Ещё мне помогло то, что я выискивала , именно выискивала 😊 что-то положительное в человеке. Когда тебя постоянно обижают, эмоции зашкаливают и очень сложно, найти в обидчике что-то хорошее. Но если постараться, то возможно. Я постепенно стала спокойнее,хотя человек не изменился. Я перестала воспринимать его как врага, появлялось сочувствие и это стало поворотным моментом и изменило в корне наши отношения. В мою сторону стало меньше идти негатива, а я меньше стала что-то объяснять и отношения сошли на сдержанные. А человек опозорился на весь немаленький коллектив. А я ,к своей радости, поняла, что не злорадствую.👍 Иначе перестала бы себя уважать. Наши отношения до сих пор остаются сдержанными, хотя прошло больше десяти лет и мне приходится иногда пересекаться с этим человеком. Мне кажется, что это один из самых ценных советов - найти в такой сложный момент положительное в человеке. У меня даже такая позиция выработалась по жизни - нет плохих людей, есть люди,которым плохо. 😊 Это помогает не враждовать со злыми людьми, а мудро обходить неприятные моменты в общении и оставаться позитивным. И вообще не стать злым от боли и обид.😊
Спасибо за ваш комментарий😊 ....как я это понимаю!!!!! Очень трудно не злорадствовать....но это нужно! Чтобы оставаться человеком. .сочувствие.... уважение к чужой позиции..чужой боли ....удачи вам😊
Доброе утро😊 спасибо вам! Да, это очень непросто...общение- искусство.....узнала " свои ошибки" - впихнуть десяток вопросов в один)) страх отказа.... Удачи нам всем и взаимопонимания😊
Здравствуйте, уже года 4 смотрю ваш канал, очень нравится много всего полезного спасибо. На счёт трудных людей в течение 13 лет связан с трудным человеком и первые 7-8 лет пытался договориться, часто не выдерживал давления если говорил по телефону с этим человеком, вообщем в коммуникации 90% проигрывал , а потом сам начал давить точно так же как этот человек на меня, и за 1-1,5 года я начал доменировать над этим человеком, по этому считаю что давление на трудных людей может давать результат , на своем опыте проверил
Мария, огромное спасибо за ценную информацию. Работаю в коллективе, в котором далеко непросто договариваться со сложными людьми. НО! Что только я не пробовала, в итоге пришлось сделать вывод-1)Не можешь изменить ситуацию, изменить свое отношение к этому. 2) Научилась отпускать ситуации: не хотят идти навстречу, для переговоров, решения проблемы, значит так должно быть, есть другие способы решения проблемы. Как говорят: есть вход (проблема), значит есть и выход(решение)). А вообще, я б держалась от таких трудных людей подальше. На работе конечно приходится поддерживать деловые отношения, но это по принципу Холодных отношений-без дружбы, радости, улыбок-формат"Стандарт"-Здравствуйте, вопросы по делу..... не более, и.... до свидания. Очень легко. Главное попробовать, используя любую возможность. Всем удачи и добра! Мария, ещё раз благодарю!!!
спасибо за интересный материал. Да, в своей жизни мне пришлось детально изучить такого человека искать и находить пути общения. Все ваши рекомендации верны, я использую и еще один момент- когда этому человеку нужно общение по определенному вопросу, то в этот момент легче донести свою точку зрения. И к ней нужно самому подготовится.
Уважаемая Мария. Вы профи ! Признательная благодарность за наиполезнейшее видео, Вы очень мне помогли в интуитивных контактах с трудными людьми. Всё.что Вы озвучили работает 100%.. Кроме перечисленных замечательных навыков я пользуюсь "навыком необиды"--это когда просто не обижаюсь на пытающегося обидеть.а свожу всё к шутке-юмору или ,если совсем туго и припирают к стенке дичайшим оскорблением.то говорю : " Простите-извините,но я не знала,что говорю с быдлом ..." и ретируюсь быстренько.
Я считаю, что все в принципе, хорошее общение с людьми осталось в Союзе,когда был какой-то этикет общения, люди подавляли в себе дурное, развивали хорошее, старались воспитывать в себе положительные качества.
С трудным человеком нельзя делить сокровенное, иначе есть опасность что тот будет манипулировать этим впоследствии. И полный нейтралитет полезен. Осторожнее и с его порою "трудными" вопросами...
Вот только сегодня имела дело с таким, несколько дней общения меня вымотали морально до конца.И, несмотря на надобность в будущем, поищу другого специсалиста.
6:32: много раз я оказывался именно в подобной стрессовой ситуации. В итоге наступает разочарование и/или ненависть к себе либо к окружающим людям. Иногда избегаю общения. Потому, что мне показалось, что лучше иметь внутренний покой, чем продолжать получать этот самый негативный опыт. Бывал конечно и в более глубоком стрессе, но из него выбраться тяжелее (сам пытаюсь выбраться, но трудно, приходится вновь подавлять в себе разочарование и ненависть к тем людям, по щелчку пальца не выбраться самому, только в течении определённого времени либо в зависимости от этого самого затяжного стресса)... ... я так понял, из этого видео, что у меня мало навыков для общения с людьми =( ------------------------------------------------------------ Спасибо, Мария! Мне стало немного легче...
Спасибо ,Мария. Вы очень просто объясняете и в этот раз снова помогли мне разобраться в одном таком трудном человеке. 3.16 Вы говорите о людях ,которые командуют всеми и поучают всех просто потому, что это им нравится. Скажите Мария, почему они так делают? Как они становятся такими " навязчивыми командирами и всезнайками" ,откуда это в людях? - Ведь все имеет свои причины!?
Безусловно пытаюсь меньше общаться с трудными людьми, если не сппршивают я не отвечаю, отвечаю на чётко заданный вопрос, не белюсь сокровенным, ищу что "трудному" человеку приятно и стараюсь двигаться только в этом направлении делами и разговорами.
А если не хочу общаться с этим трудным человеком, не хочу подстраиваться и искать подход, а он все равно лезет. И выставляет в коллективе, что я недоброжелательная, что делать в этом случае?
Не создавать ситуации где человек должен оправдываться или почувствует себя "ниже" , для меня была основная мысль этого видео. Я знала, но повторение - мать учения ☝🏻 спасибо за это.
Здравствуйте,в моем случае мама хочет чтобы я нуждалась в ней и то что говорите остальное,пыталась многое решить без ссор,но безполезно,как быть не знаю ?😢
Очень актуальная для меня тема, спасибо за её освещение! Хотела добавить насчёт трудных людей. У меня сложные коллеги на работе: склочные, непредсказуемые, грубые, неуравновешенные. Как раз то, о чем шла речь в видео - перед носом у меня прекрасный живой пример таких людей. Много раз замечала вот какую вещь: с ними хорошо, а они это не ценят. Сколько бы ты не сдерживал себя в руках, не подбирал слова, не аргументировал тихо, вежливо, спокойно свои мысли, будет обесценено. Они воспринимают крик за силу. Иными словами, кто кого перекричит, перехамит, тот и прав. Каждый раз ощущаю себя плохо, если доходит дело до скандала. Я этого не люблю, а они словно энергией подпитываются от подобного. Придумала для себя в итоге такую стратегию поведения:
1) Общаться с ними минимально, не делиться подробностями о личной жизни
2) Не удивляться подлости со стороны данных товарищей, просто нужно максимально быть от них независимой
3) Разговаривать с ними кратко, по делу, спокойно
4) Не воспринимать их слова серьезно. Выборочно информацию вычленить, а остальное просто откинуть, как ненужный хлам
5) Максимально сохранять спокойствие
Мне это помогло в некоторых моментах отстоять свою позицию, с такими людьми не всегда по-хорошему получается, слишком наглые и со сниженной эмпатией к другим. Сдержался раз, два, три... В какой-то момент уже просто терпение лопнет, к сожалению
Благодарю
Мария, благодарю за видео! А я стараюсь ограничивать своё общение с такими людьми, а иногда даже прекращаю его…моё внутреннее спокойствие для меня важнее.
Я поступаю так же!
А я для спокойствия вообще практически перестала взаимодействия с людьми.
Вот и я не трачу нервы на сложных людей. Много чести подстраиваться под них
Аналогично😊
Аналогично😅
Мне пришлось учиться на своём опыте, к сожалению.
Тогда не было Ютуба 😊
Или я просто тогда не пользовалась. Не помню.
Но сложные люди есть и были; и, к сожалению, будут.
Ваше видео очень актуально сейчас и, уверена, поможет многим.
Я полностью с Вами согласна. Первое, что мне помогло - я поняла, что проблема не у меня, а то, что человек сложный ( по сути, это в названии Вашего видео👍 😊)
Ещё мне помогло то, что я выискивала , именно выискивала 😊 что-то положительное в человеке.
Когда тебя постоянно обижают, эмоции зашкаливают и очень сложно, найти в обидчике что-то хорошее. Но если постараться, то возможно.
Я постепенно стала спокойнее,хотя человек не изменился. Я перестала воспринимать его как врага, появлялось сочувствие и это стало поворотным моментом и изменило в корне наши отношения. В мою сторону стало меньше идти негатива, а я меньше стала что-то объяснять и отношения сошли на сдержанные.
А человек опозорился на весь немаленький коллектив. А я ,к своей радости, поняла, что не злорадствую.👍
Иначе перестала бы себя уважать.
Наши отношения до сих пор остаются сдержанными, хотя прошло больше десяти лет и мне приходится иногда пересекаться с этим человеком. Мне кажется, что это один из самых ценных советов - найти в такой сложный момент положительное в человеке.
У меня даже такая позиция выработалась по жизни - нет плохих людей, есть люди,которым плохо. 😊
Это помогает не враждовать со злыми людьми, а мудро обходить неприятные моменты в общении и оставаться позитивным. И вообще не стать злым от боли и обид.😊
Как вы мудро поступили и спасибо, что делитесь..❤
@@ИгорьКим-м2к ❤️
Спасибо за то, что поделились опытом.
Спасибо за ваш комментарий😊
....как я это понимаю!!!!! Очень трудно не злорадствовать....но это нужно! Чтобы оставаться человеком. .сочувствие.... уважение к чужой позиции..чужой боли ....удачи вам😊
Спасибо за ваш комментарий, у меня была похожая ситуация с коллегой, сейчас она моя подруга 😊
Хороший совет, выделить один вопрос и его продвигать, благодарю👍
Доброе утро😊 спасибо вам!
Да, это очень непросто...общение- искусство.....узнала " свои ошибки" - впихнуть десяток вопросов в один)) страх отказа....
Удачи нам всем и взаимопонимания😊
Спасибо за рекомендации! Вы очень приятный человек❤
Здравствуйте, уже года 4 смотрю ваш канал, очень нравится много всего полезного спасибо. На счёт трудных людей в течение 13 лет связан с трудным человеком и первые 7-8 лет пытался договориться, часто не выдерживал давления если говорил по телефону с этим человеком, вообщем в коммуникации 90% проигрывал , а потом сам начал давить точно так же как этот человек на меня, и за 1-1,5 года я начал доменировать над этим человеком, по этому считаю что давление на трудных людей может давать результат , на своем опыте проверил
Мария, огромное спасибо за ценную информацию. Работаю в коллективе, в котором далеко непросто договариваться со сложными людьми. НО! Что только я не пробовала, в итоге пришлось сделать вывод-1)Не можешь изменить ситуацию, изменить свое отношение к этому. 2) Научилась отпускать ситуации: не хотят идти навстречу, для переговоров, решения проблемы, значит так должно быть, есть другие способы решения проблемы. Как говорят: есть вход (проблема), значит есть и выход(решение)). А вообще, я б держалась от таких трудных людей подальше. На работе конечно приходится поддерживать деловые отношения, но это по принципу Холодных отношений-без дружбы, радости, улыбок-формат"Стандарт"-Здравствуйте, вопросы по делу..... не более, и.... до свидания. Очень легко. Главное попробовать, используя любую возможность. Всем удачи и добра! Мария, ещё раз благодарю!!!
❤Мария огромное спасибо.Ваше видео посмотрела и многое стало понятнее.
Мария, спасибо за ваш труд
Мария спасибо за советы! Отправлю видео маме, она живёт с трудным человеком)
спасибо за интересный материал. Да, в своей жизни мне пришлось детально изучить такого человека искать и находить пути общения. Все ваши рекомендации верны, я использую и еще один момент- когда этому человеку нужно общение по определенному вопросу, то в этот момент легче донести свою точку зрения. И к ней нужно самому подготовится.
Благодарю вас, Мария. Всё объяснили замечательно и доходчиво ❤
Уважаемая Мария. Вы профи ! Признательная благодарность за наиполезнейшее видео, Вы очень мне помогли в интуитивных контактах с трудными людьми. Всё.что Вы озвучили работает 100%.. Кроме перечисленных замечательных навыков я пользуюсь "навыком необиды"--это когда просто не обижаюсь на пытающегося обидеть.а свожу всё к шутке-юмору или ,если совсем туго и припирают к стенке дичайшим оскорблением.то говорю : " Простите-извините,но я не знала,что говорю с быдлом ..." и ретируюсь быстренько.
Мария, огромное спасибо за это видео. Всё откликается в душе и ваши пожелания очень вовремя.😊
Благодарю за ценную информацию, мой любимый психолог, Мария!❤
Спасибо за видео, очень тяжело с такими людьми на работе
Согласна с Вами! Очень тяжело!
Я считаю, что все в принципе, хорошее общение с людьми осталось в Союзе,когда был какой-то этикет общения, люди подавляли в себе дурное, развивали хорошее, старались воспитывать в себе положительные качества.
Полностью с вами согласна!!
Да, хайло как откроют и давай орать, вот уж где хамство и оскорбления, и тюремная лексика цвела пышным цветом
С трудным человеком нельзя делить сокровенное, иначе есть опасность что тот будет манипулировать этим впоследствии. И полный нейтралитет полезен. Осторожнее и с его порою "трудными" вопросами...
Спасибо. Дельные советы. Осталось их применить ...
А мне нравится вас смотреть! ❤❤❤
Благодарю вас . Вы открыли мне глаза и обьяснили многое из того что происходит вокруг меня . ❤
Благодарю, Мария ❤️
Большое спасибо ❤
Больше СПАСИБО ❤❤❤❤❤
Спасибо. Точно :" Отряхнулся, повернулся..."
Благодарю! С каждым разом получается все лучше и лучше. Не без Вашей помощи! Вот бы еще нашему народу договориться! Украина.
Молимся об этом.Россия.❤
Договориться политики должны, от народа мало что зависит.
@@lunast8661 Много и родных рассорилось. А так конечно Вы правы возможно.
Соединиться. Боюсь, любой другой договор по типу минских с "гарантиями" нашего общего противника будет несколько отложенной взаимной гибелью ...
Народ, к сожалению, из разных людей состоит. Не все хотят мира. Но мир будет, рано или поздно. Разум и добрая воля возобладают.❤
Вот только сегодня имела дело с таким, несколько дней общения меня вымотали морально до конца.И, несмотря на надобность в будущем, поищу другого специсалиста.
6:32: много раз я оказывался именно в подобной стрессовой ситуации. В итоге наступает разочарование и/или ненависть к себе либо к окружающим людям. Иногда избегаю общения. Потому, что мне показалось, что лучше иметь внутренний покой, чем продолжать получать этот самый негативный опыт. Бывал конечно и в более глубоком стрессе, но из него выбраться тяжелее (сам пытаюсь выбраться, но трудно, приходится вновь подавлять в себе разочарование и ненависть к тем людям, по щелчку пальца не выбраться самому, только в течении определённого времени либо в зависимости от этого самого затяжного стресса)...
... я так понял, из этого видео, что у меня мало навыков для общения с людьми =(
------------------------------------------------------------
Спасибо, Мария! Мне стало немного легче...
Спасибо! Послушала в ТГ, зашла поставить лайк ❤
Спасибо ,Мария. Вы очень просто объясняете и в этот раз снова помогли мне разобраться в одном таком трудном человеке. 3.16 Вы говорите о людях ,которые командуют всеми и поучают всех просто потому, что это им нравится. Скажите Мария, почему они так делают? Как они становятся такими " навязчивыми командирами и всезнайками" ,откуда это в людях? - Ведь все имеет свои причины!?
Все верно
Благодарю, согласна...
Замечательно всё объяснили. Жаль, что для моей ситуации поздно.
Большое спасибо!Очень полезно.А можно подробнее о общении с детьми?Очень трудно.❤
Безусловно пытаюсь меньше общаться с трудными людьми, если не сппршивают я не отвечаю, отвечаю на чётко заданный вопрос, не белюсь сокровенным, ищу что "трудному" человеку приятно и стараюсь двигаться только в этом направлении делами и разговорами.
А если эти трудные люди родная мать и сестра
Трудными могут быть, во- первых - собственные взрослые дети. Родители тоже в свою очередь могут быть такими для своих детей.
А если не хочу общаться с этим трудным человеком, не хочу подстраиваться и искать подход, а он все равно лезет. И выставляет в коллективе, что я недоброжелательная, что делать в этом случае?
На людях обращайтесь с этим человеком приветливо, а когда никто не видит игнорировать его... Со временем отстанет.
С манипуляторами это бесполезно всё
Да зачем это всё надо так себя мучить? Дистанция и дело с концом.
Не всегда возможно отдалиться. Иногда приходится работать вместе. Но есть и плюсы.
Если этот Человек трудный, но нужный, он Тебе необходим, то можно, конечно, вынужденно потерпеть его выпады.
С трудными людьми ,вообще не нужно общаться .
Что делать, если жизнь заставляет.
@@johannadarkминимизировать
С некоторыми ты вынужден говорить,например -на работе или с родственниками на общей встрече, например- на похоронах или свадьбе
Почему и как... это понятно,а искусство общения-то где? 😂😂
Не создавать ситуации где человек должен оправдываться или почувствует себя "ниже" , для меня была основная мысль этого видео. Я знала, но повторение - мать учения ☝🏻 спасибо за это.
Здравствуйте,в моем случае мама хочет чтобы я нуждалась в ней и то что говорите остальное,пыталась многое решить без ссор,но безполезно,как быть не знаю ?😢