كتاب اصنع مستقبلك على طريقة بيتر داكر ٤ اكتوبر

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 31 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 8

  • @mrwanbajubair9686
    @mrwanbajubair9686 5 років тому +4

    01:05
    من هو توني روبنز . . . ـ
    02:04
    من هو بيتر دراكر . . ؟ ـ
    02:40
    توني روبنز نقلا عن بيتر دراكر:ـ
    Business is marketing & Innovation
    العمال عبارة عن تسويق و تطوير
    05:21
    كيف تبني أفكارك على المستقبل . . .؟ ـ
    06:02
    ماذا قالوا عن الكتاب . . .؟ ـ
    09:05
    كيف تفهم محتوى الكتاب (أي كتاب) قبل شرائه . . .؟ ـ
    10:19
    من هو "بروس روزنستين" مؤلف هذا الكتاب.؟ ـ
    Who is "Bruce Rosenstein" This book author?
    11:28
    وقفة عند هذه العبارة "مدى زمني من خلال خطة يومية تدريجية" .... (التدرج في التخطيط). ـ
    13:08
    المستقبل لابد أن يتم صنعه يوما بعد يوم ومن شخص إلى آخر بدل أن يُترك للصدفة والقدر. ـ
    13:36
    إذا بدأت الآن فإنك ستتمكن من:ـ
    1) تكوين عقلية تتركز على المستقبل. ـ
    2) تحديد المستقبل من خلال ما قد حدث بالفعل. ـ
    3) أن تصبح خليفة نفسك. ـ
    4) تشكيل مستقبل مؤسستك. ــ
    الحظ هو فرصة أتى لشخص مستعد ـ
    تخطى مرحلة التخطيط وحقق تغييرا حقيقياً..
    5) إنشاء مستقبلك خارج نطاق عملك الحالي. ـ
    18:49
    ندخل في محتوى الكتاب. (المقدمة ، الخاتمة ، الفهرس). ـ
    عبدالعزيز النويصر: تعامل مع الكتاب كأنه دواء
    22:17
    احرص على كتابة وتدوين أفكارك واحفظ كل ما تضعه من هوامش وعد إليها بين الحين والآخر.
    فالعلم صيد والكتابة قيده
    32:59
    طريقة مهمة للقراءة السريعة للكتاب
    33:18
    أول فصل من فصول الكتاب : تأسيس عقلية ترتكز على المستقبل. ـ
    لقد ولت الأيام التي كان بإمكانك فيها أن تعتبر مزايا الشركات (أو الهيئات الحكومية . . . إلخ) أمرا مسلما به. ـ
    35:18
    تميزت كتابات بيتر دراكر عن المستقبل بأنها ثاقبة الذكاء ومتبصرة.
    35:52
    العاملين بالمعرفة. ـ
    الكل يعمل لنتيجة واحدة (بناء مسجد مثلاً) ولكن هناك فرق بين من يعتقد أنه ينقل البحص أوالحصى ومن يرى أنه يبني جدار والأفضل منهما من كان يعمل بنية بناء المسجد. . (لعبة النوايا). ـ
    38:59
    العناصر العشرة الرئيسية (المعتقدات الأساسية لدراكر) حول المستقبل:
    ـ
    1) العقلية. ـ
    2) الغموض. ـ
    3) الصنع. ـ
    4) الحتمية. ـ
    5) اللحظة الراهنة. ـ
    6) التغيير. ـ
    7) الانعكاس. ـ
    8) الحذف والتحسين. ـ
    9) الابتكار وروح المبارة. ـ
    10) المخاطر, ـ
    39:10
    الأولى: العقلية:
    ـ
    أفضل طريقة للتعامل مع المستقبل هو أن تضعه دائما في الحسبان أثناء مباشرتك لعملك وحياتك اليومية.
    41:02
    الثانية: الغموض:
    ـ
    أساسا المستقبل مجهول ولا سبيل لمعرفته وغامض ولا مجال للافتراض مشابهتها لليوم أو الحاضر.
    41:16
    الثالثة: الصنع:
    ـ
    رغم صعوبة التنبؤ بالمستقبل إلا أنه يمكننا إنشاء المستقبل وصنعه ولابد من ذلك.
    41:27
    الرابعة: الحتمية:
    ـ
    أن تقبل بأن هناك قدرا من المستقبل قد حدث بالفعل وذلك بسبب الأحداث الحتمية المترتبة للتغيرات الحالية.
    43:59
    الخامسة: اللحظة الراهنة:
    ـ
    يتجلى المستقبل بناءً على الأفكار والإجراءات والخيارات والالتزامات والقرارات التي تتخذها في اللحظة الراهنة وبسببها.
    45:06
    من أهم الأشياء التي يمكن أن تغير حياتك هو المقاييس التى ترضى أو لن ترضى بها على نفسك.
    46:03
    لا تفقد طاقة الاستمرارية (حماس اللحظة وزخمها)
    . ـ
    Don't lose the momentum
    46:35
    السادسة: التغيير:
    ـ
    عليك تقبل وأن تعتبر أنّ التغيير معتاد ومستمر.ـ
    47:03
    السابعة: الانعكاس:
    ـ
    الملاحظات التي تكوّنها وتدوّنها يجب أن تشمل تداعياتها على حياتك وظرفك الشخصية. ـ
    48:18
    الثامنة: الحذف والتحسين:
    ـ
    يتم صنع المستقبل عن طريق التوقف بشكل منتظم عن فعل ما لم يعد مجدياً فعله. ـ
    أنت أولى بنفسك ، كوّن نفسك أولاً حتى تتمكن من المساعدة أو النظر لظروف الآخرين. ـ
    (قف على قدمك أولاً ثم مدّ يد العون للغير). ـ مع إضفاء التحسين بشكل مستمر على ما لايزال مجدياً. ـ
    50:57
    التاسعة: الابتكار وروح المبادرة:
    ـ
    الابتكار في مجال الخدمات والمنتجات والإجراءات تُعد من المحركات الرئيسية لصنع المستقبل. ـ
    51:29
    العاشرة: المخاطر:
    ـ
    التغيير المستمر يعني وجود التحديات فهذه من المسلمات ولابد من عمل شئ حيال ذلك ومقاومتها.
    ـ
    55:39
    حدد المستقبل الذي حدث بالفعل وابدأ واستعد لهذا الحدث.
    ـ
    توقع آثار الأحداث الحالية وتوجهاتها بالقرائن والمصادر وذلك لتحديد المستقبل.
    ـ
    01:01:18
    المهمة: هي أن تدير ما هو موجود وأن تعمل على خلق ما يمكن وما يجب أن يكون.
    ـ
    01:01:50
    كيف تكون قائد لأي تغيير قادم وتكون صاحب المشروع وإلا فستكون موظف عند هذا الذي فكر بالمستقبل وحاول استنتاجها.
    ـ
    كن خليفة نفسك. ولا تكن تحت تصرف الآخرين.
    ـ

  • @khalid3819
    @khalid3819 5 років тому

    شكرا طراد غلى كل ما تقدمه

  • @عليابوعلي-ج7ق
    @عليابوعلي-ج7ق 8 років тому

    الله يعطيك العافية اخوي طراد والاخوة خلف الكواليس

  • @اميرالعامري-غ4ح
    @اميرالعامري-غ4ح 8 років тому

    الله يبارك فيك اخي

  • @moberbox628
    @moberbox628 8 років тому +1

    استمرو الله يكرمكم

  • @gamalsewid8357
    @gamalsewid8357 8 років тому

    كنت عايز تليفون اخي طراد

  • @ramesaad1394
    @ramesaad1394 7 років тому +1

    السلام عليكم ياخي انت تتشعب وتبتعد في البعض الوقت عن صلب الموضوع اتمنى تقليل الفاصله عند تقديم المحاضره