La formulation est plus que maladroite. Comme dit Hardisk certaines boîtes sont très exigeantes, et souvent c'est déjà mauvais signe. Mais à ce niveau c'est très chaud. "Cherche employé loyal et obéissant", même pour un chien j'aurais pas osé.
C'est quand même dommage pour une entreprise qui se dit exigeante d'avoir des RH incompétents au point d'écrire une offre d'emploi aussi ridicule. Les offres cringe des startups où on enrobe les redflags dans de l'humour bidon on en a déjà vu mais là ils ont atteint des sommets !
Aucun rapport les critiquer ≠ se faire bloquer son compte xp regarde ta boîte mail si t’as un blocage ou contacte le service ? Ça peut arriver sur n’importe quel réseau de se faire bloquer
8:45 Pas certain que les " dirigeants, recruteurs et tout " aient attendu Hardisk pour se poser la question. Ça ne marche pas comme ça parce que la plupart des gens veulent le meilleur en payant le moins cher possible (le terme technique est " optimisation des ressources " c'est ça ? 😂). Robert Planchon, boulanger ou François Xavier, PDG de MonCul S.A.R.L même combat. Évidemment c'est plus un tendance générale qu'une réalité qui s'applique 100% du temps.
Juste concernant le partage des screens dont vous doutez de la légalité. Personnellement, je ne vois pas en quoi ça serait illégal. Ca n'est (à priori) pas de la diffamation, ni un irrespect de la vie privée puisque le screen ne montre que le message. Au contraire, il est un élément de preuve central de l'information promue par le compte Balance Ton Agency. Le partage de ce screen m'apparait donc tout à fait légal que l'on se place dans le cadre de la liberté d'information.
Trop de red flags, je postule même pas à ce genre "d'annonces". Sans parler de leur spam pour un compte Lydia qui va fermer alors que je n'en ai pas haha
Le mail montré à 4:45 a aucun rapport avec ce que vous racontez, le pb cité n'est pas le fait qu'il n'y a pas droit de critiquer Lydia dans CGU mais au détournement d'usage d'une cagnotte.
Pas certain que les personnes qui ont leak (que ce soit celle qui bosse chez Lydia ou Anne) ne soient pas un tant soit peu dans la merde. Partager des conversations privées et/ou internes à une entreprise (sans l'accord des personnes concernées) sur un RS c'est plus que moyen niveau légalité. Du moins il me semble.
@@AbrahaMiles Oui mais elles ne s’amusent pas (il me semble) à les balancer sur Twitter à la vue de tous. Difficile de nier les faits quand ils sont étalés sur le web. Qu’on s’entende bien, je n’suis pas en train de défendre « les boites ». Juste que j’trouverais ça con que ces personnes se fassent avoir bêtement.
Lydia me spam de mail depuis que j'ai 18 ans pour m'informer que mon compte va etre fermer (Quel compte? Je ne sais pas). Apres 1 semaines de spam il m'envoient mtn des mail m'indiquant que une societer de recouvrement va me contacter car j'ai pas respecter le contrat de Lydia. Pire entreprise tu meur.
Salut a toi, video intéressante ! Mais je trouve dommage que tu fasses une video sur ce sujet en repetant plusieurs fois que tu ne va pas tout lire ou detailler. Ta video est donc incomplete est parait bacler car on a pas eu toute l'explication qui parait plus cohérente. Si c'etait juste une revu de plusieurs faits comme un best of on peux comprendre que ce soit succint. Mais la c'est pas satisfaisant pour la personne qui te regarde. Je te dis ça en toute bienveillance sans arriere pensée aigries Bye
La personne derrière ce compte n'a pas réussi à maintenir une agence de communication pendant plus de 3 mois avant de devoir la fermer, et elle ose critiquer une boite de la sorte, c'est incroyable. (Néanmoins, elle a fait du bon travail en dénonçant des agressions dans la comm).
L'un n'empêche pas l'autre. Tu peux t'être gaufré avec ta boite mais ça n'empeche pas de critiquer avec des arguments objectifs. Quand tu vois une boite de comm' comme Lydia qui est nulle pour gérer sa comm', ça te donne le niveau d'incompétence généralisée. C'est comme si tu recrutais un community manager qui est incapable de gérer sa réputation numérique sur les réseaux sociaux, tu passes ton chemin.
Fallait forcément un mec assez "Lydiens" pour défendre cette entreprise... Ils ont merdé, point c'est tout. Pas besoin de sortir de Saint-Cyr pour se rendre compte qu'ils ont été bêtes dans leur comm. N'importe quelle grande entreprise rectifierai l'erreur qui est critiquée, eux ils préfèrent rester dans la bêtise et jouer au moralisateur par mail "boubou c'est votre faute pas la nôtre"
C’est maladroit mais en vrai ça me choque pas. Normal qu’une entreprise soit exigeante donc qui impose des critères; je vois l’idée mais oui c’est mal écrit et maladroit. Mais perso c’est la meuf qui m’énerve le plus, a tous balancer sur les réseaux avec ses petits commentaires pour se foutre de la gueule des gens, on dirait qu’elle est en vendetta contre Lydia
T'as juste pas compris le problème. L'offre d'emploi mal exprimée est une chose mais leur comportement suite à ce leak en est une autre. Plutôt que de faire profil bas, ils ont juste prouvé à quel point ils étaient con...
L'annonce et la formulation est vraiment mauvaise, c'est maladroit, l'humour est raté, ça ne va pas. Maintenant si quelqu'un tapait sur votre entreprise à caricaturer vos erreurs et vous faire une mauvaise réputation + partageait des screens de messages privés internes à votre entreprise, je pense qu'on le prendrait tous un peu mal.
Quand tu es une entreprise tu dois être prêt à recevoir des critiques sinon juste ne lance pas ton entreprise. Si tu es incapable de recevoir une critique comment tu es censé gérer une boîte qui est en plus est censé gérer l'argent de ses utilisateurs. Critique qui en plus est légitime, l'annonce est mal faite, si tu es malin tu rectifie le tir pas l'inverse
Basti n'est pas un UA-camur qui fait du design mais un designer qui fait du YT (entre autres). Je ne pense vraiment qu'il compte sur ça pour vivre... surtout avec 14K abonnés 😁.
La formulation est plus que maladroite. Comme dit Hardisk certaines boîtes sont très exigeantes, et souvent c'est déjà mauvais signe. Mais à ce niveau c'est très chaud.
"Cherche employé loyal et obéissant", même pour un chien j'aurais pas osé.
Même à la SPA, tu viens en disant "Je cherche un animal loyal et obéissant" ça te regarde bizarrement 🤣
C'est quand même dommage pour une entreprise qui se dit exigeante d'avoir des RH incompétents au point d'écrire une offre d'emploi aussi ridicule. Les offres cringe des startups où on enrobe les redflags dans de l'humour bidon on en a déjà vu mais là ils ont atteint des sommets !
> «d'avoir des RH incompétents »
Attention, tu as fait un pléonasme
Je comprend mieux le blocage de mon compte Lydia quand j'ai osé les critiqués..
Tu les as critiqué sous ton vrai nom ?
@@Vic203 faire le lien n'est pas compliquer.
Pareil j'ai du mettre au moins +3 mois pour récupérer mes sous dessus laisse tomber la galère obliger de les menacer et de les harceler
Mais comment c'est possible ils track vos pseudo etc?
Aucun rapport les critiquer ≠ se faire bloquer son compte xp regarde ta boîte mail si t’as un blocage ou contacte le service ? Ça peut arriver sur n’importe quel réseau de se faire bloquer
La formulation des offres d'emploi est clairement à revoir et ils ont agit de façons trop impulsive
8:45 Pas certain que les " dirigeants, recruteurs et tout " aient attendu Hardisk pour se poser la question. Ça ne marche pas comme ça parce que la plupart des gens veulent le meilleur en payant le moins cher possible (le terme technique est " optimisation des ressources " c'est ça ? 😂).
Robert Planchon, boulanger ou François Xavier, PDG de MonCul S.A.R.L même combat.
Évidemment c'est plus un tendance générale qu'une réalité qui s'applique 100% du temps.
L'annonce a l'air de ne pas respecter le Code du travail....
Juste concernant le partage des screens dont vous doutez de la légalité. Personnellement, je ne vois pas en quoi ça serait illégal. Ca n'est (à priori) pas de la diffamation, ni un irrespect de la vie privée puisque le screen ne montre que le message. Au contraire, il est un élément de preuve central de l'information promue par le compte Balance Ton Agency.
Le partage de ce screen m'apparait donc tout à fait légal que l'on se place dans le cadre de la liberté d'information.
Sauf que la loi ça marche pas sur des avis et des jugements personnels.
@@bacongrille4742 Elle n'a enfreint aucune loi justement.
Trop de red flags, je postule même pas à ce genre "d'annonces". Sans parler de leur spam pour un compte Lydia qui va fermer alors que je n'en ai pas haha
Cette Anne n'a diffusé aucun document confidentiel, elle a tout à fait le droit d'émettre une critique et de partager les mails qu'elle reçoit !
Boycott Lydia
Top
Le mail montré à 4:45 a aucun rapport avec ce que vous racontez, le pb cité n'est pas le fait qu'il n'y a pas droit de critiquer Lydia dans CGU mais au détournement d'usage d'une cagnotte.
Une raison de plus de detester Lydia...
Bizarre mais pas de quoi faire un DRAMA non plus (les offres)
Ils auraient juste du osef et voila
Pas certain que les personnes qui ont leak (que ce soit celle qui bosse chez Lydia ou Anne) ne soient pas un tant soit peu dans la merde. Partager des conversations privées et/ou internes à une entreprise (sans l'accord des personnes concernées) sur un RS c'est plus que moyen niveau légalité. Du moins il me semble.
T’inquiète pas que les boites hésitent pas à avoir recours à des screen pour te foutre la pression aussi pourtant c’est illégal.
@@AbrahaMiles Oui mais elles ne s’amusent pas (il me semble) à les balancer sur Twitter à la vue de tous. Difficile de nier les faits quand ils sont étalés sur le web.
Qu’on s’entende bien, je n’suis pas en train de défendre « les boites ». Juste que j’trouverais ça con que ces personnes se fassent avoir bêtement.
👍
Lydia me spam de mail depuis que j'ai 18 ans pour m'informer que mon compte va etre fermer (Quel compte? Je ne sais pas). Apres 1 semaines de spam il m'envoient mtn des mail m'indiquant que une societer de recouvrement va me contacter car j'ai pas respecter le contrat de Lydia.
Pire entreprise tu meur.
As si ya Paypal ;)
C'est sûrement une tentative d'hameconnage
@@lowans971 et non je sais les réparé les faux mails tkt
À ce niveau là faites directement des vidéos en anglais
Salut a toi, video intéressante ! Mais je trouve dommage que tu fasses une video sur ce sujet en repetant plusieurs fois que tu ne va pas tout lire ou detailler. Ta video est donc incomplete est parait bacler car on a pas eu toute l'explication qui parait plus cohérente.
Si c'etait juste une revu de plusieurs faits comme un best of on peux comprendre que ce soit succint. Mais la c'est pas satisfaisant pour la personne qui te regarde.
Je te dis ça en toute bienveillance sans arriere pensée aigries
Bye
La personne derrière ce compte n'a pas réussi à maintenir une agence de communication pendant plus de 3 mois avant de devoir la fermer, et elle ose critiquer une boite de la sorte, c'est incroyable. (Néanmoins, elle a fait du bon travail en dénonçant des agressions dans la comm).
L'un n'empêche pas l'autre. Tu peux t'être gaufré avec ta boite mais ça n'empeche pas de critiquer avec des arguments objectifs.
Quand tu vois une boite de comm' comme Lydia qui est nulle pour gérer sa comm', ça te donne le niveau d'incompétence généralisée.
C'est comme si tu recrutais un community manager qui est incapable de gérer sa réputation numérique sur les réseaux sociaux, tu passes ton chemin.
Il est nauséabond ce commentaire. On a le droit de critiquer/informer sans avoir soi-même monté une agence.
@@cinekane2992 J'ai fait mes recherches et je connais très bien son sujet. C'est bien pire, elle n'a pas su maîtriser ses associés.
Allez forcément, faut qu'il y est un mec qui défende Lydia. Merci chevalier !
Fallait forcément un mec assez "Lydiens" pour défendre cette entreprise... Ils ont merdé, point c'est tout. Pas besoin de sortir de Saint-Cyr pour se rendre compte qu'ils ont été bêtes dans leur comm. N'importe quelle grande entreprise rectifierai l'erreur qui est critiquée, eux ils préfèrent rester dans la bêtise et jouer au moralisateur par mail "boubou c'est votre faute pas la nôtre"
C’est maladroit mais en vrai ça me choque pas. Normal qu’une entreprise soit exigeante donc qui impose des critères; je vois l’idée mais oui c’est mal écrit et maladroit. Mais perso c’est la meuf qui m’énerve le plus, a tous balancer sur les réseaux avec ses petits commentaires pour se foutre de la gueule des gens, on dirait qu’elle est en vendetta contre Lydia
T'as juste pas compris le problème. L'offre d'emploi mal exprimée est une chose mais leur comportement suite à ce leak en est une autre. Plutôt que de faire profil bas, ils ont juste prouvé à quel point ils étaient con...
L'annonce et la formulation est vraiment mauvaise, c'est maladroit, l'humour est raté, ça ne va pas.
Maintenant si quelqu'un tapait sur votre entreprise à caricaturer vos erreurs et vous faire une mauvaise réputation + partageait des screens de messages privés internes à votre entreprise, je pense qu'on le prendrait tous un peu mal.
Quand tu es une entreprise tu dois être prêt à recevoir des critiques sinon juste ne lance pas ton entreprise. Si tu es incapable de recevoir une critique comment tu es censé gérer une boîte qui est en plus est censé gérer l'argent de ses utilisateurs.
Critique qui en plus est légitime, l'annonce est mal faite, si tu es malin tu rectifie le tir pas l'inverse
Ou tu paies un consultant en Relations Publiques, ou un communicant de crise
On gagne de l'argent sur UA-cam en faisant des vidéos qui intéressent 12 personnes en France ?
En 2024 , 3 personnes te suivent et les marques aussi ? Tu restes en caleçon, chez toi et rien de plus à faire ? @@cinekane2992
Basti n'est pas un UA-camur qui fait du design mais un designer qui fait du YT (entre autres). Je ne pense vraiment qu'il compte sur ça pour vivre... surtout avec 14K abonnés 😁.
104 k abonnés sur la sa chaîne principale. @@francka.4174
Woow et dire que Lydia est mon compte principal 😂 j’ai beaucoup moin confiance d’un coup 🫣