Ücretten kesme sözleşmeye tabi durumlar icin geçerli bir durumdur. 657 sayı devlet memurları kanununda böyle bir ibare yoktur. Teşekkürler. Başarılar dileriz.
6111 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten sonra; “Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir.
Hocam emeğinize sağlık güzel video olmuş . 50 soruda 49 Doğru 1 yanlış (48.soru.)
Memurluga giris icin en dusuk yas 15 mi ? 18 yazıyor kaynagimda. Bilgilendirir misiniz ?
emeğinize sağlık
Teşekkürler.
Hocam 10. Soru cevapların hepsi doğru gibi geldi.
Ayliktan ve ücretten kesme, 657 sayılı DMK da yoktur. 2547 sayılı YÖK vardır. İlginiz için tessekkurler. Başarılar.
Teşekkürler
admın kardes 9 temmuzda mıllı egıtımde calısıyom şeflık sınaavına gırecem seflık ıcın anlatımlı soru cevabp vıdyonuz varmı tum konuları kapsayan tesekkurler ıyı calısmalar
ua-cam.com/play/PLywkL-QgmZbvnYDs4vhaKcGusXpE5eOcL.html soru cevap videolarımız bu listede mevcuttur. Başarılar dileriz.
@@memurkariyer Allah razı olsun çok teşekkürler yardımlarınız için sizede basarilar
42. soruda tam olarak ne demek istiyor anlamadım hocam?
Yada ücretten kesme yazdığı için mi yanlış şık Eğer öyleyse benim hatam
Ücretten kesme sözleşmeye tabi durumlar icin geçerli bir durumdur. 657 sayı devlet memurları kanununda böyle bir ibare yoktur. Teşekkürler. Başarılar dileriz.
29. Soru çoğul gebeliklerde toplam izin süresi 20 hafta
6111 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten sonra; “Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir.
@@memurkariyer haklısınız ben yanlış biliyormuşum teşekkürler
ua-cam.com/video/lqbzj2ytvYY/v-deo.html sizin için öneririz derlenmiş sorular hatasız .
❤