Переход на электронные трудовые книжки с 2020 года
Вставка
- Опубліковано 19 січ 2020
- С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки, и эта тема вызывает сейчас огромное количество вопросов. Скоро работодателям предстоит впервые отчитаться о трудовой деятельности работников за январь 2020 г. Ситуация подогревается ещё и тем, что новые формы СЗВ-ТД и СТД-Р до сих пор не утверждены. Что известно на текущий момент и какие мероприятия должны провести работодатели для перехода на ЭТД - см. в отрывке из семинара.
Мероприятия, которые должны произвести работодатели по переходу на электронные трудовые книжки с 2020 года: уведомление работников об изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника сохранить бумажную трудовую книжку наряду с ведением электронной; письменное заявление работников о способе ведения трудовой книжки. Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-Д в ПФР в 2020 году. Ведение электронных трудовых книжек в 1С:ЗУП 3.1.
Подробнее buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uc...
Получить 15 Лайфхаков по 1С ЗУП:
buhexpert8.ru/lpzup?...
Смотреть рубрикатор БухЭксперт8 по 1С ЗУП:
buhexpert8.ru/1s-zup?...
Самоучитель по 1С ЗУП от Елены Гряниной:
buhexpert8.ru/obuchenie-1s/sa...
Проще. Доброволь принудительно. Не нравится увольняйся.
Для автоматического заполнения СЗВ-ТД и СТД-Р нужно в кадровых документах (прием, увольнение, перемещение) поставить галочку "Отразить в трудовой книжке".
Да, всё верно, подробная статья - buhexpert8.ru/1s-zup/etk/zapolnenie-szv-td-v-programmah-1s.html
Офигенно
зачем сохранять бумажные?(преимущество и минусы) я к примеру понятия не имею нужна мне она или нет.
странный вопрос для простого работника, если он не особо разбирается
Электронная книжка большой минус. Работаешь написали что хотели. Будешь устраиваться на новое место работы. А там статья за прогулы и за пьянку. От старой работы. И что делать. Если работать надо.все молчат.
очередное оболванивание народа!