REINSTALACIÓN, INAMOVILIDAD Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
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- Опубліковано 30 жов 2022
- #ENTRENAMIENTOLEGAL
Capítulo 63: Reinstalación, inamovilidad y estabilidad en el empleo 💼✅
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Excelente conocimientos compartidos y adquiridos por muchos de nosotros ❤
Gracias por compartir sus conocimientos y experiencias. En el ámbito profesional es de vital importancia conocer y aprender de los expertos. Felicidades por este tipo de contenido y agradecemos el compartirlos.
Saludos Eddy. Muchas gracias por tu comentario, realmente me motiva a continuar con esta labor de compartir con ustedes mis experiencias y conocimientos. Bendiciones.
Nuava demanda laboral
Licenciado..
tenemos una pregunta para usted, digamos que la demanda laboral lleva 4 años en la junta de conciliación y arbitraje en. Monterrey. Al. Momento de. Cerrar y certificar que se llevaron a cabo todas la pruebas y certifica las pruebas en el expediente después de este procedimiento antes de mandar el. Expediente análisis y proyecto para laudo, la junta dicta fecha de reinstalar
Supongamos que el trabajador fue reinstalado y al segundo día de la reinstalacion la misma empresa lo vuelven a Despedir, la pregunta es si el trabajador puede volver a demandar por segunda vez a la empresa.
pero ahora la segunda Demanda seria ante los nuevos tribunales laborales, o la demanda se debe de volver a llevar en la junta local de conciliación de monterrey.
Licenciado.
Hay que tomar en cuenta
que actualmente las juntas locales ya no pueden reciben nuevas demandas, que las nuevas demandas se deben de presentar en los nuevos tribunales laborales,
Debido a la nueva reforma laboral y Nuevo procedimiento laboral
La pregunta es si Usted sabe Cómo procedería este este tipo de caso en particular
Le comento estimado que esto aplica para Guatemala, espero se encuentre muy bien, un saludo!