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ポリコレによって大損失を得ることを「コンコード」、ポリコレによって大炎上し失敗することを「ヤスケやないかい」、ポリコレによって会社が潰される事を「アンノウン９」と呼びます
ゲームのプレイヤー同接数の単位[1コンコード＝約700人]
ただ、元来的には慰安婦（まだ慰安婦像を撤去していない国も少なくない）とか捕鯨問題（何故か韓国は不自然な捕鯨をしていてもお咎めなし）とか、本来は白人は侮日思想による日本叩きが大好きなものだが、今回は「何故か」白人ユーザーのノりが悪かった…というのが、実際の所だろうこの辺は、向こうにとっても前述の前例から、かなりの誤算というか予期せぬ事態というか、考えなしに笑う事が出来ない案件ではある
昔 面接官「えっ‼️あのUBI…⁉️」今 面接官「えっ…⁉️あのUBI…⁉️」
ガチ目に弥助騒動は海外の歪みの一部をその辺り疎い日本人に知らしめてくれたから良い仕事しよったなとは思う。肌色の問題に関連して良いように扱える絶妙なキャラクターだったから狙い撃ちされたんだろうけど、逆に弥助以外に目立った黒人いないし本当に良い釣り餌だったな。
というか、逆にこういう侮日系に関して本来白人ユーザー層の喰い付きはいい筈なのだが、今回に「限っては」「何故か」「今迄のように」喰い付いてくれなかった…という向きはあるんだよなぁ
現在のUBI内部は複数のDEI活動家グループの寄り合い状態なわけだけど、その状態で労働組合の言う正論的な主張って何か意味あるの？
抗議側の正当性を補完するため（UBIが聞くとは限らない）。これがあると日本でいう労基やもっと上の役所が動ける
この労働組合自体が活動家主体の可能性もあるものなストライキの時に虹色の旗掲げてた連中居たくらいだし
これ結局誰も責任取らずに倒産するし、言及すればポリコレガードするんだ
Ubiから転職する際、技術系やマネージャー系の人は結構歓迎されるけどリーダーやディレクターなどの職種はなかなか受け入れ先が見つからんと言われてるしなあワンマン（できていない）が過ぎるんだよなぁ、スタジオ間の連携もひどかった記憶
SBIなんぞと絡んでるから甘くなってるんやろｗ
転職者 ＵＢＩにいました。面接官 お幸せを祈っております。
IGNやSBIも同じですw
塩撒いておけ！
UBI倒産ﾊﾔｸｰ！www
日本的には「次作品は必ず、お客様に喜んでもらえるゲームを作る」と言えないかね
ポリコレ染まってるので面白いと思えてイケメンや美女が出ると拒絶反応が出るような認知が歪みまくってる輩だからなぁポリコレの上位陣
ポリに染まった連中に俺たちと同じ対応が出来ると期待しない方がいい…
CEOと経営陣が腐ってるから退職者から情報漏洩がとまらない。CEO経営陣すべてクビにすべし
ゲームは一人か二人の才能の仕事だろ。何言いだすんだ
優れた才能＋作業員としてのチームだよなぁ。光るものがないと凡作になるし作業員がいないと大規模化したゲームは作れない
情報漏れのところはそうだけど。ゲームは特定の個人で作られていない。の部分は有能引き戻して立て直すために無能な自分らがリストラされるのを恐れてるだけですよね？どっちもどっち。
結局はあんなに多様性だの包括性だの平等だのほざいてたのに今だハラスメントだらけって事じゃんまぁそこまで自浄作用の無い活動家に汚染され尽くされたって事だな
基本的に、活動家同士は仲良く出来ない。共通スローガンを叫ぶまでは纏まるが、その先で内ゲバを始めるのはいつもの事。
有能社員が消えてメッキが剥がれたか
新入社員無法者たち。そんな山賊集団みたいの採用したらアカンやろw
UBIは現代の本能寺
ポリコレによって大損失を得ることを「コンコード」、ポリコレによって大炎上し失敗することを「ヤスケやないかい」、ポリコレによって会社が潰される事を「アンノウン９」と呼びます
ゲームのプレイヤー同接数の単位
[1コンコード＝約700人]
ただ、元来的には慰安婦（まだ慰安婦像を撤去していない国も少なくない）とか捕鯨問題（何故か韓国は不自然な捕鯨をしていてもお咎めなし）とか、本来は白人は侮日思想による日本叩きが大好きなものだが、今回は「何故か」白人ユーザーのノりが悪かった…というのが、実際の所だろう
この辺は、向こうにとっても前述の前例から、かなりの誤算というか予期せぬ事態というか、考えなしに笑う事が出来ない案件ではある
昔 面接官「えっ‼️あのUBI…⁉️」
今 面接官「えっ…⁉️あのUBI…⁉️」
ガチ目に弥助騒動は海外の歪みの一部をその辺り疎い日本人に知らしめてくれたから良い仕事しよったなとは思う。
肌色の問題に関連して良いように扱える絶妙なキャラクターだったから狙い撃ちされたんだろうけど、逆に弥助以外に目立った黒人いないし本当に良い釣り餌だったな。
というか、逆にこういう侮日系に関して本来白人ユーザー層の喰い付きはいい筈なのだが、今回に「限っては」「何故か」「今迄のように」喰い付いてくれなかった…という向きはあるんだよなぁ
現在のUBI内部は複数のDEI活動家グループの寄り合い状態なわけだけど、その状態で労働組合の言う正論的な主張って何か意味あるの？
抗議側の正当性を補完するため（UBIが聞くとは限らない）。これがあると日本でいう労基やもっと上の役所が動ける
この労働組合自体が活動家主体の可能性もあるものな
ストライキの時に虹色の旗掲げてた連中居たくらいだし
これ結局誰も責任取らずに倒産するし、言及すればポリコレガードするんだ
Ubiから転職する際、技術系やマネージャー系の人は結構歓迎されるけど
リーダーやディレクターなどの職種はなかなか受け入れ先が見つからんと言われてるしなあ
ワンマン（できていない）が過ぎるんだよなぁ、スタジオ間の連携もひどかった記憶
SBIなんぞと絡んでるから甘くなってるんやろｗ
転職者 ＵＢＩにいました。
面接官 お幸せを祈っております。
IGNやSBIも同じですw
塩撒いておけ！
UBI倒産ﾊﾔｸｰ！www
日本的には「次作品は必ず、お客様に喜んでもらえるゲームを作る」と言えないかね
ポリコレ染まってるので面白いと思えてイケメンや美女が出ると拒絶反応が出るような認知が歪みまくってる輩だからなぁポリコレの上位陣
ポリに染まった連中に俺たちと同じ対応が出来ると期待しない方がいい…
CEOと経営陣が腐ってるから退職者から情報漏洩がとまらない。CEO経営陣すべてクビにすべし
ゲームは一人か二人の才能の仕事だろ。何言いだすんだ
優れた才能＋作業員としてのチームだよなぁ。
光るものがないと凡作になるし
作業員がいないと大規模化したゲームは作れない
情報漏れのところはそうだけど。
ゲームは特定の個人で作られていない。の部分は有能引き戻して立て直すために無能な自分らがリストラされるのを恐れてるだけですよね？
どっちもどっち。
結局はあんなに多様性だの包括性だの平等だのほざいてたのに今だハラスメントだらけって事じゃん
まぁそこまで自浄作用の無い活動家に汚染され尽くされたって事だな
基本的に、活動家同士は仲良く出来ない。
共通スローガンを叫ぶまでは纏まるが、その先で内ゲバを始めるのはいつもの事。
有能社員が消えてメッキが剥がれたか
新入社員無法者たち。
そんな山賊集団みたいの採用したらアカンやろw
UBIは現代の本能寺