#11 Monika Hovorková - Jak můžou být pro sebe různé generace přínosné?

Jak propojovat lidi, kteří si sice můžou pomoct, ale každý je jiný? A jak to dělat, když nás dělí celé generace, kde máme rozdílné jak zkušenosti, tak třeba i zaměření, komunikační styly i platformy a celkový přístup k práci? Monika Hovorková, brand lead České spořitelny, se aktivně zabývá otázkou, jak být atraktivní pro mladší generace a zároveň je dokázat pracovně zapojit tak, aby byly co největším přínosem pro společný cíl. Aktivně vnáší otázku, jak je která pozice ve firmě přínosná pro rozpočet a tedy jak sama sebe zaplatí i to, jaký má daná funkce smysl ve vyvíjejícím se světě. Pokud jste otevření novým věcem nehledě na to, jestli jste se narodili před patnácti nebo sedmdesáti lety a chcete se posunout ve schopnostech spolupráce, určitě si tuhle epizodu nenechte ujít.

[@protimasarkarsarkar1295]

So nice Dipokji

[@SebaaMaria05]

Moi jeparl frensi mi moi algeria ❤❤