Episode IV: Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 11 жов 2024
  • Selamat menyaksikan Podcast Disko, Diskusi dan Komunikasi Online Episode IV dengan tema "Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah".
    Dalam podcast kali ini kami sosialisasikan Peraturan Menteri PANRB No. 89/2021 tentang Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah.
    Hadir sebagai pembicara:
    1. Firmansyah, Analis Anggaran Muda pada unit kerja Deputi bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan,
    Kementerian PANRB
    2. Ummu Nur Hanifah, Analis Kebijakan Muda pada unit kerja Deputi bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan,
    Kementerian PANRB
    Serta dipandu oleh:
    Nurfadhillah A, Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan, pada unit kerja Deputi bidang Reformasi Birokrasi Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, Kementerian PANRB
    Peraturan Menteri PANRB No. 89/2021 dapat diunduh pada laman jdih.menpan.go...
    __
    Ikuti kami
    Twitter : / kempanrb
    Facebook : / kempanrb
    Instagram : / kemenpanrb
    Website : www.menpan.go....
    #KemenPANRB #ReformasiBirokrasi #PenjenjanganKinerja

КОМЕНТАРІ • 16

  • @andiwijaya3719
    @andiwijaya3719 Рік тому

    di permenpan 89, belum dijelaskna soal crosscutting

  • @xaveriusadesanrauly921
    @xaveriusadesanrauly921 Рік тому

    Maju n sukses selalu PANRB

  • @andiwijaya3719
    @andiwijaya3719 Рік тому

    permenpan 89 scanan lampirannya buram, mohon di publish yg scanannya jelas

  • @naftalinasipayung5390
    @naftalinasipayung5390 2 роки тому +1

    kereen, sangat membantu pemahaman yg sama bg K/L/P

  • @hrdppkp
    @hrdppkp 2 роки тому

    terima kasih untuk informasi dan diskusinya yg menarik ditunggu sosialiasi untuk permenpan rb 6 yg menggantikan permenpan rb 8 th 2021

  • @yaapa227
    @yaapa227 2 роки тому

    Mantap lanjuut 👍

  • @harisetyanto7472
    @harisetyanto7472 2 роки тому +1

    Lanjutkan...

  • @astriasri3136
    @astriasri3136 2 роки тому

    selama ini hanya pemenuhan dokumen, biarpun itu udah dapat A sakipnya, harusnya untuk mendapat nilai A lebih diperketat lagi

  • @rostantyo
    @rostantyo 2 роки тому

    butuh visualisasinya nih

  • @ykmulya9141
    @ykmulya9141 2 роки тому

    Mungkin akan lebih baik dibuat contoh yg kemenpan rb sendiri dari menteri sampai ke jafung seluruh jenjang jabatan dan pelaksananya termasuk penerapan di SKP sesuai permen pan rb 6 th 2022 nya untuk contoh instansi lain

  • @b7w003
    @b7w003 2 роки тому

    Kalo INEFISIEN itu tanggung jwb siapa? Padahal kan pegawai (misal Pejabat2 Fungsional) sdh menerima Tunjangan2 Jabatan & Kinerja tiap bulannya. Tak ubahnya spt mengalirkan air lewat pipa yg bocor.

  • @oksbangets
    @oksbangets 2 роки тому

    Apa instansi penerintah yang kinerjanya baik?

  • @menursari8420
    @menursari8420 2 роки тому

    Bahas gk penting...selesaikan honorer k2 yg diingakari janjinya diangkat... Jgn mngklaim pengangkatan hk1 era SBY , pemerintahan jokowi seolah2 memandang remeh kinerja honorer tanpa turun lapangan

    • @b7w003
      @b7w003 2 роки тому

      Kesalahan diagnosa suatu permasalahan akan perpanjang & menambah masalah tsb. Kesuksesan bukan dilihat dr seberapa banyak pegawai yg bergelar tinggi atau memiliki jabfung tinggi, tp seberapa besar pegawai2 tsb sdh berkontribusi, ber-inovasi & berprestasi dan seberapa besar prosentase target instansi ter-realisasi. Apa yg dibicarakan cukup bagus, tinggal implementasi dr pemerintah agar turun ke bwh mendengar permasalahan2 para pegawai (tdk berhenti sampe pd pejabat).

    • @menursari8420
      @menursari8420 2 роки тому

      @@b7w003tdk akan ada honorer jika jabatan dan pekerjaan tidak kosong dan terlalu banyak pegawai PNS memborong tugas yg sudah pensiun