Super Video :) Muss zugeben, so 100%tig hab ich den Durchblick noch nicht, aber es wird. Wenn der Mitarbeiter die Essensmarke nicht in Anspruch nimmt, muss auch nichts berechnet werden oder?
Hi, genau wenn der Mitarbeiter keine Essenmarke will, dann wird auch kein Geldwerten Vorteil fällig. Ich würde es nur dokumentieren für evtl. Rückfragen von Prüfern usw.
Hi, in meinem Beispiel übernimmt der AG die pauschale Steuer inkl. des Solidarität Zuschlags und der pauschalen Kirchensteuer 57,19€. Ich hoffe ich konnte dir helfen.
Super Video :) Muss zugeben, so 100%tig hab ich den Durchblick noch nicht, aber es wird. Wenn der Mitarbeiter die Essensmarke nicht in Anspruch nimmt, muss auch nichts berechnet werden oder?
Hi, genau wenn der Mitarbeiter keine Essenmarke will, dann wird auch kein Geldwerten Vorteil fällig. Ich würde es nur dokumentieren für evtl. Rückfragen von Prüfern usw.
Wer muss jetzt diese 25% also 51,75€ im Endeffekt zahlen der AG oder AN?
Hi, in meinem Beispiel übernimmt der AG die pauschale Steuer inkl. des Solidarität Zuschlags und der pauschalen Kirchensteuer 57,19€. Ich hoffe ich konnte dir helfen.
@@PayrollKollege danke
irre