"Девушка" выдает желаемое за действительное! Поправки в 342н вносят противоречия (и скоро будут поправки), а именно: - дискриминация работников по Конституции РФ (объясните бухгалтеру, что он не подвергается воздействию ЭМИ от ПК, осещения, и т.д. просто так, без измерений), - в Трудовом Кодексе РФ есть проведения аттестации рабочих мест и обеспечение безопасных условий труда для работников (ст. 212), что нарушается поправками к 342н, - медосмотры и производственный контроль
А имеет ли работодатель что бы не делать аттестацию места перевести без его согласия в слесари сохранив специфику труда и оплату?
"Девушка" выдает желаемое за действительное! Поправки в 342н вносят противоречия (и скоро будут поправки), а именно:
- дискриминация работников по Конституции РФ (объясните бухгалтеру, что он не подвергается воздействию ЭМИ от ПК, осещения, и т.д. просто так, без измерений),
- в Трудовом Кодексе РФ есть проведения аттестации рабочих мест и обеспечение безопасных условий труда для работников (ст. 212), что нарушается поправками к 342н,
- медосмотры и производственный контроль