"Пока не можем заглянуть в мозг" ключевое-"пока".. И вот такие, очень увлечённые профайлеры с нетерпением жаждут скорейшего наступления времени когда наконец-то смогут.. ( по-моему пора уже профессионалам использующим иностранные слова, в рамках вот таких бесед предлагать терминологию альтернативную ещё не укоренившимся - новоявленным иностранным словам и начинать использовать..)! Профайлеры!..Тьфу.. Люди, вы чего? Серьезно? -Ну пора уже наполнять жизнь нашими смысловыми конструкциями!!🤦♂️..
А вы посмотрели полностью видео? Складывается впечатление, что нет, т.к. ключевое не то, что "пока" мы не можем заглянуть в голову человека, а то, как мы можем сейчас интерпретировать поведение человека, и как это использовать для увеличения эффективности в компании/бизнесе. Или же как самому человеку узнать больше о себе, чтобы работать там, где он будет использовать свои сильные стороны. Это видео не столько про будущее и ожидания от него, а про настоящее, и что мы можем сделать в этом настоящем для будущего.
@iChar наверное вы правы, не обижайтесь, в моих словах больше иронии чем какой то критики, безусловно то о чем вы говорите есть данность нынешнего времени.. 🙏
Благодарю ❤❤❤❤❤❤❤❤❤
"Профайлеры призывали: -Эй чары их применили и зачаровали!" 😅 Ну невозможно уже .. (и х.. -чё сделаешь..) М..да..
профайлеры, как и эйчары, призывали вас посмотреть это видео полностью✨
"Пока не можем заглянуть в мозг" ключевое-"пока".. И вот такие, очень увлечённые профайлеры с нетерпением жаждут скорейшего наступления времени когда наконец-то смогут.. ( по-моему пора уже профессионалам использующим иностранные слова, в рамках вот таких бесед предлагать терминологию альтернативную ещё не укоренившимся - новоявленным иностранным словам и начинать использовать..)!
Профайлеры!..Тьфу..
Люди, вы чего? Серьезно? -Ну пора уже наполнять жизнь нашими смысловыми конструкциями!!🤦♂️..
А вы посмотрели полностью видео? Складывается впечатление, что нет, т.к. ключевое не то, что "пока" мы не можем заглянуть в голову человека, а то, как мы можем сейчас интерпретировать поведение человека, и как это использовать для увеличения эффективности в компании/бизнесе. Или же как самому человеку узнать больше о себе, чтобы работать там, где он будет использовать свои сильные стороны. Это видео не столько про будущее и ожидания от него, а про настоящее, и что мы можем сделать в этом настоящем для будущего.
@iChar наверное вы правы, не обижайтесь, в моих словах больше иронии чем какой то критики, безусловно то о чем вы говорите есть данность нынешнего времени.. 🙏