Warum das passiert ? Weil es schwer ist, ohne Betrug eine Stelle zu bekommen natürlich. Wer das gut kann, kriegt die Stelle, der Ehrliche eben nicht. Die Firmen haben damit angefangen mit gezinkten Karten zu spielen. Die Bewerber tun es jetzt eben auch. Keiner meiner Arbeitgeber hat je eine solche Hintergrundanalyse gemacht. Es ist im Übrigen auch gar nicht notwendig ein Zeugnis zu fälschen. Da gibt es andere Wege.
Aber bei deinem Beispiel "Gehalt zurückzahlen"-Man hat für dieses Unternehmen dann doch 4 Jahre lang gearbeitet und anscheinemd auch gute Arbeit verrichtet. Da ist es in meinen Augen nicht gerechtfertigt, dass das Geld zurückgezahkt werden muss, da man für dieses auch eine gewisse Leistung erbracht hatm
Man kann doch ein echtes Zeugnis nehmen und dann eine "Änderung" mit einer professionellen Zeugnissoftware vornehmen. Wenn man nicht gerade eine Führungsposition haben will, dann wird kein Personaler großartige Nachforschungen betreiben. Ein Zeugnis für eine Sachbearbeiter-Stelle wird mit Sicherheit nicht geprüft.
Wenn die Fälschung schon im Bewerbungsprozess auffällt, kann sich der Kandidat sogar glücklich schätzen. Wenn es nämlich erst später auffällt, könnte der Arbeitsvertrag annulliert werden. Dies hätte zur Folge, dass beide Parteien so gestellt würden, als wenn der Arbeitsvertrag nie geschlossen worden wäre. Dann müsste also der Kandidat auch seine Gehälter zurückzahlen! Das ist also wirklich eine ganz gefährliche Sache.
@@KarriereFunk Was will man da sagen? Der Ex AN hat zugestimmt, bitte geben Sie es frei? Da kann ja jeder damit kommen. Bei mir im Unternehmen werden auch mittels Zustimmung keine Daten an Dritte rausgegeben. Das ist überall so üblich.
Das Unternehmen kann auch den Bewerber bitten ein Gespräch mit dem Ex-Boss bzw. der Personalabteilung zu organisieren und gleichzeitig genehmigen, dass diesbezüglich Informationen ausgetauscht werden dürfen. Bei sehr wichtigen Bescheinigungen / Zeugnissen ist das auch sehr leicht nachzuvollziehen. Sonst könnte sich jeder einen Pilotenschein, Kapitänspatent, Medizin-Diplom, Waffenschein und Sprengmeister-Zertifikat im Internet basteln - und niemand darf es aus "Datenschutz-Gründen" überprüfen? Halleluja!
Kenne jemanden der seine Fehlstunden einfach mit Paint ausradiert hat. Nie aufgefallen. Weiß auf weiß gemacht und weiß gedruckt. Anschließend im Vorstellungsgespräch wurde besonders seine Fehlzeiten hervorgehoben weil er so zuverlässig ist. 😂
Klar kannst Du ein Zeugnis fälschen oder fälschen lassen. Kann sein, dass du damit auch durch kommst. Aber du musst immer damit rechnen, dass es irgendwann doch rauskommt. Und dann bist du den Job los und ggf. vorbestraft.
Arbeitgeberrückfragen sind kritisch und ggf. mit Blick auf den Datenschutz grenzwertig! Auch wenn ein Personaler dem anderen Personaler hilft, ich als der Hinterfragte würde hier massiv einschreiten. Was geht meinen ggf. noch Arbeitgeber die parallel laufende Bewerbung an?
Wenn ein Unternehmen ein Zeugnis ausstellt, muss dieses natürlich wahrheitsgemäß sein. Also kann man die Daten auch überprüfen. Das gilt ebenso für offizielle Ausbildungszeugnisse. Parallele Bewerbungen sind natürlich Deine Angelegenheit. Aber es kann wichtig sein, wegen des Timings - "Bis wann müssen wir entscheiden?" Bis wann kannst Du entscheiden?
Hallo, Ich habe ein Frage? Kann man arbeitszeugnis von mein Firma haben,aber ich will nicht kündigen ,ich will nur ihm angst geben,wegen meine Lohn erhöht
Ja, kann man! Könnte nur komisch aussehen, wenn man es selbst unterschrieben hat😅. Vielleicht lässt man es dann lieber bei einem einfachen Arbeitszeugnis...
Was will er uns eigentlich sagen??? Ein Zeugnis fälscht man nicht. Man lässt es fälschen. Und zwar von einem Profi, der was davon versteht. Eine Angestellte bei uns im Ortsamt sagte mir jüngst: Die Gert Postels von heute haben es sehr einfach. Das sagt doch alles...
Ist ne "korrektur" des Zeitraums im Zeugnis, um also ne Lücke im Lebenslauf zu füllen, auch schon besonders heikel?? Ich war leider in den letzten 2 Jahren unzufrieden und war job hopper....3 Monate hier, 3 Monate da.. habe es aber im Lebenslauf so dargestellt, als wäre ich 2 Jahre bei der selben Firma.....Freitag unterschriebe ich nen Arbeitsvertrag, aber der Chef hätte gerne noch das aktuellste Zeugnis, das es so vom Zeitraum her nicht gibt ..... wie komme ich glimpflich raus? Ich habe überlegt, einfach die wahrheit zu sagen...aber das wäre ja ein Vertrauensbruch, weil im Vorstellungsgespräch habe ich ja gelogen... was tut man als job hopper, um seinen Lebenslauf präsentieren zu können und was sagt man künftig im job Interview? Oder anders: soll den den Arbeitsvertrag unterschreiben demnächst, oder ist das zu heikel, weil ja ne Lüge über die letztens 2 Jahre im Raum steht???
Ja und nein würde ich das sagen auf einer Seite wenn man Zeugnisse fälschen sollte was eh halt dumm ist weil du dich auf dem Wissensstand stellst den du nicht kannst weil du das entsprechend ja für deine schulischen Leistungen benotet wirst😆 aber wenn man sich ein bisschen mit Photoshop und Bearbeitungsprogramm und Dokumente auskennen😆 sollte das kein Problem sein selbst der Stempel der von der jeweiligen Schule ist Namen kann man schnell googeln die in der Verwaltung sitzen 😀 und selbst wenn der Arbeitgeber dort anrufen sollte kann man trotz der paar Tage vorher anrufen und ein Zeugnis beantragen und dann noch mal Anruf machen dass das ist falsche Zeugnis ist der Wissensstand der Schule ist dann machst du natürlich dein Fake Zeugnis😀 und gehst dann hin bei Didi das neue Zeugnis geschickt haben macht das sogar in die Verpackung rein also sprich Briefumschlag kannst du selber natürlich dein Vorgesetzten sagen hier ich habe mein Zeugnis neu beantragt so etwas gekommen und dann ist es ein Fehler vor der Schule dass die irgendeinen Wechsel oder einen Träger haben weil dann findest Du doch dein Zeugnis das zweite Fake Zeugnis und bekanntes abgleichen lassen das heißt der Fehler liegt dann in der Verwaltung in der Schule😚 also ganz einfach wenn man sowas macht sollte man nachdenken und jedes Hindernis bedenken und natürlich solltest du auch nicht zu ein gutes Zeugnis machen wenn du damals in der Schule nur 5 und hattest kann sie keine Einsen auf dem Zeugnis machen weil das kommt komisch rüber Noten ein bisschen verbessern auf ein bis zwei Sätze😀 natürlich würde ich auch vieles gleich behalten wie es in dem möglichen Zeugnis drin ist warum ganz einfach wenn es abgeknallt wird sind ja viele Parallelen da nur vielleicht ein zwei Noten sind anders das kommt dann auch wieder und die sagen okay vielleicht haben wir wirklich ein falsches Zeugnis hier liegen und er hat das richtige Zeugnis Also auch keine Anleitung sein um irgendwen dazu zu animieren sein Zeugnis zu oder besser zu machen ich kann euch nur auf den Weg mitgeben weil ich auch ein relativ schlechtes Zeugnis habe Sprüche und Mathe und Deutsch habe ich einfach eine plump gesagt 6 Aber dennoch habe ich meinen Schreinermeister gemacht und verdient relativ viel Geld das heißt nur unten ist nicht alles man kann sich in die Zukunft immer noch weiterbilden und schlauer Werner sein Horizont erweitern
Warum das passiert ? Weil es schwer ist, ohne Betrug eine Stelle zu bekommen natürlich. Wer das gut kann, kriegt die Stelle, der Ehrliche eben nicht. Die Firmen haben damit angefangen mit gezinkten Karten zu spielen. Die Bewerber tun es jetzt eben auch. Keiner meiner Arbeitgeber hat je eine solche Hintergrundanalyse gemacht. Es ist im Übrigen auch gar nicht notwendig ein Zeugnis zu fälschen. Da gibt es andere Wege.
Aber bei deinem Beispiel "Gehalt zurückzahlen"-Man hat für dieses Unternehmen dann doch 4 Jahre lang gearbeitet und anscheinemd auch gute Arbeit verrichtet. Da ist es in meinen Augen nicht gerechtfertigt, dass das Geld zurückgezahkt werden muss, da man für dieses auch eine gewisse Leistung erbracht hatm
Man kann doch ein echtes Zeugnis nehmen und dann eine "Änderung" mit einer professionellen Zeugnissoftware vornehmen. Wenn man nicht gerade eine Führungsposition haben will, dann wird kein Personaler großartige Nachforschungen betreiben. Ein Zeugnis für eine Sachbearbeiter-Stelle wird mit Sicherheit nicht geprüft.
Der Titel ist komplett irreführend. Oder ironisch gemeint?
Wenn die Fälschung schon im Bewerbungsprozess auffällt, kann sich der Kandidat sogar glücklich schätzen. Wenn es nämlich erst später auffällt, könnte der Arbeitsvertrag annulliert werden. Dies hätte zur Folge, dass beide Parteien so gestellt würden, als wenn der Arbeitsvertrag nie geschlossen worden wäre. Dann müsste also der Kandidat auch seine Gehälter zurückzahlen! Das ist also wirklich eine ganz gefährliche Sache.
Ein Anruf ist beim Ex Arbeitgeber nicht erlaubt. Habe selbst mehrfach dort angerufen und wurde auf DSGVO verwiesen.
Wenn der Bewerber zustimmt geht das natürlich. Und warum sollte ein Bewerber nicht zustimmen?
@@KarriereFunk Was will man da sagen? Der Ex AN hat zugestimmt, bitte geben Sie es frei? Da kann ja jeder damit kommen. Bei mir im Unternehmen werden auch mittels Zustimmung keine Daten an Dritte rausgegeben. Das ist überall so üblich.
Das Unternehmen kann auch den Bewerber bitten ein Gespräch mit dem Ex-Boss bzw. der Personalabteilung zu organisieren und gleichzeitig genehmigen, dass diesbezüglich Informationen ausgetauscht werden dürfen.
Bei sehr wichtigen Bescheinigungen / Zeugnissen ist das auch sehr leicht nachzuvollziehen.
Sonst könnte sich jeder einen Pilotenschein, Kapitänspatent, Medizin-Diplom, Waffenschein und Sprengmeister-Zertifikat im Internet basteln - und niemand darf es aus "Datenschutz-Gründen" überprüfen? Halleluja!
warum sollte er 🤔
Kenne jemanden der seine Fehlstunden einfach mit Paint ausradiert hat. Nie aufgefallen. Weiß auf weiß gemacht und weiß gedruckt.
Anschließend im Vorstellungsgespräch wurde besonders seine Fehlzeiten hervorgehoben weil er so zuverlässig ist.
😂
Ist es möglich jetzt sich ein Zeugnis fälschen zulassen und das man dann unbemerkt arbeiten kann oder fliegt das auf
Klar kannst Du ein Zeugnis fälschen oder fälschen lassen.
Kann sein, dass du damit auch durch kommst.
Aber du musst immer damit rechnen, dass es irgendwann doch rauskommt.
Und dann bist du den Job los und ggf. vorbestraft.
Arbeitgeberrückfragen sind kritisch und ggf. mit Blick auf den Datenschutz grenzwertig!
Auch wenn ein Personaler dem anderen Personaler hilft, ich als der Hinterfragte würde hier massiv einschreiten. Was geht meinen ggf. noch Arbeitgeber die parallel laufende Bewerbung an?
Wenn ein Unternehmen ein Zeugnis ausstellt, muss dieses natürlich wahrheitsgemäß sein.
Also kann man die Daten auch überprüfen.
Das gilt ebenso für offizielle Ausbildungszeugnisse.
Parallele Bewerbungen sind natürlich Deine Angelegenheit. Aber es kann wichtig sein, wegen des Timings - "Bis wann müssen wir entscheiden?" Bis wann kannst Du entscheiden?
Hallo, Ich habe ein Frage? Kann man arbeitszeugnis von mein Firma haben,aber ich will nicht kündigen ,ich will nur ihm angst geben,wegen meine Lohn erhöht
Klar - du kannst nach einem Zwischenzeugnis fragen.
@@KarriereFunk ich bedanke mich sehr für die Information
wie ist das wenn man eine Einzelfirma hat? Kann man sich ein eigenes Zeugnis schreiben? LG
Ja, kann man! Könnte nur komisch aussehen, wenn man es selbst unterschrieben hat😅. Vielleicht lässt man es dann lieber bei einem einfachen Arbeitszeugnis...
Was will er uns eigentlich sagen???
Ein Zeugnis fälscht man nicht. Man lässt es fälschen. Und zwar von einem Profi, der was davon versteht.
Eine Angestellte bei uns im Ortsamt sagte mir jüngst: Die Gert Postels von heute haben es sehr einfach. Das sagt doch alles...
Bei guten Unternehmen kommt es raus und das kann gravierende Folgen bis hin zum Knast haben. Also - dont do it!
5:30 das Gefühl ist ein aufregendes kribbeln :D
Du machst mir Angst (-;
1:54 Was ist denn ein "Unternehen" ?
Gutes Video, aber der Titel ist schon ein bisschen Clickbait ;-)
Der Videotitel ist billigster Clickbait! Hat der Kanal das nötig? Scheint wohl der Fall zu sein.....
Zeugnisse fälschen ist Dummheit. Jedoch seit wann dürfen ex Arbeitgeber und Universitäten Auskunft über personenbezogenen Daten geben?
Mit der Zustimmung des Bewerbers dürfen sie es auf jeden Fall. Und warum sollte ein Bewerber die verweigern?
@@KarriereFunk junge weil er sein Zeugnis vielleicht gefälscht hast bist du doof oder so
Können sie ein Video über das polizeiliche Führungszeugnis machen 😐?
Ist ne "korrektur" des Zeitraums im Zeugnis, um also ne Lücke im Lebenslauf zu füllen, auch schon besonders heikel?? Ich war leider in den letzten 2 Jahren unzufrieden und war job hopper....3 Monate hier, 3 Monate da.. habe es aber im Lebenslauf so dargestellt, als wäre ich 2 Jahre bei der selben Firma.....Freitag unterschriebe ich nen Arbeitsvertrag, aber der Chef hätte gerne noch das aktuellste Zeugnis, das es so vom Zeitraum her nicht gibt ..... wie komme ich glimpflich raus?
Ich habe überlegt, einfach die wahrheit zu sagen...aber das wäre ja ein Vertrauensbruch, weil im Vorstellungsgespräch habe ich ja gelogen... was tut man als job hopper, um seinen Lebenslauf präsentieren zu können und was sagt man künftig im job Interview? Oder anders: soll den den Arbeitsvertrag unterschreiben demnächst, oder ist das zu heikel, weil ja ne Lüge über die letztens 2 Jahre im Raum steht???
Ich bin kein Anwalt, aber das ist m.E. bereits Urkundenfälschung.
Meine Empfehlung: Die Wahrheit sagen und begründen, wie es dazu gekommen ist.
Ja und nein würde ich das sagen auf einer Seite wenn man Zeugnisse fälschen sollte was eh halt dumm ist weil du dich auf dem Wissensstand stellst den du nicht kannst weil du das entsprechend ja für deine schulischen Leistungen benotet wirst😆 aber wenn man sich ein bisschen mit Photoshop und Bearbeitungsprogramm und Dokumente auskennen😆 sollte das kein Problem sein selbst der Stempel der von der jeweiligen Schule ist Namen kann man schnell googeln die in der Verwaltung sitzen
😀 und selbst wenn der Arbeitgeber dort anrufen sollte kann man trotz der paar Tage vorher anrufen und ein Zeugnis beantragen und dann noch mal Anruf machen dass das ist falsche Zeugnis ist der Wissensstand der Schule ist dann machst du natürlich dein Fake Zeugnis😀 und gehst dann hin bei Didi das neue Zeugnis geschickt haben macht das sogar in die Verpackung rein also sprich Briefumschlag kannst du selber natürlich dein Vorgesetzten sagen hier ich habe mein Zeugnis neu beantragt so etwas gekommen und dann ist es ein Fehler vor der Schule dass die irgendeinen Wechsel oder einen Träger haben weil dann findest Du doch dein Zeugnis das zweite Fake Zeugnis und bekanntes abgleichen lassen das heißt der Fehler liegt dann in der Verwaltung in der Schule😚 also ganz einfach wenn man sowas macht sollte man nachdenken und jedes Hindernis bedenken und natürlich solltest du auch nicht zu ein gutes Zeugnis machen wenn du damals in der Schule nur 5 und hattest kann sie keine Einsen auf dem Zeugnis machen weil das kommt komisch rüber Noten ein bisschen verbessern auf ein bis zwei Sätze😀 natürlich würde ich auch vieles gleich behalten wie es in dem möglichen Zeugnis drin ist warum ganz einfach wenn es abgeknallt wird sind ja viele Parallelen da nur vielleicht ein zwei Noten sind anders das kommt dann auch wieder und die sagen okay vielleicht haben wir wirklich ein falsches Zeugnis hier liegen und er hat das richtige Zeugnis
Also auch keine Anleitung sein um irgendwen dazu zu animieren sein Zeugnis zu oder besser zu machen ich kann euch nur auf den Weg mitgeben weil ich auch ein relativ schlechtes Zeugnis habe Sprüche und Mathe und Deutsch habe ich einfach eine plump gesagt 6
Aber dennoch habe ich meinen Schreinermeister gemacht und verdient relativ viel Geld das heißt nur unten ist nicht alles man kann sich in die Zukunft immer noch weiterbilden und schlauer Werner sein Horizont erweitern
👍😃