【15分で解説】失敗の本質

[@shinjischunnel7632]

前から読みたかった本ですが、概略を教えていただき、ありがとうございました。「過去の失敗から学ばない」というのは、内の会社も同じで、人事異動のたびに十分な引継ぎをしないので、後任者が同じような過ちを繰り返しております。７０年経っても、日本人の本質は変わりませんね。

[@disruption4795]

分かりやすいです。ありがとうございます

[@montana109]

前々から読んでみたかったのですが、概要だけサクッと知りたかったので動画拝見しました。とても分かりやすい解説でした。ありがとうございます。

[@sizoht]

太平洋戦争については色々と勉強してきたので、そろそろこの本にもとっついてみようと思います

[@みかんみかん-n7w]

同じ本解説動画がありますが、
一番単適ですばらしい

[@秋山繁樹]

ナチスも、あれだけ当初一方的にヨーロッパ戦線で連合軍を凌駕しながら、｢フランスの占領｣と、｢敵兵力の撃滅｣が、ごっちゃになり、結果的にダンケルクの奇跡を招き、最後に敗北したのでした。
勝利の流れの中で、指令部の戦闘目的が、曖昧になり、最終的にドイツ軍が敗北する遠因となったのです。

[@arigatougozaimasu2024]

声がいいですね。

[@酒田陽仁]

おっしゃる通りです。
今の自衛隊の災害対策は人海戦術です。被害者を丁寧に救出するのは分かるのですが、泥をかき出す機械を造って（注文して）迅速にする必要はあります。それを言い出すと「予算」の言葉が返ってきて、何も議論もしなくなります。だったら、財務省にも人員を出させろと言ってやりたいです。災害時、敵国が攻めてこないことはないのです。

[@t.ktmr1]

失敗の本質は素晴らしい名著だが、時価総額云々との因果は重要な要素の一つに過ぎないと思う

[@日の本道の雪]

然り、御意。現代でもそのとうりです。残念ながら！！。

[@mmm2915]

町内会のことかと思った（笑）

[@クエイボマローン]

現場力、属人的　と　戦略力、標準化　によって大きく違った　兵站を軽視するのは戦後の体罰教育やブラック企業にも表れている　また、空気を読んで有給が取れない等もそうだし、他責ではなく自責で考えろ、言い訳は良くない　等も現場偏重な所です
日本人は仏教を受け入れ、銃を製造できた戦国時代やあまり血を流さずに明治維新ができた非常に柔軟な民族であったと思います
30年代の戦時体制では見違えるように愚かな上層部やスパイだらけでした　考えると不思議に思います
細部まで完璧にやるのが苦手なアメリカ人　規定ルールによる秩序　全体最適が得意　理論、戦略でカバー　原理に基づく一貫性によって決められる
全体最適を練るのが苦手な日本人　空気による秩序　個別最適が得意　個々の努力でカバー　柔軟だが空気で決まる

[@yamatogawa]

明治軍の乃木将軍が何度もアタックしても落とせなかった203高地をあまりにも
兵を殺しすぎるので児玉将軍に変更して直ぐに落とすことが出来たのは乃木の
手腕が劣っていたと言うことでもある。軍隊のリーダーが無能であると言うことと
実は参謀が作戦に口を出して責任者でも無いのもが兵に命令を出す組織的な
欠陥が潜んでいる、一番ん有名ななのが参謀辻である。ここらへんが無茶苦茶

[@ten8775]

この重厚な内容に対し、ネトウヨの軽さW

[@booboo-ov3tj]

まだ日本には天皇が居座っています・・・。