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(目次)1:49 社員の退職金積立方法にはどのようなものがあるか？2:54 中退共（中小企業退職金共済）・特退共（特定退職金共済）とは？7:24 中退共と特退共、どっちがいいの？完全比較！12:08 さらに養老保険と401K（企業型確定拠出年金）も併せて比較してみた！18:01 まとめ
こんなに早く見れたのは初めて、嬉しいです〜最近チャンネル登録させていただきました。いつも有益な情報をありがとうございます。
嬉しいです。いつもありがとうございます！
いつも参考になります！確定拠出年金の受取時の、退職所得控除について質問です！転職などにより、企業型DCからidecoへ移管した場合、退職所得控除の計算における勤続年数はリセットされてしまいますか？？お願いします！
その後、社員さんにはどれに入られましたか？参考までに教えてください
国の助成が受けられるのは知りませんでした。役員の退職金を考えると従業員専用もダブルで欲しいですね〜〜勉強になりました！ありがとうございます😊
いつもありがとうございます！
12年勤めた会社が中退共で積立以上の金額が加算されて受け取りました。経営者の好き嫌いの判断で支払われたり減額されたりすることができないのは従業員にとってはうれしい限りです
凄い勉強になります。
ありがとうございます！
中退供の福利厚生サービスは知りませんでした。ありがとうございます！早速、チェックします。
退職金 会社の計算では多いから振り込まれた一部を返金しなさいと言われておりますそれおかしいですよね？
今月から法人設立するので売上を上げ利益を出す目処がみえた上、他の節税策と照らし合わせて検討する形でいいのでしょうか？中退共知らなかったです💦
儲けが出そうなら、利益見通しを立ててまずは役員報酬の金額設定が必要ですね！役員報酬とらないのなら他の節税策を検討しましょう！
養老保険販売している社員さんの保険会社は養老保険なんて社員にかけてくれていないって。
節税ではなく繰り延べでは？保険会社では法人契約を結ぶ際に「節税にならない事の同意書面」を取り付けるようになっている中退共、特退共、倒産防、確定拠出年金も理屈は同じ税を繰り延べても出口(解約時)で同額の法人税がかかる
退職金として支払うタイミングで損金計上するから問題ないよ。
この前立花さんとコラボした弁護士さんですか?
税理士さんなので違うと思いますよ。
中退共/特退共 それぞれ掛け金を人によって柔軟に変えられないというデメリットの話が抜けているなぁ・・
失礼しました。。
(目次)
1:49 社員の退職金積立方法にはどのようなものがあるか？
2:54 中退共（中小企業退職金共済）・特退共（特定退職金共済）とは？
7:24 中退共と特退共、どっちがいいの？完全比較！
12:08 さらに養老保険と401K（企業型確定拠出年金）も併せて比較してみた！
18:01 まとめ
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その後、社員さんにはどれに入られましたか？参考までに教えてください
国の助成が受けられるのは知りませんでした。
役員の退職金を考えると従業員専用もダブルで欲しいですね〜〜
勉強になりました！
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12年勤めた会社が中退共で積立以上の金額が加算されて受け取りました。経営者の好き嫌いの判断で支払われたり減額されたりすることができないのは従業員にとってはうれしい限りです
凄い勉強になります。
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退職金 会社の計算では多いから振り込まれた一部を返金しなさいと言われております
それおかしいですよね？
今月から法人設立するので売上を上げ利益を出す目処がみえた上、他の節税策と照らし合わせて検討する形でいいのでしょうか？中退共知らなかったです💦
儲けが出そうなら、利益見通しを立ててまずは役員報酬の金額設定が必要ですね！役員報酬とらないのなら他の節税策を検討しましょう！
養老保険販売している社員さんの保険会社は養老保険なんて社員にかけてくれていないって。
節税ではなく繰り延べでは？
保険会社では法人契約を結ぶ際に「節税にならない事の同意書面」を取り付けるようになっている
中退共、特退共、倒産防、確定拠出年金も理屈は同じ
税を繰り延べても出口(解約時)で同額の法人税がかかる
退職金として支払うタイミングで損金計上するから問題ないよ。
この前立花さんとコラボした弁護士さんですか?
税理士さんなので違うと思いますよ。
中退共/特退共 それぞれ掛け金を人によって柔軟に変えられないというデメリットの話が抜けているなぁ・・
失礼しました。。