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X投稿:2024年の生成AI 10大トピックス総まとめx.com/pop_ikeda/status/1873724463898079328参考になったらぜひいいね&リポストお願いします!
素晴らしい動画でした。こうやって振り返るとやはりすごい1年だったと思いますし、来年が楽しみになりますね。
ありがとうございます!2025年も楽しみですね!2025年末は次は3時間コースかもしれません😅
めちゃくちゃ勉強になりました!あっという間の2時間でした。集中して見ることができました!来年もよろしくお願いします。
ありがとうございます!2025年はさらに楽しみになりそうですね!
AIの開発動向から個人で活用できるツールのまとめまで大変参考になりました。特に企業の活用情報はなかなか収集できなかったので非常に興味深く聞けました。負けないように活用を進めていこうと感じました。準備も合わせて長い時間を割いていただき大感謝です
ありがとうございます!ツール自体の情報は多いと思うので、このチャンネルは企業側のユースケースや活用事例に特に力点置いて発信頑張っていきます😄
最後にとても有益な動画ありがとうございました。情報が多すぎて整理がなかなかできておりませんでしたが、いけともさんの動画を全部見ることを目標にしてたらある程度内容にはついていけるようになったと思います!本当にありがとうございました!また来年もよろしくお願い致します。
ありがとうございます!2025年もさらに加速すると思うので、必要な範囲でキャッチアップしつつ、実践活用していきましょう!
44:34 〜midjourney パーソナライズ機能ムードボード知らんかった!😮
かなり便利です!めっちゃ使ってます😀
全て超勉強になる内容、ありがとうございました。週末を利用して全部通しで見ることができてよかったです。特に最後のテーマは、どういう分野でこのSLMの可能性があるかをじっくりと特集してもらえると嬉しいです。
参考になれば幸いです!SLMは法人中心にここから確実に需要増えていくので、サブチャンネルで地雷など拾いつつ、広がったらメインでもお伝えします👍
いつも楽しく拝見させて頂いています!
嬉しいです😄
いつも情報の発信に感謝しています。本当にありがとうございます!!
ありがとうございます!
毎月、使うべきAIが変わっていったから、ついていくの大変だったな
生成AI大賞2024のグランプリに名古屋鉄道さんが選出って事は、いけともさんの功績ですかね?
嬉しいですね!僕はエヴァンジェリスト向けの研修だったので部分的な取組ですが、さすがですね!
GeminiがGensparkを超えてくるのは予想外だったな
deep researchなかなかいいですよね!
海外の有志がo3のIQを計算したところIQ157だったっていう情報を見ました
まじすか!それは期待
59:34
確かに、中間管理職が多すぎることが日本の生産性の低さに影響しているという視点は鋭いですね。AIを中間管理職の業務効率化に使うだけでは、結局その構造自体を変えることはできず、本質的な解決には至らないということですよね。むしろ、中間管理職の役割を圧縮し、そのリソースを現場や流通の効率化に再分配することで、直接的に生産性を上げる方向にシフトする必要がある、と。AIが現場や流通の合理化にもっと活用されれば、より具体的な成果が期待できそうです。例えば、物流の最適化や工場の自動化技術にAIを導入することで、大きな変革が可能ですよね。この方向性、日本がどう取り組むべきだと思いますか?
まず物流や工場は、人材・リソース不足なので自動化技術の活用は必須かと思います!中間管理職については、意思決定力を高めたり、コーチング・メンタリング的な役割を強化したり、AIをつかってプレイングレベルを高められれば価値あると思いますが、これらいずれもない場合は厳しいかと!
メガネ姿のほうが素敵☺️
🥸
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x.com/pop_ikeda/status/1873724463898079328
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素晴らしい動画でした。こうやって振り返るとやはりすごい1年だったと思いますし、来年が楽しみになりますね。
ありがとうございます!2025年も楽しみですね!2025年末は次は3時間コースかもしれません😅
めちゃくちゃ勉強になりました!あっという間の2時間でした。集中して見ることができました!来年もよろしくお願いします。
ありがとうございます!2025年はさらに楽しみになりそうですね!
AIの開発動向から個人で活用できるツールのまとめまで大変参考になりました。特に企業の活用情報はなかなか収集できなかったので非常に興味深く聞けました。負けないように活用を進めていこうと感じました。準備も合わせて長い時間を割いていただき大感謝です
ありがとうございます!ツール自体の情報は多いと思うので、このチャンネルは企業側のユースケースや活用事例に特に力点置いて発信頑張っていきます😄
最後にとても有益な動画ありがとうございました。
情報が多すぎて整理がなかなかできておりませんでしたが、いけともさんの動画を全部見ることを目標にしてたらある程度内容にはついていけるようになったと思います!
本当にありがとうございました!
また来年もよろしくお願い致します。
ありがとうございます!2025年もさらに加速すると思うので、必要な範囲でキャッチアップしつつ、実践活用していきましょう!
44:34 〜
midjourney
パーソナライズ機能
ムードボード知らんかった!😮
かなり便利です!めっちゃ使ってます😀
全て超勉強になる内容、ありがとうございました。週末を利用して全部通しで見ることができてよかったです。特に最後のテーマは、どういう分野でこのSLMの可能性があるかをじっくりと特集してもらえると嬉しいです。
参考になれば幸いです!SLMは法人中心にここから確実に需要増えていくので、サブチャンネルで地雷など拾いつつ、広がったらメインでもお伝えします👍
いつも楽しく拝見させて頂いています!
嬉しいです😄
いつも情報の発信に感謝しています。本当にありがとうございます!!
ありがとうございます!
毎月、使うべきAIが変わっていったから、ついていくの大変だったな
生成AI大賞2024のグランプリに名古屋鉄道さんが選出って事は、いけともさんの功績ですかね?
嬉しいですね!僕はエヴァンジェリスト向けの研修だったので部分的な取組ですが、さすがですね!
GeminiがGensparkを超えてくるのは予想外だったな
deep researchなかなかいいですよね!
海外の有志がo3のIQを計算したところIQ157だったっていう情報を見ました
まじすか!それは期待
59:34
確かに、中間管理職が多すぎることが日本の生産性の低さに影響しているという視点は鋭いですね。AIを中間管理職の業務効率化に使うだけでは、結局その構造自体を変えることはできず、本質的な解決には至らないということですよね。
むしろ、中間管理職の役割を圧縮し、そのリソースを現場や流通の効率化に再分配することで、直接的に生産性を上げる方向にシフトする必要がある、と。AIが現場や流通の合理化にもっと活用されれば、より具体的な成果が期待できそうです。
例えば、物流の最適化や工場の自動化技術にAIを導入することで、大きな変革が可能ですよね。この方向性、日本がどう取り組むべきだと思いますか?
まず物流や工場は、人材・リソース不足なので自動化技術の活用は必須かと思います!
中間管理職については、意思決定力を高めたり、コーチング・メンタリング的な役割を強化したり、AIをつかってプレイングレベルを高められれば価値あると思いますが、これらいずれもない場合は厳しいかと!
メガネ姿のほうが素敵☺️
🥸