Штатное расписание от "А" до "Я"

На бесплатном семинаре учебного Центра "Специалист " при МГТУ Баумана рассматривается проблема разработки и внедрения штатного расписания.
Вы узнаете:
Является ли штатное расписание обязательным документом.
В чём заключается разница между штатным расписанием и штатной расстановкой.
Кто в организации должен разрабатывать и вести штатное расписание.
Обязательно ли использовать унифицированную форму № Т-3 для штатного расписания.
Порядок разработки, согласования и утверждения штатного расписания.
Допустимо ли в штатном расписании указать «вилку окладов».
Требуется ли ознакомление работников со штатным расписанием.
Как правильно вносить изменения в штатное расписание.
Можно ли уничтожить штатное расписание, если оно утратило силу?
Семинар ведет кандидат юридических наук, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России Ольга Юрьевна Светлышева.
Обучение кадровому делу в Центре "Специалист" при МГТУ имени Баумана - www.specialist....

[@konovalovizrb]

Я как работник организации имею право знать штатное расписание?

[@dianakhazanova3098]

Полностью - нет