Yo Soy Scrum Master y la verdad es que es muy muy difícil crear equipos de alto desempeño o rendimiento, los problemas más comunes son: la resistencia al cambio, problemas de comunicación y la cultura organizacional. las técnicas mencionadas aquí son muy buenas pero para llegar a alcanzarlas se requieren años y la verdad es que no es solo 1 año, me refiero a años y años de experiencia puesto que cada equipo es diferente.
Así, por eso la idea es compartir las herramientas que existen y que se tenga así una caja de ellas, sabiendo como dices que aplicarlas es una cosa y dominarlas es otra. Lo cual lleva tiempo y más también como comentas que muchas organizaciones no apuestan por equipos estables a lo largo del tiempo. Pero vamos que se pueden hacer grandes cosas. Ah y gracias por ver el video y comentar, recuerda suscribirte si no te has suscrito, darle like si te gustó y compartirlo para que otros SM sepan también que hay herramientas para hacer mejor su trabajo. Saludos
Yo Soy Scrum Master y la verdad es que es muy muy difícil crear equipos de alto desempeño o rendimiento, los problemas más comunes son: la resistencia al cambio, problemas de comunicación y la cultura organizacional. las técnicas mencionadas aquí son muy buenas pero para llegar a alcanzarlas se requieren años y la verdad es que no es solo 1 año, me refiero a años y años de experiencia puesto que cada equipo es diferente.
Así, por eso la idea es compartir las herramientas que existen y que se tenga así una caja de ellas, sabiendo como dices que aplicarlas es una cosa y dominarlas es otra. Lo cual lleva tiempo y más también como comentas que muchas organizaciones no apuestan por equipos estables a lo largo del tiempo. Pero vamos que se pueden hacer grandes cosas. Ah y gracias por ver el video y comentar, recuerda suscribirte si no te has suscrito, darle like si te gustó y compartirlo para que otros SM sepan también que hay herramientas para hacer mejor su trabajo. Saludos