Nossa melhor explicação que achei, muito real e verdadeira, muitas vezes os processos se perdem pq alguém deixou de fazer e o outro tomou para si a responsabilidade, e é nesse meio que alguns colaboradores ficam sobrecarregados e outros não. E nisso também que muitas vezes o colaborador acaba assumindo mais responsabilidades do que deveria pois nem ele entende o seu processo de trabalho, e acaba sedendo a tudo que o "gestor" ou "diretor" pede ou manda fazer.
@@sebanellareciclagem obrigado! Que bom que estou conseguindo ajudar de alguma forma. Se precisar ajuda, é só reservar uma hora pro nono comigo que eu ajudo na implementação. Abraço e se quiser pode compartilhar com algum empresário que vai gostar.
@@lilianrocha5986 Obrigado Lilian! Que saber que estou conseguindo ajudar. Me conta, qual empresa você tem? Viu que estou abrindo para uma mentoria de uma hora e disponibilizando a ferramenta? A disposição amiga. Sucesso
@@claudemirdasilvaoliveiraol6923 Obrigado amigão! Se ainda quiser aprofundar a implantação de processos, é só mandar um oi no link da descrição. Abraço
que bom! podes me eclarecer como fazer procedimentos dos processos? Como por exemplo: No RH temos o prosso de Elaboração da Cultura da Empresa. Quais seram os procedimentos deste processo?
@@pramosbarros Claro meu amigo! O Pop é disponibilizado ao final da reunião anunciada na descrição do vídeo. Clica no link lá e faz a sua reserva ok. Abraço
Olá leandro, gooooostei demais do conteúdo, estou nesse processo de como criar o POP para os colaboradores, hoje somos em dois barbeiros, e esta crescendo a equipe e seu conteúdo me ajudou demais, mas tenho um duvida, no caso ali você pede a '' fabiana'' escrever tudo que ela esta fazendo na atividade para depois ajustar, certo? no meu caso eu sou a ''fabiana'' entao eu descrevo tudo o que eu faço e passo aos colaboradores? assim delegando algumas funçoes?
Olá amigo! Que legal que estamos de alguma maneira te ajudando. Então, certamente você já desenvolveu um padrão no processo do barbeiro. Exatamente isso, coloque tudo no papel o que você faz, como se você estivesse ensinando alguém, descreva tudo com riqueza de detalhes. A intenção é desenvolver um padrão, por exemplo, se antes do cliente sentar na cadeira deve-se oferecer uma água, café ou qualquer outra coisa, se você quer que todos façam isso, então isso deve estar escrito no Pop. Esse é o caminho para criar padrão de excelência no negócio, ter mais produtividade e qualidade. Um abraço e estou a disposição.
Conteúdo excelente e aplicável, com exemplos. Obrigado por compartilhar.
Valeu irmão
Parabéns!! Conteúdo top!!
@@clarisseajs2896 obrigado ! A disposição
Nossa melhor explicação que achei, muito real e verdadeira, muitas vezes os processos se perdem pq alguém deixou de fazer e o outro tomou para si a responsabilidade, e é nesse meio que alguns colaboradores ficam sobrecarregados e outros não. E nisso também que muitas vezes o colaborador acaba assumindo mais responsabilidades do que deveria pois nem ele entende o seu processo de trabalho, e acaba sedendo a tudo que o "gestor" ou "diretor" pede ou manda fazer.
@@sebanellareciclagem obrigado! Que bom que estou conseguindo ajudar de alguma forma. Se precisar ajuda, é só reservar uma hora pro nono comigo que eu ajudo na implementação. Abraço e se quiser pode compartilhar com algum empresário que vai gostar.
Muito bom esse conteúdo, obrigado
@@hildocarlosmenegasso6547 Show amigo. Se quiser implantar os processos na tua empresa me chama que eu te ajudo. Abraço
Maravilha !Muita clareza na fala e na demonstração.
@@lilianrocha5986 Obrigado Lilian! Que saber que estou conseguindo ajudar. Me conta, qual empresa você tem? Viu que estou abrindo para uma mentoria de uma hora e disponibilizando a ferramenta? A disposição amiga. Sucesso
Sensacional!! Conteúdo leve, claro e muito efetivo!!
Valeuuuuuu!!!! compartilha ...
Top demais 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Valeuuuu....qualquer coisa só chamar.
A disposição amigão
Muito bom!
Gostei!
@@elazierbarbosa70 Legal amigão
Parabéns! Bem prático!
Obrigado!
Rapaz vc e excelente, obrigado
@@claudemirdasilvaoliveiraol6923 Obrigado amigão! Se ainda quiser aprofundar a implantação de processos, é só mandar um oi no link da descrição. Abraço
Uauu como me ajudou muitos
@@elizandracosta2275 obrigado! Estou a disposição
Perfeita explicação 🎉
Opa! Obrigado amigão....faz chegar em mais pessoas que precisam.
Muito bom.
Muito obrigado
Grande abraço amigo! Qualquer coisa é só chamar, podemos te ajudar de forma online tbm.
Valeu aula me ajudou sim
Fala amigo! Show, se precisar é só chamar, podemos te ajudar a implantar de forma online tbm ok.
Muito Obrigado eu Precisava deste conteúdo
Que legal, fico feliz em somar.
que bom! podes me eclarecer como fazer procedimentos dos processos? Como por exemplo:
No RH temos o prosso de Elaboração da Cultura da Empresa. Quais seram os procedimentos
deste processo?
Opaaaa!!!! Me chama 51993958333
Tem como disponibilizar este modelo de POP
@@pramosbarros Claro meu amigo! O Pop é disponibilizado ao final da reunião anunciada na descrição do vídeo. Clica no link lá e faz a sua reserva ok. Abraço
Olá leandro, gooooostei demais do conteúdo, estou nesse processo de como criar o POP para os colaboradores, hoje somos em dois barbeiros, e esta crescendo a equipe e seu conteúdo me ajudou demais, mas tenho um duvida, no caso ali você pede a '' fabiana'' escrever tudo que ela esta fazendo na atividade para depois ajustar, certo? no meu caso eu sou a ''fabiana'' entao eu descrevo tudo o que eu faço e passo aos colaboradores? assim delegando algumas funçoes?
Olá amigo! Que legal que estamos de alguma maneira te ajudando.
Então, certamente você já desenvolveu um padrão no processo do barbeiro.
Exatamente isso, coloque tudo no papel o que você faz, como se você estivesse ensinando alguém, descreva tudo com riqueza de detalhes.
A intenção é desenvolver um padrão, por exemplo, se antes do cliente sentar na cadeira deve-se oferecer uma água, café ou qualquer outra coisa, se você quer que todos façam isso, então isso deve estar escrito no Pop.
Esse é o caminho para criar padrão de excelência no negócio, ter mais produtividade e qualidade.
Um abraço e estou a disposição.
Sim, você faz o documento e depois replica para todos gerando um padrão na empresa.
Se precisar de ajuda, eu faço este trabalho online tbm, é só chamar ok.
Teria um exemplo de como criar um POP ?
Opa! Tudo bem? Me chama 51993958333
Onde consigo o
Modelo do material apresentado
Opa! Chama 51993958333
Leandro vc poderia me enviar um modelo de pop para eu me organizar
Bom dia meu amigo! Claro. me chama no 51993958333
Tem como vc enviar um modelo do pop pra que possamos ter base
por favor
Fala amigão! Pode me chamar aqui que te ajudo 51993958333 whatsapp