Un peu du mal avec ces vidéos où l'on apprend pas grand chose. Tout ça pour qu'à la fin on vous décourage pour vous inciter à vous inscrire à leurs formations...
Perso j'y suis allé au clash et j'ai gagné ça m'a pris 4 mois. Je faisais plus rien, ja lâchait tout le monde au dernier moment. Osef de partir en bon terme, car business is business.
Non mais c’est fou c’est quoi ce monde genre tu ne veux plus bosser qq part on te retient. Et y en a qui trouvent encore ça admissible, tolérable ! Ya pas écrit « mouton » ni « esclave ». On a qu’une vie alors pas de place pour ce genre de connerie
Malheureusement la maltraitance qui a explosé ne veut pas être pris en compte et ce chantage gouvernemental sur les individus en est la preuve évidente. On se soucie plus des entreprises que du bien être des individus. Des personnes en mal d'être, que j'ai accompagnées, ont pu justement rebondir et trouver un travail en adéquation avec eux en partant d'une rupture conventionnelle proposée à l'employeur.
Bonjour, Mais on s'en moque de l'estime de la partie adverse, il s'agit ici de la défense du salarié. L'estime, la morale, doit n'est pas le droit. Je trouve que vous avez un esprit trop pro-entreprise.
![NÉGOCIER SA RUPTURE CONVENTIONNELLE [3 façons intelligentes de négocier]](http://i.ytimg.com/vi/Z9vtec09dgs/mqdefault.jpg)
Comment partir en bons termes avec un chèque de 5-12-20 mois (ou plus)?"
www.myway-experience.com/?el=youtube
Un peu du mal avec ces vidéos où l'on apprend pas grand chose. Tout ça pour qu'à la fin on vous décourage pour vous inciter à vous inscrire à leurs formations...
Perso j'y suis allé au clash et j'ai gagné ça m'a pris 4 mois. Je faisais plus rien, ja lâchait tout le monde au dernier moment.
Osef de partir en bon terme, car business is business.
pas bon pour le karma, non? on se sait qui on recroisera demain et avec qui on travaillera ?
@@rupture-proIls ne comprennent que le clash. Tu as deja vu un salarié demander gentiment et avoir gain de cause ?
Non mais c’est fou c’est quoi ce monde genre tu ne veux plus bosser qq part on te retient. Et y en a qui trouvent encore ça admissible, tolérable ! Ya pas écrit « mouton » ni « esclave ». On a qu’une vie alors pas de place pour ce genre de connerie
Pfff le Karma... et pourquoi pas se mettre à la prière. Si Dieu existait, on aurait pas besoin d'y croire.
@@rupture-pro que de démagogie.
Malheureusement la maltraitance qui a explosé ne veut pas être pris en compte et ce chantage gouvernemental sur les individus en est la preuve évidente. On se soucie plus des entreprises que du bien être des individus.
Des personnes en mal d'être, que j'ai accompagnées, ont pu justement rebondir et trouver un travail en adéquation avec eux en partant d'une rupture conventionnelle proposée à l'employeur.
Ok pour les conseils mais aujourd'hui c'est au cas par cas en fonction du poste, de la penibilitée et de ton boss.
Bonjour, Mais on s'en moque de l'estime de la partie adverse, il s'agit ici de la défense du salarié. L'estime, la morale, doit n'est pas le droit.
Je trouve que vous avez un esprit trop pro-entreprise.
A quand un programme pour quitter la fonction publique ?