Əmək məcəlləsi sınaq imtahanı №13. Sualların izahı
Вставка
- Опубліковано 26 лис 2021
- Salam dəyərli izləyicilər, bu video insan resursları sahəsinə yeni başlamış və hazırda bu sahədə çalışan şəxslərin bilik və bacarıqlarını daha da möhkəmləndirməyə yönəlmişdir. Bu sahədə hər birinizə uğurlar.
#insanresursları #əməkməcəlləsisınaqimtahanı #parvizhuseynov #insanresurslari #emekmecellesi #əməkməcəlləsi #humanresources #sonhaqqhesab #mezuniyyethesablama #kollektivmuqavile #emekmuqavilesi #kollektivsazis #Məzuniyyəthesablama #kollektivmüqavilə #kollektivsaziş #sınaqimtahanı #dovletqullugu #qanunvericilik #dövlətqulluğu #dövlətqulluğu
Faydali melumatlardi
Allah razı olsun.
Təşəkkür edirəm. Cümləmizdən inşəAllah
Faydalı oldu
Salam , Size 2 sualim olacaqdir zehmet olmazsa cavablandirardiniz.Her iki sual mene musahibe zamani verilib.1.Bezi kateqoriali sexsler istisna olmaqla(18yasdan asagi, hamile ve s.) Olan isciler 6 aydan tez emek mezuniyyetine cixa bilermi men xeyr cavabi vermisdim mene bildirdiler ki, Emek mecellesi min huquq ve vezifeleri bildirdiyi ucun isci etiyac varsa normal qayda ile 3 aydan sonra bele e/m cixa biler, xahis edirem qaydalara istinad ederekden mene izah ede bilersinizmi?
2.Muddetli muqavile 5 ilden artiq davam ederse fasilesiz olaraq muddetsize cevirilirde eger isci bir isegoturenle muqavile baglayib 2 il bir isde ardi ile fasilesiz 3 il basqa isde calisarsa bu haldada muqavile muddetsize cevirilirmi?Yoxsa 5 ilin hamisinda eyni vezifede mi calismalidir
Salam, hər vaxtınız xeyir olsun.
1. Bəli işəgötürənlə qarşılıqlı razılıq əsasında səbəbləri bildirilməklə verilə bilər. Yəni işçinin lehinə olduğu üçün.
2. İşçi bir müəssisədə 5 il işldən artıq işlədiyi zaman müddətli əmək müqaviləsi müddətsiz hesab olunur.
@@ParvizHuseynov təşəkkur edirem, cox sagolun