Це відео не доступне.
Перепрошуємо.
요양센터마다 요양보호사의 시급은 왜 다른걸까???
Вставка
- Опубліковано 18 лип 2022
- 많은 분들이 제 영상의 댓글에 물어보시는 내용이 바로 센터마다 요양보호사 시급이 왜 다른거냐는 겁니다.
일단 장기요양기관은 개인사업 이면서도 공단의 지침을 따라야 하는 특수성이 존재하는 사업체입니다.
몇가지 기본적인 이유들이 있고, 많은 분들이 잘 모르시는 이유가 한가지 존재합니다.
즉, 기관의 대표라고 하더라도 급여를 모두 마음대로 책정할 수 없는 이유가 한가지 존재합니다.
오늘 그 내용을 간단히 설명해 드립니다.
*비즈니스 및 업무 관련 e메일
: otot81@naver.com
#재가센터#요양보호사#방문요양시급
* 안녕하세요. 시니어 세상의 강 대표 입니다. 댓글 작성 시 몇 가지 사항만 지켜주시면 감사하겠습니다.
1. 근거 없는 맹목적인 비난은 삼가해 주시고 기본적 매너를 지켜주세요.
2. 영상 제작에서 간혹 실수가 있을 수 있습니다. 너그럽게 이해 부탁드려요.
3. 죄송하지만 사정 상 모든 댓글 질문에 답변을 드릴 수 없습니다. 답변이 꼭 필요하시면 이메일 보내주세요.
: 모든 사람의 생각은 같을 수가 없습니다. 내 생각과 다르다 하여 틀린 것이 아님을 꼭 기억해 주세요.
맞습니다--노인들 장사하는곳 주위에서 너무많이 봅니다-주간보호.요양원-운영하는 사람 거의 대부분 인간 같지않는 사람많아요--내가아는 시설장이라는인간 주간보호에서 온갖 정부돈 받는 방법을 알아 요양원까지 차려서 -본인은 노인이 다치던말던 식구들 전부 원장.이사장.만들고 겉으로는 교회 다니면서 골프치고--진짜 이런인간들한테 이런센타권 주면 안됩니다--철저히 좀알아보고 정부에서 관리하세요
한달째 요양보호사 일을 할수있을지 고민중에 있습니다 정규직과비정규직의차이가 궁금합니다 참고로 저는 하루 일하고 이틀쉬는 퐁당당근무를 원합니다 그런데 대부분 퐁당당근무는 대부분 비정규직이더라구요 비정규직으로 근무하다가 짤리게 되면 실업급여는 받을수있나요?
@@user-hs7bv8jt9j 비정규직도 실업급여 수급 조건만 맞는다면 모두 실업급여 가능합니다.
@@user-hs7bv8jt9j0:42 요양사 몇년 해보니방문요양 아직도 파출부 청소부인식부족합니다 수급자들 정말 교육 필요합니다 인식이넝수부족합니다 적은재가비로 많은 해택본다는것을 모릅니다
처우개선 정말필요합니다
공단에서 센터로지급되는시급은정확히얼마인가요?
센타 없어지고 공단에서 직접관리 해야 합니다
복지용구도 너무낭비가심합니다 수급자는무료로주니까 별로필요치도않은데 모두다주문해서 새것도그냥버리는일이많더군요 그거보면서 우리세금이너무함부로 쓰여져서안타깝더군요
정말 센타. 정말 다. 없어지고. 나라에서. 관리 해야 합니다
맞아요 급여는 공단에서.
관리 하면좋을거 같아요.
저도요
제발 센타 없애고. 공단에서 직접관리하시길요
우리센타장. 발부터 머리까지. 명품감고 다닙니다
몇백명되니
😊
공단에서 집적관리해야 된다고 생각합니다
방문 요양을 4개월째 하고있었는데 대상자분이 요양사가 운전을 안해서 불편하 다고 바꿔달 라고하니까 센터에서는 요양사한테는 한마디 말도 없이 새로 일할 요양사를 구해놓고 그만두고 다른데 하라고 합니다 너무 화가 나고 어르신 한테도 섭섭하더라고요. 그래도 4개월동안 진심으로 정성껏 대해드렸는데 세상 참 일 할맛 안나고 센터는 대상자 를 놓칠까 노심초사 비유맞추기 바쁘고 이런 센터교육을 제대로 시켜야된다고생각합니다
요양보호사 차로 대상자 태워서 사고나면 요양보사 책임 요양보호사 차 이용하지마라고 배워어요
선생님^--^ 수급자어르신들께 내 자가용 이용 못하게 되어 있습니다.그걸 어길시 센타에 불이익을 줘야합니다. 어떤 요양사는 차가 있고 어르신을 모시고 시장으로 병원으로 모시고 다닌 샘들이 있는데 그건 수급자어르신들과 함께 타고 사고가 났을시 요양보호사 책임입니다. 어르신들은 그런일이 있을라고 하시는데 종종 있습니다. 전국에서는 더 많은 통계가 나오겠죠?
@@user-ez6oi1th1z승용차있는 요양보호사우대 해서 모집하는 센타도 있습니다
@@user-se4jd7ej6k 님^-^ 거리가 멀면 그럴 가능성도 있지만 우대는 안된다고 봅니다. 샘들이 출 퇴근시 어려움이 있을까봐 그런것 같은데 수급자어르신들은 내 자가용은 절대 태우면 안됩니다. 요양보호사를 수급자어르신들께 맞춰서 모집하는 경우는 있습니다. 오지마을 같은 경우는 그럴수밖에 없대요. 차가 없으면 출퇴근이 아무래도 착오가 생기니까요.그런점은 있어요.
@@ja1551배운거랑 아예 현장은 틀려요
센타는없애고사회복지사들이동사무소에서 할수있도록해주시면좋겠습니다
정말 그리하면좋을것같아요~
정부에서는 센타에서지급하는 요양보호사들에 시급이 일률적으로 같아야합다고생각합니다.
ㅡ경력인정.호봉제 실행하기
자격증은 국가자격1급인데 왜 개인 사업자의 관리를 받아야 하는지 ...더더욱 같은 요양보호사 일을 하는데도 센타를 옮기면 지난 일한 개월의 퇴직금은 적용에서 제외 되는 부당한 일을 당해야하는것도 요양사 입장으로써는 부당한일입니다
야간수당도 제대로 안주고 쉬는시간 근로계약기준 요양원거의 거짓말입니다 야간 최소10~11시간일합니다 힘없는요양사들 정부에서 관리되어야합니다
공단에서 직접 관리해야 합니다 그개야 개선이 되지 않겠습니까
요양사는 공단에서 급여직업주고 관리하도록 해주셔요ㅡ
공단에서 관리가 시급합니다
공단에서 운영 합시다
대표님 참 홀륭한 채널입니다.
무지함을 조금씩 일깨워주셔서 너무나 감사합니다.
시청 감사합니다.~ 좋은 하루 되세요 ~
요양보호사 월급을제대로 챙겨서 받을려면 감사를해서 쎄터를 조사를 해줄것을부탁드립니다
법정공휴일이라고 더주는 요양원은 없습니다 야간은 최소10시간이상 일하고요 고령화사회에 큰일꾼이고 처우개선이 필요합니다
재가는 중증어르신이 더 편합니다, 침대에 누워만 계시니 어지럽피지도 않고, 일을 만들지도 않아요, 조금 체력이 좋으신어르신은 끊임없이 자식들주기위해 냉동실이 비좁도록 일거리를 만듭니다 , 앞으로 이런식으로 요양보호사를 파출부 취급하면 사람구하기 무척힘들겁니다,(엄청 참고하는것만 알고계시면됩니다)
10년전 1등급 어르신 6년 넘도록
돌아가실때까지 돌봐드렸는데
그땐 무척 힘들었어요.
근데 그 힘듬이 거름되어
지금은 3등급 어르신 두분 케어
하는데 보람있고 잼있어요.
1등급2등급이 편하죠 3등급 밑으로는 일거리 무척 만들어 놓고 다 해달라 하시고. 집안 묵은때를 완전. 뻑여. 주길 원하시고. 닦아도. 곰팡이가 닦이질 안는데 그전요양사가 안딲아서 그렇다고 하시가. 휴지에 락스를 묻혀 부쳐다 띠면되는걸 참힘듬니다
반찬해놓으면 딸다주고 또하라고 합니다
식모취급 당하는 것이 자존심상하고 센타에서도 자기유익을 위하는 모습들이 힘들더군요
공단에서관리해야 한다고 생각 합니다
시급이다른센타랑몇백원난다면이해가가지만많게는3시간에몇 천원식나니이거너무형평성에어긋납니다바로잡을수없나요
공단에서 관리하면 좋겠어요
짝짝짝
센터없애고 보험공단에서 직접주면 좋게습니다
기존에 있는센타도 최저임금 줍니다.
공단에서 관리해야합니다
센타가 없이 공단에서관리하면좋겠어요 너무만이가졌가요 20
30가져가오 그럼안되요
센타 없애고 공단에서 직접 관리해야 된다고 봅니다 그래야 개선이 됩니다
저도한표
공단에서 바로 줘야합니다
센터에 맞기지 마시고 공단에서 직접 관리 해주세요
격하게 공감합니다
센터에서 급여를 투명하게 되는지도 감사해야해요
찬성 입니다 센터에서 너무 많이 떼어 먹어요 센타 없애고 요양 보호사 급여 올려 주세요 넘작아요
센타는 무조건 없애야 됩니다 중간 처신 못하는 센타는 없애야 됩니다
공감 가만앉아 돈벌어 갑니다
이거 참 귀중한 정보네요 저도 평소에 이상하게 생각하면서 정확하게 한판 알아야겠다고 생각했는데 깔끔하게 정리해주셨네요! 좋은 정보 감사합니다 😀😀
이상하다고생각한게한두번이..
보살핌이라는 곳에 요양부탁드렸는데 깔끔히 잘처리해주시더군요 보호사도싹싹하니 맘에들어요
어머니.모시면서.이런건.꼭알아야지요..
오 감사합니다. 엄마 알려줘야지
오호 좋은 정보 감사합니다!! 부모님한테 공유해야겠네요~
센터가 수수료 40프로이상
떼갑니다
주민센터나 공단에서 관리하고
수수료 20프로만 떼가야합니다~
수수료는 8-9%이상은 안됩니다.
맛습니다 공단에서
시행해야합니다^^
어쩜 이렇게 조목조목 자세히 설명을 잘해주시는지 너무 감사합니다^^
다음에는 배상책임보험에 대해서도
올려주셨으면 좋겠습니다^^
어느쪽에서 보험료늘 내야하는지 궁금합니다^^
시청 감사합니다~ 시간이 되는데로 정리해보겠습니다. 좋은 하루 되세요^^
인터넷을 활용하여 검색해 보세요 요양보호사 급여도 보시고 센터 홈페이지 임급체계도 보시고
노력하고 찾으시면 괜찮은 대우 괜찮은 급여 주는 곳도 있습니다
센타마다 시급은 똑같아야 되는게 맞는거 아닌가요ㅠㅠ
당연한말씀인데 거의모든셴타가 최저임금으로 주고 있어요
요양보호사의 임금 상황이 좋아지려면.... 센터만 탓할것이 아니라는 말씀을 드립니다. 단순히 말해 저 종사자 인건비 비율을 높여버리면 종사자들의 임금은 자연스레 높아집니다. 근데 왜 더이상 그걸 높이지 못하냐면... 이미 한계점까지 높여버린 상황입니다. 더이상 높이면 센터 운영을 하는 의미가 없어지는 거죠... 폐업이 너무 많아지면... 폭발하는 저 많은 노인을 감당할수 없는겁니다. 조만간 제가 영상을 한번 다루려고 하는 내용이긴한데요... 가장 문제는 국민으로부터 거두어드리는 장기요양보험료 (건강보험료에 합산해서 매달 납부하지요...) 를 건강보험공단에서 적절하게 사용하지 못하고 있는게 가장 큰 문제입니다.
와우 대단하시네요 이렇게 정확하고 세세하게 알려주시다니 존경합니다~~감사합니다~'^^
시청 감사합니다. ^^
진심으로감사합니다. 알찬정보얻고갑니다~
도움이 되셨다니 다행입니다. 재취업 화이팅 하세요^^
급여가 많아도 4대보험 계산이 틀 리고 하면 급여가 제대로 받지 못 해 따져도 주지 않았고
급여는 공단쪽에도 센터쪽으로 미룰수밖에 그런 일이 요양사 급여 계산은 개선하는쪽 연구해보는것이
요양사자격증은 취득했는데 아직일은안하구있거든요 궁금했는데 넘자세히알려주셔서 감사합니다
감사합니다~~
저는 2두군데 하는데 한달월급이 3만원 차이나도 센타마다 다르니 어쩔수없이 그냥 준대로 받아요
요양보호사님들 아무나 일못합니다대우해주세요
저도 2등급에 치매엄마를 케어하는데 센터는 한달에 한번와서 테그 찍은거 확인하고 어르신 상태기록지 받아가는게 전부입니다.
쎈타없애야됩니다
잘보고 갑니다. 감사합니다.
감사함니다
안녕하세요 ~ 차분한 목소리로 명확하게 핵심을 알기쉽게 설명해 주셔서 도움이 않이됩니다~두센터에서 일하는데 한센터에선 3등급 어르신 케어 하는데 보전수당을 주는데 다른 센터 5등급 어르신을 케어하는데 제생각엔 보전수당을 주는게 맞다고 생각하는데 없어서요 센터장님께 건의를 해볼까 했는데 ...명쾌한답변 부탁드립니다. 항상 감사합니다~^^
차가없어요.어르신이차있는사람.구해달.라고.하면은.아무.이유없이고만두라고.합니다콜.불.러서가면돼는데.교통비.많이나와서.차있는.사람.이필요하데요이런.썬터장님.은일처리하는것이잘못한것.같아요
월급 명세서 보면 늘 제가 계산하는 금액과 차이가 납니다 센타가 늘 의심 스럽습니다 이럴때는 어떻게 해야 하나요?
ㅡ고소하심이.임금착취요
1등급 수급자 방문요양은 너무 힘든거같아요 ~1~2등급 방문하시는 선생님은 더 올여 줘야하는거 아니나요~~^^
올해부터는 1~2등급은 하루 3천원씩 별도로 더 주도록 법으로 되있다고 들은거 같습니다 한번 알아보세요
5등급 치매 이수교육비 나가는 돈으로 1ㆍ2등급보호사 지급하는걸로 압니다
3등급은 힘들어요 반찬 해서 자식들 줘요 김치부터 시작해서 밑반찬 다하라고 해서 힘들어요
공단에서 관리 하고
급여두 주고
센터는 너무 떼여간것 같앙ᆢ
감사합니다
시청 감사합니다^^
많은 지식을 알려주셔서 잘배우고갑니다
감사합니다 😊😊😊
짜증나네요
센타가우후죽순처럼많아졌고
돈됀다니까 계속늘어나는데
요양보호사는
자격증있는파출부대접받으니
공단에서 관리했으면좋으련만
언젠간 대란이일어나겠다
우리요양사자격증딸 때. 학원에서. 노인장사가 제일 돈 많이 벌거다 라는 말도 들었는데 지금이말이 현실입니다
아~~그렇쿤요 감사합니다 구독 좋아요 꾹꾹 누르고갑니다
센터에서. 단합하여 조금씩 차이나게 주되요 서울ㆍ부산대도시는요 단합이 안되고요 그의 지방은 그러요 한달건너뛰고 월급주니 자동차로 다니는 사람은 너무힘들어요 공단에서 인력관리 힘드니까 센터를 만들어서 인력관리 하는거예요 센터에서 너무마니 먹어요 요양사만 억울하데요
고룰수없서요 센터장이 가라 하면 갖지요
할말이 센타장께 많지만 그곳에 근무하면서 서로 얼굴보며 껄끄러워서 하고픈말도 다 못합니다. 바른 소리하면 눈총 맞고 누군가 내 대신 해 주길 바라고 누군가 하면 속이 시원합니다. 정의를 보고 등돌리는 비겁한 사회생활을 하고 있습니다.
방문 요양사 인데 오전 오후 센타 시급이 차이가 납니다ᆢ그리고 6월6일 8월15일 이런 주중 휴일은 아예 기본금도 안주는데 어찌해야 하나요?
말이 요양보호사지..
그냥저냥 가사도우미 임
권하고 싶지 않네요.. ㅠㅠ
맞아요 자격증 있는 잡부 가사도우미 갑질 없청 심합니다 무대뽀
요양보호사 자격증 필요없는듯 실망실망 괜히 시험본다고 돈만들이고 파출부자격증이 아니냐 젠장
요양보호사들 말이좋아
선생님이라는 호칭 붙이죠
자격증가진 파출부 도우미
입니다
센타에서 정확하게 보호자들과 계약당시 할일을 알려주고 1달에한번 방문할때 대상자에게도 요양사의 하는일을 인지해주면 요양사들의 자부심과 써비스가 대상자들의 삶의 질을 높일텐데요. 안타깝습니다.
요양사님들 수고가 많습니다.
자격증따야하나요. 외부요양보호사가,12시간 해주나요방문요양은3시간이었는데. 나머지시간은. 가족한테 급여를주나요
가족이6시간 ㆍ방문요양이6시간 이게 가능할까요
재가
어르신 병원동행
참곤란해요
자동차 동행
스트레스 받습니다
콜택시부르세요 차량이용은 아니예요 무슨일생기면 감당못해요
@@user-xb7kg4se8j 맞아요 센터말하고 택시불러서 동행 😊
차량소유 한다고 얘기 하지 말아야 됩니다 택시비 아끼려고 그러시는거죠 차는 물로 굴린데요
안녕하세요 좋은영상 잘보고있습니다^^
저는 .재가요양6년차입니다
제가 모시고있던 어르신이
요양원 입소로인하여 그만두고
다른쎈타을 찾아 한달일을하고 급여가 나왔습니다 그런데 월급명세을 달라고 해도 주질않았어요 저나해서 따졌죠
나중에 하는말 2시간이 빠졌다고~~ㅜ
우리 선생님들 자기 권리 당당하게 꼭 찾읍시다
주구난방센터 싹업에야한다
공단에서 해야지 나라에서 하는데 공무원들도 센터가있어야겠네
요양보호사도 나라에서 급여주는데 왜 소개소가 필요하다는거야
요양보호사 모두가 일어나야지 부정부패 업에야한다
센터장님 꾸리다
개선하라 개선하라
,^~^~^~~~^~~~~~^~
공감합니다
주간보호센터에서는 요양 보호사가 어르신들 출퇴 시킵니다
운전 면허증 기본입니다
왜 요양보호사가 위험한 운전까지 해야 되는지?
거절하면 요양 보호사 일을 안시켜 줍니다
그러다가 사고나면 그책임은 누구입니까?
정신차리고 일하세요ㆍ
저도달달이월급이틀 려요
결론은 센터 필요 없고 동사무소에서 인력보강하여 관리하면 된다 봅니다. 재가센터 존재 이유 없습니다.
교육마치고 지금 실습2일째입니다. 직접 실습해보니 치매로 돌아가신 엄마도 생각나고 또 울었지요...
일할거냐고 물으시는 요양원관계자분..
불쌍하신 분들 돕는 일이라 하고싶었지만 쉽지않은 일이라는 걸 실감했어요. 물론 월급도 한 몫 하지요. 상상보다 더 힘든 직업인데 최저시급이라니...전..차라리 편의점에서 일해볼까생각합니다.
전 일하지 않지만 현재 종사자분들께 처우를 잘 해주시기를 바랍니다.
자격증취득해도 일하는 사람은 몇 안된다고들었어요. 요양보호사를 구하지못해서 중국, 배트남등등에서 모셔온다고합니다. 언어도 모르고 ...암튼 요양보호사들께 처우개선바랍니다!
방문.재가.서비스는.
요양원근무.보다.보수가.적어요.
반면.요양원.근무는.재가
보다는.보수는.있지만
일도힘들고.,,선임.요양사님들.텃세도.,장난아닢니다
몇천원 외의 금액에 대해서는 88,6%를 돌려 받아야 한답니다.
대부분의 센터에서는 안주려고하는것같아요. 다행히 저희센터에서는 시급 14500원을 준답니다. 센터에서 우리몫을 착복하는 셈인거죠
오늘 종합소득세 신고를 했습니다. 헌데 지난해 통장에 찍힌 수당수령액을 정리하여 갔는데 제가 받은것보다 센터에서 신고한 금액이 몇 십만원씩 많았습니다. 금액차이가 많지않다면 건강보험료, 세금등(국민연금은 제외됨)이 있어서 라고 생각하겠는데 그렇더라도 많더군요. 이것은 센터에서 급여를 주기때문이라고 생각이드네요. 공단에서는 뭐하고 있나요?
교통비도 센타장 맘대로죠
똑같은조건인대 1곳은주고 1곳은안줘서 이유를 물었더니 딴데와 비교해서 따졌다고 기분나빠서 안준다는 ㅠ 센타의갑질의 끝은어딘지 왜 금요일까지 근로 계약해놌고 토요일수당은 안주는지 ㅠ
외그리센타가 납립해도 운영가능한지를 알겠어요!!!!😅
요양보호사. 건강검진
중. 결핵검사두 해야되나요?
센터마다 시급이 다른건 나라에서
관리해줘야 하는거 아닌가요?
적게 주는 센터는 몇만원 차이나고
적게주는 센터에서 배상보험까지 떼고 주니까 겨우 62만원 받았네요
센터다마다 시급달라요, 가족이 행패심함
시급에조금식다른이유 알게돼서 감사감사해요
건강도 챙겨가며 일하세요~ 시청 감사합니다. ^^
운영비 차감 하죠?
답변 꼭 좀 부탁드려요 업계가 좁아서 어디가서 물어보지도 따지지도 못하고있네요
주간보호센타에서 운전까지하는데 송영하다 찍힌 주.정차벌금 개인부담이고 운전수당도 별도로 없이 최저시급 받고있습니다.
근무추가도 30분 단위로 잘라서 28분은 추가수당이없고 58분이면 30분만추가수당줍니다
다른 주간센터들도 요양사 대우가 이런가요???
노동청을 가고싶어도 이쪽지역에서는 발 못들이게될까봐 걱정이네요
선생님 일단 원칙과 현실에 차이가 분명히 존재를 합니다. 예를들어 주간보호센터에 운전원이라는 직종이 있지만... 그 운전원 한분이 모든 차량의 운전을 한다는 것은 불가능합니다. 그래서 요양보호사 이든 사회복지사 이든 운전업무에 투입이 되는 것이 일반적 입니다. 그렇게 하지않으면 센터의 운영은 불가능하고, 이를 공단이나 지자체 에서도 다 알고 있습니다.
다만 운전을 주기적으로 하게 된다면... 이는 운전에 대한 수당이 주어지는 것이 맞습니다. 하지만 그 운전수당은 정해진 금액이 있는 것은 아닙니다. 또한 운전을 하더라도 근무시간 내에 행해지는 것이 원칙이고, 만약 10분이라도 초과 근무를 하게 된다면 초과근무 수당을 받으시는 것이 원칙입니다. 그래서 28분 근무는 추가수당이 없다는 것은 분명 문제는 있어보입니다.
이는 센터장님과 협의를 보아야 할 것으로 보입니다.
그리고 운전하시면서 과태료가 나온다거나... 차량의 사고 및 파손 등의 모든 규칙들은 선생님과 센터가 근로계약을 하시면서 정해져야 하는 부분입니다. 이는 근로기준법과 별개의 문제입니다.
참고로 저희 기관은 입사 전에 면접 시 운전에 대해 본인의 잘못으로 인한 과태료는 직원 본인이 감당하는 것을 미리 말씀을 드립니다. (대신 송영 시간이 조금 지체되더라도 최대한 안전운전이 원칙이라는 것을 말씀을 드리죠...) 그리고 운전중 일어나는 사고에 대해서는 100프로 본인의 과실이 아닌이상 모두 센터. 즉 회사에서 보험처리를 원칙으로 하고 있습니다.
이와같은 내용을 입사 전에 근로자에게 말씀을 드려서 서로 합의가 되면 입사를 하는 방식이기 때문에 큰 문제가 없습니다.
문제점들이 있어보기는 합니다. 센터장님과 잘 협의 하시기 바랍니다. 만약 이후 이직을 하시더라도 주간보호센터는 운전을 조금이라도 해야하는 상황이 많습니다. 이러한 부분에대해 꼭 입사 전에 센터측과 합의한 이후에 입사를 하시는 것이 좋겠습니다.
@@senior-world 많이 도움되었습니다. 정말 감사합니다
저도달달이틀려요
어르신들 수급비가 얼마가 나오는지 아무도 모릅니다 그걸알고싶습니다
공단에서 바로요양사분들하셨으면좋겠습니다
꼭 답변해주셧음 좋겟어요.ㅜ
제가 며칠전에 자격증을 취득햇는데요
재가취업을 하고 싶은데요.집근처에서 일을 하고 싶으면 집근처센터에 전화해서 사람구하는지 묻고 등록을 해야하나요?
센터를 두군데에 등록을 해도 되나요?
오전.오후 따로따로 다른 센터로요.
워크넷이용하심되요
선생님 재가 방문 요양보호사로 근무하실 때는 거의 대부분 워크넷(고용노동부에서 주관하는 구인구직 사이트)에서 구인 공고를 확인하시는 겁니다. 거기서 선생님 거주지 근처의 일자리 공고가 나오면 지원하는 방식이 가장 일반적입니다.
그리고 센터 두 군데 등록되어 근무하셔도 서비스 하는 시간만 겹치지 않으면 관계없습니다.
자세한 답변 감사드립니다^^
센타 없애라ㅡ
그렇군요 이제 알았어요.
센타없애고 공단 국가에서 관리해야 요양보호사의 사기가 날것같아요
센타가 하는거 싫어요
공단에서 직접 책정해 줘야 한다고 봅니다.
센터가 주는건 아니네요.ㅠ
궁금해서 물어봅니다. 주.야간센터에다니는데 센터장 아들.딸. 남편을 운전원으로 등록하고 어쩌다 한번씩 송영하는데 이 또한 인건비로 지출되는 비용에서 임금이 산정되나요? 가족을 송영에 투입해서 원만한 송영이 될 수 있도록 하기 보다는 거의 시늉에 가깝게 하기에 물어봅니다.
운전원으로 등록을 할 수는 있습니다만... 가족이든 무엇이든 관계없이 근무시간은 지켜지는 것이 맞습니다. 근무도 하지않고 월 급여를 가져가는 등의 행위는 자칫 센터의 존립까지도 흔들수 있습니다.
최근에는 이런 대표자나 그 가족들이 종사자로 근무하면서 제대로 근무도 하지않고 허위로 급여를 가져가는 행위에 대해 공단과 지자체에서 엄격하게 다스리고 있습니다.
행정처분을 받게되면 거의 폐업도 감수해야하고 환수되는 과징금도 장난이 아닙니다. 선생님 말씀이 사실이라면... 아주 위험한 행동을 하고 계시네요...
코로나확정받아서 쉰다면급여는 어떻게산정되나요?
일반적으로 코로나로 인해서 업무에서 배제 되더라도 급여는 온전히 다 받으신다고 보시면 맞습니다. 센터에서는 보통 요양보호사가 코로나로 쉬더라도 일주일정도를 공단에서 요양보호사가 근무한 것으로 인정을 해주기 때문에... 공단 가산금 지원이 됩니다. 그래서 굳이 요양보호사를 무급휴직 시키지 않는 것이 일반적입니다. 다만, 기관에서 무급휴직으로 진행시킨다면 무급휴직된 기간만큼 나라에서 지원하는 코로나 생활지원금(명칭은 정확히 기억이 나지 않네요...)을 받으실 수가 있씁니다.
@@senior-world 감사합니다. 선생님이랑 근무하면 힘이 저로날것 같아요~~
저도 부족한점이 아주 많답니다. ㅠㅠ 코로나로 많이 힘드실 겁니다. 그래도 힘내시고 건강하시기 바랍니다. !!^^
재가센터를페기하고.나라에서.관리해야.합니다.요양사를.가사도우밎처럼.오해하지않도록.개선독꼭필요
미국보다 낫네요. 시급도 별로 차이 안나고
가족요양도 하루에 3000추가 되나요
치매 요양보호사 수당 다시 주세요~~
센타가 목욕하는 아는사람이라고 목욕차로 너무 빼먹어요.
그런짓들 못하게해주세요.
나라에서 요양보호사 처우계선 금액을 주시면 감사하겠어요
요양원 시급이왜서 차벨이있는지요
요양받는사람이급여을책임져야지 외 정부세금으로급여을지급은부적절함
하루 3시간씩 월-금 11500원 시급책정되어있어도 그비율을 맞출수 있나요? 최저시급으로 맞춰주는 거라고 센터에서 말씀 하셨거든요? 잘몰라서 너무 궁금해요😢😮😊
최저시급 으 맞추라는 건 센터의 말이고..
최저시급 이상으로 주라는 겁니다..
13000원 책정된 곳도 있더라고요
인터넷에 '요양보호사 시급' 검색해 보시면 대우 잘해주고 급여 많이 주는 곳 있습니다
공단에서 관리하은게 정답
인센티브를 센타자체에서 선물로하는데 요양보호사 샘들은 현금으로 입금해 달라고 해도 그게 법인단체인데도 안지키네요.제 각기 취향이 다른데 윗 겉옷을 주문해서 준다거나 에코백을 주네요. 에코백에 명품이 들어 있는것도 아니고 이건 아니라고 봅니다.센타에서도 권력을 휘두루네요.복리후생이라고 밤에 극장에서 영화관람권을 사야 한다며 신청자명단을 올리는데 그게 복리후생인가요?영화 신청자샘들 몇명 안됩니다.거의 10 분의 1도 안됩니다. 분기별로 차이는 있지만 4 분기에는 독감 만원 지원 해 준다네요. 사만원 주사 맞고 만원 지원 받고 그런 실정입니다.
저는어르신이수급자예요❤😂❤❤❤❤❤
요양보호사1시간당.
12100원여기에 주수당까지 포함된액수라는데 이 말이 맞는지요?
연차수당은 안주던데요
원칙은 급여 명세서에 연차수당이 명시되어 있는 것이 맞습니다. 그것이 아니라면 연차를 보내주어야 맞습니다.
최저시급, 휴게시간 없고 업무분장 엉터리 !!! 최악의 직업
요양보호사가. 비용을들려서
결핵검사을 해야되나요
채용신체검사 를 말씀하시는 것 같습니다. 이는 근로자가 비용을 들이는 것이 맞습니다.