QUANDO IL LAVORO TI SOFFOCA: Cosa Fare Quando Sei Intrappolato | E2
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- Опубліковано 16 вер 2024
- Nonostante una laurea in ingegneria meccanica presso il Politecnico di Torino, XXX si sente intrappolato in una vita lavorativa che non gli dà soddisfazione. Lavorando come consulente per una grande azienda, si trova costantemente sotto pressione con scadenze impossibili e senza prospettive di crescita.
In questa conversazione approfondita, discutiamo delle difficoltà legate al mondo del lavoro in Italia, delle sfide che i giovani professionisti devono affrontare, e delle possibili soluzioni per uscire da questa situazione frustrante. Offriamo consigli pratici per chi si sente bloccato in una carriera senza sbocchi, esplorando anche la possibilità di trovare nuove opportunità all'estero.
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Mandiamo tutti un po di energia positiva al nostro amico della puntata di oggi!
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Per favore non finire mai questo format meraviglioso. Il tuo canale è una miniera di diamanti per un sacco di ragazzi come me che abbiamo bisogno di un'ispirazione per poter creare il nostro percorso personale. Grazie per quello che fai Luca!
Ciao Luca, format davvero molto interessante e stimolante. Sarebbe bello vedere un seguito tra qualche mese delle persone intervistate!
Altra bomba di video! Comtinua con questo format perché è davvero dinamite pura e serve per dare una sveglia alle persone in gambe che devono smettere di accontentarsi e limitarsi per non essere troppo per quanto si viene pagati
Due considerazioni utili da ingegnere ad ingegnere, anch'io lavoro in consulenza:
se da 4 anni lavori e non stai maturando competenze rivendibili, cambia subito, questo è un presupposto fondamentale per cambiare, non per non farlo, sei ancora in tempo per trovare aziende che ti formano e in cui maturi buone esperienze.
30k di ral è lo stipendi d'entrata solitamente, soprattutto nelle tue zone, dopo 4/5 anni. in consulenza dovresti esser senior con almeno 45k-50k
Bellissima consulenza Luca! Sarebbe interessante un video a parte e verticale su come trovare opportunità all’estero, potrebbe essere molto interessante per tanti giovani. Magari anche una serie con qualche tuo iscritto, aiutarlo a trovare l’opportunità lavorativa all’estero e registrare il journey, dalla ricerca all’assunzione al trasferimento.
Grazie Luca mi hai fatto scoprire i video a velocità raddoppiata
Grande!
Grazie Luca per aver iniziato questa serie. Sei il padre/fratello maggiore/amico che tutti vorremmo avere.
Di solito si ascoltano interviste a imprenditori. Si sente la distanza abissale da chi è mentalmente un dipendente. Niente coraggio niente visione, lo stipendio che prende è adeguato a quello che offre.
Ben detto Luca sia sul non partire all'arrembaggio con l'attività in proprio che sulla necessità di darsi una mossa. Vedo troppa non conoscenza del mercato e zero idea di posizionamento da parte di Felice. Quello è sicuramente il punto da cui partire, come dici tu soprattutto per un Ingegnere del Politecnico di Torino.
Bravo Luca sei un faro nella nebbia per moltissime persone… complimenti per il format ma soprattutto complimenti per come ti poni e per la tua indiscutibile professionalità!
Molto interessante questa tipologia di video, complimenti Luca, continua così 👍🏻
Grande Luca.
che format che ti sei inventato. grande.
Questo è così moscio che non lo assumerei nemmeno in stage
Sono laureato in STEM lavoro nel settore ITC forse campo differente da questo ragazzo ma stessi problemi. E mi trovo esattamente con quello che dice questo ragazzo. Consulente o non consulente, nella ITC il livello tecnologico di quasi tutte le aziende italiane
è bassissimo si costruiscono sostanzialmente "gestionali" di back office. Il lavoro, anche se fatto per multinazionali estere, sono di scarso valore tecnologico e sostanzialmente le multinazionali
concedono lavoro solo e soltanto (e sfido chiunque che dice il contrario!) per il basso costo dei dipendenti ed associato al basso costo trovano compentenze (non siamo gli unici al mondo ad essere bravi!)
ma sopratutto affidabilità (il resto del mondo se le cose non vanno come si prefiggono ti lasciano giorno prima per il giorno dopo!) non perchè siamo i più bravi del mondo. Il lavoro è alienante in quanto spesso i progetti
sono gestiti da persone anche Ing. abbastanza incompetenti o che non si preoccupano affatto della gestione, tanto
il consulente o non consulente è obbligato a lavorare 10-12 ore al giorno anche sabato e domeniche (molto spesso!!! in alcune aziende anche in ferie sei costantemente chiamato!!!) per coprire la gestione deficitaria dell'organizzazione. Per quanto riguarda la crescita personale è ferma in quanto spesso sempre
la tua azienda ti vende a body rental quindi guadagnandoci su di te e se ne frega se tu non cresci professionalmente il suo guadagno lo riceve mese per mese ma tu non sei rivendibile.
In Italia la situazione lavorativa è abbastanza deficitaria è meglio dircelo ed il problema non è sempre il dipendente!!!
ma quale ruolo chiave? di ingegneri c'hanno la fila...
non ho parole.... il ragazzo dall accento mi sembra siciliano o da quelle parti lì...e gli resta solo di chiamare due picciotti😂e far sparare nelle gambe del suo titolare???....detto questo a Zurigo versano gli autisti dei tram stipendio 7500 fc al mese...e questo solo per esempio......ma possiibile che in Italia la regola sia far lavorare il più possibile e pagare il meno possibile....buona fortuna ragazzo .....