Cómo resolver conflictos en el trabajo.

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  • Опубліковано 21 вер 2024
  • "Cómo resolver conflictos en el trabajo con una buena comunicacion interna"
    En toda organización existen conflictos entre las personas.
    A continuación presentamos una herramienta conceptual que ayuda a comprender y desarmar la dinámica de los conflictos: el Triangulo Dramático.
    Somos Oxean Cross una consultora y agencia de comunicación interna con más de 35 años de experiencia y lideres en la region .
    Para solicitar una consultaría y mejorar el clima laboral de tu empresa ingresa en el siguiente enlace:
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КОМЕНТАРІ • 21

  • @MG-nx5qx
    @MG-nx5qx 3 роки тому +31

    No hablaron de cómo resolver el conflicto, la única finalidad fue vender sus servicios. Pésimo!

  • @romil.h.5658
    @romil.h.5658 3 роки тому +5

    Excelente GRACIAS 👍🏼

  • @jhoansantana13
    @jhoansantana13 3 роки тому +6

    Excelente explicación

  • @gp6518
    @gp6518 9 днів тому

    y el final?

  • @dr.orlandoeusebioastacio3473
    @dr.orlandoeusebioastacio3473 3 роки тому +1

    Master en gestión de servicios de salud

  • @brian041
    @brian041 6 місяців тому +1

    Los conflictos siempre estaran presentes pues todos defienden sus intereses aun mas cuando son tocados por otros compañeros del mismo o distinto equipo.

  • @martinezbermejo16
    @martinezbermejo16 3 роки тому +2

    Este si esta bonito :)

  • @deyanirisrodriguez3433
    @deyanirisrodriguez3433 Рік тому +2

    Excelente 🎉

  • @luzguillencavero4675
    @luzguillencavero4675 Рік тому

    Y?
    Cómo es la nuex?
    No se han ceñido al título del video

  • @lizethcarvajal4155
    @lizethcarvajal4155 2 роки тому +1

    Oww buenísimo

  • @maximus5809
    @maximus5809 4 місяці тому

    Yo no creo que una persona sea víctima por no ponerse en el héroe ni en superior .
    Hay personas que solamente trabajan porque necesitan el dinero y no les importa tampoco estar como héroes o como superiores.Otras personas se ponen como héroes o como superiores creyendo que pueden escalar y realmente a veces escalan de manera ilegal sin ganarse el puesto .
    Como toda empresa es un trabajo en equipo todo depende de cómo esté la pirámide estructurada .Sí tenemos un gerente qué es un corrupto entonces todo lo que desencadene para abajo estaría bajo corrupción.Por ejemplo si tenemos autoridades que no controlan nada y no son responsables por el personal seguramente no habrá un buen empleo de las tareas .
    Hay gente que están en puestos porque son amigos de... pero cero conocimiento. Es importante saber que ante un maltrato laboral tenemos que parar la pelota 🥎 de entrada y por más que tengamos un puesto alto o bajo en la empresa nadie tiene porqué pisotearnos , abusarnos o descalificarnos.

  • @juanpipol
    @juanpipol 2 роки тому

    increible el video quien lo hizo?

    • @grupooxean
      @grupooxean  2 роки тому

      Gracias Jhonnns! Nos alegra mucho que te haya gustado. El video fue íntegramente realizado por nosotros, desde las ilustraciones a la animaciones. Es parte de lo que hacemos en producción audiovisual. Saludos

  • @usaauriculares4856
    @usaauriculares4856 2 роки тому +1

    Creo que tengo complejo de héroe...

  • @mottomotto4932
    @mottomotto4932 Рік тому

    Cuales sin esas técnicas?

  • @danielpalafox2145
    @danielpalafox2145 5 років тому +2

    chido el video

  • @brussradamel2337
    @brussradamel2337 3 роки тому +1

    😎🤙

  • @mariaisabelfeliz9997
    @mariaisabelfeliz9997 2 роки тому +1

    .

  • @maitenaconde2109
    @maitenaconde2109 2 роки тому

    no funsiona