Estás compañías están en contra de el aumento porque ellos se llevan todas las ganancias y los empleados que sigan sufriendo los aumentos de luz y de agua de comida en los supermercados mientras tanto siguen los aumentos de todo
Salario mínimo es un “coge-bobo. Automáticamente el costo de vida se dispara. Siempre ha pasado. Todos los costos se disparan. Ese aumento lo pagamos los consumidores doblemente. Cada patrono aumenta el precio de sus productos y al final se pierde el aumento.
1. La reforma laboral redujo derechos, y en esto se beneficiaron las empresas. 2. Suba o no el salario, TODO va a subir, entre varias cosas como peajes, luz y agua por varios años. 3. En muchos trabajos, ya se pagaba eso o mas, pq no se consigue empleados.
Ese planteamiento de subir a los meseros a 10.50 y que el patrono coja la propina brega, así no te miran mal por ser estifiador aunque den mal servicio, les pagan lo que es, así uno no deja propina y ya… está cabron que te quieran meter un IVU de 7% más un 20% por darle pon al plato que hizo otro de la cocina a la mesa
Con respeto a todos los empresarios, que estudiaron, invirtieron $$ para crear compañias que dan la oprtunidad de empleos a los trabajadores... la realidad es que las compañias NECESITAN empleados para sus compañias. Los empresarios tienen para pagar sus ESTRAVAGANCIAS(recordando que hay excepciones) que por los empleados que tienen han logrado esas cosas que aveces estan de mas y aun asi no quieren pagar y dicen...apoya lo de P.R. 🙄🤔 Se segura perdiendo talento a U. S. Si pagan bien, la gente sale a comprar, la ecomia se mueve. Cuando conviene la ley si y cuando no es conveniento no.
Que no entre el aumento eso mata a las personas mayores que cojemos una miseria de sequro social x que todos los qrandes neqocios suben los presios y quien sale perdiendo es el pueblo x que nunca se reflejará el aumento acaso están cielos 😂
Y despues los ves llorando porque no encuentran empleados. Y para rematar los precios en PR son igual o mas caros que en Estados donde el salario minimo es 15 la hora. Llevan 150 años de colonia de USA y todavia tienen la mentalidad de empresaurios de letrinoamerica.
es que los patronos tampoco entiende por q ellos no cobran por hora vallan amarren varilla dos horas en un twcho debajo de este sol q te voy a pagar los trapo de 21 dolar a ver si lo van hacer el costo de vida aqui ya no se puede aqui mismo vi q si ganaba menos d 50, 000 eras pobre
JAY Y ESO QUE QUIEREN DIQUE ESTADIDAD Y NO QUIEREN SUBIR A $10:50 LA HORA QUE CLASE DE BATATAS $10:50 Y DESPUES DICEN AAA POR QUE SEVAN LOS BORICUAS PARA ESTADOS UNIDOS 😂😂😂😂
Paguenle con la misma moneda a todos esos empresario que se quejan por el aumento. No le compren ningun tipo de producto. No hay aumento tampoco consumo.
En las mismas…Soy médico, y BYE BYE…… me ofrecen 2X el salario, días de vacaciones(llevo 5 anos sin tomar un solo día de vacaciones aquí en PR), días por enfermedad, plan de retiro, seguro de impericia medica pago y un ambiente laboral con recursos y personal. Esperaba y tenía fe en un cambio positivo en la isla…pero esto va cambiando para PEOR…
la ley 4 va en contra de los empleados si no pagan overtime como dice y como el overtime no es obligatorio hacerlo muchas empresas se van a quedar arrolladas.
Wow son solo 10.50 wow los cuellos blanco solo quieren más y más porque no mejor los ponen a 15.00 y cada años un aumento de .25 centavos cada años digo yo .
Exactamente yo en estados unidos estaba a 18 me vine para acá para cuidar a mi papá y mientras estoy trabajando acá me pagan 9.50 y más lo que ellos quitan se queda uno en na no hay quien viva en Puerto Rico por más que uno quiera
Estoy de acuerdo que dejen ya la lloraera y que paguen en vez de a 10.50 deberían ponerlos a 15.50 todos los patronos lloran pero que mucho exigen que trabaje y trabaje pero siempre con la lloraera si no quieren pagar que lo hagan ellos o que cierren ojalá las personas que viven en Puerto Rico habrán ya los ojos y vean la realidad de que al igual que el gobierno nos pisotea y nos roba los patronos también lo hacen se nos va la vida trabajando para ganar una porquería mientras ellos ganan miles semanales y millones
Con todo subiendo menos el salario, solo se empuja a que las personas sigan saliendo de PR. Al final solo habran personas mayores y aquellos que tengan que depender del gobierno, pq aun a 10.50, es dificil el costo de vida.
Por último, los empleados exentos se están yendo de las compañías más grandes de puerto rico, bancos, IT, etc, ser empleado exento es la cogida de pendejo más grande y se están dando cuenta, te pagan como 11 o 12 la hora por posiciones con mucha responsabilidad, haciendo overtime sin cobrar overtime cuando los del call center cobran casi lo mismo y con dos o tres horas de overtime cobran mas que tu… y sin responsabilidades laborales….
Wow, como es, que los explotados empleados agricolas no cobran las horas extras o al menos ni dobles, ni co.o tiempo medio. A eso este señor le llama "ventaja" de la ley! Ventaja o explotación?
Hoy firmé el aumento en recursos humanos en mi trabajo.
La ley es la Ley multen a los empresario que no siguan la LEY
Si no nos aumentan el salario mínimo como vamos a pagar el aumento de la luz y el agua
Y por eso va haber un alza en el consumo diario para poder pagarte ese aumento
Estás compañías están en contra de el aumento porque ellos se llevan todas las ganancias y los empleados que sigan sufriendo los aumentos de luz y de agua de comida en los supermercados mientras tanto siguen los aumentos de todo
Salario mínimo es un “coge-bobo. Automáticamente el costo de vida se dispara. Siempre ha pasado. Todos los costos se disparan. Ese aumento lo pagamos los consumidores doblemente. Cada patrono aumenta el precio de sus productos y al final se pierde el aumento.
Jay ,realiza uno sobre lo del empleado exento. Los patronos nos tienen a 5 la hora.😢
El departamento del trabajo diciendo a patronos que no tienen que pagar horas extras. Ya sabemos a quien favorece.
Saludos jay,lo quieren detener pero ya esos mismos empresarios que están encontra ya aumentaron sus productos
1. La reforma laboral redujo derechos, y en esto se beneficiaron las empresas.
2. Suba o no el salario, TODO va a subir, entre varias cosas como peajes, luz y agua por varios años.
3. En muchos trabajos, ya se pagaba eso o mas, pq no se consigue empleados.
los patronos peleando por 10.50 la hora q hay q trabajar una hora para pagarcel almuerzo , y los jueces cobrando 164,000 para q vean q ironica la vida
Los jueces se ven bien el aumento . Pero que hagan su trabajo bien hecho . Ojo 👁
Jay me gustaria tambien que hagas un podcast sobre el minimo de los empleados exentos que nos jodieron y no paso el aumento a PR!..
Y el aumento para los exentos para cuando?
El pueblo es el que se tiene que poner las pilas
Donde puedo ver el video completo?
Hay que demandarlos a ellos que estancia millonarios
Teatro..lo hacen para luego justificar aumento y que no los pelen
Vamos a ver si también ponen en pausa lo que subieron los comerciantes ( como almuerzos y servicio) en lo q se ve el caso 🤔
No enetendi bien eso ultimo; que ahora esos empleados de agricultura van a trabajar horas extras de gratis? No se…
Ese planteamiento de subir a los meseros a 10.50 y que el patrono coja la propina brega, así no te miran mal por ser estifiador aunque den mal servicio, les pagan lo que es, así uno no deja propina y ya… está cabron que te quieran meter un IVU de 7% más un 20% por darle pon al plato que hizo otro de la cocina a la mesa
Con respeto a todos los empresarios, que estudiaron, invirtieron $$ para crear compañias que dan la oprtunidad de empleos a los trabajadores... la realidad es que las compañias NECESITAN empleados para sus compañias. Los empresarios tienen para pagar sus ESTRAVAGANCIAS(recordando que hay excepciones) que por los empleados que tienen han logrado esas cosas que aveces estan de mas y aun asi no quieren pagar y dicen...apoya lo de P.R. 🙄🤔 Se segura perdiendo talento a U. S. Si pagan bien, la gente sale a comprar, la ecomia se mueve. Cuando conviene la ley si y cuando no es conveniento no.
Nadie va queerer trabajar
Que no entre el aumento eso mata a las personas mayores que cojemos una miseria de sequro social x que todos los qrandes neqocios suben los presios y quien sale perdiendo es el pueblo x que nunca se reflejará el aumento acaso están cielos 😂
Y despues los ves llorando porque no encuentran empleados. Y para rematar los precios en PR son igual o mas caros que en Estados donde el salario minimo es 15 la hora. Llevan 150 años de colonia de USA y todavia tienen la mentalidad de empresaurios de letrinoamerica.
El trabajo que paga el mínimo, no te pagan menos por que no pueden, no se jodan por empresas así, si pudieran pagarte 5$ la hora lo harían
Pero no se cual es el problema para ellos es un salario mínimo 🤔.
es que los patronos tampoco entiende por q ellos no cobran por hora vallan amarren varilla dos horas en un twcho debajo de este sol q te voy a pagar los trapo de 21 dolar a ver si lo van hacer el costo de vida aqui ya no se puede aqui mismo vi q si ganaba menos d 50, 000 eras pobre
JAY Y ESO QUE QUIEREN DIQUE ESTADIDAD Y NO QUIEREN SUBIR A $10:50 LA HORA QUE CLASE DE BATATAS $10:50 Y DESPUES DICEN AAA POR QUE SEVAN LOS BORICUAS PARA ESTADOS UNIDOS 😂😂😂😂
De que vale que suban el salario minimo si cuando lo hacen, todo sube de precio. Es un aumento de verdad?.
Cómo quiera las cosas iban a subir si no lo hubieran aumentado.
Me alegro fanatico pnpeste
el que no pueda pagar sueldo justo que cierre!
Los negocios y políticos que estén en contra que se haga público para no apoyarlos nunca mas
Paguenle con la misma moneda a todos esos empresario que se quejan por el aumento. No le compren ningun tipo de producto. No hay aumento tampoco consumo.
Por eso es que este mismo año, bye bye PR 😢
Exito por alla ojala y encuentres una mejor vida alla
Yo en noviembre me voy para ocala a 28 la hora y bonos mensuales
En las mismas…Soy médico, y BYE BYE…… me ofrecen 2X el salario, días de vacaciones(llevo 5 anos sin tomar un solo día de vacaciones aquí en PR), días por enfermedad, plan de retiro, seguro de impericia medica pago y un ambiente laboral con recursos y personal. Esperaba y tenía fe en un cambio positivo en la isla…pero esto va cambiando para PEOR…
La isla que quiere progresar pero le teme al progreso.
En Puerto Rico puede subir todo pero el salario no puede subir.piense usted.
la ley 4 va en contra de los empleados si no pagan overtime como dice y como el overtime no es obligatorio hacerlo muchas empresas se van a quedar arrolladas.
Wow son solo 10.50 wow los cuellos blanco solo quieren más y más porque no mejor los ponen a 15.00 y cada años un aumento de .25 centavos cada años digo yo .
Exactamente yo en estados unidos estaba a 18 me vine para acá para cuidar a mi papá y mientras estoy trabajando acá me pagan 9.50 y más lo que ellos quitan se queda uno en na no hay quien viva en Puerto Rico por más que uno quiera
@@matosmontanez1081 que mal tienen que cambiar eso pero cuando
@@je3me el gobierno se enriquece cada día más y más y la isla callendoce en cantos
Estoy de acuerdo que dejen ya la lloraera y que paguen en vez de a 10.50 deberían ponerlos a 15.50 todos los patronos lloran pero que mucho exigen que trabaje y trabaje pero siempre con la lloraera si no quieren pagar que lo hagan ellos o que cierren ojalá las personas que viven en Puerto Rico habrán ya los ojos y vean la realidad de que al igual que el gobierno nos pisotea y nos roba los patronos también lo hacen se nos va la vida trabajando para ganar una porquería mientras ellos ganan miles semanales y millones
Recuerden que no es $10.50 solamente , las aportaciones patronales suben ¡¡¡
Con todo subiendo menos el salario, solo se empuja a que las personas sigan saliendo de PR. Al final solo habran personas mayores y aquellos que tengan que depender del gobierno, pq aun a 10.50, es dificil el costo de vida.
Por último, los empleados exentos se están yendo de las compañías más grandes de puerto rico, bancos, IT, etc, ser empleado exento es la cogida de pendejo más grande y se están dando cuenta, te pagan como 11 o 12 la hora por posiciones con mucha responsabilidad, haciendo overtime sin cobrar overtime cuando los del call center cobran casi lo mismo y con dos o tres horas de overtime cobran mas que tu… y sin responsabilidades laborales….
Wow, como es, que los explotados empleados agricolas no cobran las horas extras o al menos ni dobles, ni co.o tiempo medio. A eso este señor le llama "ventaja" de la ley! Ventaja o explotación?
Para que emigrante va a trabaja a PR a $10.50 la hora cuanto en EU se puede ganar de $18 o mas con todos los beneficios por el mismo trabajo.
Jay no seas maceta y paga un tecnico para producir tus videos. En el anterior video te escuchabas doble y ahora estas fuera de cámara.
Tan buena noticia y la cortan a los 15:06 minutos 😂😂😂😂
Por que el calvito grita XD
La Carisma cuesta adi que no tocar los tips a los Costumer Service