للأسف صديقي (ملف الأجور) هو ملف معتمد من البنك يثبت أن الشركة سلمت الرواتب لموظفيها في الوقت المحدد وبالمقدار الصحيح تسليم الرواتب نقدا للموظفين غير نظامي
الخطوة الأولى ترفع ملف اكسيل على البنك اللي أنت تتعامل معه لتحويل رواتب الموظفين الخطوة الثانية البنك بعد تحويل رواتب الموظفين بعدة أيام يتيح لك من صفحة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالبنك تحميل ملف txt الخاص بحماية الأجور الخطوة الثالثة تنزيل ملف txt من موقع البنك وترفعه بحسب الخطوات المذكورة في هذا الفيديو على منصة مدد من الحساب الخاص بالشركة
@@HR-lessons المشكلة الملف وين اسويه ولا كيف من وين اجيبه اما دخت بسوي تبرير مخالفات يطلبني ملف اجور وانا مسلم الموظفين رواتبهم نقدي شهر فبراير وشهر مارس الحالي حولت رواتبهم واستلموا البنك وما لقيت الملف ايش الحل برفع تبرير حق شهر فبراير
@@SuperZ3Tr في حال تم تحويل رواتب الموظفين على البنك لشهر مارس ادخل على الخدمات الالكترونية للبنك وابحث عن ملف الأجور بالعادة يوفره البنك بعد 4 ايام من تاريخ صرف الرواتب قم بتنزيل ملف الأجور من البنك إلى جهازك ثم اتبع الخطوات الموجودة في الفيديو لرفع الملف وتقديم التبريرات
لا ليس ايصال الدفع , بعد صرف الرواتب من قبل البنك يقوم البنك بإرسال (ملف نصي) بصيغة txt موقع بشكل إلكتروني من البنك هذا الملف هو الذي نقوم برفعه على منصة مدد@@naz2023
@@HR-lessons يعني في حال وجود مخالفة حماية الاجور لمنشأة مشتركة مع مدد رواتب الطريقة المتبعة بالفيديو ماتنفع فقط تحول رواتب بمنصة مدد رواتب ويتم معالجة المشكلة بدون التبرير بمدد التزام صحيح؟
السلام عليكم أنا موظف لي ثلاثة شهور مع الشركة ومادومت لسبب الشركة لم تستلم موقع العمل الجديد علمنا بأنهم مسجليني بالتأمينات ولم يعطوني راتب وجاني تبرير حماية الأجور ورفضت تبرير الشركة هل هذا الرافض يلزمهم بايداع الراتب لي
وعليكم السلام في حال كان لديك توجيه من الشركة بعدم الدوام بسبب عدم استلام موقع العمل فإن الشركة ملزمة بتحويل الراتب لك وذلك لأن سبب عدم مباشرة العمل يعود لصاحب العمل ورفضك لتبرير مدد تصرف صحيح تواصل مع شركتك وحاول إثبات ذلك وطالبهم بإيداع الراتب وأطلب منهم موعد محدد لمباشرة عملك معهم
السلام عليكم عندي عامل تغيب عن العمل وعملت فيه بلاغ تغيب عن العمل في قوى ،ومر شهر ومانزلت راتبه لانه متغيب عن العمل ،بعد فترة رجع وطلب خروج نهائي ، وخرج ،الان تم ايقاف خدمات العمل لعدم الالتزام براتب العامل ،،،ماالحل ؟
وعليكم السلام بلاغ الانقطاع عن العمل من قوى لازم يمر عليه 60 يوم حتى يتم تسجيل العامل (متغيب عن العمل في النظام) وخلال هذه الـ 60 يوم يستطيع العامل نقل الكفالة أو اصدار تأشيرة خروج نهائي من حسابه في أبشر - أما بخصوص ملاحظة حماية الأجور ادخل على التبريرات في منصة مدد وأرفع تبرير لهذا العامل وبعد 3 أيام يحسب لك النظام التبرير ويرفع الايقاف عن المنشأة
@@salsabilawater-o5y الحل تنتظر رفع ملف الشهر القادم وحاول تستعجل فيه وترفعه على النظام والعامل لن يظهر لك وتحقق النسبة المطلوبة ويتم رفع الايقاف عن المنشأة وفي حال ظهر اسم العامل ترفع له تبرير وخلال 3 أيام يحسب التبرير على أنه موافقة آليا من النظام ويفتح معك السستم ان شاء الله
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
ساعدوني ملف الاجور وين القاه بسوي تبرير يقلي ارفع ملف الاجور من وين اجيبه علما ان الموظفين يستلموا الرواتب نقدي 😢
للأسف صديقي (ملف الأجور) هو ملف معتمد من البنك يثبت أن الشركة سلمت الرواتب لموظفيها في الوقت المحدد وبالمقدار الصحيح تسليم الرواتب نقدا للموظفين غير نظامي
استاذي من وين اخذ الملف بصيغة txt عشان الرفع
الخطوة الأولى ترفع ملف اكسيل على البنك اللي أنت تتعامل معه لتحويل رواتب الموظفين الخطوة الثانية البنك بعد تحويل رواتب الموظفين بعدة أيام يتيح لك من صفحة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالبنك تحميل ملف txt الخاص بحماية الأجور الخطوة الثالثة تنزيل ملف txt من موقع البنك وترفعه بحسب الخطوات المذكورة في هذا الفيديو على منصة مدد من الحساب الخاص بالشركة
@@HR-lessons المشكلة الملف وين اسويه ولا كيف من وين اجيبه اما دخت بسوي تبرير مخالفات يطلبني ملف اجور وانا مسلم الموظفين رواتبهم نقدي شهر فبراير وشهر مارس الحالي حولت رواتبهم واستلموا البنك وما لقيت الملف ايش الحل برفع تبرير حق شهر فبراير
@@SuperZ3Tr في حال تم تحويل رواتب الموظفين على البنك لشهر مارس ادخل على الخدمات الالكترونية للبنك وابحث عن ملف الأجور بالعادة يوفره البنك بعد 4 ايام من تاريخ صرف الرواتب قم بتنزيل ملف الأجور من البنك إلى جهازك ثم اتبع الخطوات الموجودة في الفيديو لرفع الملف وتقديم التبريرات
من اين ناتي بالملف الذي نرفعه في حماية الاجور
من البنك الذي تم تحويل رواتب الموظفين من خلاله
انا قدر طلع لك بدون ماتكلم بنك طلع لك ملف من بنك وبدون تحويل رواتب عمال @@HR-lessons
@@HR-lessonsايصال الدفع قصدك؟
لا ليس ايصال الدفع , بعد صرف الرواتب من قبل البنك يقوم البنك بإرسال (ملف نصي) بصيغة txt موقع بشكل إلكتروني من البنك هذا الملف هو الذي نقوم برفعه على منصة مدد@@naz2023
العامل استلم الراتب من البنك ولكن العمليه في حماية الاجور مكتوب جاري التحويل
ممكن خلال يومين عمل تتحدث تلقائي من المنصة
الفيديو مخصص للشركات اللي معاها اتفاقية مع البنك وتحول اجورها عن طريقه صح؟؟ لان الرواتب اللي تحول عن طريق مدد ملف الاجور يرفع بشكل تلقائي للمنصة صحيح؟
صحيح بالضبط
صحيح بالضبط
@@HR-lessons يعني في حال وجود مخالفة حماية الاجور لمنشأة مشتركة مع مدد رواتب الطريقة المتبعة بالفيديو ماتنفع فقط تحول رواتب بمنصة مدد رواتب ويتم معالجة المشكلة بدون التبرير بمدد التزام صحيح؟
@@OmarAltala صحيح
@@HR-lessons كم يلزم تحول شهر؟؟ وكم تحتاج وقت المخالفة بعد التحويل حتى تنشال؟
في حالة تم سداد الراتب عن طريق تحويل بنكي من مؤسسة آخرى هل هناك مشكلة في ذلك ؟وهل يمكن التبرير عن ذلك بإختيار سبب انه تم تحويل الراتب من مؤسسة آخرى
يجب أن تكون المؤسسة الأخرى من ضمن منشآت الرقم الموحد لنفس المالك
حسبنا الله ونعم الوكيل
السلام عليكم أنا موظف لي ثلاثة شهور مع الشركة ومادومت لسبب الشركة لم تستلم موقع العمل الجديد علمنا بأنهم مسجليني بالتأمينات ولم يعطوني راتب وجاني تبرير حماية الأجور ورفضت تبرير الشركة هل هذا الرافض يلزمهم بايداع الراتب لي
وعليكم السلام في حال كان لديك توجيه من الشركة بعدم الدوام بسبب عدم استلام موقع العمل فإن الشركة ملزمة بتحويل الراتب لك وذلك لأن سبب عدم مباشرة العمل يعود لصاحب العمل ورفضك لتبرير مدد تصرف صحيح تواصل مع شركتك وحاول إثبات ذلك وطالبهم بإيداع الراتب وأطلب منهم موعد محدد لمباشرة عملك معهم
مشكور بارك الله فيك
السلام عليكم
عندي عامل تغيب عن العمل وعملت فيه بلاغ تغيب عن العمل في قوى ،ومر شهر ومانزلت راتبه لانه متغيب عن العمل
،بعد فترة رجع وطلب خروج نهائي ، وخرج ،الان تم ايقاف خدمات العمل لعدم الالتزام براتب العامل ،،،ماالحل ؟
وعليكم السلام بلاغ الانقطاع عن العمل من قوى لازم يمر عليه 60 يوم حتى يتم تسجيل العامل (متغيب عن العمل في النظام) وخلال هذه الـ 60 يوم يستطيع العامل نقل الكفالة أو اصدار تأشيرة خروج نهائي من حسابه في أبشر - أما بخصوص ملاحظة حماية الأجور ادخل على التبريرات في منصة مدد وأرفع تبرير لهذا العامل وبعد 3 أيام يحسب لك النظام التبرير ويرفع الايقاف عن المنشأة
@@HR-lessons البلاغ كمل شهرين و العامل خرج خارج المملكة ومدة التبرير انتهت .
@@salsabilawater-o5y الحل تنتظر رفع ملف الشهر القادم وحاول تستعجل فيه وترفعه على النظام والعامل لن يظهر لك وتحقق النسبة المطلوبة ويتم رفع الايقاف عن المنشأة وفي حال ظهر اسم العامل ترفع له تبرير وخلال 3 أيام يحسب التبرير على أنه موافقة آليا من النظام ويفتح معك السستم ان شاء الله
@@HR-lessons شكرا الله يحفظك
العفو يا غالي وأتمنى أني أفدتك@@salsabilawater-o5y