Este es de los capítulos más tacaños que he visto; la felicidad de la sra camarera, me conmovió mucho, la chica de la pasantía recibió muy poco. Hoteles Toga igual tacaños!
La directora en una casonona, con alberca panoramica y les recomnpensa con puras dadivas, veo este programa porque les recompensan a los empleados , les dan su valor por ser parte del negocio y estos son los mas tacanos que he visto, hasta coraje me dio.. que forma de agradecer
cuando iba a la mitad y leía los comentarios que el capitulo era tacaño no entendía porque, pero cuando llego el final del programa lo entendí ajkjkjkajkakjajka
Yo me di cuenta de eso deberás de que esa directora es tan tacaña Yo pensé que les iba a dar dinero no le dio ni un quinto pero ni un quinto para llegar a todas las personas que gracias a ellos hacen de sus empresa un algo tan único y especial
300 millones de dolares y no se les ocurre aumentarle el sueldo a los trabajadores quiero que la empresaria sobreviva con el sueldo de los trabajadores toda su vida😒
Si los sueldos fueran tan malos, no tendría empleados, tener mejores condiciones económicas no depende de ningún patrón, depende de cada uno de nosotros, sigan pensando así y seguirán siendo muy infelices.
a la chica que le regalo la capacitación le faltó un bono monetario :D y a la señora que viajo a ver a su padre, le falto tambien un bono jaja bueno a todos les falto un bono!!!!!!!!!!!!
Jefe Encubierto en Australia o en cualquier parte del mundo debe tener unos estándares de producción e incidencia real en sus empleados... este programa por ejemplo impacta cuando muestran a un ser humano bondadoso, a quien se le ve el sufrimiento en la cara...y le van a mandar comida..
Mi comentario de este programa es que, de hacerse pasar por empleado siendo jefe es una gran idea ya que puede ver cuales son las mayores dificultades de la empresa y ver que tan difícil es el trabajo de cada uno de sus empleados, también es que si tu vas en el trayecto vas a encontrar muchas personas con mayor talento en donde aportan sobre salir un poco más alto a la empresa, porque a la final su Directora va a reconocer a cada uno de sus empleados y ayudarles a cumplir cada uno de sus metas.
Me gustan estos capítulos, pero este me decepcionó, tantos millones en dólares que les generan estos empleados y no les ofreció ninguna bonificacion, ningún incentivo. Es cierto que trabajan por un salario, pero un incentivo es un aliciente par continuar dando lo mejor en su trabajo
Creo que la idea de hacerse pasar por empleado siendo el jefe es una buena idea y estrategia para buscar problemáticas que estén afectando tu negocio pero también opino que si en ese trayecto encuentras personas talentosas que aportan en el desarrollo de tu de negocio deben de ser recompensadas cosa que no sucede en este caso es decir lo hace pero son recompensas mu pobres para el talento que ellos proveen a la empresa (Hoteles Toha).
Nadie se hizo rico firmando cheques. Pero igual... es Australia. Acá en Argentina no va a pasar, ni en Paraguay, ni Bolivia ni Uruguay ni Perú, ni mucho menos Argentina. Salute
La directora del hotel se involucro en los hoteles para ver como funciona el hotel y como puede ayudar en la atención del hotel involucrándose con los trabajadores del hotel así aprendió el trabajo de cada persona que realiza y las arias del hotel y como puede también economizar para que no tenga tantos gastos como tienden los servicios que ofrecen y así mejorar las instalaciones del hotel
Escuchar llamadas, inquietudes y comentarios de los clientes le da una perspectiva útil sobre las necesidades del mercado, ya sean simples o complicadas, y revela oportunidades de mejora.
Yo vi los comen al final por lavar la loza mientras oía! Que tristeza tan tacaños con sus trabajadores sabiendo ellos son quien dan la cara a la compañía! Y la cantidad de dinero que ganan estos hoteles !
En la presencia de las camaras te aseguro que todos son comprometidos trabajan en equipo y son amables, que tal con camaras secretas. como esta la competitividad entre los empleados y la envidia.
A los empleados se les contrató por una cantidad, ellos lo aceptaron, no es obligación de los dueños darles un extra, no veo porque tanto ataque a esta señora, a quien no le agrade su trabajo que se cambie y listo. Hasta en la biblia lo dice claramente.
Entre a los comentarios y veo que muchos coinciden con que se vieron tacaños con el apoyo a los trabajadores, yo quería escribir acerca de ello pero pensé que funarian, ahora veo que no soy el único que piensa así. Esa jefa si se vio muy tacaña, tal vez esperábamos que al chico de recepción le cubriera el tratamiento de VIH y al chef con la esposa con leucemia tal vez un cheque para los gastos , bueno a mí parecer si se vio tacaña
No veo a la hija de Armancio Ortega el dueño de Inditex que tiene muchas marcas, entre ellas Zara, Massimo Dutti, etc., investigando como funciona realmente su mega grupo empresarial. Este capitulo es muy interesante y no hay como ver la gente trabajando para arreglar injusticias y que el negocio funcione mejor, al final no solo se trata de obtener los mayores beneficios, sino de tratar bien al personal. Un personal que trabaja a gusto suele hacer bien las cosas.
La verdad esperaba mas de esta persona 😮.. No menos importante cada cosa que hizo por sus trabajadores pero FALTO mas 💰 para ellos personalmente es mi opinión en este capítulo
He visto este programa sobre jefes de diferentes paices, y debo decir, que los jefes australianos son los mas miserables y egoistas de todos que he visto, deberia darles verguenza.
Nose si soy solo yo pero sus trabajadores eran demasiado felices con su trabajo como que estaban enterados que tenían a su jefa encubierta. Alguien les chismeo
Al chico con VIH no le regaló nada para él, ni a las otras dos chicas, solo capacitación para seguir explotando sus habilidades y necesidades de empleo...que vieja más tacaña
Ella causó su enfermedad?, porque si no fue así no tenía porque desembolsar ni un centavo, Shit happends y a veces no es culpa de nadie, a ese amigo no le importa mas que vivir feliz lo que le queda de tiempo.
La peor serie de jefe encubierto qué eh visto la tipa es súper tacaña por qué al chef no le ofreció pagar los gastos médicos de su esposa y la operación es más ayuda que la comida
Yo siempre como jefe mando lejos a mis superiores y les digo las verdades en su caras delante de todos y luego peleó lo mio con mis abogados. Siempre mis colaboradores me extrañan por ser como soy.👍💪🇵🇦
Que la persona que esta a cargo de todo se haga pasar por un empleado más es interesante, ya que puede ver como funciona cada cosa, las necesidades en ciertas área, etc.
Esta directora es una tacaña jajaja sus incentivos q hasta dan coraje por todo el esfuerzo q hacen sus empleados 😢 y es lo q son la mayoría de los jefes aún viendo como sus empleados son explotados
JAJAJAJAJ wtf con la señora que dice que no puede comer tocino "blando" por la cantidad de grasa, si ya esta mal de la salud mejor que se cuide jajajajaj en fin, primer mundo
Me e encantan estos programas de el jefe en tus zapatos pero en este capítulo les faltó más ayuda a los emplea dos .son hoteles de mucho dinero y gracias a sus empleados son exitosos poredl opino que les faltó más remuneración económica fue pobre
PROGRAMAS O SERIES DONDE LOS TRABAJADORES SE DAN CUENTA DEL TRUCO Y LE SIGUEN LA CORRIENTE PARA OBTENER LA BONOS POR FINGIR QUE IGNORAN EL DESARROLLO DEL JEFE EN ESOS TRABAJOS. ESOS PROGRAMAS SON MUY VISTOS EN VARIOS PAÍSE. TODO ARREGLADO...
Lo que veo de estos programas lo harán extensivo para los demás empleados y no ,nomás para los que conocen en sus videos , creo que deben ver por los demás empleados
Abra algun capitulo real donde entre cientos de empleados aya algun desonesto mal trabajador alguien que hable mal de alguien esto es unavreberenda pavada yo no puedo creer que alguien que trabaja se crea esto
Bueno que les sorprenda, todo casi todo el personal ei personal de apoyo de los hoteles en casi todo el mundo nunca reconocen la labor de los trabajadoreses muyduro y muy mal pagado😢 ojala que en el futuro los señores de el dinero les a umenten el sueldo yno mas trabajo😮.
Todos hablan de lo tacaña que fue pero en mi opinión, los jefes encubierto se fijan en lo que sus empleados necesitan. A demás que dichos empleados no parecían tener enormes problemas y a demás no me parecieron muy amigables ni que tenían la mejor atención al cliente... Observando esos empleados si yo fuera la jefa probablemente les doy nada 😅 nah bueno si les doy lo que ella les dió... Pero se me hace que cada jefe en cubierto analiza lo que sus empleados necesitan de acuerdo a lo que les dijeron cuando fueron jefes en cubierto y las necesidades que requería el hotel
La jefa no fue casi nada empatica con sus empleados,no se si fue porque con sus directivos no logró negociar mejores beneficios o remuneraciones ¡pero no ayudar a la esposa del empleado con leucemia! eso sí que estuvo mal,su corporación factura mucho dinero,suficiente para proporcionar mejores ayudas y ayudar a pagarles las operaciones aunque sea le hubieran dado un préstamo sin intereses para mejorar su situación,que poca solidaridad y consideración,bastante decepcionante
Se nota q la empresa hotelera gana mucho dinero pero los premios a sus trabajadores son muy poquitos y eso q están en el programa. Como lo van premiar con viaje a visitar a su padre y solo le Page los paisajes. No jodas. El otro programa de comida rápida sin tener mucho capital les premio con más 15 y 20 y 10 mil dólares.
No he visto hasta ahora un jefe encubierto espléndido con sus empleados. En primer lugar deben viajar para ver sus empresas? Que tipo de gerentes tienen.... Una lastima que sean tan tacaños con la gente productiva. No veré más estos programas, me molestó más que alegrarme. Al Sr que tiene una hoja con cáncer le dará 1 semana de comida gratis en su casa? Hasta yo puedo hacer eso por el. 😢 Que egos tienen los jefes por favor!
![Lp. Сердце Вселенной #1 НАЧАЛО ПУТЕШЕСТВИЯ [Новый сезон] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/380Q7gLWGvk/mqdefault.jpg)
Este es de los capítulos más tacaños que he visto; la felicidad de la sra camarera, me conmovió mucho, la chica de la pasantía recibió muy poco.
Hoteles Toga igual tacaños!
Y el muchacho con su enfermedad que sólo dieran una donación a una fundación y él q recibió ???
Los jefes encubiertos de Australia son muy tacaños jajja pensé que era la única que lo veía de esa forma
Este es el capítulo dónde por primera vez veo un director más tacaño!!
Es verdad !! Poco corazón
junior torres mozombite tacaños pero de tal,a mayor,
Pensé exactactamente lo mismo
Mas tacaña imposible
Hay otro capitulo tambien en Australia, con similares características, poco generosos los directores parecen ser ....creo.
La directora en una casonona, con alberca panoramica y les recomnpensa con puras dadivas, veo este programa porque les recompensan a los empleados , les dan su valor por ser parte del negocio y estos son los mas tacanos que he visto, hasta coraje me dio.. que forma de agradecer
La señora del final es un ser humano excelente, trabajadora que debe ser jefe de su departamento.
cuando iba a la mitad y leía los comentarios que el capitulo era tacaño no entendía porque, pero cuando llego el final del programa lo entendí ajkjkjkajkakjajka
De todos los programas de jefe encubierto, hoteles "TOGA" es la empresa más ávara....
Avara sin tilde.
Que pedos no fue gran cosa lo que les ofreció comparado con la cantidad de dinero que ellos obtienen cada año, TACAÑOS☹😤
LIKE SI CREES LO MISMO
Este capítulo debe de llamarce miserables encubierto
Maaal alta rata la.mina jajajjaa
Te mandaste el mejor comentario pero con falta de ortografía jaja. Igual, like.
Los colaboradores no queremos títulos, queremos que nos compensen con remuneración. Así de simple!
.
POCA AYUDA LE DIO AL CHEF.
EL NECESITA AUMENTO DE SUELDO..
🔥 un ayudante por lo menos 😅
Se debería llamar JEFE EN TACAÑO!!!!
😂
Esto ha sido tacaños extremos y no jefe encubierto 🤦🏻♂️
Yo me di cuenta de eso deberás de que esa directora es tan tacaña Yo pensé que les iba a dar dinero no le dio ni un quinto pero ni un quinto para llegar a todas las personas que gracias a ellos hacen de sus empresa un algo tan único y especial
Que tacaña!!!! El premio es mandarlos a trabajar más duro 🤣😂🤣😂
300 millones de dolares y no se les ocurre aumentarle el sueldo a los trabajadores quiero que la empresaria sobreviva con el sueldo de los trabajadores toda su vida😒
Si los sueldos fueran tan malos, no tendría empleados, tener mejores condiciones económicas no depende de ningún patrón, depende de cada uno de nosotros, sigan pensando así y seguirán siendo muy infelices.
Está súper preocupada por qué se les fue el dinero
a la chica que le regalo la capacitación le faltó un bono monetario :D y a la señora que viajo a ver a su padre, le falto tambien un bono jaja bueno a todos les falto un bono!!!!!!!!!!!!
Jefe Encubierto en Australia o en cualquier parte del mundo debe tener unos estándares de producción e incidencia real en sus empleados... este programa por ejemplo impacta cuando muestran a un ser humano bondadoso, a quien se le ve el sufrimiento en la cara...y le van a mandar comida..
Mi comentario de este programa es que, de hacerse pasar por empleado siendo jefe es una gran idea ya que puede ver cuales son las mayores dificultades de la empresa y ver que tan difícil es el trabajo de cada uno de sus empleados, también es que si tu vas en el trayecto vas a encontrar muchas personas con mayor talento en donde aportan sobre salir un poco más alto a la empresa, porque a la final su Directora va a reconocer a cada uno de sus empleados y ayudarles a cumplir cada uno de sus metas.
La última señora que hacía la limpieza en hoteles espero tan linda tiene un corazón tan bello tan preciosa están unicasa señora de veras
Tacaños! Boleto de vuelta soloooo!
Jajajajaja a la última señora sólo le da el boleto de regreso en su viaje a Filipinas y eso para que no pensara en renunciar y quedarse allá jajaja
Me gustan estos capítulos, pero este me decepcionó, tantos millones en dólares que les generan estos empleados y no les ofreció ninguna bonificacion, ningún incentivo. Es cierto que trabajan por un salario, pero un incentivo es un aliciente par continuar dando lo mejor en su trabajo
Debe ser la crisis que estamos atravesando, me parece muy bajo el que les diga, te enviaremos la comida, o te compraremos el boleto de regreso.
esto fue antes de la pandemia.
Creo que la idea de hacerse pasar por empleado siendo el jefe es una buena idea y estrategia para buscar problemáticas que estén afectando tu negocio pero también opino que si en ese trayecto encuentras personas talentosas que aportan en el desarrollo de tu de negocio deben de ser recompensadas cosa que no sucede en este caso es decir lo hace pero son recompensas mu pobres para el talento que ellos proveen a la empresa (Hoteles Toha).
Así es, de todos los capítulos esta es la mas tacaña...debe ser contador público...
Les aumentaron el trabajo jajaja
Nadie se hizo rico firmando cheques. Pero igual... es Australia. Acá en Argentina no va a pasar, ni en Paraguay, ni Bolivia ni Uruguay ni Perú, ni mucho menos Argentina. Salute
Básicamente no va a pasar porque nadie puede hacerse rico.
🙏😇🙏SI SE SIENTE FELICES CON ESO TAN MÍNIMO COMO SERA CUANDO SE DEN CUENTA LO QUE DIOS VERDADERO CREADOR DE TODO BIEN HIZO POR TODOS
Jajajja les dio mas trabajo que recompensarlos
La directora del hotel se involucro en los hoteles para ver como funciona el hotel y como puede ayudar en la atención del hotel involucrándose con los trabajadores del hotel así aprendió el trabajo de cada persona que realiza y las arias del hotel y como puede también economizar para que no tenga tantos gastos como tienden los servicios que ofrecen y así mejorar las instalaciones del hotel
Escuchar llamadas, inquietudes y comentarios de los clientes le da una perspectiva útil sobre las necesidades del mercado, ya sean simples o complicadas, y revela oportunidades de mejora.
Mejor se hubiera kedado encubierta si no iva a ayudar realmente a los k necesitaban !!!! En verdad de acuerdo con los demas comentarios !!!
Solo leyendo los comentarios de que la jefa no les dio nada no vi este cap jaja tanks a todos
Lo mismo
Yo vi los comen al final por lavar la loza mientras oía! Que tristeza tan tacaños con sus trabajadores sabiendo ellos son quien dan la cara a la compañía! Y la cantidad de dinero que ganan estos hoteles !
@@dianamarcela9416 tacaña encubierta
Cuando pases de empleado a dueño de negocio, abrirás los ojos y entenderás lo equivocado que estás.
Hola me encanta ver este programa seria bueno que aqui en honduras hicieran esto porque aqui hay muchos tacaños avaros y groseros
Honduras es el hazmerreir del continente!
@@chucklidell4267 😮😮
Carajooo que jefa tan tacañaaaa , Fue una tacaña encubierta😂😂😂😂😂😂
Se equivocaron de programa, este es un capítulos de jefes tacaños al extremo.
Loco al don se le ve q esta re cansado
En la presencia de las camaras te aseguro que todos son comprometidos trabajan en equipo y son amables, que tal con camaras secretas. como esta la competitividad entre los empleados y la envidia.
Exacto
Wow q cambio quedo igual la señora 😬
oe esta man, uno viendo mas de 40 min para que dé migajas, que webadaaa
Me encantó el video y ver como se reconocen los empleados. ❤
Que tia mas tacaña!!!
A los empleados se les contrató por una cantidad, ellos lo aceptaron, no es obligación de los dueños darles un extra, no veo porque tanto ataque a esta señora, a quien no le agrade su trabajo que se cambie y listo.
Hasta en la biblia lo dice claramente.
Don cangrejo quedo chikitito 🦀
A lado de esta señora🙄
😂😂😂😂😂😂
Entre a los comentarios y veo que muchos coinciden con que se vieron tacaños con el apoyo a los trabajadores, yo quería escribir acerca de ello pero pensé que funarian, ahora veo que no soy el único que piensa así.
Esa jefa si se vio muy tacaña, tal vez esperábamos que al chico de recepción le cubriera el tratamiento de VIH y al chef con la esposa con leucemia tal vez un cheque para los gastos , bueno a mí parecer si se vio tacaña
Esa vieja es una soreta. Así son los hoteleros 🤷
No veo a la hija de Armancio Ortega el dueño de Inditex que tiene muchas marcas, entre ellas Zara, Massimo Dutti, etc., investigando como funciona realmente su mega grupo empresarial. Este capitulo es muy interesante y no hay como ver la gente trabajando para arreglar injusticias y que el negocio funcione mejor, al final no solo se trata de obtener los mayores beneficios, sino de tratar bien al personal. Un personal que trabaja a gusto suele hacer bien las cosas.
Aca en méxico, les decimos, jefa Qla! 😎
La verdad esperaba mas de esta persona 😮.. No menos importante cada cosa que hizo por sus trabajadores pero FALTO mas 💰 para ellos personalmente es mi opinión en este capítulo
Felicidades por reconocer alos empleados aqui en mi lindo México es alrevez trabajas mas y t quieren como esclavo
esta empresa de tacaños dan mas trabajo pero ufff teniendo buenos trabajadores te compramos el boleto de vuelta por que ida y vuelta ufff
Super, super tacaño.
Vergonzoso.
He visto este programa sobre jefes de diferentes paices, y debo decir, que los jefes australianos son los mas miserables y egoistas de todos que he visto, deberia darles verguenza.
Nose si soy solo yo pero sus trabajadores eran demasiado felices con su trabajo como que estaban enterados que tenían a su jefa encubierta. Alguien les chismeo
Al chico con VIH no le regaló nada para él, ni a las otras dos chicas, solo capacitación para seguir explotando sus habilidades y necesidades de empleo...que vieja más tacaña
Ella causó su enfermedad?, porque si no fue así no tenía porque desembolsar ni un centavo, Shit happends y a veces no es culpa de nadie, a ese amigo no le importa mas que vivir feliz lo que le queda de tiempo.
Yo estudié hotelería y preferi ama de llaves son personas muy calidas y recepción me estresa la gente
La peor serie de jefe encubierto qué eh visto la tipa es súper tacaña por qué al chef no le ofreció pagar los gastos médicos de su esposa y la operación es más ayuda que la comida
Suponfo que allá el pais ya lo hace.
Yo siempre como jefe mando lejos a mis superiores y les digo las verdades en su caras delante de todos y luego peleó lo mio con mis abogados. Siempre mis colaboradores me extrañan por ser como soy.👍💪🇵🇦
We need the ceo from Landmark inn in fort liberty in nc do good things for the employess😢
Jajaja minuto 40:39 el doblaje 😂
Jajaja ya se
JAJAJAJAAJJJA
Jajajajajajaj
Por eso es que son empresas del primer mundo, dios usan cosas en esos hoteles que parecen nuevas, sobre todo en las cocinas de esos hoteles.
te pagare el pasaje ....de vuelta ...jjjjjjkkk que tacaños!!
Y para la ida te alquilaremos una canoa y un remo y rogaremos a q llegues y asi te pagaremos el.pasaje de vuelta
😂😂😂
Que la persona que esta a cargo de todo se haga pasar por un empleado más es interesante, ya que puede ver como funciona cada cosa, las necesidades en ciertas área, etc.
Esto fue Jefe encubierto? o TACAÑOS EXTREMOS?
Esta directora es una tacaña jajaja sus incentivos q hasta dan coraje por todo el esfuerzo q hacen sus empleados 😢 y es lo q son la mayoría de los jefes aún viendo como sus empleados son explotados
Alguien más se a fijado que los jefes de Australia son tacaños?
JAJAJAJAJ wtf con la señora que dice que no puede comer tocino "blando" por la cantidad de grasa, si ya esta mal de la salud mejor que se cuide jajajajaj en fin, primer mundo
Me gustan sus series son muy humanas
Dios seria feliz de trabajar en uno de esos hoteles, así sea barriendo debe dar gusto en trabajar en un lugar como ese.
Se enamoró del Wero de la hermosa sonrisa
Me e encantan estos programas de el jefe en tus zapatos pero en este capítulo les faltó más ayuda a los emplea dos .son hoteles de mucho dinero y gracias a sus empleados son exitosos poredl opino que les faltó más remuneración económica fue pobre
Esta jefa es más dura que trasero de muñeca
PROGRAMAS O SERIES DONDE LOS TRABAJADORES SE DAN CUENTA DEL TRUCO Y LE SIGUEN LA CORRIENTE PARA OBTENER LA BONOS POR FINGIR QUE IGNORAN EL DESARROLLO DEL JEFE EN ESOS TRABAJOS. ESOS PROGRAMAS SON MUY VISTOS EN VARIOS PAÍSE. TODO ARREGLADO...
Lo que veo de estos programas lo harán extensivo para los demás empleados y no ,nomás para los que conocen en sus videos , creo que deben ver por los demás empleados
Abra algun capitulo real donde entre cientos de empleados aya algun desonesto mal trabajador alguien que hable mal de alguien esto es unavreberenda pavada yo no puedo creer que alguien que trabaja se crea esto
Bueno que les sorprenda, todo casi todo el personal ei personal de apoyo de los hoteles en casi todo el mundo nunca reconocen la labor de los trabajadoreses muyduro y muy mal pagado😢 ojala que en el futuro los señores de el dinero les a umenten el sueldo yno mas trabajo😮.
Los directores son más generosos. Q la directora !!
QUÉ TACANOS POR DIOSSS
Oh como soy dueña de 300 millones de dólares voy a gastar un dólar y medio en mis empleados para sentirme buena puaj!!!
Todos hablan de lo tacaña que fue pero en mi opinión, los jefes encubierto se fijan en lo que sus empleados necesitan. A demás que dichos empleados no parecían tener enormes problemas y a demás no me parecieron muy amigables ni que tenían la mejor atención al cliente... Observando esos empleados si yo fuera la jefa probablemente les doy nada 😅 nah bueno si les doy lo que ella les dió... Pero se me hace que cada jefe en cubierto analiza lo que sus empleados necesitan de acuerdo a lo que les dijeron cuando fueron jefes en cubierto y las necesidades que requería el hotel
Jefes tacaños, que mejor no donen nada. Aveces es mejor renunciar si no te valoran. Emprende tu negocio.
Bueno muy Bonita.
Que tacañotes!
Me encanta jefe encubierto
Que miserable la recompensa 😯
Le dio la mitad del boleto !! Jajaja
A doña demencia le dieron más chamba 😂
qué no mam* la del tocino
Ay sí, pinches tacaños
🔥 medio miserable con el dinero ésta "jefa encubierta" 😂
La jefa no fue casi nada empatica con sus empleados,no se si fue porque con sus directivos no logró negociar mejores beneficios o remuneraciones ¡pero no ayudar a la esposa del empleado con leucemia! eso sí que estuvo mal,su corporación factura mucho dinero,suficiente para proporcionar mejores ayudas y ayudar a pagarles las operaciones aunque sea le hubieran dado un préstamo sin intereses para mejorar su situación,que poca solidaridad y consideración,bastante decepcionante
No debería de llamarse Hoteles Toga, sino HOTELES TACAÑO.
😮😮😮
Entré a ver los comentarios y me encontré con que todo el mundo piensa lo mismo que yo, ja ja ja, súper tacaños en comparación con otros programas.
Se nota q la empresa hotelera gana mucho dinero pero los premios a sus trabajadores son muy poquitos y eso q están en el programa. Como lo van premiar con viaje a visitar a su padre y solo le Page los paisajes. No jodas. El otro programa de comida rápida sin tener mucho capital les premio con más 15 y 20 y 10 mil dólares.
Encubierto? Con un camarografo siguiendola para todos lados, es muy obvio
No he visto hasta ahora un jefe encubierto espléndido con sus empleados.
En primer lugar deben viajar para ver sus empresas?
Que tipo de gerentes tienen....
Una lastima que sean tan tacaños con la gente productiva. No veré más estos programas, me molestó más que alegrarme.
Al Sr que tiene una hoja con cáncer le dará 1 semana de comida gratis en su casa? Hasta yo puedo hacer eso por el.
😢 Que egos tienen los jefes por favor!
Pero quien los graba son drones encubiertos ? O camarógrafos encubiertos?
Ojalá puedan decirle a ese hombre con VIH positivo que Nuestro Señor Jesucristo lo puede Sanar.
Los médicos te sanan, la ciencia y los medicamentos lo hacen
Que miserable esta jefa, todo lo que dió en su mayoría era para beneficio de su propia empresa, tacaña
jajajajajaj q poka madre jajajajajaj entre más tienen más tacaños son .. gefe tacaño..
Jose Fuentes son unos hps
31:46 ¡Finales cuasi felices & tacaños!
🙄