Merhaba Ankara'da bir güvenlik şirketine işe başlayacağım 14/34 çalışacağım gece yalnız 3 nöbetten sonra sigorta yapacaklarını söylediler neden diye sordum işi deneme süresi dediler böyle bir şey mevcut mu acaba teşekkürler
5188 sayılı Özel güvenlik hizmetlerine dair kanun gereği işyeri özel güvenlik görevlisine işe başladığı günden başlamak üzere özel güvenlik zorunlu mali sorumluluk sigortasını yatırıp en geç 15 gün içerisinde sorumluluk alanına göre Polis veya Jandarmaya bildirmek zorunda bildirim yapılmassa cezai işlem yapılır. İş kanununa göre iş deneme süresi yok ancak sizle işyeri arasında yapılan sözleşmede böyle bir süre varsa iş dengesi yapılabilir. Sonuç olarak 1- özel güvenlik kanununa göre sigorta yapmak zorunlu 2- iş kanunu ile ilgili bildiklerim bunlar çok ayrıntılı durumlar olabiliyor daha fazla bilgi olabileceğin kişiler bulman iyi olur
Hocam üniversitesi de 4/B li memur olarak çalışan güvenlik ayda 160 saati geçmiyor mu? Devlet memurları ayda 160 saati geçmez yasada. Özel güvenlik mesai olurmu yani çalışma saatleri nasıl oluyor
Kanun gereği Haftalık 45 saat çalıştırılır. 45 saati geçtiğinde mesai ücreti verilir. Ancak çok farklı uygulamalarda mevcut her kurum ayrı ayrı mesai düzenlemesi yapabiliyor. Yaptıklarını kanuna uydurarak yapıyorlar. Bahsettiğimiz kamu özel daha farklı haksızlıklar yapılabiliyor.
İş kanununa göre haftada 45 saat çalışırsın. 45 saat üstü çalıştırılıyorsan mesai ücreti vermeleri gerekir. ÖGG nin sağlık problemi yoksa gece çalışır. Çalışma saatlerini çalışılan yerin yetkilileri belirler. Durumunu buna göre değerlendirebilirsin. İş kanunu çok ayrıntılı olduğundan bu konuda uzmanlara başvurmak iyi olur diye düşünüyorum.
@@oguzkaratas3673 gece 7 .5 saat ten fazla çalışmak yasak diye biliyorum gece 13 saat çalışıyorum bankaya yatan para maaş ödemesi diye yatiyoru maaş +mesai yazmıyor?
@@lazodayilazodayi2267 Yedi buçuk üzerini fazla mesai olarak vermeleri gerekir. Gece yada gündüz haftalık 45 saatin üzerini mesai olarak ücret ödemeleri gerekir. Sorun oluyorsa bu konuları özellikle iş kanunu üzerine çalışan avukat bulup danışabilirsin. Bazı işyerleri maaş bordrosunda maaşı ve fazla mesaiyi ayrı ayrı bazılarıda birleştirip veriyorlar.
İş kanununa göre Bir haftada 45 saat çalışılır. 45 saat üstü çalışmaya her saat için mesai ücreti verilmesi gerekir. Sizinde fazla mesai ücreti almanız gerekir. Ancak uygulamada sorunlar yaşanıyor.
MERHABA BEN GECE BEKÇİSİ OLARAK DEVAMLI SABİT GECE 12 SAAT HAFTALIK 60 SAAT ÇALIŞIYORDUM İŞÇEN KOVULDUM İHBAR VERİCEZ DEDİLER BEN DAVA AÇARSAM 45 SAATİN ÜSTÜNÜ ALABİLİRMİYİM 5.5 AY ÇALIŞTIM ORTALAMA 300 SAAT CİVARI EDİYOR
Vakit namazları hususunda yardımcı olunduğunu biliyorum. ÖGG nin her bulunduğu yerde veya yakınında mescit olmayabilir. Ancak bir kişinin kesintisiz çalıştığı ayrıca riskli yada yüksek riskli yerlerde görev gereği izin vermeyebilirler.
Güvenlik işi ek iş olarak yapılabilir mi yani mesela ben ilkokul öğretmeniyim gunduz okula gidiyorum ama o maaş ne yazık ki yetmiyor o yüzden ek iş yapmam gerekiyor demek o ki güvenlik ek iş olarak yapılabilir mi?
Çalışma saatleri açısından düşünüldüğnde ek iş olarak çalışmanız zor olur. Süre skiz saat ve üzeridir. Ancak özel güvenlik şirketleri özellikle büyükşehirlerde geçici özel güvenlik izni aldıkları yerlerde ÖGG çaliştırırlar. Örnek verirsek profesyonel lig maçları, konserler, sosyal etkinlikler, fuarlar, toplantılar v. b. buralarda özel güvenlik şirketlerine müracaat ederek geçici olarak (sizin içinde hafta sonları uygun olur.) çalışma imkanı olabilir.
@@oguzkaratas3673 ama benim paraya ihtiyacım olduğundan gece de çalışabilirim ve kadınların gece calismasi en fazla 7,5 saat oluyormuş yani hafta içi akşam 7'de gitsem 2,5'ta eve gelirim bence bu şekil iyi olur.
@@Devrim1997 Bildiğim kadarı ile sekiz saat yada oniki saat çalışanlar var. Özlük hakları korunuyor maaşları zamanında veriliyor. İstisna durumlarda sorun yaşanan yerlerde olabiliyor. Bir çok Belediyede Maaşlar asgari ücret üstü veriliyor. Mesai, yol, yemek ücreti ve izinler v. b. diğer hakların verildiğini arkadaşlardan öğreniyoruz.
Çalışma saatleri işyerinde işyerine değişiklik gösterir. İş kanunu göre haftada 45 saat çalışma vardır. 45 saatten fazla çalışma var ise fazla çalışma ücreti verilmesi gerekir. Bahsettiğin çalışma durumunda da yeterince istirahat veriliyorsa sorun olmaz. Çalışma saatleri konusunda problem yaşayan haklarını alamayan ögg arkadaşlarımız da malesef mevcut.
Normal mesai olarak çalıştığınızda asgari ücret alırsınız. Haftalık 45 saatten hesaplanır. Ancak mesai haricinde çalıştığınızda her fazla saat için asgari ücret üzerinden günlük yevmiyeye %50 eklenerek ödenmesi gerekir. Rakamlar üzerinden örnek verirsek asgari ücrette günlük yevmiye 10 TL olsun fazla çalıştığınız her saat için 15 TL vermesi gerekir.
Örnek verelim haftada 48 saat çalıştınız 48-45=3 saat fazla mesai yaptınız. Asgari ücrete göre günlüğüz 10 lira ise yüzde elli zamlı yani 15 lira olarak alırsınız. Kazancınız üç saat için 15 liradır. Aylık aldığınızda asgari ücret + 15 lira vermeleri gerekir. Ayrıca belirttiğiz konulara daha hakim olan Sosyal Güvenlik Kurumu, İş Kanunu Avukatları, Muhasebeciler v.b. yerlerden daha geniş bilgi edinebilirsiniz.
Kurumdan kuruma değişiyor. Genelleme yaparsak üç beşyüz ile beşbin tl arası diyebiliriz. Ancak bazı kurumlarda altı yedibin tl arası alanlarda mevcut. Yazdığımız rakamlar ögg arkadaşlarımızın söyledikleri üzerinden bilginiz olsun.
@@oguzkaratas3673 çok teşekkür ederim hocam. Hocam aklıma bir soru daha takıldı da ben de silahlı alıyorum girdigim kurumlarda silah taşımak zorunlu mu olur?
@@oguzkaratas3673 hocam mesela hastanelere okullara alim oldu diyelim ilanda da silahlı veya silahsız olarak alımda silahlı alim yapmış olsa bile buralarda silah taşınmıyor değil mi?
Asgari ücret nedir ya insan utanır o parayı vermeye böyle riskli ise yazık...
Sağolasın kolaygelsin amca
anlamadığım şey 13 saat çalışıp nasıl 12 saat istirahat ediliyor 12 saat çalışan bile 24 saat istirahat ediyor
Merhaba Ankara'da bir güvenlik şirketine işe başlayacağım 14/34 çalışacağım gece yalnız 3 nöbetten sonra sigorta yapacaklarını söylediler neden diye sordum işi deneme süresi dediler böyle bir şey mevcut mu acaba teşekkürler
5188 sayılı Özel güvenlik hizmetlerine dair kanun gereği işyeri özel güvenlik görevlisine işe başladığı günden başlamak üzere özel güvenlik zorunlu mali sorumluluk sigortasını yatırıp en geç 15 gün içerisinde sorumluluk alanına göre Polis veya Jandarmaya bildirmek zorunda bildirim yapılmassa cezai işlem yapılır. İş kanununa göre iş deneme süresi yok ancak sizle işyeri arasında yapılan sözleşmede böyle bir süre varsa iş dengesi yapılabilir. Sonuç olarak 1- özel güvenlik kanununa göre sigorta yapmak zorunlu 2- iş kanunu ile ilgili bildiklerim bunlar çok ayrıntılı durumlar olabiliyor daha fazla bilgi olabileceğin kişiler bulman iyi olur
@@oguzkaratas3673 ne kanunu kagıt uzerındeki kanun 51 88 hıkaye gardas Turkıyede
@@burkbrk827 Sorunları ortadan kaldırmaya yönelik çalışma ve uygulamaların denetleme yoluyla yerine getirilmeye çalışılması gerekir haksızsın diyemem
knk şirketimi bu 13 saat çalışıp 34 saat dinleniyormusun yanlışmı anladım
Hocam üniversitesi de 4/B li memur olarak çalışan güvenlik ayda 160 saati geçmiyor mu? Devlet memurları ayda 160 saati geçmez yasada. Özel güvenlik mesai olurmu yani çalışma saatleri nasıl oluyor
Kanun gereği Haftalık 45 saat çalıştırılır. 45 saati geçtiğinde mesai ücreti verilir. Ancak çok farklı uygulamalarda mevcut her kurum ayrı ayrı mesai düzenlemesi yapabiliyor. Yaptıklarını kanuna uydurarak yapıyorlar. Bahsettiğimiz kamu özel daha farklı haksızlıklar yapılabiliyor.
3 gündüz 11 saat 3 gece 13 saat çalışıyorum 3 gün tatil yapıyorum gece fazla çalışmak dan yasal hak talep edebilirmiyim
İş kanununa göre haftada 45 saat çalışırsın. 45 saat üstü çalıştırılıyorsan mesai ücreti vermeleri gerekir. ÖGG nin sağlık problemi yoksa gece çalışır. Çalışma saatlerini çalışılan yerin yetkilileri belirler. Durumunu buna göre değerlendirebilirsin. İş kanunu çok ayrıntılı olduğundan bu konuda uzmanlara başvurmak iyi olur diye düşünüyorum.
@@oguzkaratas3673 gece 7 .5 saat ten fazla çalışmak yasak diye biliyorum gece 13 saat çalışıyorum bankaya yatan para maaş ödemesi diye yatiyoru maaş +mesai yazmıyor?
@@lazodayilazodayi2267 Yedi buçuk üzerini fazla mesai olarak vermeleri gerekir. Gece yada gündüz haftalık 45 saatin üzerini mesai olarak ücret ödemeleri gerekir. Sorun oluyorsa bu konuları özellikle iş kanunu üzerine çalışan avukat bulup danışabilirsin. Bazı işyerleri maaş bordrosunda maaşı ve fazla mesaiyi ayrı ayrı bazılarıda birleştirip veriyorlar.
HOCAM HAFTANIN ALTI GÜNÜ SABAH 08 AKŞAM 18 ÇALIŞIYORUM PAZAR TATİL .ŞİMDİ BEN HAFTADA KAÇ SAAT MESAİ YAPMIŞ OLUYORUM.TEŞEKKÜR EDERİM.
İş kanununa göre Bir haftada 45 saat çalışılır. 45 saat üstü çalışmaya her saat için mesai ücreti verilmesi gerekir. Sizinde fazla mesai ücreti almanız gerekir. Ancak uygulamada sorunlar yaşanıyor.
@@oguzkaratas3673 TEŞEKKÜR EDERİM HOCAM
MERHABA BEN GECE BEKÇİSİ OLARAK DEVAMLI SABİT GECE 12 SAAT HAFTALIK 60 SAAT ÇALIŞIYORDUM İŞÇEN KOVULDUM İHBAR VERİCEZ DEDİLER BEN DAVA AÇARSAM 45 SAATİN ÜSTÜNÜ ALABİLİRMİYİM 5.5 AY ÇALIŞTIM ORTALAMA 300 SAAT CİVARI EDİYOR
Dava açarsan kazanırsın. Ancak imkanın varsa iş kanunu üzerine davalar alan Avukat ile görüşmende iyi olur.
Peki abi iş saatleri arasında vakit namazları kılmamıza müsaade var mı, ayrıca mescid vs var mı?
Vakit namazları hususunda yardımcı olunduğunu biliyorum. ÖGG nin her bulunduğu yerde veya yakınında mescit olmayabilir. Ancak bir kişinin kesintisiz çalıştığı ayrıca riskli yada yüksek riskli yerlerde görev gereği izin vermeyebilirler.
Güvenlik işi ek iş olarak yapılabilir mi yani mesela ben ilkokul öğretmeniyim gunduz okula gidiyorum ama o maaş ne yazık ki yetmiyor o yüzden ek iş yapmam gerekiyor demek o ki güvenlik ek iş olarak yapılabilir mi?
Çalışma saatleri açısından düşünüldüğnde ek iş olarak çalışmanız zor olur. Süre skiz saat ve üzeridir. Ancak özel güvenlik şirketleri özellikle büyükşehirlerde geçici özel güvenlik izni aldıkları yerlerde ÖGG çaliştırırlar. Örnek verirsek profesyonel lig maçları, konserler, sosyal etkinlikler, fuarlar, toplantılar v. b. buralarda özel güvenlik şirketlerine müracaat ederek geçici olarak (sizin içinde hafta sonları uygun olur.) çalışma imkanı olabilir.
@@oguzkaratas3673 ama benim paraya ihtiyacım olduğundan gece de çalışabilirim ve kadınların gece calismasi en fazla 7,5 saat oluyormuş yani hafta içi akşam 7'de gitsem 2,5'ta eve gelirim bence bu şekil iyi olur.
İhtiyaçlar doğrultusunda ben yapabilirim diyorsan şüphesiz denemende fayda var.
abi belediye’de çalışan özel güvenlik görevlileri kaç saat çalışır
Genelde sekiz saat çalışıyorlar. Ancak farklı saat çalışanlarda mevcut örnek 12 çalışma 24 saat istirahat 12saat çalışma 12 sat istirahat v. b.
abi belediye’de çalışan silahlı ve silahsız özel güvenlik maaşları ne kadar ??
@@Devrim1997 Bildiğim kadarı ile sekiz saat yada oniki saat çalışanlar var. Özlük hakları korunuyor maaşları zamanında veriliyor. İstisna durumlarda sorun yaşanan yerlerde olabiliyor. Bir çok Belediyede Maaşlar asgari ücret üstü veriliyor. Mesai, yol, yemek ücreti ve izinler v. b. diğer hakların verildiğini arkadaşlardan öğreniyoruz.
@@oguzkaratas3673 eyvallah abi saol
@@oguzkaratas3673 abi peki belediye’de 12 saat çalışanların sistemi nasıldır yani haftalık izinleri falan
merhaba abi 1 gece 1 gunduz calisma sistemi nedir
Çalışma saatleri işyerinde işyerine değişiklik gösterir. İş kanunu göre haftada 45 saat çalışma vardır. 45 saatten fazla çalışma var ise fazla çalışma ücreti verilmesi gerekir. Bahsettiğin çalışma durumunda da yeterince istirahat veriliyorsa sorun olmaz. Çalışma saatleri konusunda problem yaşayan haklarını alamayan ögg arkadaşlarımız da malesef mevcut.
@@oguzkaratas3673 bu calisma sistemi ne olur acaba
@@oguzkaratas3673 12/24 mu
@@orkunyldrm4554 12/24 olabilir. Önemli olan yeterince istirahat vermesi. 12/12 12/24 12/36 8/24 8/16 v. b. Bir çok çalışma saati mevcut.
merhaba 2 gece calışma 1 gun istirahat sistemi hangi sistem acaba iyimidir sizce?
Mesai normal maaş sayılıyor normalde 2 katı almak zorunda değilmi
Normal mesai olarak çalıştığınızda asgari ücret alırsınız. Haftalık 45 saatten hesaplanır. Ancak mesai haricinde çalıştığınızda her fazla saat için asgari ücret üzerinden günlük yevmiyeye %50 eklenerek ödenmesi gerekir. Rakamlar üzerinden örnek verirsek asgari ücrette günlük yevmiye 10 TL olsun fazla çalıştığınız her saat için 15 TL vermesi gerekir.
@@oguzkaratas3673 yani haftalık çalışma 45 saat geçersek %50 fazladan vermesi gerekiyor
Örnek verelim haftada 48 saat çalıştınız 48-45=3 saat fazla mesai yaptınız. Asgari ücrete göre günlüğüz 10 lira ise yüzde elli zamlı yani 15 lira olarak alırsınız. Kazancınız üç saat için 15 liradır. Aylık aldığınızda asgari ücret + 15 lira vermeleri gerekir. Ayrıca belirttiğiz konulara daha hakim olan Sosyal Güvenlik Kurumu, İş Kanunu Avukatları, Muhasebeciler v.b. yerlerden daha geniş bilgi edinebilirsiniz.
Hocam kamuda çalışan ne kadar ücret alıyor?
Kurumdan kuruma değişiyor. Genelleme yaparsak üç beşyüz ile beşbin tl arası diyebiliriz. Ancak bazı kurumlarda altı yedibin tl arası alanlarda mevcut. Yazdığımız rakamlar ögg arkadaşlarımızın söyledikleri üzerinden bilginiz olsun.
@@oguzkaratas3673 çok teşekkür ederim hocam. Hocam aklıma bir soru daha takıldı da ben de silahlı alıyorum girdigim kurumlarda silah taşımak zorunlu mu olur?
@@kubra4815 Silahı mevcut olan yerlerde çalışan ögg görev yerinde ve görev zamanında silahını taşır.
@@oguzkaratas3673 hocam mesela hastanelere okullara alim oldu diyelim ilanda da silahlı veya silahsız olarak alımda silahlı alim yapmış olsa bile buralarda silah taşınmıyor değil mi?
@@kubra4815 silahlı kimliği olanlar silahsız yerlerde çalışırlar sorun olmaz. Silahsız yerlerede müracaat edebilirsin.
🤞.