He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo
He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo desde Valdeorras. GALICIA
Gracias Paco, una vez más por tu fantástica clase, estoy de oposiciones ahora y todo lo que me entra de temario que puedo ver en tus videos me está ayudando un montón. Ojala hubiera más profesores como tú, que explicasen tan bien y detalladamente las leyes. Una vez más, mil gracias.
Hola, Una pregunta que no se si alguien la habrá formulado ya. Se habla en esta norma y video de los órganos del Consejo Nacional de Discapacidad, la Oficina de Atención al Discapacitado, y el Observatorio Estatal de Discapacidad. ¿Habría que tener en cuenta también como preguntable el Real Patronato de Discapacidad, creado en art 57 de la ley 14/2000? Gracias!!
Hola! Como siempre, geniales tus vídeos. Me gustaría saber si podrías hacer un vídeo sobre la LO de protección de datos personales de las administraciones públicas, que se me está atragantando un poco. ¡Gracias!
Que haría sin tus vídeos, me has echado un flotador salvavidas, me estás ayudando a entender muchísimo mejor los temas, porque el pegote del temario al explicativo en esquemas y como tú lo explicas ayuda mucho. Gracias gracias y gracias
Uf, qué llorera con el vídeo… esto se incumple sistemáticamente en la vida real… con el derecho a la educación… cuando llegan a los 16 les quitan toda la ayuda y una de dos, o dejan de estudiar o uno de los padres deja de trabajar para irse al instituto/universidad con ellos para ayudarles… 😢
Buenas Paco! Lo primero agradecerte todo el esfuerzo, tanto en este como en otros bloques. Te quería hacer algunas preguntas, si me lo permites; ahí voy: ¿Qué entra en este bloque de oficinas públicas? Tengo un temario que mete una maraña de RD y leyes que incluyen la Ley 14/2013, Ley 16/1985, Ley 3/2007, RD 366/2007, RD 951/2005 ... entre muchos otros. Un caos. Yo les he echado un ojo a los exámenes de C1 de los últimos años de la AGE, que es para lo que oposito, y veo que sólo son importantes de estas leyes más "sociales" las de igualdad (yo la he metido en este bloque por ser más social, a pesar de que vaya en el de derecho administrativo), transparencia y protección de datos, junto con el RD 203/2021. También he visto dos preguntas en los últimos años sobre la Ley de violencia de género. ¿Hay algo que me falte? El temario que tengo tiene MUCHA materia; documentos primarios y secundarios, Ventanilla única empresarial, etc... Si me puedes iluminar, te lo agradecería. Muchas gracias de antemano. Un saludo!
No sé todavía como darte las gracias. No voy para la oposición que sueles hacer mención en algunos de tus vídeos, voy para grupo A, pero que veas que tus vídeos llegan a muchísimas más personas y consigues hacernos mitigar este duro camino e incluso diría que a veces sentir agrado con algunas de las leyes (lo conseguiste muy bien con nuestra querida ley de contratos). Muchísimas gracias por todo Pd: habrá algún vídeo para la ley 19/2013 de Transparencia y 2/2018 Protección de datos?
Hola si participas en una bolsa de empleo de 200 opositores y los puestos reservados para personal con discapacidad son el 15'30'45'60'75'100'115'130'145'160'175 y 200 garantizando así el 5% si el puesto 15 renuncia antes de su llamamiento esa plaza la ocuparía el 30? O el 16 aún siendo personal que no tiene discapacidad. Gracias
Hola buenos días tengo una incapacidad permanente total para mi profesión habitual llevo intentando buscar trabajo, pero no hay manera me hecha para tras por no tener grado de discapacidad consedido. Se sabe cuando equiparan el grado para las incapacidad permanente total. Gracias
¡Ya te sigo en todas las redes, Paco! ^^ Muchas gracias por el vídeo :) Te quería preguntar si tienes previsto hacer algún vídeo para acabar la ley 40/2015, y si algún día nos harás alguno de la ley 19/2013
Esta ley va a ser actualizada y va a devolver a los pensionistas de S.Social y Clases Pasivas la asimilación directa por el hecho de estar en posesión de una pensión..El Tribunal Supremo quito esa asimilación directa..
Buenas ¿ podrías hacer un video resumen de la ley 5/2014 de 9 de octubre de protección social y jurídica de la infancia y de la adolescencia ? Estoy estudiando para Auxiliar Tecnico Educativo
Buenas tardes ...comentarte que el grado discapacidad del 33% reconocida por la seguridad social está derrogada ,solo será reconocida la discapacidad sí ha sido reconocida x el centro base x el equipo de multipofresiionales..trabajo en un centro base espero que os sirva..gracias x tus vídeos un saludo
Hola Paco! Primero decirte que tus videos son geniales, me ayudas mucho en mis repasos ! Vas a hacer alguno sobre la ley 3/2007 y 1/2004 ?? mil gracias por todo, por cierto sou mecenas tuyo ...jejejeej.
Me surge una duda , y és que en la IP (reg general) creo que salió un decreto en 2019 donde ya no se equiparaba ese mínimo del 33% a una diacapacidad, és posible?
Buenas tardes Paco, quiero agradecerte tus videos, son excepcionales y de gran ayuda. Quisiera preguntarte dos cosas: ¿Has hecho o vas ha hacer un video actualizado del RD 1/2013 de 29 de nov actualizado?, y por otro lado, ¿Del RD 7/2021 de 26 de Mayo de protección de datos personales...tienes algún video, o vas ha hacer alguno? es que no lo he visto y entra para las opos, muchas gracias y un saludo enorme.
Imagino que no lo actualizará porque del RD 1/2013 de 29 de noviembre no se han hecho grandes cambios, creo que solo se ha añadido que las Administraciones Publicas en sus disposiciones y actos deberán utilizar el termino "personas con discapacidad"
Cuando crees que este hombre ya ha llegado al estatus de un grande entre los grandes y poco más puede escalar.......PAM, te sorprende con esto Y sube posiciones que ni existen ya jajajaja Infinitas gracias
Hola Paco soy Lucía A. Hoy me he inscrito en tu canal patrón y no sé cómo hay q meterse en tu canal como mecenas, o simplemente con meterme en UA-cam veré todos tus vídeos, me puedes decir cómo acceder. Gracias
Buenos días, Lucia. Para acceder a Patreon y ver toda la documentación, es a través de este enlace: www.patreon.com › PacoBarbie Muchas gracias y un saludo. :):)
Muchas gracias por el vídeo. Ha sido de gran ayuda. No me gusta que hablándose de igualdad, derechos, acoso, etc. se siga utilizando en un texto legal la palabra inutilidad. Me parece lamentable. Un saludo.
Hola Paco buen día, soy jubilado en Argentina y soy discapacitado permanente aqui por una Ostomia, me vale alli esta discapacidad? Estoy tramitando mi ciudadanía dado que soy hijo y nieto de Españoles.
Gracias por su excelente exposición. Mi hijo recién le certificaron con 35% hoy 21-10-22, luego de casi año y medio .Un largo camino de desilucion y frustración en su experiencia ilaboral sin el certificado.Aplico a empresas de Handling en Arpto previo curso y de su grupo FUE SOLO EL a quien no le renovaron.Ni oportunidad de saber motivos de alguna dificultad posible hecha en su trabajo, para mejorar en tal caso, pues era primera vez su experiencia en el area.Cabe alli Discriminación Indirecta?GroundforceGlobalia.Hace 6 meses aplico a Ww otra empresa e igual ,,SE REPITE el único A QUIEN no renovan ni queda fijo. Mientras que OTROS del mismo grupo de ingreso y sin tener PCP de AENA si renovaron Y fijos.En ese tuvo unos retardos involuntarios penalizaron con dos dias de suspensión y lo acepto pero ya contrato hasta el sab 29 sin renovar .En el dia de hoy ante solicitud de información de su fecha de pago finiquito ,mostro el C de Discapacidad un personal de rrhh solicito para copia sin decir MOTIVO Y USO .Este hermetismo se presta para intuir que la discriminación es evidente y es parte de exclusión a P CON DISCAPACIDAD. Si me ofrece su apreciación de este caso ? España referente en atención de P con Discapacidad, tambien excluyen y discriminan?
Mil gracias Paco !! Como siempre, tus vídeos son geniales. Un saludo.
Paco,sin duda eres mi youtuber favorito.Mil gracias por tu trabajo.Me haces sonreír más que mi marido! 😉
He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo
Muchísimas gracias por este nuevo video !!!
Muchas gracias Paco. Otro video fantástico!!!
Gracias Paco. Fantástico.
Mil gracias, Paco!!🥰👌
Perfecto. Como siempre nunca defraudas en tus explicaciones. Eres único. Mil gracias.
He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo desde Valdeorras. GALICIA
Es la primera vez que veo tus videos y tengo que decir que me ha encantado. Muchas gracias.
Siempre actualizado y muy ilustrados tus aportes, mil gracias
Eres el mejor Paco! Muchas gracias!!!
Muchas gracias por tus videos, super recomendables.
Mil gracias 🤩
Gracias Paco, again!!!
Gracias Paco, una vez más por tu fantástica clase, estoy de oposiciones ahora y todo lo que me entra de temario que puedo ver en tus videos me está ayudando un montón. Ojala hubiera más profesores como tú, que explicasen tan bien y detalladamente las leyes. Una vez más, mil gracias.
Habla un poco rápido demás, pero sí lo explica muy bien
Hola, Una pregunta que no se si alguien la habrá formulado ya. Se habla en esta norma y video de los órganos del Consejo Nacional de Discapacidad, la Oficina de Atención al Discapacitado, y el Observatorio Estatal de Discapacidad. ¿Habría que tener en cuenta también como preguntable el Real Patronato de Discapacidad, creado en art 57 de la ley 14/2000?
Gracias!!
Mil gracias Pacoooo!!! Ya que estamos en esta línea, podrías hacer un vídeo de la LO 3/2007 y LO 1/2004??? Un abrazoooo!
Se harán. :):)
Iba a pedir lo mismo!😅
@@PacoBarbie millones de gracias
@@PacoBarbie muchas gracias! Podrías hacer video de la ley 39/2006 del 14 del dic?
Graciaaaaas!!!
Hola! Como siempre, geniales tus vídeos. Me gustaría saber si podrías hacer un vídeo sobre la LO de protección de datos personales de las administraciones públicas, que se me está atragantando un poco. ¡Gracias!
si por favor!
Tus videos son oro . Gracias
Pero que ameno lo haces. No pensaba que tuvieras vídeo de este RDL No puedo agradecertelo más. Gracias mil
Nuevamente sin palabras, que dedicación Paco, eres único y lo haces muy bien. GRACIAS.
Que haría sin tus vídeos, me has echado un flotador salvavidas, me estás ayudando a entender muchísimo mejor los temas, porque el pegote del temario al explicativo en esquemas y como tú lo explicas ayuda mucho. Gracias gracias y gracias
Gracias.
Gracias!!❤❤
Paco, gracias, gracias gracias y gracias
Buenísimo, como de costumbre!!!!
Gracias! :):)
Uf, qué llorera con el vídeo… esto se incumple sistemáticamente en la vida real… con el derecho a la educación… cuando llegan a los 16 les quitan toda la ayuda y una de dos, o dejan de estudiar o uno de los padres deja de trabajar para irse al instituto/universidad con ellos para ayudarles… 😢
Eres genial, gracias
Genial! Gracias!
Muy bien resumido y explicado. Gracias
Gracias por tu labor!!
Ahora me toca estudiarla pero con tu resumen me será más fácil!!!
🙏 Lo mismo con las otras leyes de Políticas Sociales!! 🙏🙏🙏
Gracias,gracias por explicarlo tan bien...
Buenos días Paco sería muy interesante junto con esta ley comentar un poco también la Ley de Dependencia 39/2006
Buenas Paco!
Lo primero agradecerte todo el esfuerzo, tanto en este como en otros bloques.
Te quería hacer algunas preguntas, si me lo permites; ahí voy:
¿Qué entra en este bloque de oficinas públicas? Tengo un temario que mete una maraña de RD y leyes que incluyen la Ley 14/2013, Ley 16/1985, Ley 3/2007, RD 366/2007, RD 951/2005 ... entre muchos otros. Un caos.
Yo les he echado un ojo a los exámenes de C1 de los últimos años de la AGE, que es para lo que oposito, y veo que sólo son importantes de estas leyes más "sociales" las de igualdad (yo la he metido en este bloque por ser más social, a pesar de que vaya en el de derecho administrativo), transparencia y protección de datos, junto con el RD 203/2021. También he visto dos preguntas en los últimos años sobre la Ley de violencia de género.
¿Hay algo que me falte? El temario que tengo tiene MUCHA materia; documentos primarios y secundarios, Ventanilla única empresarial, etc...
Si me puedes iluminar, te lo agradecería.
Muchas gracias de antemano.
Un saludo!
Fabuloso,
Gracias a ti, porque vaya tostón de ley.
super fluido, me encanto.
Muy bueno
No sé todavía como darte las gracias. No voy para la oposición que sueles hacer mención en algunos de tus vídeos, voy para grupo A, pero que veas que tus vídeos llegan a muchísimas más personas y consigues hacernos mitigar este duro camino e incluso diría que a veces sentir agrado con algunas de las leyes (lo conseguiste muy bien con nuestra querida ley de contratos). Muchísimas gracias por todo
Pd: habrá algún vídeo para la ley 19/2013 de Transparencia y 2/2018 Protección de datos?
Intentaremos que haya. :):)
Muchísimas gracias por ver los videos.
Hola si participas en una bolsa de empleo de 200 opositores y los puestos reservados para personal con discapacidad son el 15'30'45'60'75'100'115'130'145'160'175 y 200 garantizando así el 5% si el puesto 15 renuncia antes de su llamamiento esa plaza la ocuparía el 30? O el 16 aún siendo personal que no tiene discapacidad. Gracias
Paco, no darás informática por casualidad? O alguien me podría decir buenas clases donde verlo? 😅
Muchas gracias!!!!
buenísimooo
Hola buenos días tengo una incapacidad permanente total para mi profesión habitual llevo intentando buscar trabajo, pero no hay manera me hecha para tras por no tener grado de discapacidad consedido. Se sabe cuando equiparan el grado para las incapacidad permanente total. Gracias
¡Ya te sigo en todas las redes, Paco! ^^ Muchas gracias por el vídeo :)
Te quería preguntar si tienes previsto hacer algún vídeo para acabar la ley 40/2015, y si algún día nos harás alguno de la ley 19/2013
Si, seguiremos con la 40/2015 y el RD 203/2021. Esté video se ha colado por su modificación actual. :):)
Hola me podéis ayudar? Entra entera? no la encuentro en mi temario! Paco gracias por todo, eres genial!!
Hola! Te puedo decir que entra en el tema 7 de Derecho Administrativo :))
Esta ley va a ser actualizada y va a devolver a los pensionistas de S.Social y Clases Pasivas la asimilación directa por el hecho de estar en posesión de una pensión..El Tribunal Supremo quito esa asimilación directa..
Paco como se deduce del Programa que entran todos estos artículos?
Buenos días,Paco
Esta Ley ha sufrido recientemente alguna actualización?
Si es así podrías hacer una clase.Muchas gracias ❤
Buenas ¿ podrías hacer un video resumen de la ley 5/2014 de 9 de octubre de protección social y jurídica de la infancia y de la adolescencia ? Estoy estudiando para Auxiliar Tecnico Educativo
Buenas tardes ...comentarte que el grado discapacidad del 33% reconocida por la seguridad social está derrogada ,solo será reconocida la discapacidad sí ha sido reconocida x el centro base x el equipo de multipofresiionales..trabajo en un centro base espero que os sirva..gracias x tus vídeos un saludo
Gracias.
Me parece una mierda el 2% reservao a trabajadores discapacitados.
Hola Paco! Primero decirte que tus videos son geniales, me ayudas mucho en mis repasos ! Vas a hacer alguno sobre la ley 3/2007 y 1/2004 ?? mil gracias por todo, por cierto sou mecenas tuyo ...jejejeej.
Me surge una duda , y és que en la IP (reg general) creo que salió un decreto en 2019 donde ya no se equiparaba ese mínimo del 33% a una diacapacidad, és posible?
No tengo conocimiento de RD.
si lo tienes a mano, me encantaría leerlo.
Un saludo. :):)
Sentó Jurisprudencia
Donde vienen lo resumenes ??
Buenas tardes Paco, quiero agradecerte tus videos, son excepcionales y de gran ayuda. Quisiera preguntarte dos cosas: ¿Has hecho o vas ha hacer un video actualizado del RD 1/2013 de 29 de nov actualizado?, y por otro lado, ¿Del RD 7/2021 de 26 de Mayo de protección de datos personales...tienes algún video, o vas ha hacer alguno? es que no lo he visto y entra para las opos, muchas gracias y un saludo enorme.
Imagino que no lo actualizará porque del RD 1/2013 de 29 de noviembre no se han hecho grandes cambios, creo que solo se ha añadido que las Administraciones Publicas en sus disposiciones y actos deberán utilizar el termino "personas con discapacidad"
Cuando crees que este hombre ya ha llegado al estatus de un grande entre los grandes y poco más puede escalar.......PAM, te sorprende con esto Y sube posiciones que ni existen ya jajajaja
Infinitas gracias
deberían nombrarlo GRANDE DE ESPAÑA, como al Juan Froilán de Todos los Santos de Marichalar y Borbón y de todos los cojonazos.🤣🤣
Paco, ¿suelen preguntar para C2 este RDL 1/2013? ¡Gracias! ¡Eres el mejor!
No es habitual pero no lo descartes del todo.
Paco, no tienes resúmenes de financiero?
👌
Hola Paco soy Lucía A. Hoy me he inscrito en tu canal patrón y no sé cómo hay q meterse en tu canal como mecenas, o simplemente con meterme en UA-cam veré todos tus vídeos, me puedes decir cómo acceder. Gracias
Buenos días, Lucia.
Para acceder a Patreon y ver toda la documentación, es a través de este enlace:
www.patreon.com › PacoBarbie
Muchas gracias y un saludo. :):)
Cuando la ley Trans y LGTBIfobia?
Muchas gracias por el vídeo. Ha sido de gran ayuda. No me gusta que hablándose de igualdad, derechos, acoso, etc. se siga utilizando en un texto legal la palabra inutilidad. Me parece lamentable. Un saludo.
Hola Paco buen día, soy jubilado en Argentina y soy discapacitado permanente aqui por una Ostomia, me vale alli esta discapacidad? Estoy tramitando mi ciudadanía dado que soy hijo y nieto de Españoles.
Absurdo el "no os pienso responder a esta pregunta",
Es precisamente para que vayamos a la norma y lo miremos y recalquemos. El fin justifica los medios.
Gracias por su excelente exposición. Mi hijo recién le certificaron con 35% hoy 21-10-22, luego de casi año y medio .Un largo camino de desilucion y frustración en su experiencia ilaboral sin el certificado.Aplico a empresas de Handling en Arpto previo curso y de su grupo FUE SOLO EL a quien no le renovaron.Ni oportunidad de saber motivos de alguna dificultad posible hecha en su trabajo, para mejorar en tal caso, pues era primera vez su experiencia en el area.Cabe alli Discriminación Indirecta?GroundforceGlobalia.Hace 6 meses aplico a Ww otra empresa e igual ,,SE REPITE el único A QUIEN no renovan ni queda fijo. Mientras que OTROS del mismo grupo de ingreso y sin tener PCP de AENA si renovaron Y fijos.En ese tuvo unos retardos involuntarios penalizaron con dos dias de suspensión y lo acepto pero ya contrato hasta el sab 29 sin renovar .En el dia de hoy ante solicitud de información de su fecha de pago finiquito ,mostro el C de Discapacidad un personal de rrhh solicito para copia sin decir MOTIVO Y USO .Este hermetismo se presta para intuir que la discriminación es evidente y es parte de exclusión a P CON DISCAPACIDAD. Si me ofrece su apreciación de este caso ? España referente en atención de P con Discapacidad, tambien excluyen y discriminan?