RDL 1/2013, Ley de derechos de personas con discapacidad y de su inclusión social. Actualizada 2022.
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Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
www.boe.es/buscar/act.php?id=...
Modificado por Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, para establecer y regular la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación.
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- Ley 39/2015 - Procedimiento Administrativo
• Procedimiento Administ...
- Ley 9/2017 - Contratos del Sector Público
• Ley de Contratos 9/2017
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Paco, gracias, gracias gracias y gracias
Muchas gracias Paco. Otro video fantástico!!!
Muchísimas gracias por este nuevo video !!!
Mil gracias 🤩
Mil gracias Paco !! Como siempre, tus vídeos son geniales. Un saludo.
Gracias Paco, again!!!
Perfecto. Como siempre nunca defraudas en tus explicaciones. Eres único. Mil gracias.
Eres el mejor Paco! Muchas gracias!!!
Gracias Paco. Fantástico.
Paco,sin duda eres mi youtuber favorito.Mil gracias por tu trabajo.Me haces sonreír más que mi marido! 😉
Graciaaaaas!!!
He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo
Gracias!!❤❤
Muy bien resumido y explicado. Gracias
Pero que ameno lo haces. No pensaba que tuvieras vídeo de este RDL No puedo agradecertelo más. Gracias mil
Gracias por tu labor!!
Ahora me toca estudiarla pero con tu resumen me será más fácil!!!
🙏 Lo mismo con las otras leyes de Políticas Sociales!! 🙏🙏🙏
Genial! Gracias!
Buenísimo, como de costumbre!!!!
Gracias! :):)
Gracias.
Muchas Gracias por tus videos. Así da gusto estudiar.
He descubierto tus vídeos hace 3 meses, y hqces que los temas resulten más amenos, eres un gran comunicador, con una gran pedagogía, tus explicaciones son muy esclarecedoras. Tengo el exámen del proceso selectivo el dia 8 de julio, aquí en Galicia, Silleda, y estos dias estoy utilizando tus videos para repasar, y entiendo mucho mejor los conceptos y términos, muchísimas graciass. Sigue así, con tu buen hacer . Un abrazo desde Valdeorras. GALICIA
Tus videos son oro . Gracias
Gracias,gracias por explicarlo tan bien...
Hola! Como siempre, geniales tus vídeos. Me gustaría saber si podrías hacer un vídeo sobre la LO de protección de datos personales de las administraciones públicas, que se me está atragantando un poco. ¡Gracias!
si por favor!
super fluido, me encanto.
Nuevamente sin palabras, que dedicación Paco, eres único y lo haces muy bien. GRACIAS.
Fabuloso,
Gracias Paco, una vez más por tu fantástica clase, estoy de oposiciones ahora y todo lo que me entra de temario que puedo ver en tus videos me está ayudando un montón. Ojala hubiera más profesores como tú, que explicasen tan bien y detalladamente las leyes. Una vez más, mil gracias.
Habla un poco rápido demás, pero sí lo explica muy bien
Que haría sin tus vídeos, me has echado un flotador salvavidas, me estás ayudando a entender muchísimo mejor los temas, porque el pegote del temario al explicativo en esquemas y como tú lo explicas ayuda mucho. Gracias gracias y gracias
buenísimooo
¡Ya te sigo en todas las redes, Paco! ^^ Muchas gracias por el vídeo :)
Te quería preguntar si tienes previsto hacer algún vídeo para acabar la ley 40/2015, y si algún día nos harás alguno de la ley 19/2013
Si, seguiremos con la 40/2015 y el RD 203/2021. Esté video se ha colado por su modificación actual. :):)
Mil gracias Pacoooo!!! Ya que estamos en esta línea, podrías hacer un vídeo de la LO 3/2007 y LO 1/2004??? Un abrazoooo!
Se harán. :):)
Iba a pedir lo mismo!😅
@@PacoBarbie millones de gracias
@@PacoBarbie muchas gracias! Podrías hacer video de la ley 39/2006 del 14 del dic?
Buenos días Paco sería muy interesante junto con esta ley comentar un poco también la Ley de Dependencia 39/2006
Hola Paco! Primero decirte que tus videos son geniales, me ayudas mucho en mis repasos ! Vas a hacer alguno sobre la ley 3/2007 y 1/2004 ?? mil gracias por todo, por cierto sou mecenas tuyo ...jejejeej.
Muy bueno
Buenas Paco!
Lo primero agradecerte todo el esfuerzo, tanto en este como en otros bloques.
Te quería hacer algunas preguntas, si me lo permites; ahí voy:
¿Qué entra en este bloque de oficinas públicas? Tengo un temario que mete una maraña de RD y leyes que incluyen la Ley 14/2013, Ley 16/1985, Ley 3/2007, RD 366/2007, RD 951/2005 ... entre muchos otros. Un caos.
Yo les he echado un ojo a los exámenes de C1 de los últimos años de la AGE, que es para lo que oposito, y veo que sólo son importantes de estas leyes más "sociales" las de igualdad (yo la he metido en este bloque por ser más social, a pesar de que vaya en el de derecho administrativo), transparencia y protección de datos, junto con el RD 203/2021. También he visto dos preguntas en los últimos años sobre la Ley de violencia de género.
¿Hay algo que me falte? El temario que tengo tiene MUCHA materia; documentos primarios y secundarios, Ventanilla única empresarial, etc...
Si me puedes iluminar, te lo agradecería.
Muchas gracias de antemano.
Un saludo!
Me parece una mierda el 2% reservao a trabajadores discapacitados.
Hola, Una pregunta que no se si alguien la habrá formulado ya. Se habla en esta norma y video de los órganos del Consejo Nacional de Discapacidad, la Oficina de Atención al Discapacitado, y el Observatorio Estatal de Discapacidad. ¿Habría que tener en cuenta también como preguntable el Real Patronato de Discapacidad, creado en art 57 de la ley 14/2000?
Gracias!!
Muchas gracias!!!!
Gracias a ti, porque vaya tostón de ley.
Buenas ¿ podrías hacer un video resumen de la ley 5/2014 de 9 de octubre de protección social y jurídica de la infancia y de la adolescencia ? Estoy estudiando para Auxiliar Tecnico Educativo
Buenos días,Paco
Esta Ley ha sufrido recientemente alguna actualización?
Si es así podrías hacer una clase.Muchas gracias ❤
👌
No sé todavía como darte las gracias. No voy para la oposición que sueles hacer mención en algunos de tus vídeos, voy para grupo A, pero que veas que tus vídeos llegan a muchísimas más personas y consigues hacernos mitigar este duro camino e incluso diría que a veces sentir agrado con algunas de las leyes (lo conseguiste muy bien con nuestra querida ley de contratos). Muchísimas gracias por todo
Pd: habrá algún vídeo para la ley 19/2013 de Transparencia y 2/2018 Protección de datos?
Intentaremos que haya. :):)
Muchísimas gracias por ver los videos.
Paco, no tienes resúmenes de financiero?
Paco, ¿suelen preguntar para C2 este RDL 1/2013? ¡Gracias! ¡Eres el mejor!
No es habitual pero no lo descartes del todo.
Hola buenos días tengo una incapacidad permanente total para mi profesión habitual llevo intentando buscar trabajo, pero no hay manera me hecha para tras por no tener grado de discapacidad consedido. Se sabe cuando equiparan el grado para las incapacidad permanente total. Gracias
Donde vienen lo resumenes ??
Esta ley va a ser actualizada y va a devolver a los pensionistas de S.Social y Clases Pasivas la asimilación directa por el hecho de estar en posesión de una pensión..El Tribunal Supremo quito esa asimilación directa..
Buenas tardes ...comentarte que el grado discapacidad del 33% reconocida por la seguridad social está derrogada ,solo será reconocida la discapacidad sí ha sido reconocida x el centro base x el equipo de multipofresiionales..trabajo en un centro base espero que os sirva..gracias x tus vídeos un saludo
Gracias.
Hola me podéis ayudar? Entra entera? no la encuentro en mi temario! Paco gracias por todo, eres genial!!
Hola! Te puedo decir que entra en el tema 7 de Derecho Administrativo :))
Hola Paco soy Lucía A. Hoy me he inscrito en tu canal patrón y no sé cómo hay q meterse en tu canal como mecenas, o simplemente con meterme en UA-cam veré todos tus vídeos, me puedes decir cómo acceder. Gracias
Buenos días, Lucia.
Para acceder a Patreon y ver toda la documentación, es a través de este enlace:
www.patreon.com › PacoBarbie
Muchas gracias y un saludo. :):)
Me surge una duda , y és que en la IP (reg general) creo que salió un decreto en 2019 donde ya no se equiparaba ese mínimo del 33% a una diacapacidad, és posible?
No tengo conocimiento de RD.
si lo tienes a mano, me encantaría leerlo.
Un saludo. :):)
Sentó Jurisprudencia
Cuando crees que este hombre ya ha llegado al estatus de un grande entre los grandes y poco más puede escalar.......PAM, te sorprende con esto Y sube posiciones que ni existen ya jajajaja
Infinitas gracias
deberían nombrarlo GRANDE DE ESPAÑA, como al Juan Froilán de Todos los Santos de Marichalar y Borbón y de todos los cojonazos.🤣🤣
Muchas gracias por el vídeo. Ha sido de gran ayuda. No me gusta que hablándose de igualdad, derechos, acoso, etc. se siga utilizando en un texto legal la palabra inutilidad. Me parece lamentable. Un saludo.
Absurdo el "no os pienso responder a esta pregunta",
Hola Paco buen día, soy jubilado en Argentina y soy discapacitado permanente aqui por una Ostomia, me vale alli esta discapacidad? Estoy tramitando mi ciudadanía dado que soy hijo y nieto de Españoles.
Gracias por su excelente exposición. Mi hijo recién le certificaron con 35% hoy 21-10-22, luego de casi año y medio .Un largo camino de desilucion y frustración en su experiencia ilaboral sin el certificado.Aplico a empresas de Handling en Arpto previo curso y de su grupo FUE SOLO EL a quien no le renovaron.Ni oportunidad de saber motivos de alguna dificultad posible hecha en su trabajo, para mejorar en tal caso, pues era primera vez su experiencia en el area.Cabe alli Discriminación Indirecta?GroundforceGlobalia.Hace 6 meses aplico a Ww otra empresa e igual ,,SE REPITE el único A QUIEN no renovan ni queda fijo. Mientras que OTROS del mismo grupo de ingreso y sin tener PCP de AENA si renovaron Y fijos.En ese tuvo unos retardos involuntarios penalizaron con dos dias de suspensión y lo acepto pero ya contrato hasta el sab 29 sin renovar .En el dia de hoy ante solicitud de información de su fecha de pago finiquito ,mostro el C de Discapacidad un personal de rrhh solicito para copia sin decir MOTIVO Y USO .Este hermetismo se presta para intuir que la discriminación es evidente y es parte de exclusión a P CON DISCAPACIDAD. Si me ofrece su apreciación de este caso ? España referente en atención de P con Discapacidad, tambien excluyen y discriminan?