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素晴らしい院長に感謝しかありません。お身体に気をつけてください。
個人の奮闘に頼っていたらいずれまた破綻する。６７歳でこの激務は寿命も縮む。日本の医療職は個人のボランティア精神でなんとか成り立っているからこうなる。国際的に見ると激安の医療費で、患者側が制限なしに保険を使って医療機関を選べる。しかもその有利さを当たり前だと思って、権利を主張し、モンスターペイシャントになったり、訴訟しまくる。
良い先生です。が頼り過ぎ。構造的問題を解決しないと医療としては続きません。
トップが組織をボロボロにするのを何度も見てきたリーダーってほんと大事だわ
今の日本の縮図みたい
力を与えてはいけない人に力を与えてしまい崩壊した組織を立て直すのは大変です。一から作るより大変、、。
過酷！！こういう心あるお医者様に限って激務で倒れてしまうので、気をつけてほしいですね。
とても良い先生、尊敬します
良いドクターほど、心を病む。学閥や権力争い、分野による隔たりなどの複雑な組織改正。見ていると世知辛い事だらけですね。心が痛みます。どうかご自愛下さいませ。
医者、看護師も無理をせざるを得ない要素が沢山だと思うが身体だけには気をつけて下さいませ。
何故なら市民病院なら県知事や市長等は全面的に協力しない・まずは権力やセクハラは日本人が義務教育受けた時から正しく前向きに考えるのが日本人としての本来の人間性です、東京都にも医大病院が区から区に移転してその間に理事長が医師や職員の給料ボーナスカットで市ヶ谷医大や東尾久医大の 医師や職員,その方々も2箇所で三百人近く辞めとなぜ、現場を考え無い移転した理事長室は6億円とそのよう理事長室は必要無い贅沢です創立者が気の毒ですね私の担当医も辞めて他の病院に居ます、知り合いの看護師も医師も辞めて他の病院に改善しなかった一年でした新しい医師が担当医になりましたが1ヶ月で辞めてしまいました、病院も会社も人がいて支え合い成り立つ信頼性が無くなれば患者も病院を変える安心より不安がでるからです今だに何年も通院していますが今の理事長が医師や看護師、その他部所の人達が辞めても募集すれば来ると言い切ったと、現場募集しても人で不足と聞きます,輪を持ち現場の働いて下さる医師や看護師職員の立場を考えるべきです、現場の人達が対応する事により病院や会社は成り立つ､一人相撲は出来ない事です日本人は評判が良ければ行って見ようかなと良く聞きますこれは信頼性です他人が他人を評価する、デパートの接客業務と同じです感じが良かったから又、あの店に行って見ようかなと答えが出る私の父親の担当医でした当時父親は95歳です石が溜まり切除と機能が悪く手術が必要と言われました担当医は僕は一度手術を失敗していますと坦々と話すもしの事を考えて娘の私に話して来ましたので過去にも母親の手術の事で担当医が話されてくれましたねやはり担当医を信頼性して母の手術をお願いしましたね車椅子と言われましたが退院して暫くは車椅子でしたが突然杖を使い歩き始めるにはびっくりでしたが幸せでしたね父親も担当医を信頼して手術をお願いしましたね手術は成功しましたね高齢でしたのですが数え百歳でなくなり温厚な人柄は人に好かれ子供達に好かれて2年前に亡くなりました。人間は人として足す愛が有るから成り立つ事で図欲に欲を絡めば、信頼性を失う取り戻すには時間が係る事です、一番に大切のはその場現場の環境です作るのは人間同士ですから、思いやり気配りは日本人の真の心ですかね。
先生達も大変よね。ほんと感謝しかないわ
僕の担当医でも３人も既に変わりましたあるかかりつけ医は「日曜日もロクロク休んだ事が無い。お盆も正月も休めない」100人の患者を１人で看ている医師も少なくありませんね。
頑張って欲しいな!病院は安心出来る所であってほしい。
32人も医者が一斉に辞めた時点で潰れるべきなのに、そこで踏ん張るからいつまでも現行体制が変わらないのよ
京大の医師が移った先の大津赤十字に統合して廃院にすべきでしたね
院長の身体が心配です。監督兼選手、所謂プレイングマネージャーは相当きつい。脳神経外科の常勤一人って事は、手術もほぼ一人でこなしてるって事ですよね。院長先生、無理せずたまには息抜きしてください。
医院長頑張ってください。御自分の命も大切に。叔父の医師も大変だったなあ。
妹が生まれた病院です。滋賀には滋賀医大が有るけど、ここいら一帯は確か府立医大が幅を効かせてるって聞いた事が有りますね。ここの地域は大きな病院は市民病院と日赤だけなのでほんとしっかりして欲しいです。
日野先生尊敬しています。❤❤❤これ程勇気に満ちた人間性に感動です。一秒食事早く終わる事お祈りします。
「医者の言う通りに生きろ、ただし医者のように生きてはいけない」と言うけどホントにそう。これこそ、再生医療ならず再生医業だな。がんばってください。
本当にお身体に気を付けてほしいですね…
歴史的伝統的に日本の大学医学部教授は学閥大好きだからこういう抗争は今後も続くんだろうね。
構造的に一般病院は大学の派遣に頼らざるを得ない
医師を経営や組織運営に絡めてはいけない彼らはあくまでも技術者や研究者であって、運営者や経営者では無いまして出身校派閥の事など患者(客)にとっては邪魔以外の何物でも無い
この手の大学間のもめ事はよく聞くが、これだけの規模のものはあまりないだろう。そもそもの原因がわからないが、京都府立医大の関連病院なのであれば、新病院長にすべてを任せるのではなく、大学も相当の社会的責任を果たすのが当たり前。病院長は人集めが一番重要な仕事だが、診療の中心を担いながらというのは、あまりにも大変すぎる。これは病院長を賞賛している場合ではない。京都府立医大、京大の「責任感の欠如」「患者軽視」に、呆れるばかりである。
これから。再生できる病院🏥です❤素晴らしい先生です😊これからも元気に活躍お願い致します😊
今のトップの先生の考えが素晴らしいです。皆んなも゙ついて行く人間わ１人でわ何もできない。これからも、これから先頭をゆっくり歩いてください😊
滋賀の県庁所在地を代表する市の病院だけあって、衝撃だった
・外来診療の場面で、MR画像に患者の個人情報が修正されずに掲載されています。・医局について説明するのであれば学閥などの悪いイメージだけではなくて、医局の斡旋によって地方の病院にも医師が派遣されていること（→医局制度の廃止は地域医療の更なる崩壊に繋がりかねないこと）も紹介した方がよろしいかと思います。
日本の医療費は安すぎ。医療制度の構造自体変えないともたないと思う。
そんなこと言うけど、会社員や公務員だったらどれだけ引かれているか見てみ。健康でいるのが馬鹿らしくなるぞ。
なんで保険医が12時間働いて1500万円、適当に美容外科して1億とかなぁ、まぁ、1番やばいのは柔道整復師、医師より知ってるとか、医師は古いとか言ってるからね
医師会に価格統一されてるから。どんなにエリート医師でも同じ医療はヤブ医者と同じ医療費で仕事をする。美容は医師会に入ってない。
日野先生頑張って下さい!
医学部、大学病院の状況を知っているので言わせてもらうと、閉鎖された世界で組織が腐り続けています。この番組で取り上げたことなんてごく一部で、医師会、学閥など利権が深く深く組み込まれていて、全く自浄作用が働きません。日本の医療、医学は本当に終わっています。
医師が私生活で幸せを感じないのに いい医療ができるわけがない「医師は無条件で患者のために働かねばならない」と研修医入局歓迎会で壇上から祝辞を述べたお偉い先生がいた。今、その男は患者を診ないでも数千万円の年俸を貰える関連病院院長のポストにいる。（笑）つまり医師の待遇改善こそが良い医療につながるのだ。「先生月～金は沢山働いて患者を救ってください。でも夜と休日はゆっくり休んで遊んで心の洗濯をしてください」だ。
一般企業でも学閥が幅を利かせてる会社があるので、企業選びは慎重に。浜松の中堅メーカーでも旧帝大以上の学歴がないと部長以上になれないとか普通にある。
ヤマハかスズキ？
院長、本当に尊敬致します。どうか体調にお気を付け下さい。
白い巨塔の世界が未だに残っている。
日野先生のとっさの判断力すごい。
いい医師だねぇそれにしても昼飯が栄養ゼリーとは(´Д｀;)
こちら地方の病院は毎年赤字ですわ。先月だけで2000万円の赤字。病床稼働率90%ですよ。どうしろっていうんだ。ボーナスも減らされるし、医療業界は未来ないよ。少子高齢化で今まで社会保障費を削ろうと国は躍起になってたから、つけが職員の給料に回ってくる。副業は禁止だけど、病院に内緒で副業してるわい。来年4月はトリプル改定だけど、医療報酬・介護報酬の大幅増や職員の給料をupする政策が出ないと、〇〇してまうわ。
市民病院は日野先生は素晴らしい先生なのですが、他の医師、看護師、事務スタッフが…京大出身の先生方は評判良かったのに本当に残念です
あの独裁で有名な京都新聞か
美容整形みたいな不要不急の自由診療より命に直結するところで（※患者にとっても医師にとっても二重の意味で）働こうとする医師にインセンティブを与えないと、人は減るし、志ある少数は過労死する未来。
金じゃないんだよ
"善意にだけ頼った医療は崩壊しか起こさない。"フローレンス・ナイチンゲール
必ずしも医局制度が悪とは限らない。地域医療(僻地)を支えてるのは医局から派遣された医師な訳だから。
そりゃ国や県からの金たんまり出てるんだから支えるのは当然なんよ
京府医と京大医はあまり仲良くないって言われてるけど一緒に働いてる病院ってあったんだな。他大学出身の医師もいるだろうけど、どっちの派閥に属するかで待遇違ってそう。
派閥あらそいでよかった前任の理事長が京府医出身やからで派遣京大出身がごっそりいなくなったのね
ドングリの背比べみたいな派閥争いしていないでさっさと患者を優先しろハーバードやジョンスホプキンスでもあるまいし。
京府医と京医の対立構造がニュースで解説されてるのジワる
医師というか、お医者さん絶対必要です。でも医師といっても、いろんな人がいるなと思ってます。
済生会の各病院は問題が多い印象、私の地元の済生会病院も患者にパワハラや危害を加える犯罪医師がいて酷いけど‼
福島孝徳先生も技術、実績より論文重視の日本の医療業界に嫌気がさして渡米したんだよね
お医者様など無縁の私だが、そもそも何故大量の医師が離職したのか。単なる学閥争いだけでは片付けられない何かがあったはず。後を託されたこの院長は大変だが、必ずしもこの人が被害者ではない。ドキュメントとしては物足りない。真相究明とまでは言わないが、この程度の取材なら始めから触れない方がよいのではないか。
こんな素晴らしい医師の代わりに、とんでもない医者がたくさんいるし、開業医の集まりの医師会が本当にひどい。日本の医療は老人のために医療費社会保障費をドブに捨てまくっているので、まだまだ不信感しかありませんね。
知ったか😂
滋賀医大の存在感・・
滋賀医大は府立医大の子分みたいなもんらしいです😅
2004年から新研修医制度でどこの病院もいろんな大学から研修に来るようになりましたこれからは学閥の力はどんどん少なくなると思います
ウインダーゼリー爆売れ必須じゃん。十秒チャージでここまで働けるなんて凄いわ
京大で産まれて、府立で出産して、今住んでるのは大津。大津市民病院に、去年コロナ肺炎で入院して、私は、どこでも嫌な目に合わず、感謝しております🙇♀️
個人が無理して頑張らないといけないということは仕組みに問題があるということだ
日本っていう人の出入りの少ない国で数少ない医学部が上から下にピラミッドになっていれば、そりゃあこんなことも起きるよね。
昼食が10秒チャージに笑った。お忙しいとは思いますが、食事だけはちゃんととってください！
もしかして、忙しいけど、自由があり全力で医師業務が出来る病院かもしれないね。今の院長なら人材を大切にしてくれそう！
大津市民病院のホームページ見てきましたが、現在では医師の採用募集はしていない様ですね。人員が揃ったのかな
権力闘争が起きると大体ダメになるよね。
学閥争いか申し訳ないがしょうもない話やね
今までいろいろ見て来たが、大多数の医者は企業や組織の経営センスが全くないと言える。 普通に会社に勤めている管理職者から見れば簡単に直せる所が多いが、多くの医者は全くどうしていいか分からない。 良いお医者さんは苦労してると思う（負担が重くなる）。
おっしゃるとおりだと思います。『国境なき医師団』でもスタッフの半分は、ノンメディカルです。施設設備管理、物品調達、人材管理、関係機関との調整業務など、組織や事業の運営管理や経営がきちんとしていないと、技術屋である医療職はその仕事に専念できないのですが…
甥が医者で「国境なき医師団」に時々参加しており、彼からいろいろ聞いています。
京大系の赤十字、府立医大系の市民病院です。患者として不安ですね。
日本の病院はいつまで派閥みたいなしがらみを引っ張ってるんだかね。患者そっちのけで派閥争いかよ。どこの医大や医療機関出身だろうが必要な経験があるなら採用すべきなのに。都内も国立医療センターでさえ大量退職問題も起きてるし全国的な問題だな。日野院長には是非頑張ってほしいです。
ご自愛ください。。🥺
理事長は辞任だから退職金それなりに貰ったのかね？
府立医大に上からモノ言われるのが我慢ならなかった、って感じなのかな？
健康な食事を勧める先生が10秒チャージとは泣けてくる😂
ナレーションがうるさい、現実にある病院は芝居でも舞台でもない音楽も邪魔。淡々とラジオのように読み上げるか字幕を完璧にしてほしい。
以前は京都や宇治からも通院されている患者さまも多く在籍している先生方も積極的に学会に出席されていました中には神の手を持つドクターとして紹介される方もいらっしゃて待合室は患者で溢れかえっておりました
そもそも無駄な延命医療が多すぎる。
健康なうちにリビングウィルを患者が残さないのが悪い。現行法では殺人と隣り合わせの延命医療の中止を医療者の責任でやれというのが無茶苦茶。
好きね、大人になってもグループ作るの。。笑
0:32 いい先生😻
あまりにも下らない。医療業界も人事評価は全てＡＩとデータに任せた方が良い。そのくらいやらないと危機感持たないだろ。
今は1人で大変だろうけど🏥 お仕事頑張ってください🙂✨ 同じ職場で働く👔 医師が増えるといいですね😊
日本独特が多すぎる。
どこの国でもありますよ
早く医師のAI化を進めてほしい
京都大学医学部VS京都府立医科大 他県でも医学部の覇権争いはあるがここまで患者置き去りは聞いたことないな
患者にも問題あるからね看護士に命令口調で言うオヤジ患者が😅金払ってるから当たり前と思ってる輩が金があっても助からない人もいるのにね看護士にも性格悪い人がいるのは事実お互いのモラルの問題ですね。
本当に頭が下がります。
大津市民病院の新院長のドキュメンタリーは参考になります。
大津市中2いじめ自殺事件といい、大津市ってなにかやばい地域なの？
科部長とか副部長とか権力闘争大変みたいですよ。我が市立病院も。
学校にへばり付く感覚が、いかにも日本的。
彦根市立病院はどうなのかな？？
こことは違う某県だけど、患者に関係のない学閥の話をチラつかせる女医師とかいて医者って嫌だなって思った。どこも似たような状態なんだろうね。業界村の文化みたいな。文化を引き継がない為にも選択肢のある人は海外で学んだ方がよさそう。
自立できる医療センターレベルになれば、京大も京府医も仲良しですが、大学の影響力の強い病院だとそうはいかないんでしょうねぇ。
此は大変です｡医師が足りない｡県で何とかしないと駄目｡
答えは簡単、待遇の向上しかない。
申し上げにくいんですが、外国は無駄な業務（書類と会議ナシ）を徹底的にカットする「日本人の知らない世界」っスネ夫。
こういう腐ってしまった病院は一回長期間閉鎖しないとむりだよ。 金では無い！、、と言いたいところだけど、安月給でこの仕事は志が高くとも持続的に事業できないと思う
京大や京都府医大以外の全然関係ない大学から院長が来た方がいいと思うが、、、双方なまじ名門だから改革は無理だと思う。 東大卒や京大卒は自分たちより格下の人間に指図されるのはどうしても我慢できないんだろうな。。
ﾀﾋ亡率の高いガン治療、日々新薬開発されている免疫チェックポイント阻害薬の臨床、プライムcar-T免疫治療臨床、地域医療の中枢として医学の進歩に期待しています。
死亡率ね。コメント書く前に日本語の勉強やり直そう！
大丈夫！大津赤十字病院がありますよ！
地位、権力を追い求めるからこうなる！
日本のエリートと呼ばれる人達の中にある派閥 学閥のあることは悪い慣習だと思います 頭が良いのに人間性に欠ける人もいる出世欲 見栄 自慢 名誉どれもこの世を去れば不要なもの 今現在を世の為人の為にその素晴らしい才能を使って生きて欲しい この先生はそれを実行されていて素晴らしい方ですね。ご自分の健康にもご自愛ください。
医師会を牛耳ってる開業医の税金あげて、病因勤務医を増やせばいいんだよあまってる楽な科の医者の税率もあげればいい
医学部の定員を増やせば全て解決。医者の既得権を少し弱めれば流れが変わるよ。
でも、都心の大学病院の外来も病棟も同じような状況です。日本は高齢化を迎え、医療現場は厳しい状況です。AIとかで簡単に解決出来るわけではなく、根本的に高齢社会自体の解決策が必要だと思います。例えば安楽死補助とかの医療行為の検討などです。
高齢者の延命治療は今すぐにでも100%自費にすべき
国民って病院赤字って知らんだろ⁉️
未だに残る白い巨塔問題だな。
ナレーション、もうちょっと淡々と話した方が伝わりますよ。
フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中（入会月無料）⇒ txbiz.tv-tokyo.co.jp/gaia/vod/post_277003?PFBW8z1z1A
素晴らしい院長に感謝しかありません。お身体に気をつけてください。
個人の奮闘に頼っていたらいずれまた破綻する。６７歳でこの激務は寿命も縮む。
日本の医療職は個人のボランティア精神でなんとか成り立っているからこうなる。
国際的に見ると激安の医療費で、患者側が制限なしに保険を使って医療機関を選べる。
しかもその有利さを当たり前だと思って、権利を主張し、モンスターペイシャントになったり、訴訟しまくる。
良い先生です。が頼り過ぎ。構造的問題を解決しないと医療としては続きません。
トップが組織をボロボロにするのを何度も見てきた
リーダーってほんと大事だわ
今の日本の縮図みたい
力を与えてはいけない人に力を与えてしまい崩壊した組織を立て直すのは大変です。一から作るより大変、、。
過酷！！
こういう心あるお医者様に限って激務で倒れてしまうので、気をつけてほしいですね。
とても良い先生、尊敬します
良いドクターほど、心を病む。学閥や権力争い、分野による隔たりなどの複雑な組織改正。見ていると世知辛い事だらけですね。心が痛みます。どうかご自愛下さいませ。
医者、看護師も無理をせざるを得ない要素が沢山だと思うが身体だけには気をつけて下さいませ。
何故なら市民病院なら
県知事や市長等は全面的に
協力しない・まずは権力や
セクハラは日本人が義務教育受けた時から正しく前向きに
考えるのが日本人としての
本来の人間性です、東京都にも医大病院が区から区に移転してその間に理事長が医師や職員の給料ボーナスカットで
市ヶ谷医大や東尾久医大の 医師や職員,その方々も2箇所で三百人近く辞めとなぜ、
現場を考え無い移転した理事長室は6億円とそのよう理事長室は必要無い贅沢です創立者が気の毒ですね
私の担当医も辞めて他の病院に居ます、知り合いの看護師も医師も辞めて他の病院に
改善しなかった一年でした
新しい医師が担当医になりましたが1ヶ月で辞めてしまいました、病院も会社も人がいて
支え合い成り立つ信頼性が無くなれば患者も病院を変える
安心より不安がでるからです
今だに何年も通院していますが今の理事長が医師や看護師、その他部所の人達が辞めても募集すれば来ると言い切ったと、現場募集しても人で不足と聞きます,輪を持ち
現場の働いて下さる医師や看護師職員の立場を考えるべきです、現場の人達が対応する事により病院や会社は成り立つ､一人相撲は出来ない事です
日本人は評判が良ければ行って見ようかなと良く聞きます
これは信頼性です他人が他人を評価する、デパートの
接客業務と同じです感じが良かったから又、あの店に行って見ようかなと答えが出る
私の父親の担当医でした当時父親は95歳です石が溜まり切除と機能が悪く手術が必要と言われました
担当医は僕は一度手術を
失敗していますと坦々と話すもしの事を考えて娘の私に話して来ましたので過去にも
母親の手術の事で担当医が話されてくれましたね
やはり担当医を信頼性して
母の手術をお願いしましたね車椅子と言われましたが
退院して暫くは車椅子でしたが突然杖を使い歩き始めるにはびっくりでしたが幸せでしたね父親も担当医を信頼して
手術をお願いしましたね
手術は成功しましたね高齢でしたのですが数え百歳でなくなり温厚な人柄は人に好かれ子供達に好かれて2年前に亡くなりました。
人間は人として足す愛が有るから成り立つ事で図欲に欲を絡めば、信頼性を失う
取り戻すには時間が係る事です、一番に大切のはその場
現場の環境です作るのは人間同士ですから、思いやり気配りは日本人の真の心ですかね。
先生達も大変よね。ほんと感謝しかないわ
僕の担当医でも３人も既に変わりました
あるかかりつけ医は
「日曜日もロクロク休んだ事が無い。お盆も正月も休めない」
100人の患者を１人で看ている医師も少なくありませんね。
頑張って欲しいな!病院は安心出来る所であってほしい。
32人も医者が一斉に辞めた時点で潰れるべきなのに、そこで踏ん張るからいつまでも現行体制が変わらないのよ
京大の医師が移った先の大津赤十字に統合して廃院にすべきでしたね
院長の身体が心配です。監督兼選手、所謂プレイングマネージャーは相当きつい。脳神経外科の常勤一人って事は、手術もほぼ一人でこなしてるって事ですよね。院長先生、無理せずたまには息抜きしてください。
医院長頑張ってください。御自分の命も大切に。叔父の医師も大変だったなあ。
妹が生まれた病院です。
滋賀には滋賀医大が有るけど、ここいら一帯は確か府立医大が幅を効かせてるって聞いた事が有りますね。
ここの地域は大きな病院は市民病院と日赤だけなのでほんとしっかりして欲しいです。
日野先生尊敬しています。❤❤❤
これ程勇気に満ちた人間性に感動です。
一秒食事早く終わる事お祈りします。
「医者の言う通りに生きろ、ただし医者のように生きてはいけない」と言うけどホントにそう。
これこそ、再生医療ならず再生医業だな。がんばってください。
本当にお身体に気を付けてほしいですね…
歴史的伝統的に
日本の大学医学部教授は学閥大好きだから
こういう抗争は今後も続くんだろうね。
構造的に一般病院は大学の派遣に頼らざるを得ない
医師を経営や組織運営に絡めてはいけない
彼らはあくまでも技術者や研究者であって、運営者や経営者では無い
まして出身校派閥の事など患者(客)にとっては邪魔以外の何物でも無い
この手の大学間のもめ事はよく聞くが、これだけの規模のものはあまりないだろう。
そもそもの原因がわからないが、京都府立医大の関連病院なのであれば、新病院長にすべてを任せるのではなく、大学も相当の社会的責任を果たすのが当たり前。
病院長は人集めが一番重要な仕事だが、診療の中心を担いながらというのは、あまりにも大変すぎる。これは病院長を賞賛している場合ではない。
京都府立医大、京大の「責任感の欠如」「患者軽視」に、呆れるばかりである。
これから。再生できる病院🏥です❤素晴らしい先生です😊これからも元気に活躍お願い致します😊
今のトップの先生の考えが素晴らしいです。皆んなも゙ついて行く人間わ１人でわ何もできない。これからも、これから先頭をゆっくり歩いてください😊
滋賀の県庁所在地を代表する市の病院だけあって、衝撃だった
・外来診療の場面で、MR画像に患者の個人情報が修正されずに掲載されています。
・医局について説明するのであれば学閥などの悪いイメージだけではなくて、医局の斡旋によって地方の病院にも医師が派遣されていること（→医局制度の廃止は地域医療の更なる崩壊に繋がりかねないこと）も紹介した方がよろしいかと思います。
日本の医療費は安すぎ。医療制度の構造自体変えないともたないと思う。
そんなこと言うけど、会社員や公務員だったらどれだけ引かれているか見てみ。健康でいるのが馬鹿らしくなるぞ。
なんで保険医が12時間働いて1500万円、適当に美容外科して1億とかなぁ、
まぁ、1番やばいのは柔道整復師、医師より知ってるとか、医師は古いとか言ってるからね
医師会に価格統一されてるから。
どんなにエリート医師でも同じ医療はヤブ医者と同じ医療費で仕事をする。
美容は医師会に入ってない。
日野先生頑張って下さい!
医学部、大学病院の状況を知っているので言わせてもらうと、閉鎖された世界で組織が腐り続けています。この番組で取り上げたことなんてごく一部で、医師会、学閥など利権が深く深く組み込まれていて、全く自浄作用が働きません。日本の医療、医学は本当に終わっています。
医師が私生活で幸せを感じないのに いい医療ができるわけがない
「医師は無条件で患者のために働かねばならない」と研修医入局歓迎会で壇上から祝辞を述べたお偉い先生がいた。
今、その男は患者を診ないでも数千万円の年俸を貰える関連病院院長のポストにいる。（笑）つまり医師の待遇改善こそが良い医療につながるのだ。「先生月～金は沢山働いて患者を救ってください。でも夜と休日はゆっくり休んで遊んで心の洗濯をしてください」だ。
一般企業でも学閥が幅を利かせてる会社があるので、企業選びは慎重に。浜松の中堅メーカーでも旧帝大以上の学歴がないと部長以上になれないとか普通にある。
ヤマハかスズキ？
院長、本当に尊敬致します。
どうか体調にお気を付け下さい。
白い巨塔の世界が未だに残っている。
日野先生のとっさの判断力すごい。
いい医師だねぇ
それにしても昼飯が栄養ゼリーとは(´Д｀;)
こちら地方の病院は毎年赤字ですわ。先月だけで2000万円の赤字。病床稼働率90%ですよ。
どうしろっていうんだ。ボーナスも減らされるし、医療業界は未来ないよ。
少子高齢化で今まで社会保障費を削ろうと国は躍起になってたから、つけが職員の給料に回ってくる。
副業は禁止だけど、病院に内緒で副業してるわい。
来年4月はトリプル改定だけど、医療報酬・介護報酬の大幅増や職員の給料をupする政策が出ないと、〇〇してまうわ。
市民病院は日野先生は素晴らしい先生なのですが、他の医師、看護師、事務スタッフが…京大出身の先生方は評判良かったのに本当に残念です
あの独裁で有名な京都新聞か
美容整形みたいな不要不急の自由診療より命に直結するところで（※患者にとっても医師にとっても二重の意味で）働こうとする医師にインセンティブを与えないと、人は減るし、志ある少数は過労死する未来。
金じゃないんだよ
"善意にだけ頼った医療は崩壊しか起こさない。"
フローレンス・ナイチンゲール
必ずしも医局制度が悪とは限らない。地域医療(僻地)を支えてるのは医局から派遣された医師な訳だから。
そりゃ国や県からの金たんまり出てるんだから支えるのは当然なんよ
京府医と京大医はあまり仲良くないって言われてるけど一緒に働いてる病院ってあったんだな。他大学出身の医師もいるだろうけど、どっちの派閥に属するかで待遇違ってそう。
派閥あらそいでよかった
前任の理事長が京府医出身やからで派遣京大出身がごっそりいなくなったのね
ドングリの背比べみたいな派閥争いしていないでさっさと患者を優先しろ
ハーバードやジョンスホプキンスでもあるまいし。
京府医と京医の対立構造がニュースで解説されてるのジワる
医師というか、お医者さん絶対必要です。でも医師といっても、いろんな人がいるなと思ってます。
済生会の各病院は問題が多い印象、私の地元の済生会病院も患者にパワハラや危害を加える犯罪医師がいて酷いけど‼
福島孝徳先生も技術、実績より論文重視の日本の医療業界に嫌気がさして渡米したんだよね
お医者様など無縁の私だが、そもそも何故大量の医師が離職したのか。単なる学閥争いだけでは片付けられない何かがあったはず。後を託されたこの院長は大変だが、必ずしもこの人が被害者ではない。ドキュメントとしては物足りない。真相究明とまでは言わないが、この程度の取材なら始めから触れない方がよいのではないか。
こんな素晴らしい医師の代わりに、とんでもない医者がたくさんいるし、開業医の集まりの医師会が本当にひどい。日本の医療は老人のために医療費社会保障費をドブに捨てまくっているので、まだまだ不信感しかありませんね。
知ったか😂
滋賀医大の存在感・・
滋賀医大は府立医大の子分みたいなもんらしいです😅
2004年から新研修医制度でどこの
病院もいろんな大学から研修に来るよう
になりました
これからは学閥の力はどんどん少なくなると思います
ウインダーゼリー爆売れ必須じゃん。
十秒チャージでここまで働けるなんて凄いわ
京大で産まれて、府立で出産して、今住んでるのは大津。
大津市民病院に、去年コロナ肺炎で入院して、
私は、どこでも嫌な目に合わず、感謝しております🙇♀️
個人が無理して頑張らないといけないということは仕組みに問題があるということだ
日本っていう人の出入りの少ない国で数少ない医学部が上から下にピラミッドになっていれば、そりゃあこんなことも起きるよね。
昼食が10秒チャージに笑った。
お忙しいとは思いますが、食事だけはちゃんととってください！
もしかして、忙しいけど、自由があり全力で医師業務が出来る病院かもしれないね。今の院長なら人材を大切にしてくれそう！
大津市民病院のホームページ見てきましたが、現在では医師の採用募集はしていない様ですね。人員が揃ったのかな
権力闘争が起きると大体ダメになるよね。
学閥争いか
申し訳ないがしょうもない話やね
今までいろいろ見て来たが、大多数の医者は企業や組織の経営センスが全くないと言える。 普通に会社に勤めている管理職者から見れば簡単に直せる所が多いが、多くの医者は全くどうしていいか分からない。 良いお医者さんは苦労してると思う（負担が重くなる）。
おっしゃるとおりだと思います。
『国境なき医師団』でもスタッフの半分は、ノンメディカルです。
施設設備管理、物品調達、人材管理、関係機関との調整業務など、組織や事業の運営管理や経営がきちんとしていないと、技術屋である医療職はその仕事に専念できないのですが…
甥が医者で「国境なき医師団」に時々参加しており、彼からいろいろ聞いています。
京大系の赤十字、府立医大系の市民病院です。
患者として不安ですね。
日本の病院はいつまで派閥みたいなしがらみを引っ張ってるんだかね。患者そっちのけで派閥争いかよ。どこの医大や医療機関出身だろうが必要な経験があるなら採用すべきなのに。
都内も国立医療センターでさえ大量退職問題も起きてるし全国的な問題だな。
日野院長には是非頑張ってほしいです。
ご自愛ください。。🥺
理事長は辞任だから退職金それなりに貰ったのかね？
府立医大に上からモノ言われるのが我慢ならなかった、って感じなのかな？
健康な食事を勧める先生が10秒チャージとは泣けてくる😂
ナレーションがうるさい、現実にある病院は芝居でも舞台でもない音楽も邪魔。
淡々とラジオのように読み上げるか字幕を完璧にしてほしい。
以前は京都や宇治からも通院されている患者さまも多く
在籍している先生方も積極的に学会に出席されていました
中には神の手を持つドクターとして紹介される方もいらっしゃて
待合室は患者で溢れかえっておりました
そもそも無駄な延命医療が多すぎる。
健康なうちにリビングウィルを患者が残さないのが悪い。
現行法では殺人と隣り合わせの延命医療の中止を医療者の責任でやれというのが無茶苦茶。
好きね、大人になってもグループ作るの。。笑
0:32 いい先生😻
あまりにも下らない。医療業界も人事評価は全てＡＩとデータに任せた方が良い。そのくらいやらないと危機感持たないだろ。
今は1人で大変だろうけど🏥 お仕事頑張ってください🙂✨ 同じ職場で働く👔 医師が増えるといいですね😊
日本独特が多すぎる。
どこの国でもありますよ
早く医師のAI化を進めてほしい
京都大学医学部VS京都府立医科大 他県でも医学部の覇権争いはあるがここまで患者置き去りは聞いたことないな
患者にも問題あるからね
看護士に命令口調で言うオヤジ患者が😅
金払ってるから当たり前と思ってる輩が
金があっても助からない人もいるのにね
看護士にも性格悪い人がいるのは事実
お互いのモラルの問題ですね。
本当に頭が下がります。
大津市民病院の新院長のドキュメンタリーは参考になります。
大津市中2いじめ自殺事件といい、大津市ってなにかやばい地域なの？
科部長とか副部長とか権力闘争大変みたいですよ。我が市立病院も。
学校にへばり付く感覚が、いかにも日本的。
彦根市立病院はどうなのかな？？
こことは違う某県だけど、患者に関係のない学閥の話をチラつかせる女医師とかいて医者って嫌だなって思った。どこも似たような状態なんだろうね。業界村の文化みたいな。文化を引き継がない為にも選択肢のある人は海外で学んだ方がよさそう。
自立できる医療センターレベルになれば、京大も京府医も仲良しですが、大学の影響力の強い病院だとそうはいかないんでしょうねぇ。
此は大変です｡医師が足りない｡県で何とかしないと駄目｡
答えは簡単、待遇の向上しかない。
申し上げにくいんですが、外国は無駄な業務（書類と会議ナシ）を徹底的にカットする「日本人の知らない世界」っスネ夫。
こういう腐ってしまった病院は一回長期間閉鎖しないとむりだよ。
金では無い！、、と言いたいところだけど、安月給でこの仕事は志が高くとも持続的に事業できないと思う
京大や京都府医大以外の全然関係ない大学から院長が来た方がいいと思うが、、、
双方なまじ名門だから改革は無理だと思う。 東大卒や京大卒は自分たちより格下の人間に指図されるのはどうしても我慢できないんだろうな。。
ﾀﾋ亡率の高いガン治療、日々新薬開発されている免疫チェックポイント阻害薬の臨床、プライムcar-T免疫治療臨床、地域医療の中枢として医学の進歩に期待しています。
死亡率ね。コメント書く前に日本語の勉強やり直そう！
大丈夫！大津赤十字病院がありますよ！
地位、権力を追い求めるからこうなる！
日本のエリートと呼ばれる人達の中にある派閥 学閥のあることは悪い慣習だと思います 頭が良いのに人間性に欠ける人もいる出世欲 見栄 自慢 名誉どれもこの世を去れば不要なもの 今現在を世の為人の為にその素晴らしい才能を使って生きて欲しい この先生はそれを実行されていて素晴らしい方ですね。ご自分の健康にもご自愛ください。
医師会を牛耳ってる開業医の税金あげて、病因勤務医を増やせばいいんだよ
あまってる楽な科の医者の税率もあげればいい
医学部の定員を増やせば全て解決。医者の既得権を少し弱めれば流れが変わるよ。
でも、都心の大学病院の外来も病棟も同じような状況です。日本は高齢化を迎え、医療現場は厳しい状況です。AIとかで簡単に解決出来るわけではなく、根本的に高齢社会自体の解決策が必要だと思います。例えば
安楽死補助とかの医療行為の検討などです。
高齢者の延命治療は今すぐにでも100%自費にすべき
国民って病院赤字って知らんだろ⁉️
未だに残る白い巨塔問題だな。
ナレーション、もうちょっと淡々と話した方が伝わりますよ。