การ work life balance มันคือสิ่งที่ผู้นำต้องจัดสรรให้ลูกน้องครับ ไม่ใช่ให้ลูกน้องเขามาคิดเอง ผู้นำก็ hard work ไป เพราะคุณได้เก็บเกี่ยวผลประโยชน์อยู่ชั้นบนเขาอยู่แล้ว... ผู้นำที่ดีควร balance ลูกน้อง ให้เขาทำงานได้ มีหนักมีเบามีผ่อนมีตึง ไม่ใช่ให้เขาทำงานจนตาย
หลายประเดนเล่าได้ดีมากค่ะ เเต่ทำงานได้เยอะมีจริงนะคะ แต่ประเด็นเรื่องทำเยอะต้องได้เยอะ ทำน้อยต้องได้น้อย ไม่ได้จริงเสมอไป ดังนั้นเรื่องนี้ขอ Red flag ค่ะ แต่ก็ to each, his own ค่ะ เราเห็นต่างกันได้
ไม่ทราบจะพูดกล่าวเช่นใด...?...มีคุณจูนเป็นผู้Tuning ...ผมตลอดมา...time After Time...อาณาจักร*Wha..ผมเฝ้ารอโอกาสจากคุณ...ก่อนที่หมดไฟที่แรงต่อเนื่อง...ต้องมีผมเติมเต็ม...ผมมั่นใจน่ะครับ...คุณจูน...ผมเป็นคนชอบสร้างอาณาจักร...อยากร่วมทำครับ...สมัครแล้วน่ะครับ...ขอความกรุณาปรานีแผ่เมตตาน่ะครับ...
การ work life balance มันคือสิ่งที่ผู้นำต้องจัดสรรให้ลูกน้องครับ ไม่ใช่ให้ลูกน้องเขามาคิดเอง ผู้นำก็ hard work ไป เพราะคุณได้เก็บเกี่ยวผลประโยชน์อยู่ชั้นบนเขาอยู่แล้ว...
ผู้นำที่ดีควร balance ลูกน้อง ให้เขาทำงานได้ มีหนักมีเบามีผ่อนมีตึง ไม่ใช่ให้เขาทำงานจนตาย
เห็นด้วยกับเม้นนี้ค่ะ ในมุมมองของคนเป็นระดับmanagement สิ่งนึงที่ควรต้องมีคือempathy มีให้เยอะๆค่ะ เพราะลูกน้องคุณ คนทำงานแต่ละคนมีbackground และพื้นฐานต่างกัน บางคนชอบทำงานหนักสามารถขอให้ทำงานล่วงเวลาได้บ้าง บางคนมีครอบครัว ซึ่งเวลาให้ครอบครัวก็ย่อมสำคัญเหมือนกัน เปิดintroมา เราฟังเรายังแอบอึ้ง555
555 แล้วแต่ ผมไม่เคยคิดว่างานทำให้ตาย งานหนักทำให้ได้ประสบการณ์ ถ้าผมอายุ60ผมอาจจะเรียกร้องแบบที่คุณว่า แต่ผมอายุ29-30 ผมว่าถ้าผ่านช่วงเวลาที่มีประสิทธิภาพทั้งกำลังและสมองแต่กลับไม่ใช้มัน ผมอาจจะเสียดายเวลาที่ผ่านไปทั้งชีวิต ส่วนใครบ้านรวยเกิดมาสบายไม่ไขว่คว้า ก็แล้วแต่คุณ
เห็นด้วยเลยครับ
แต่ต้องฟังให้จบนะพี่ๆ ผู้ใหญ่หลายๆท่านเขาก็มีหัวใจครับ มีไม่น้อยเลย เพียงแต่เรื่องจริงมันต้องขนาดนั้นจริงๆ ถ้าอยากสำเร็จมากๆหน่อย แต่สุดท้ายมันอยู่ที่ความสุขเรานั่นแหละ เอนจอยชีวิตแบบไหนก็ใช้มันแบบนั้น
ที่เขาพูดมันก็แฟร์ดีนะครับ...ถ้าอยากบาลานซ์สิ้นปีมาก็ไม่ต้องมีชื่อโปรโมทและไม่การันตีการได้อยู่ต่อ วัฒธรรมองค์กรเขาเป็นแบบนี้ คุณเข้ามาก็ต้องยอมรับตั้งแต่สมัครแล้วล่ะ
เห็นด้วยครับ แต่mindset ระดับคุณจูน บริหาร wha เค้าอีกlevel ไปแล้ว แต่ให้ผมเลือก ผมก็คงไม่เลือกทำงานด้วย ไดร์ฟเยอะเกินจนกว่าเรารับได้ 😅
ต้องขอบคุณคุณจูนและสื่อต่างๆที่นำเสนอสิ่งดีๆนะคะ คุณจูนคือตัวอย่างและแรงบันดาลใจของหนูตลอดเวลา5ปีที่หนูได้รู้จักได้ฟังแนวคิด จากคนที่นอนแทบเป็นซึมเศร้าไม่มีแรงที่จะลุกขึ้นมาทำอะไร แต่พอได้ติดตามคุณจูน ทำให้หนูรู้ว่ายังมีหลายสิ่งที่เรายังไม่รู้และยังไม่ได้ลงมือทำ ทำให้หนูได้พัฒนาศักยภาพตัวเอง พัฒนาตัวเองไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก และได้ทำสิ่งดีๆเพื่อประโยชน์ส่วนรวม จนวันนี้ทำให้รู้ว่าเราเกิดมาทั้งทีเราเลือกที่จะเป็นได้ การไม่หยุดพัฒนาเป็นการรักตัวเองที่มีคุณค่ามากที่สุด ล้มเอง ได้เจ็บเอง แต่ก็ลุกขึ้นมาได้เอง ได้ลองผิดลองถูก ทำให้ชีวิตเราก้าวไปข้างหน้าได้อย่างแข็งแกร่ง❤❤
ใช่แหล่ะถ้าอยากสำเร็จมันต้องทำมากกว่าคนอื่น แต่ถ้าทำให้องค์กรแล้วได้ค่าตอบแทนเท่าเดิม ทำงานแบบเครียดมากๆน่าจะเป็นประสาทก่อน ต้องขยันให้ถูกจุด ทำงานหนักเพื่อองค์กรเพื่อเก็บประสบการณ์อ่ะได้แล้วมาสร้างธุรกิจตัวเอง
คุณจูนสุดยอดจริงๆค่ะ ฟังทุกครั้งได้อะไรกลับไปปรับปรุงชีวิตตัวเองตลอด
ไม่แตกสลาย ชอบคำนี้จริงๆครับ
บางคนสุขจากการทำงาน บางคนสุขจากการทำไปพักไป บางคนสุขจากการพักเยอะๆ ก็แค่หาที่ที่เหมาะกับคุณ คุณจูนชอบแบบนี้ เลือกแบบนี้ คนที่ชอบเหมือนกันก็ดึงดูดกัน
ตามดู คุณ จรีพร ทุกสัมภาษณ์ค่ะ
ทัศนคติและมุมมองดีมากค่ะ มองทุกอย่างในมุมของความเป็นจริง และสมเหตุสมผล
การได้ทำงานกับคนแบบนี้ จะเป็นประสบการณ์ที่ดีมากๆครับ จะได้ความเก่งติดตัวมา และส่วนเป้าหมายชีวิตนั้นขึ้นกับเราเลยครับ ต้องการแบบไหน
ไม่เคยรู้จักมาก่อนว่าท่านเป็นใคร ได้ฟังแล้วประทับใจมาก ขอบพระคุณสำหรับ แนวคิดและประสบการณ์ดีดีค่ะ 🙏🏻
ขอบคุณที่เตือนสติครับ ❤ รักคุณจูน
โลกทดสอบชีวิตแบบสุดๆ กว่าจะถึงจุดที่เรียกว่า work life balance
ขอบคุณที่ออกมาพูดค่ะ จะได้ไม่ไปทำงานด้วย
ชื่นชมมาก สวย เก่ง มีความรอบรู้ ทัศนคติดี เสียงเพราะด้วยค่ะ
คุณจูนค่ะ
สร้างสรรค์คน สุดยอดค่ะ
อยากให้มีคนอย่างนี้แยะๆในประเทศไทยเรา!❤
ดีใจด้วยนะ ไทยแลนด์❤
ฟังทุกคลิปได้ความรู้ทุกคลิปเลยครับ แรงบันดาลใจของผม
การทำงานจริงๆต้องง่ายค่ะ ถุงจะสนุก เหมือนเล่นเกม แต่คนชอบทำให้มันยาก เหมือนการใช้ชีวิตอ่าค่ะ
สุดยอดครับ
คุณคือต้นแบบแห่ง
ผู้นำที่แท้ทรูครับ❤
ที่สุด❤❤❤
สุดยอดหญิงแกร่งและเก่งค่ะ❤️
I am so proud of you…Khun June my idol❤❤
หลายประเดนเล่าได้ดีมากค่ะ เเต่ทำงานได้เยอะมีจริงนะคะ แต่ประเด็นเรื่องทำเยอะต้องได้เยอะ ทำน้อยต้องได้น้อย ไม่ได้จริงเสมอไป ดังนั้นเรื่องนี้ขอ Red flag ค่ะ แต่ก็ to each, his own ค่ะ เราเห็นต่างกันได้
ยากนักที่จะเจอหัวหน้างานมา promote เราเพราะเค้าก็กลัวเสียตำแหน่งไปเหมือนกันใจคนมันก็เป็นแบบนี้แหละอยู่ที่ตัวเราเองว่าจะเลือกแบบไหนเลือกที่จะยอมให้หัวหน้า promote ก็รอไปเถอะค่ะคุณจูนคือแบบอย่างที่ดีมาก เธอมีคีย์ ที่สำคัญ ในคำพูด ฟังดีดีแล้วก็พบทางออกชีวิต
My idol ติดตามคุณจูนมาตลอด❤❤❤
คนที่ได้ทำงานใกล้คุนจูนคือคนที่โชคดีมากค่ะ ได้เรียนรู้กับคนที่ทำสำเร็จจนถึงแสนล้าน ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้ทำ ทำงานไป5ปีก้คุ้มที่จะเริ่มออกมาเติบโต ทำงานไป ได้เงิน ได้ฝึกวินัย และปรับความรู้ ปรับมายเซตได้อีกหลายเท่าเลย
สุดยอดหญิงแกร่งแห่ง WHA 🎉😊
ขอบคุณครับ ❤
ชอบคุณจูน เป็นผู้หญิงที่เก่งมากๆค่ะ❤
ผู้หญิงเก่ง นับถือจริงๆครับ
ผมคนหนึ่งที่ตกอยู่ในเซฟโซน
เห็นด้วยครับ ไม่มีหรอกไลฟบาลานซ์ ถ้าคุณไม่มีโชคหรือแบคที่ดี ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย สมเหตุสมผลตามหลักวิทยาศาสตร์ และพุทธศาสนา
🎉❤ต้นแบบ.ที่โลกต้องการ🎉
Such an inspiring talk to young generation kub
สุดๆ❤
ขอบคุณมากในเรื่องแนวคิดที่ได้จากการสัมภาษณ์ ดีมากเลยครับ ติดตามพี่จูนครับ
สุดยอดมากคะคุณจูน
คุณจูนเก่งมากค่ะ สร้างทุกอย่างขึ้นมาได้ด้วยตนเองจริงๆ จากคนที่เคยรู้จักครอบครัวคุณจูนตั้งแต่เด็กๆ
ใช่เลย❤
คุณจูนคือ idol เลยค่ะ 👏🏻👏🏻👏🏻
คนข้างกายสำคัญมากๆเลย
ขอบคุณค่ะ❤
ขอบคุณมากค่ะ
WHAตัวนี้ผมถือมากที่สุดของพอร์ต
ส่วนหนึ่งเพราะมีคุณจูนเป็นผู้นำrespect ครับ
My idol ❤❤❤❤
ขอบคุณสำหรับวีดีโอดีๆนะคะ อยากจะขอให้ช่วยปรับเสียงเพลงกับเสียงผู้พูดให้ใกล้เคียงกันนิดนึง เพราะจะเปิดเบาไปก็ไม่ได้ยินเสียงคนพูด ครั้นจะเปิดดังไปพอเสียงเพลงมาก็ตกใจ
คุณจูนสุดยอดมากคับบบ
2:27 ถึงว่าพี่เน้นหนังสือสร้างทีม / สำคัญสุดจริง
Personal branding นั่นแหละ work life balance เป็นไปได้ในกฏหมายแรงงานครับ……ทุกวันนี้แค่กฏหมายแรงงาน ทำตามกันยังไม่ได้เลยบริษัทใหญ่ๆ
ลำบากวันนี้ ลำบากวันหน้า 🙂
😊😊😊
❤🎉🎉🎉😊😊😊😊😊
❤❤❤❤
คุณจูนไม่ได้บังคับให้มาทำงานด้วย และมาทำงานแล้วก็ไม่มีใครบังคับให้พวกคุณอยู่ตลอดไป ไม่ชอบก็ไปหาแนวทางตัวเอง อยากทำอะไรก็ทำครับ ชีวิตเป็นของคุณ
กดไปฟังซ้ำตรง ส่งemail ตี2 แล้ว 8โมงเช้า พี่จะถามว่าเป็นยังไงบ้าง ...........😑
❤
ทำงานหนัก ร่างกายทำงานหนักสมองรับความกดดันหนักเพื่อรับเงินเดือนสูง เพื่อให้หัวหน้าโปรโมต❌
เพื่อนให้เจ้าของบริษัท โปรโมท✅
ถ้าสิ่งนี้ไม่เกิดขึ้นไปเรียนต่อต่างประเทศหาโอกาสให้ตัวเองปลูกร่มเงาสร้างบ้านให้ตัวเองดีกว่าอาศัยร่มเงาผู้อื่น
การมีวินัยในเชิงความคิดนี่เอง
เสียงเพลงดังกว่าเสียงวิทยากรนะคะ หนวกหูเพลงมาก
ถามคนสำเร็จเป็นที่ประจักษ์ พูดอะไรก็ถูก
ห้ะ10ขวบอยากเป็นนักธุรกิจ 🔥🔥🔥
คุณคาดหวังกับลูกน้องขนาดนี้หวังว่าการ จ่ายเงินเดือนจะเหมาะสมกัน ไม่ใส่หาแต่คนทุ่มเทกับงานจ๋าๆอย่างเดียว
ไม่ทราบจะพูดกล่าวเช่นใด...?...มีคุณจูนเป็นผู้Tuning ...ผมตลอดมา...time After Time...อาณาจักร*Wha..ผมเฝ้ารอโอกาสจากคุณ...ก่อนที่หมดไฟที่แรงต่อเนื่อง...ต้องมีผมเติมเต็ม...ผมมั่นใจน่ะครับ...คุณจูน...ผมเป็นคนชอบสร้างอาณาจักร...อยากร่วมทำครับ...สมัครแล้วน่ะครับ...ขอความกรุณาปรานีแผ่เมตตาน่ะครับ...
ขอบคุณทั้งคุณจูน และทีมงานที่ถ่ายทำมากครับ ่ ที่ทำ คอนเทนต์ดีดีมาให้ดู❤
กด Sub เพราะคลิปนี้เลยครับ คุณจรีพร สุดยอดมากๆ ครับ d(^____^)b
คุณจูนเป็นต้นแบบที่ดีของผู้หญิงเรามากค่ะ
อยากทำงานกับคุณจูนจังเลยค่ะ
การทำงานจริงถ้าคุณต้องทำงานกับคนเก่ง เราต้องแอคทิฟตามเขา ถ้าศักยภาพเราพร้อมก็จะไปได้สวยค่ะ
55555555 ทัศนคติดี แต่การบอกว่าไม่มีเวิร์คไลฟ์บาล้านซ์ นั้น... ค่ะ ขอให้สุขภาพแข็งแรงนะคะ แค่อย่าไปยัดเยียดให้คนอื่นต้องไม่มีเวิร์คไลฟ์บาล้านซ์ตามคุณก็พอ
แล้วแต่เราเลยจะเลือกแบบได้ ตามสะดวก
เค้าหมายถึงอยู่ที่เราเลือกรึป่าวคะ
ก็อย่างที่เขาบอกเลยค่ะ ถ้าอยากชิว ที่ชิวๆก็มี ถ้าอยากได้มากกว่าคนอื่นก็ต้องทำมากกว่าคนอื่น
Builder 🥰
มันขึ้นกับหลายปัจจัยค่ะ จากมุมมองลูกจ้าง ไม่ใช่ขยันอย่างเดียวจะได้โปรโมท เคยเจอมาแล้วจ้าจำจนตายเลยค่ะ
ร ข ม
เค้าเรียกขยันผิดที่
เสียงเบามาก
บางที่ยิ่งทำงานเยอะยิ่งได้ดี บางที่ยิ่งทำยิ่งซวย คนเลยอยากจะขี้เกียจกัน
สตางค์
อะไรคือสิ่งที่แฟนหมอเห็นในตัวพี่กันนะ สายลุยเหรอ
สรุปรบกวนหรือไม่รบกวนคนวันหยุด 😅
พิจารณาตามสถานการณ์นั้นๆ และพยายามไม่ให้เกิดเรื่อง Urgent บ่อยๆค่ะ
ตัด highlight มาแล้วรู้สึก toxic มาก ไม่อยากฟัง แต่เนื้อหาที่คุณจูนพูดจริงๆน่าสนใจมาก
เป็นผู้หญิงข้ามเพศที่เก่งมาก นับถือ 👍
นี้มุขหรือป่าวครับ
เป็นอะไร
เค้าเป็นผู้หญิงแท้ค่ะ
นี่ WHA ไม่ใช่ JKN นะครับ 😅
ข พ ม ด
Look at her biceps
เคี่ยวเกิน
โคดเซ้ววว
อยากรู้จังว่าพี่เขาชอบฟังเพลงแบบใหนกันน่ะัะ
WHAเป็นธุระกิจขยายวงกว้างทั่วภูมิภาคเป็นธุระกิจสร้างรายได้รากฐานสร้างงานสร้างคนมีคุณภาพ