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지금은 정년 퇴직했지만, 재직당시 2년마다 근무하던 계약직 내보내고 신입 계약직 사원 뽑을때 제일 가슴아팠다. 내자식 같아서~ 그러나 한번 재계약하면 상근 계약직이 돼버리는 부담때문에 회사도 힘든거다. 재 계약을 2회정도 만이라도 늘리면 여러가지로 좋겠다는 생각을 했다.
막상 힘들게 정직원 되도 별 거 없어요ㅋ 회사/사회생활 이라는게 직책과 엄연히 위아래가 있기 때문에 보이면서 보이지 않는 계급사회에요ㅋ 위에서는 자기네들 피해안가고 편한대로 하려고 하다보니 보수적일 수 밖에 없고 중간급고참 정도 되기전까지는 사내규정 fm대로 정확히 지켜가면서 업무실적까지 모두 내야한다는ㅋ 실적에 따라 상여금과 보너스, 그리고 진급 및 근속여부가 결정되는데 실적좋아도 주변 선배들에게 나쁘게 찍히면 얄짤 없습니다ㅋ 어려워요 사규준수,업무실적,무난한 인간관계 3박자 모두 맞춰야 붙어있을 수 있는 총 없는 전면전 전쟁입니다 인간관계 너무 친해지지도 말고 나쁘게도 말고 업무위주의 대화를 하고 모두에게 공평하게 가세요ㅋ 개인적인 대화나 질문은 삼가고 혹여나 질문을 받아도 대충 깔끔 무난하게 답하시고 넘어가세요 이거 생각보다 중요합니다ㅋㅋㅋ 이러나 저러나 욕먹고 씹히는건 매한가지니 두리뭉실한듯 모두와 무난하게 관계 맺는것이 몇년 혹은 10년뒤를 봐도 제일 낫습니다 오늘의 친구가 내일의 적 그리고 내일의 적이 모레의 친구가 되는 정글입니다ㅋ 3년 지나면 거의 한번씩 현타가 오는데 자신이 재직중인 회사가 중견기업급 정도된다면 이직해도 거기서 거기이니 왠만하면 붙어있으세요 다들 힘내자구요
시간 좀 지난 댓글이지만 20대시절 계약직으로 일해 본 사람으로서 말씀 드리면 차별해요. 삼성같은 대기업은 아니어도 제1금융권에서 1-2위 다투는 곳이었습니다. 간만에 이 영상 보니 그 때 생각 나네요. 초연하자 마음 먹고 그런 거 신경 안 쓰는 스타일인데도 씁쓸했던 기억이 아직도 남아 있네요.
우리는 장그레 입장에서 미생을 봤기때문에 회사가 너무해보이고 장그레가 불쌍해보임. 그렇다고 장그레 무능력하고 불성실한것도아님. 근데 냉정하게 말해서 장그레는 무능한게 맞음. 회사내에서 성과를 낸거 주연급이었던 안영이 장백기 한석율만봐도 답나옴. 기본적으로 저 회사 영어는 기본으로하고 러시아어 중국어 등 능통한 사람들이 많은 엘리트대기업에 들어감. 안영이 4명 중에 일 제일잘함. 장백기도 첨엔 고스펙으로 지 잘난맛에 쩌들어살다가 강대리 교육에 겸손을 배우고 성과를 내기시작함. 한석율은 기본적으로 조직친화적 성격에 흔히 말하는 인싸성격임. 더군다나 엘리트에다가 현장관련해서는 전문가임 내가 만약 사장이면 장그레 포함 4명 중 3명을 채용할수있다 하면 장그레 뽑을 사람 있음? 내가 저 회사랑 미팅을 갔는데 영어 러시아어 중국어에 능통하고 능력도 좋은 엘리트 직원을 보면 감탄할꺼임. 근데 회사 성과는 냈다는데 외국어 전혀 못하고 심지어 학벌도 안좋음. 장그레 뽑을 이유가 없음
이게 뭔 말도 안되는 꼰대소리임. 애초에 극중 이뤄낸 성과 장그레 압살임 나머지 3명 합친거보다 성과높음. 그냥 스펙 다 걷어치우고 2년기간동안 이뤄낸걸로 보면 장그레 압살인데 안 뽑는다? 님이 말한 어휘능력에 실력 그런건 저기가면 잘하는 사람 널림. 극중 장그레를 오히려 압도적으로 일 잘하게 만들어둔거는 일 아무리 잘해도 스펙,신분,태생의 차이(선입견)은 깰수없다라는 극중 장치를 더 부각시키기 위함임. 이게 불합리고 그걸 느끼라고 저런 각종 별의별 사건을 전부 장그레를 통해 해결하게 만든건데 보고 느낀게 그것뿐임? 애초에 장그레가 실력이 없으면 오차장이 나가면서 장그레 부를리도 없음...어학실력 좋은 사람은 천지삐까리지만 장그레같이 타고난 감 좋은 사람은 서울대생 찾는거보다 어려움. 일하면서 사람 많이 만나보면 알거임 저런 승부사가 현실에 얼마나 되는지...난 사장이면 무조건 장그레 1순위임.
@@user-fd1dh2od7x 애초에 그 사건이 나오는 발단도 계약직이란 태생때문에 발생한 사건임. 차별받는걸 다른 사람들도 다 아니까 팀원들도 머라 말 못한거고 애초에 장그레가 정규직이라면 발생했을 사안도 아님. 업무능력 최고레벨 수준인 안영이와 동시기에 책임자선정까지 될 정도로 이미 장그레 업무능력은 극중에서 다보여줬음. 오차장이 그냥 단순 정 때문에 자기 회사로 데려왔다고 생각하시는건 아니죠? 은지와 오버렙되는거는 그만큼 말도 안되게 뛰어난 능력을 보여줌에도 정규직이 되지 못한다는걸 보여주기 위함이에요. 은지란 사원은 오차장이 사람 칭찬 이보다 더 한적이 없을 정도로 극찬할만큼 능력 좋았던 직원이었으니 그 직원을 오버랩시킬 정도로 장그래도 능력이 탁월하다는걸 표현한거고요.
@@sinlee9294 미생 20화까지 완주하고 다운받아서까지 재밌어서 돌려봤는데 장그레가 실적을 내긴했지만 안영이도 실적많이냈고 실무능력 탁월했지만 여자라는 이유로 무시받고 괄시받다가 후반으로 갈수록 팀에 녹아들었습니다. 한석율은 하청업체쪽 인맥도 상당한데다가 성격도 조직친화적이고 업무도 성대리가 떠넘기는 모든 업무를 수행할정도로 탁월했습니다. 장백기가 그나마 성과를 못냈다면 못낸거지만 같은 부서의 강대리만큼 완벽주의자의 성향을 띄고 처음에는 지 잘난 스펙에 쩌들어서 강대리에게 교육을 받고 성과를 내기 시작했습니다. 장그레도 분명 실적을 내긴했지만 하나하나 따지고보면 실적이라고 할만한게 박과장 비리고발때 결정적인 역할을하고 후반부에 사업을 구상하고 책임자로 꿰찰수있는 수준이었던것. 참고로 한석율 안영이도 사업 책임자로 지정되서 수행했습니다. 즉 아무리 낮게쳐줘도 실무능력은 장그레가 이들을 뛰어넘지 못했다는거죠 장그레가 첫 입사했을때 복사기 사용법도 모르고 비품실에서 용지 채우다가 실수하기도하고 부서의 간단한 전화응대나 외국어가 안되서 같은 인턴이던 안영이한테 도움을 요청하고 이런부분들은 그냥 건너뛰더라도 같은 실무능력들인데 외국바이어들 미팅도 가능한 안영이 장백기 한석율을 뽑을까요 실무능력만 동급인 장그레를 뽑을까요
이번 화는 약간 짜증나네 출발을 부정출발 했는데 동등한 대우를 받길 바라냐 자기 역량이 딸려서 계약직으로 들어와놓고는 정규직 정규직 거리면서 날로 먹을려고 그래. 요새 공공부문 비정규직 정규직화 하는 거 안그래도 짜증나구만... 아예 그냥 세상 모든 직업 정규직 한다음에 30년동안 대졸 취업률 5% 만들어보자 아빠 빨리 퇴직안하냐고 세대갈등 장난아니겠네
그렇게 생각 하실수 있다고 생각합니다 현실이니깐 어떤면에선 이게 부조리 라고 생각할수도 있으니깐 하지만 정규직 비정규직 자체가 부조리는 아닐까요 기업에서 필요하다면 사람을 쓸려면 우리 젊은일들을 한번 쓰고 버리면 안되는게 아닌지에 대한 고찰도 한전 해조시고 시간 되시면 imf 이전과 이후도 한전 보세요
자 여기서 장그래가 안타깝다 그정도 성과를 이뤘는데 왜 정규직이 안됬는지 현실적으로 설명해준다 1. 우린일단 을 입장이 아닌 갑 입장이되어야한다 본인이 뽑는입장인데 돈을 적게주고 아무 능력도없는 그냥 시키는거만하는 인원을 뽑을것인지 돈을 더주고 시키지도 않아도 알아서잘하고 영어도 잘하면서 회사수익 낼수있는 인원을 뽑을것인지 2. 왜 장그래가 성과를 이뤘는데도 정규직이 못됬는지 자 물론 장그래가 요르단및 여러가지 성과를 이룬건 사실임 하지만 회사입장은 다름 그 성과는 장그래가 월급받는 입장으로서는 당연 해야하는일이고 회사에는 외국어도 못하는 고졸을 남길필요가 없는거임 회사일 가르키면서 언제키움 회사는 당장 일을 할수있는 인재를 뽑고싶은거임 3.현실적으로는 저만한 대기업 고졸이라는 타이틀로는 낙하산이여도 못내밈 대졸에 외국어도 능숙하는 이력서가 널렸는데 고졸이력서는 그낭 종이 쪼가리 일뿐임
![[#InfiniteLoop] (ENG/SPA/IND) Binging Ep.15 in 16 Min (Geurae X Baek Gi Sell Socks) #Misaeng #Diggle](http://i.ytimg.com/vi/-xj8X9YMxHQ/mqdefault.jpg)
![[#InfiniteLoop] (ENG/SPA/IND) Binging Ep.15 in 16 Min (Geurae X Baek Gi Sell Socks) #Misaeng #Diggle](/img/tr.png)
![[#InfiniteLoop] (ENG/SPA/IND) Binging Ep.17 in 15 Minutes (Manager Oh's Crew) | #Misaeng | #Diggle](http://i.ytimg.com/vi/avkm5fJ7VcQ/mqdefault.jpg)
![[#백패커2] 레전드 불 맛🔥 역대급 극찬🔥 본인이 만들고 본인도 만족하는 쌈밥집 백형표 '불탄 불고기'](/img/n.gif)
8년 전 드라마가 공감이 된다고? 😥
직장인의 마음을 울리는 드라마 [#미생] 몰아보기
👉 ua-cam.com/play/PLTnyq-p4P5n3AEIp69Tf85inrK7M92IbX.html
1:53 이부분 천과장 표정 디테일이 난 왜케 좋지
지금 인턴생활을 하고 있는데
오차장님의 "안될꺼다" "회사의메뉴얼은 철옹성같다"
라는 대사는 정말 깊게 와 닿는다...
힘들어도 웃는척 하면서
계속 버티면 되겠지 조금만 더 하면 되겠지 하는데...
힘들다...
11:41 이부분 연출 진짜 압권이다. 스팸받은사람과 식용유받은사람의 신분이 한번에 나눠지네.
괜히 제 마음이 다 쓰라리네요ㅠ 우리그래.. ㅠㅠ
나 회사 다닐때도 옆자리 계약직 열심히 가리키고 친해져봐야 2년뒤 컴백홈.. 정규직전환율 10프로 미만..
가는사람도 비참하지만 옆에서 지켜보는것도 사람 할짓이 못된다는
'가르치고' 가 옳바른 표현입니다 :)
그와중에 마부장 상받음 ㄷㄷ.
아래 부하직원 개갈궈서 상탄거지 뭘 ㅋㅋㅋ
회사는 성과만 봄 인성이나 이런건안봄
@@nanajh0209 성과만 보는데 면접에서는 인성도 같이보게되는 이상함
@@user-jx5bn3ep4d ㄹㅇㅋㅋ 면접은 천사만 뽑는데 막상 들어가면 악마들밖에 없음
진짜 줜나 비참하네 인생...
지금 4학년인데 하... 어떡하지
살길은 다 있더라구요... 단... 집에만 안있으면요...
Divine J 어째어째 다 됩니다. 저도 졸업반일때 뭐하고 먹고사나 걱정많이 했는데 전공은 아니더라도 일 열심히 하고 살고있습니다. 그러니 너무 초조해 하지말고 열심히 하세요~~ 화이팅이요~~
초딩 4학년이면 아직 잘할 수 있어요~
고작 4학년이면서 뭘 4년제 졸업한지 2년지났습니다 아직도 알바해요 취업 안되서 물론 다 제가 부족해서ㅋㅋㅋ
@@unknownkim44 딱봐도 대학교 4학년인데......
3:52 범죄도시에서 마동석이랑 같이팀이있던 사람이다
불 빌리는 형사. 눈썰미 대단하시네
하선생 진짜 매력적이야
8:15 저는 계약직인데요?
이게 8년전이라고?😢
20살때 내 인생드라마...
그놈의 소속감이 뭐길래 팀회의 안껴주고 회식자리 안부르고 엄청 서운하고 슬펐는데...
그래도 내가 다니는 회사 잘됐으면 좋겠다는 마음 갖고 일했는데 이제는 퇴사했으니 망했으면 좋겠다😂
ㅠㅠ 얼마나 기다리는데 자주 자주 올려주세용 ㅠㅠ❤️❤️
정말 잘 만든 드라마다
미생 내 인생작이다아앙
일을 잘해도 능력이 좋아도 "비정규직"인 사람은 많다. "정규직"과 "비정규직"에서 나오는 온도 차이는 크다. 비정규직은 언제나 슬프다. 그냥 살고 싶다.
ㅣ미생 이제서야 보는데 개재밌네,,
이거 진짜 안당해본 사람은 모른다.
@@totototo-fv2kr ㄹㅇㅋㅋ 아무생각없이 처논탓에 쥐뿔도 없는주제 욕심만 그득찬인간들
ㅋㅋㅋ아 그만해
뼈때리면 어떡해
@@torcanon9102 맞는말임 ㅇㅇ 반박불가 하지만 그래도 인간이기에. 말로꺼내고싶지않구나..
@#개꿀잼 희똥 화를내는건금지입니다 경고1회 드리겠습니다 희똥씨
@#개꿀잼 희똥 음 잘못한점을 아는모습 칭찬합니다 경고취소하겠습니다
10:09 이 드라마가 판타지인 이유...
계속 일을 하고싶다면서 정직원 떠먹여줘도 뱉어버리노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지금은 정년 퇴직했지만, 재직당시 2년마다 근무하던
계약직 내보내고 신입 계약직 사원
뽑을때 제일 가슴아팠다.
내자식 같아서~
그러나 한번 재계약하면 상근 계약직이 돼버리는 부담때문에
회사도 힘든거다.
재 계약을 2회정도 만이라도 늘리면
여러가지로 좋겠다는 생각을 했다.
비정규직도 비정규직안에서 취업 준비를 하겠네...;; 공무원을 왜 그리 원하는지 알 것 같다;;; 대한민국 기업들이 진짜로 원하는게 그리스꼴 나는건가?? 빌어먹을 이기심;;
정규직 자체를 폐지해야 그리스처럼 안돼지
사기업에다가 고용안정을 반강제시킨 그짝분들이 정규직을 만듬으로서 당연히 비정규직이 생긴거죠
그렇다고 바둑만두던 낙하산을 피흘리며 들어온 동기들이랑 동급취급하라고???
공무원 많이 뽑는게 그리스꼴나는거지 무슨
잊지말자 나는 어머니의 자부심이다.
마지막 부분이 참 찡하네요..
8:55 SIAM~
막상 힘들게 정직원 되도 별 거 없어요ㅋ
회사/사회생활 이라는게 직책과 엄연히 위아래가 있기 때문에 보이면서 보이지 않는 계급사회에요ㅋ
위에서는 자기네들 피해안가고 편한대로 하려고 하다보니 보수적일 수 밖에 없고
중간급고참 정도 되기전까지는 사내규정 fm대로 정확히 지켜가면서 업무실적까지
모두 내야한다는ㅋ
실적에 따라 상여금과 보너스, 그리고 진급 및 근속여부가 결정되는데 실적좋아도 주변 선배들에게 나쁘게 찍히면 얄짤 없습니다ㅋ
어려워요 사규준수,업무실적,무난한 인간관계 3박자 모두 맞춰야 붙어있을 수 있는 총 없는 전면전 전쟁입니다
인간관계 너무 친해지지도 말고 나쁘게도 말고 업무위주의 대화를 하고 모두에게 공평하게 가세요ㅋ
개인적인 대화나 질문은 삼가고 혹여나 질문을 받아도 대충 깔끔 무난하게 답하시고 넘어가세요 이거 생각보다 중요합니다ㅋㅋㅋ
이러나 저러나 욕먹고 씹히는건 매한가지니
두리뭉실한듯 모두와 무난하게 관계 맺는것이
몇년 혹은 10년뒤를 봐도 제일 낫습니다
오늘의 친구가 내일의 적 그리고 내일의 적이 모레의 친구가 되는 정글입니다ㅋ
3년 지나면 거의 한번씩 현타가 오는데 자신이 재직중인 회사가 중견기업급 정도된다면 이직해도 거기서 거기이니 왠만하면 붙어있으세요
다들 힘내자구요
하선생 졸귀~
하.......내 인생은 어떻게 풀릴까.....너무 불안하다
잘 풀릴겁니다 걱정마시길
우리향숙이 누명벗고 성공해서 차장이되었네.
근데 신입사원보다 쓸만한 비정규직은 정규직으로 돌리는 게 회사입장에서도 편하지않아요..?
회사는 그런거 신경 안쓰죠.. 그냥 이용하고 버리는거에요 회사에 정붙이면안돼요 ....ㅜㅜㅜㅠ
실적만보면 그런데 힘들게 스펙쌓고 들어온 정직원들 눈치를 안볼수가 없죠. 백두혈통 중소기업도 아니고 사람이 많고 큰 돈이 움직이는 대기업은 메뉴얼과 시스템이 무너지면 관리가 안됩니다.
지금은 이런 케이스 많아지긴한다는데
3:52 저땐 몰랐는데 이제와서보니 왼쪽분 범죄도시 나온배우분이넹
장그래가 계속 일하고싶다고 말하는데 왜 울컥하냐ㅜㅜ
ㅠㅜ 마지막
하아..너무 슬프다
진짜몰라서 물어보는건데 진짜 계약직정규직 ㅈㄴ쪼잔하게 선물저렇게주나요?
시간 좀 지난 댓글이지만 20대시절 계약직으로 일해 본 사람으로서 말씀 드리면 차별해요. 삼성같은 대기업은 아니어도 제1금융권에서 1-2위 다투는 곳이었습니다. 간만에 이 영상 보니 그 때 생각 나네요. 초연하자 마음 먹고 그런 거 신경 안 쓰는 스타일인데도 씁쓸했던 기억이 아직도 남아 있네요.
쪼잔한게아니라 사우회비 매달 내는걸로 선물주는거야 넌 누군 매달 2만원씩내고 누군 만원씩내는데 선물똑같이주는게 정의로운거냐???
@@user-ki5od9ec4s 우리회사는 계약직들 꺼 까지 선물 다 챙겨주더라, 계약직 급여랑 정규직 급여랑 차이 많이나니까 , 2만원 그거 얼마나 한다고 ,, 2만원 보태고 맘편히 선물 서로 받는게 낫지
그리운 장그래
12:38 그 사람이 내가 되어주면 안되겠니....?
원래 그냥 다 정규직이 맞는거다. 비정규직 하려면 돈이나 많이 주고 써먹고 버리던가
솔직히 욕심이지 ㅋㅋ 다른 얘들아 열심히 해서 들어온 회사인데 ㅉ
10:21 이때 나오는 노래 뭔지 알수 있을까요?
13:43 .. ㅜㅜ
그놈의 계약직 .. ㅜ
슬프게만 보지말고 2년동안의 경험이, 얼마나 성숙하게 했는지를 보는것이 그래에게도 좋을듯
천과장은 경력직 출신이라 대리급에 속해 다니고 장그래의마음을 조금 알아주네
3:52 인센 얘기하는거 허동원이네 ㅋㅋㅋ
향숙이 ㅡ 그연기한 분같은데 맞나
ㅡ대박 ㅎ
다 겪은 일. 지금도 겪고있는 일. 10년이 지났는데도 여전한 건 내 잘못.
오차장이 장그래한테 준거 뭐임? 세뱃돈임?
격려금 같은거 개인적으로 챙겨준거 아닐까요
요즘은 김영란법 걸림?
@@eishe2266 공무원 대상이잖아여 그건
중견 계약직 다닐때도 명절 선물 세트는 똑같이 받았는데… 넘 드라마 요소를 넣은듯
지금은 스팸보단 식용유가 임직원용
그렇지만 능력도 없는 인간이 똑같은 대우를 받는것도 문제다!
우리는 장그레 입장에서 미생을 봤기때문에
회사가 너무해보이고
장그레가 불쌍해보임.
그렇다고 장그레 무능력하고 불성실한것도아님.
근데 냉정하게 말해서
장그레는 무능한게 맞음.
회사내에서 성과를 낸거
주연급이었던
안영이 장백기 한석율만봐도 답나옴.
기본적으로 저 회사
영어는 기본으로하고 러시아어 중국어 등
능통한 사람들이 많은 엘리트대기업에 들어감.
안영이 4명 중에 일 제일잘함.
장백기도 첨엔 고스펙으로 지 잘난맛에
쩌들어살다가 강대리 교육에 겸손을 배우고
성과를 내기시작함.
한석율은 기본적으로 조직친화적 성격에
흔히 말하는 인싸성격임.
더군다나 엘리트에다가 현장관련해서는 전문가임
내가 만약 사장이면
장그레 포함 4명 중
3명을 채용할수있다 하면
장그레 뽑을 사람 있음?
내가 저 회사랑 미팅을 갔는데
영어 러시아어 중국어에 능통하고
능력도 좋은 엘리트 직원을 보면
감탄할꺼임.
근데 회사 성과는 냈다는데
외국어 전혀 못하고
심지어 학벌도 안좋음.
장그레 뽑을 이유가 없음
이게 뭔 말도 안되는 꼰대소리임. 애초에 극중 이뤄낸 성과 장그레 압살임 나머지 3명 합친거보다 성과높음. 그냥 스펙 다 걷어치우고 2년기간동안 이뤄낸걸로 보면 장그레 압살인데 안 뽑는다? 님이 말한 어휘능력에 실력 그런건 저기가면 잘하는 사람 널림. 극중 장그레를 오히려 압도적으로 일 잘하게 만들어둔거는 일 아무리 잘해도 스펙,신분,태생의 차이(선입견)은 깰수없다라는 극중 장치를 더 부각시키기 위함임. 이게 불합리고 그걸 느끼라고 저런 각종 별의별 사건을 전부 장그레를 통해 해결하게 만든건데 보고 느낀게 그것뿐임? 애초에 장그레가 실력이 없으면 오차장이 나가면서 장그레 부를리도 없음...어학실력 좋은 사람은 천지삐까리지만 장그레같이 타고난 감 좋은 사람은 서울대생 찾는거보다 어려움. 일하면서 사람 많이 만나보면 알거임 저런 승부사가 현실에 얼마나 되는지...난 사장이면 무조건 장그레 1순위임.
@@sinlee9294 장그레가 스펙 학벌이 없는대신
실무적인 성과로 활약한건 인정되지만
영업3팀이 와해된건
장그레로 인해 와해된거임
박과장건으로 내부고발자 이미지때문에
다른 팀들이 영업3팀을 서먹하게대하던 상황에서
최전무 비리로 의심되는 사업건을 진행하다가
오차장 천과장 김대리 전부 눈치채지만
사내분위기나 여러가지 이유로 굉장히 조심스럽게 접근하던도중
장그레가 독단적으로 비리를 어설프게 캐내려다
3팀 전체가 와해됨.
이것만봐도 실무를 암만잘해도
잘못된 행동하나로 부서가 와해됬는데
데리고 갈 사람이라고 판단이 안섬
@@sinlee9294 또 오차장이 장그레를 신생업체에 고용해준건 오차장이 이은지 계약사원에대해서
죄책감을 굉장히 많이 가지고있던사람임.
장그레가 실무도 잘 수행했지만
이은지가 오버랩되면서 끝까지 책임을 지는것뿐임.
@@user-fd1dh2od7x 애초에 그 사건이 나오는 발단도 계약직이란 태생때문에 발생한 사건임. 차별받는걸 다른 사람들도 다 아니까 팀원들도 머라 말 못한거고 애초에 장그레가 정규직이라면 발생했을 사안도 아님.
업무능력 최고레벨 수준인 안영이와 동시기에 책임자선정까지 될 정도로 이미 장그레 업무능력은 극중에서 다보여줬음. 오차장이 그냥 단순 정 때문에 자기 회사로 데려왔다고 생각하시는건 아니죠? 은지와 오버렙되는거는 그만큼 말도 안되게 뛰어난 능력을 보여줌에도 정규직이 되지 못한다는걸 보여주기 위함이에요. 은지란 사원은 오차장이 사람 칭찬 이보다 더 한적이 없을 정도로 극찬할만큼 능력 좋았던 직원이었으니 그 직원을 오버랩시킬 정도로 장그래도 능력이 탁월하다는걸 표현한거고요.
@@sinlee9294 미생 20화까지 완주하고 다운받아서까지 재밌어서 돌려봤는데
장그레가 실적을 내긴했지만
안영이도 실적많이냈고
실무능력 탁월했지만
여자라는 이유로 무시받고 괄시받다가
후반으로 갈수록 팀에 녹아들었습니다.
한석율은 하청업체쪽 인맥도 상당한데다가
성격도 조직친화적이고
업무도 성대리가 떠넘기는 모든 업무를 수행할정도로 탁월했습니다.
장백기가 그나마 성과를 못냈다면
못낸거지만 같은 부서의
강대리만큼 완벽주의자의 성향을 띄고
처음에는 지 잘난 스펙에 쩌들어서
강대리에게 교육을 받고
성과를 내기 시작했습니다.
장그레도 분명 실적을 내긴했지만
하나하나 따지고보면 실적이라고 할만한게
박과장 비리고발때 결정적인 역할을하고
후반부에 사업을 구상하고 책임자로 꿰찰수있는 수준이었던것.
참고로 한석율 안영이도 사업 책임자로 지정되서 수행했습니다.
즉 아무리 낮게쳐줘도 실무능력은 장그레가 이들을 뛰어넘지 못했다는거죠
장그레가
첫 입사했을때
복사기 사용법도 모르고
비품실에서 용지 채우다가 실수하기도하고
부서의 간단한 전화응대나 외국어가 안되서
같은 인턴이던 안영이한테 도움을 요청하고
이런부분들은 그냥 건너뛰더라도
같은 실무능력들인데
외국바이어들 미팅도 가능한
안영이 장백기 한석율을 뽑을까요
실무능력만 동급인 장그레를 뽑을까요
좃소기업인 우리회사도 정직원 굴비, 인턴들 딱 저사이즈 스팸선물세트인데 대기업에서ㅋㅋㅋㅋㅋ고증오류 심하네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ty Park ppl 입니다 ㅋㅋㅋ
좃소기업인데 정직원 굴비면 양반임 우린 정직원이 스팸세트임
인턴, 계약직 하던 생활이 생각난다.. 그땐 정규직 하나만 바라보고 달려왔었는데, 인생은 그게 전부가 아니더라. 씁쓸하네
와 주말에 직장 상사가 전화를 하네.. 극혐이다
아내가눈물나냐 볼때마다ㅜㅜ
근데 장그래는 계약직에 남는 결말이 현실이자 최고로 공정한 결과입니다.
만약 장그래가 정규직이 되는 결말이라면? 중고등6년 대학4년, 경우에 따라 석박사 경력이 있는 노력한 인재들 자리는?
비정규직들은 본인들이 왜 비정규직일수밖에 없었는지 본인 과거는 돌아보지 않지.
@@hwkmeme 왜 모르겠니 이친구야 회사에 계약직이 몇명인데ㅎㅎ
@@hwkmeme 맞는말인데요?회사가 바보도아니고
0:45 향숙이?
오...오지마! 오지마! 삐익! 삐이익!
야 야임마 나와!
빵빠아앙
............,...
계약직 진짜 사라져야함 줜나 노답;; 언제 사라지냐
드라마니까….계약직중에 인간아닌놈들이 대다수
여기서 장그래 욕 하는 애들은 다 sky나와서 대기업,공기업 들어갔나보다
고졸로 대기업 낙하산인데도 불구하고 저러니 욕쳐먹지
5:50 쥐어밖고싶네 낙하산 ㅋㅋ
향숙이 이뻤다
8:02초부터 나오는 음악알려주실분...
티아라&다비치 우리 사랑했잖아 같네요
@@user-eu9ln1gv6w 다비치는 맞는데 제목은 다르네영 다비치: 사랑은 다 그런거래요
@@user-Sanjin 엇 그런거 같네요 저도 가물가물 해서 저 노래랑 헷갈렸나봐요 ㅋㅋ
근데 저게 왜 떠본거에요???? 잘 몰라서 여쭤봅다ㅠ
사장칭찬 받은 신입사원이고 계약직이라 나중에 쓸모없어지면 계약안하면 장땡이라 탐나서 그런거에여
최근다시보지만 계약직이라고 저렇게 작은돈이라도 챙겨주는윗사람있나 일단 나도안주니.
돈봉투에 오천원짜리 열장 받은기억이 남 ㅆㅂ
식용유는 낮고 스팸이 높으면 1등급 한우갈비받는 울어머니는? Respcet
어머니가 뭐하시는분인데요?
이번 화는 약간 짜증나네
출발을 부정출발 했는데 동등한 대우를 받길 바라냐
자기 역량이 딸려서 계약직으로 들어와놓고는 정규직 정규직 거리면서 날로 먹을려고 그래.
요새 공공부문 비정규직 정규직화 하는 거 안그래도 짜증나구만...
아예 그냥 세상 모든 직업 정규직 한다음에 30년동안 대졸 취업률 5% 만들어보자
아빠 빨리 퇴직안하냐고 세대갈등 장난아니겠네
그렇게 생각 하실수 있다고 생각합니다 현실이니깐 어떤면에선 이게 부조리 라고 생각할수도 있으니깐 하지만 정규직 비정규직 자체가 부조리는 아닐까요 기업에서 필요하다면 사람을 쓸려면 우리 젊은일들을 한번 쓰고 버리면 안되는게 아닌지에 대한 고찰도 한전 해조시고 시간 되시면 imf 이전과 이후도 한전 보세요
바둑만두다가 낙하산으로 들어온주제 정규직이랑 같은 대우받으려하내ㄷㄷ
드라마를 뻘로 봤네... 과정을 감안해야지... 니 말 대부분 인정한다만... 그 스펙으로 잘 들어와서 대딩만도 못한애들도 수두록하다.. 니가 사장이면 누구뽑을래??
@@user-in4vz2ko6p 서류랑ㅈ면접 몇 번 띡 보고 사람 어케뽑음? 적어도 몇 개월은 보면서 쓸 수 있는지 봐야지
출생이 천한것이 양반하고 겸상할라카마 안된다능기지예??
나는 1년 아니면 계약직 안쓸거야.
무슨 장난하는 것도 아니고
기분 나쁘지 몇 개월만 하고 나가는 계약직은.
어릴떈 몰랐는데 솔직히 낙하산이 남고싶어하는거 회사다니면서 느끼는건데 염치없게 밖에 안보임
그놈의 계약직타령 그럼 공부좀 하던가 케로케로
근데 진짜 스팸은 평생 내돈주고 사먹을일 없을듯 집에 산처럼 쌓여있어
자 여기서 장그래가 안타깝다 그정도 성과를 이뤘는데 왜 정규직이 안됬는지 현실적으로 설명해준다
1. 우린일단 을 입장이 아닌 갑 입장이되어야한다 본인이 뽑는입장인데
돈을 적게주고 아무 능력도없는 그냥 시키는거만하는 인원을 뽑을것인지
돈을 더주고 시키지도 않아도 알아서잘하고 영어도 잘하면서 회사수익 낼수있는 인원을 뽑을것인지
2. 왜 장그래가 성과를 이뤘는데도
정규직이 못됬는지 자 물론 장그래가 요르단및 여러가지 성과를 이룬건 사실임
하지만 회사입장은 다름 그 성과는 장그래가 월급받는 입장으로서는 당연 해야하는일이고 회사에는 외국어도 못하는 고졸을 남길필요가 없는거임 회사일 가르키면서 언제키움
회사는 당장 일을 할수있는 인재를 뽑고싶은거임
3.현실적으로는 저만한 대기업 고졸이라는 타이틀로는 낙하산이여도 못내밈 대졸에 외국어도 능숙하는 이력서가 널렸는데 고졸이력서는 그낭 종이 쪼가리 일뿐임
그냥 외국어못해서라고 쓰면될걸 길게도써놨네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ주저린거 요약하니 걍 영어 못한다 이거고만ㅋㅋㅋ
애는 글을 쓸대없이 써놨내ㅋㅋ 그냥 외국어X 가 끝이고만ㅋㅋ
근데 스팩위에 있는게 라인이다 인맥이고
대기업인데 식용유는 너무 오바했다
댓글들 보소 ㅋㅋㅋㅋ비정규직들 정모하냐?ㅋㅋㅋ 비정규직들 미생 보면서 감정이입되나보네ㅋㅋ
나는 제발 너가 직장이 있는지 인증 좀 해줬으면 좋겠다 ㅋㅋㅋ 현실은 백수면서 이런 댓글 달면 자괴감 안듬?
프사 값
*0:49** 향숙이~*
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아 이 씨 자세히보기 ㅋㅋㅋㅋ
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천과장은.뭘해도 악역같냐