Sneak behind the scenes of interior demolition work

[@たかひこさん]

職長全然厳しくないし優しいほうだよ。わかりやすく説明してるのにボーッと聞いてる職人はいずれ怪我をする。UA-camにアップするだけあって現場も綺麗だし、仕事の手際もいいと思いました。ご安全に🫡

[@けんごご-k1f]

二十数年前、高額日当につられてケイマックスに入ったけど荷揚げのニの字も知らなった私に優しく丁寧に教えてくださったのは弦巻さんでした。
弦巻班、ツルマキッチン、河宗、すべてが懐かしい。

[@nekodiru2]

解体現場なのにとってもキレイですね！

[@クラーノ]

重機揚重のとき介錯ロープをつけましょう！
荷と壁に挟まれる、荷に引きずられて落下が防げます

[@mura.oshigoto5963]

お疲れ様です、自分も解体工事に携わっています😊
とてもきれいに作業されてますね👍️
内装のお手本動画ですね❗
これからも楽しみにしてます、がんばって下さい☺️

[@yasuyuki8897]

仕事が綺麗や👍🏼

[@heavyworkerstokyo7097]

お褒めいただきありがとうございます。

[@太郎山田-x8e]

ホント丁寧な仕事や

[@heavyworkerstokyo7097]

ありがとうございます。
まじめに丁寧に作業をさせていただいております。

[@badguy9993]

仕事は綺麗で素晴らしいですね！
ただこれだけの平米数でRC造、そして排気の換気も心配ない現場なら、ミニユンボ入れた方が人工もかなり減らせると思います！
RCの間仕切り壁150くらいの厚さなら、ミニユンボにジャイアントで十分速さも効率もいいと思いました！

[@heavyworkerstokyo7097]

コメントいただきありがとうございます。
ミニユンボですが床の耐荷重の関係で導入していません。
当現場がリニューアル現場で強度計算をしたうえで約1tのボブキャットを使用いたしました。

[@TUBE-fk5rw]

解体現場の動画もっとみたい‼️

[@ねりねり-d2s]

きちんと打ち合わせを行い効率的な仕事をされていて素晴らしいと思いました。
私も昔施工管理の仕事に携わっていましたが、こういう業者さんが現場に入ってくれたら楽出来たなぁと懐かしくみていました。
ひとつだけ残念だったのは長袖を捲って半袖にしている方がいた事でした。
暑い中での作業なので心情的にはわかるのですが、怪我対策を考えるとやはりキチンと長袖で保護をして作業されたほうがいいと思います。
細かい事ですが、元請さんはそういう部分を結構見ていて評価しますので。

[@aimerfeel1328]

昔バイトでやった事あるけど、初めての時は何のコツも教えて貰えずに苦戦してたら、早くしろって言われたけど
コンクリ硬くて無理ですよって言いたかったけど、言ったら当たり前やろ！って言われそうだったので言わなかったが、その後に硬いな！って呟いたおっさんに、イラついたな。

[@RL-pp5yr]

丁寧な解体だな、っていうのが第一印象
人数いれてんな～ってのが第二印象
ぼーっとしてんのがけっこういるな、ってのが第三印象

[@jackokno2374]

なかなか便利な機械達で良さそう。

[@当たり屋-l8s]

面白い動画ですね😃第二弾・第三弾～楽しみにしています😉
職長さん❓ちょっと怖いかも((( ；ﾟДﾟ)))苦笑

[@祝福の鬼]

遠藤せんせーは？
最近遠藤成分足りてないから見たいです。

[@safgwg3]

現場の人間は大変だ

[@蒼空そぼろ]

春木さん映像に映ってる
かっこいい

[@おもてなし-r7c]

職長さん　もうちょっと部下（従業員）に優しく・・・😅
私も昭和時代の人間でしたから、気持ちはお察しします。
しかしながら、時と共に変わるもので、今の時代は上司が部下（従業員）に対する接し方を変えていかなければなりません。
偉そう言いまして、すみません。

[@ゴリ丸ゴリ夫]

建築関係が人手不足＆成り手不足なのはそういうのも要因なのかね

[@amanimasu]

全然優しいと思うが。
昔なんかシノとかでどつかれてる奴よく見たけど。

[@AJぷしゅ]

タイムハラスメント草

[@Couldn457]

荷揚げのみたい

[@ブル-e8l]

手元が１番大変なのに扱いが雑過ぎる。

[@heavyworkerstokyo7097]

職長や指導係作業員が下位作業員に対して雑な扱いをすることはありません。指示に対して真剣に考えて行動出来るように指導してます。

[@太郎山田-x8e]

​@@あやねるねるね-z1nゆとり世代ど真ん中で草

[@金魚錦鯉のすなっチャンネル]

怒られてる・怒鳴られてる“場面”はカットしたほうがいいかもね。不快に感じる思う人もいるかもしれないよ。顔にモザイク処理もされていないし（怒られている・怒鳴られている人）、不特定多数の人に視聴されるから、プライバシー保護の観点からどうなのか。
例えば、チャンネル【サラリーマンな日常】とかは、フィクションだからいいと思うけど、この動画はノンフィクションだからねw

[@おもてなし-r7c]

『最悪の仕事』って何ですか？一所懸命に仕事しているのに、逃げ道を断つような、止（とどめ）を刺す言葉は止めたほうがいいですよ。いや、本当に。

[@heavyworkerstokyo7097]

信頼関係があるなかで指導しています。
プロなので一所懸命であるかどうかは関係ありません。オーダーに応える事が出来るかが最も重要な事だとプロのスタッフには意識して貰う様に指導してます。

[@ねりねり-d2s]

こういった細かい作業が他業者からの評価に繋がり、今後の仕事の受注に影響を与えます。
元請さんにしたら、ハツリ面が悪い=修正に時間がかかる=余計な費用がかかるということになりますから。
おそらく職長さんはそういう事も経験からわかっていたので、指導したと思います。
現場だと口調のきつい職長さんもいますが、そこにはきちんと理由があるって考えてみると色々見えてくると思いますよ。

[@おもてなし-r7c]

@@ねりねり-d2s 御指摘有り難う御座います。見方変えてみます。
ただ『最悪の仕事・・・』は、やはり　一言多いと感じました。苦笑

[@ゴリ丸ゴリ夫]

@@heavyworkerstokyo7097
信頼関係って本人達に存在するかすら分からんものを勝手に他人が作り出しててオモロい(笑)

[@ウイイレ-v9o]

一言多くないですよ。
本当に信頼関係が成り立ってるうえでの発言だと思います。
リーダーの方は本当に立派だと思います。
これで言い過ぎと言ったらどこの職場もなぁなぁで終わってしまいますよ。