모르면 무시당하는 일본의 비즈니스 매너
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- Опубліковано 24 січ 2025
- 일본에 사는 한일부부가 일본의 다양한 정보를 투머치토크!
한국에서는 알 수 없는 시사/경제/생활/문화등의 정보를
일본 현지인의 시선으로 알기 쉽게 이야기합니다.
◆라이브(생방송)◆
매주 수,토,일에 토크 생방송을 진행하고 있습니다.
주말에는 일본 여러 동네를 여행하는 야외방송도^^
◆자기 소개◆
ー오상(박준식)ー
울산 출신 한국인, 2003년부터 일본거주, 교토대 졸업,
일본기업·외자계 기업 근무 경험, 일본어 네이티브 수준
ー츄미코(박미사)ー
아이치/미에현 출신 일본인, 도시샤대 졸업,
나고야대 법대 중퇴, 전 항공사 승무원, 한국어 공부중
◆비즈니스 문의◆
ｐａｒｋｇａｎｅ８４@지메일.com
※상세한 안건 내용이 적혀 있지 않은 메일, 개인적인 메일은 답장하지 않습니다.
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#일본정보 #일본사회 #박가네
![[#티전드] 일본인은 가식적이고 뒷담을 잘 깐다?!🤔 가깝지만 지나치게 먼 이웃 일본&한국의 문화 차이점 | #어쩌다어른](/img/n.gif)
오상 방송 너무 좋아
책에서 배울수 없는 일본문화
넘나 알참
맞아요 그리도 일본문화를 욕해줘서 너무 고마운것같아요
일본기업 영업 2년차 입니다. 한국과는 하는 방식 하나하나가 다 달라서 적응하기 많이 힘들었어요. 기업에 따라선 일본 비즈니스 매너협회, 서비스 매너협회에서 단체로 연수하는 경우도 있습니다.
한국회사는 책상에 파티션(칸막이?) 있어서 부러워요
전국 양배추 운송 연합회 같은 협회네요
화이팅...
일본영업 힘든데..대단하시네요..
저도 짧게했었는데 포기함
일본진짜 피곤하게 산다
왜 쉬질못하시는거예요~!! 대단하셔증말
오늘은 어디를 보여주실까 기대됩니당
어제 야방 수고하셨습니다 오늘도 기대됩니다
그 가방 얘기네요 ㅋㅋㅋ
떡상 떡상 떡상!!!!!
전자쪽 말만 하면 다 아는 일본계 한국지사 다녔는데 계속 다니다가 이상한 문화 때문에 정신병 걸릴꺼 같아서 3년 다니고 나왔네요.. 쓸때 없는거 많이 시키고 행사도 많고 그리고 년차가 되도 윗 사람 윗윗사람 까지 허가 날때까지 아무것 못하고 10년차되도 그냥 시키는 것만 해야되고 그러다 보니 그냥 시키는것 만 하는 바보가 되서 다른회사 가면 아무것도 못 하는 바보가 되는....생각 있는 직원들은 대부분 5년안에 다 퇴직하는데 쓸때 없는거 너무 신경 써야 되서 그런거 같아요. 싸이클이 무딘 업종이라 상관 없긴 한데 싸이클 민감한 업종은 지금 보니깐 다 퇴출 됬던데...아직도 그렇다고 하니 트렌드가 빨리 바뀌는 업종은 다 없어지겠네요
스미토모 그룹 상사에서 8년간 영업으로 일 했던 사람입니다. 이번 편 정말 공감 많이 되네요. 항상 좋은 방송 진심으로 감사드립니다. 저도 いつもお世話になっております。이거 적응 하는데 시간 오래 걸렸던 기억이....
일본어 무슨말이에요 ?
@@Gurumi99 방송에서 나온 이쯔모 오세와니 났데 오리마스 라는 말이에요. 한국말로 번역하면 항상 신세지고 있습니다. 정도 되겠네요
@@김몽태 오호 감사합니다 ^^
@@김몽태 맘에도 없는말을 무조건해야 서로 헤헤거린다는 말이네요.. ㄷㄷ
젖은 3
들으면 들을수록 군대생활 생각나다가 압존법얘기에서 가슴이 뭉클ㅋㅋ 아무것도 모르는 학생에서 조직생활 들어간다는게 참 쉽지않죠
이미 문화가 되고 습관이 되고 가치관이 된거라 남이 뭐라 뭐라 할수가 없는거죠.
그냥 시간이 더 오래 지나고나서 스스로 문제라고 인식을 하는 시점이 되어야 변하는거니.
일본 출장 전에 항상 저는 같이 가는 멤버한테 명함, 인사메너 알려주는데 꼭 무시하고 가시는 분들 있어요. 그분들을 보는 일본 분들의 묘한 표정… 가장 지키지 않는게 명함의 위치랑 인사 후에 바로 명함을 넣지 않는것!
와.. 일본에서 느낀점이 많다보니 전 이런거 미리 알고 유학했었는데, 실제로 당해보니 ㄹㅇ 개 얼타는건 어쩔수 없더군요.. 심지어 외국인이라 일본어도 완벽하게 못하고 말꼬이면 괜히 사람 자체가 못나보이니까.. 법률 사무소였어서 진짜 개 열심히 했습니다. 전화뿐만아니라 손님 접대할때 물 따라서 어떤식으로 스텝밟으면서 접객실로 들어가야하는지, 택배원이 현관벨 누르면 어떤식으로 응대해야하고, 손님인 경우엔 어떤식으로 말해야되는지 경어 같은거 적어놓으면서 했었죠 ㅋㅋ 저도 느낀게 일 같은건 어차피 엄청 쉬워요. 하라는거만 하면되는데, "응대,접객" 이라는거 자체가 사회생활 필수 불가결 요소이다보니, 괜히 일본이 "커뮤니케이션 능력"을 신입사원 소프트 파워 1위로 뽑는게 아닌게 느껴지더라고요...
근본이 없어서 형식에 치우친듯하네요..
군대에서 말투부터 많은 걸 군대식으로 재교육 하는데 그걸 사회생활 평생 해야 된다고 보면 되겠네요.
비능률 비효율 피곤함의 정점을 달리는 나라는 분명한데 비매너 양아치 만나 기분 나쁠 일은 없겠네요.
@@Jangjaehun형식이 얼마나 중요한데 그러세요. 한국도 사류 작성 하나 보고서 하나 마다 형식이 중요하잖아요.
문화충격입니다..숨막힐 듯 한 "형식주의"네요..정말 숨이 막힐 것 같아요.
유연성이 없는 이유. 서열문화 꼰대문화 거울치료 시급함
학원선생님도 일본가기전에 무조건 배우라며 고3때부터 배웠었던 매너인데 지금도 안변했다는게 신기하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이제 곧 취업이라 정독해야겠네요
일본에서 일하시는 분들을 존경합니다.
뒷담화 당하고, 상사에게 갈굼당하고, 지쳐서 무기력해 져서 사축이 되면, 이세계로 전이됩니다. 그리고 용사나 왕자로 업글이 가능하니까 너무 상심하지는 마세요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 맞는 말이네요
어… 저쪽에서 트럭이 달려오는데요…?
일본 비즈니스 전화 매너가 행정병 때 배운 전화 매너랑 거의 똑같네요? 보고연락상담도 그렇고요 신기하네요 한국 행정병 출신은 일본 비즈니스 매너 쉽게 적응할 거 같네요 ㅎㅎㅎ
통신보안 00연대 군수과 이병 000입니다.
@@mypumas730 충성 병장 ㅇㅇㅇ입니다.
@@mypumas730 하필 닉도 커넥션이네
우리 조직 문화가 대부분 일본에서 전수한 것이기 때문입니다. 대기업 연수원의 군사문화와 같은 신입사원 연수 모습도 일본에서 배워 온 겁니다.
츄미코님 예전보다 확실히 리액션이 좋아져서 보기도 좋고 재미도 업이네요! 좋아요~좋아요~
역시 오상은 Next level
보고, 연락, 상담은 항상 중요하죠... 😀 얼마전 신입연수듣는데 딱 이런 얘기해주더라구요. 😅
일본의 '오모테나시'가 바로 이런거죠. 정작 대접 받는 사람은 불편해서 미치겠는데.
자신들은 '잘 접대했다고' 스스로 만족해야하는 그런 표정을 보면...
박가네 방송은 들을 때 귀에 정말 잘 들어와요 👍
25년전 입사해서 우리도 저런거 배웠었죠.
입사연수 받으며 옷입는법,명함주고 받는법,전화응대법,존칭사용법 등등
입사초기 들었던말인데...
얼마전까지는 출근할때 양복을 콤비로 입으면 정문에서 툇자맞고 집에서 다시 갈아입고 왔다고...
저 입사할때는 콤비까지는 인정하지만 면바지,청바지 등등은 회사출입 안됨.
생산직은 근무복입고 출근, 생산직이외는 양복입고 출근후 근무복으로 환복.
그럴때도 있었네요. 아련한 추억!
대박!! 일본에 있는 외국계 해드헌터회사에서 보낸 모든 메일보면, 맨날 신세지고 상담하자는 말이 이상했는데 그들 문화였군요....(근데 저 서울에서 외국계기업 다니고 일본어는 1도 모르는데요.... )
일본의 문화라 일본에서는 어쩔 수 없겠지만 일본이 뒤처지는 이유가 있다는 생각이 드네요.
오상 말대로 쓸데 없는 데 신경을 너무 많이 쓴다는...
문화를 여러 측면에서 디테일하게 배울 수 있어서 좋네요!
중간중간의 연기가 있어서 현장감도 느껴지고요.
영상 감사합니다.
재미있게 잘보고 있습니다 계속 열심히 수고 부탁드립니다.
일본에 대한 여러 문화에 대해 많이 알게되어서 유익한 시간 이었습니다.~~
영상이 길다면 길지만 내용이 방송때 꽉꽉 체워서 그런지 확실히 편집한게 그다지 없네요 감사합니다
ㅋㅋㅋ 저도 옛날...한국에서 대학졸업하고 신입때 박가네님과 동일한 경험이 있었습니다...머리가 하얗게 ㅎㅎㅎ 공감합니다...
연기를 정말 잘하셔서 재밌게 봤습니다 ㅋㅋㅋㅋ
항상 업무협조에 감사드립니다...
いつもお世話になっております。
ㅎㅎ 18년전 그룹입문교육때 배운거랑 거의 똑같네요. 심지어 차량 탑승 시 착석위치 선정요령도 배웠는걸요 ㅋ. 한국도 정상적인 회사라면 일본과 크게 다른건 없다고 봅니다. 업종마다 다른 정도겠지요.
신입사원 때 설문지에 쓰셨다는 내용 직장생활 30년간 실천했었습니다. 나뿐 만 아니라 선후배까지도 설득해서. 회의시 앉는 자리부터 회식 문화까지 싸그리 기존 형식을 거부하고 없애고, 나이 들어서는 젊은 사람에게 맞추도록 노력하고... 그래도 문제없었습니다. 바꿀건 바꾸어 나갑시다.
기본적인 비지니스 매너만 가르치는것이니까요. 필요하죠. 그것도 입사후 몇일정도 밖에 안되는데 최소한의 비즈니스 매너는 배우고 일하는게 맞다고 봅니다.
호렌소 반가운 단어네요 ㅎㅎ 아주 오래전 EBS로 일어공부할때 비지니스 용어에 호렌소 라는 말이 나왔었는데 오상이 잘 이야기 해주네요.
전 일본 관광계 전문대 다니고 한국대학으로 편입한 케이스입니다. 학교에서 따 놓으라는 자격증 중에 비지니스 매너 잡패스라는 자격증이 있었고 전문대 다닐 때 3급 땄었는데 그때 그 자격증 수업에서 배웟던 것들이 생각나네요ㅋㅋㅋㅋ
비지니스 매너가 아니라 비지니스 능력 잡패스네요
저도 처음 사회생활을 할 땐 그런 것들이 허례허식이라고만 생각해서 짜증났었으는데, 사회생활이 쌓이다 보니, 매너나 매뉴얼 같은 것들이 업무나 대인관계에서 실수나 실행착오를 해서 지불해야하는 여러 비용들(의사결정, 시간, 금전, 대인관계 등등)을 줄여주는 역할을 하더라구요.
호..그런면이 있군요...생각해보면...상대한테 우리 회사 혹은 내가 이렇게 준비되어 있다 라고 어필할 수도 있겠네요
@짱짱맨 가족이나 정말 친한 친구처럼 친한 사이가 아니라면 사소한 말이나 행동으로도 쉽게 오해를 할 수 있잖아요. 불필요한 매너처럼 보이는 것도 그런 오해를 줄일려는 것이 아닐까 합니다. 불편한 것을 하지 않고 편한 것을 찾는 것은 생물의 진화나 문명, 문화의 발전의 본능이자 자연스러운 것이고 원동력이라고 개인적으로 생각하는 지라 정말 불필요한 매너라면 저절로 자연스레 변화하거나 없어질거라고 생각합니다. 다만, 사회라는 것이 수많은 사람들이 서로 각자의 합리에 따라 워낙 복잡하게 얽혀있다 보니 그 변화가 더딜 때가 많지만요.
@@달콤한부드러움 저게 기득권으로 새로 들어온 신입들 엿먹이는 문화지 그 이상도 그 이하도 아닌 거 같네 명함 주고 받는 걸로 결정 짓는 거 보면 숨이 턱턱 막히네. 명함 잘못 줬다고 사업이 어그러진다고? 홀리... 쉣
@@달콤한부드러움 불필요한 오해를 줄이기 위해 만든게 또다른 오해를 만들기도 한다는게 참 아이러니하죠
커뮤니케이션은 시대에 따라 연령에 따라 바뀌는것인데 오상이 말하는것처럼 만고불변의 진리라고 한다면 썩을수밖에 없다고 생각이 드네요
일본에서만 직장생활을 하셔서 그게 당연한 관습으로 몸에 밴 케이스이신 듯. 다른 나라에서 근무해보시면 이게 얼마나 형식주의인지 아실 수 있음.
우와.. 이런거 디게 많은대ㅋㅋㅋ몰랐다가.. 사내 전체 메일 받았어욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 본사 사람들도 다 모르는데 심지어 지사에 있는 사람들에게까지 유명해졌죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 공감되는 내용ㅎㅎ 무시당하면 처음엔 모르는데 눈치로 서서히 알게됨
일본 정유회사 플랜트 엔지니어로 일하고 있습니다. 이렇게 엄격한건 아마 문과 영업쪽만 그렇고 이공계는 딱히 외부 사람이랑 접할일이 없어서 그냥 기본적인 매너만 지켜주시면 됩니다
한국 기업중에도 일본담당하는 부서는 별도로 일본식 비지니스 매너 꼭 가르쳐서 현장에 내보내죠
우리나라도 80~00년대 초반까지는 신입사원 연수때 강사님이 와서 비지니스 매너 가르쳤죠
그리고 부서배치 되면은 부장님->차장님>과장님->대리님->주임님->사원 순으로 알아서 업무 습득했죠
사내업무 및 잡무, 외근, 출장, 접대, 회식 등등 때마다 무엇을 어떻게 해야되는지를 하나하나 배울때마다 무엇이 순서인지 배우죠
요즘은 그룹공채가 없고 수시채용을 하다보니 이런 예전 느낌은 없죠...
16:37 신입때 한번은 ‘잠시만 기다려주세요’ 돌아서는 순간 머리가 포맷이 돼서 눈만 꿈벅꿈벅 하다가 조용히 수화기를 내려놓고 화장실로 도망가버림.....
00년에 군생활 시작했는데, 마치 한국 군생활하는 것 같은 일본 회사생활이네요 ㅋㅋㅋ 울 나라 군대가 일본 군대나 문화 영향 많이 받았다는 걸 오랜만에 새삼 확인합니다
드라마 파친코에서도 명함 주고받고 인사하는거 나오죠. 회사에서도 요즘 갈켜주진 않지만.. 모르면 본인만 손해인거
듣는내내 빡침과 어이없음이 공존하는거보면 정말 영상이 알찼다ㅋㅋㅋㅋ
일본IT회사 8년차입니다. 일본 회사에서 기본적인 매너 모르면 회의때 말 안겁니다ㅋㅋㅋ
이지메의나라인가
외국인은 면제 안되나요?
배우면 다시 말걸어주나요?
글쎄요. 영업은 몰라도 실무자들끼리 그럴 이유가 있나 싶네요. 저도 IT업종이지만 임원만날 때 외에는 그렇게 격식차려 가며 일할일은 거의 없는 것 같네요. 대기업 가리지 않고 IT는 많이 자유롭다고 생각합니다.
역시나 따돌림의 문화
전에 일본회사랑 거래하면서 메일 받았을 때 당황했어요
본적 없는 사람한테 일본어로 메일이 왔는데 항상 신세지고 있습니다 이러면서 시작하니.. ㅎㅎ
일본어 비지니스 매너에 경어까지 참 어렵더군요 압존법은 분명 우리나라에도 있던 예절인데 명함같은건 상당히 충격이었습니다
우리나라에서는 압존법 안 씁니다. 회사에서요. 쓰는게 잘못된거에요.
@@liya8664 회사에서야 안쓰는 경우가 많죠 가정이나 군대에서 있었습니다
ようこそ
오상 진짜 대단합니다 ㅋㅋ
저는 한국이랑 똑같다고 생각드네요~~^^
남은 주말 편히 보내세요~~^^
예의를 지킨다는건 좋은것이나 그러한 형식 즉 겉으로 드러나는 것에만 집중하는게 일본의 단점이 아닐까.. 생각해 봅니다. 그러니 많은 사람들이 일본인은 겉으로는 친절한 척 하나 속으론 음흉하다라는 인식이 있는거죠.. 경험해본 입장으로선 개인적으로 숨막힙니다 일본에서의 삶이란 건.
전체주의가 강해서 자유민주주의치고는 자유가 보장이 안되는.....
일본만 그런다고 보면 오해해요 앵간한 G7국가 거의 다 있습니다. 그들만의 매너법
@@MJPyun 예를 들어 주세요. 궁금해서요. 미국에서 저런 극단적으로 형식적인 매너를 중요시한다는 말 듣지는 못했는데요.
@@FireInTheHole18 극단적이라뇨? 매너인데요 매너중시하는 곳에서 매너 안지키면 어떻게 보는지 모르시나요? 매너 안지켜도 모라 하지는 않죠. 그냥 레벨을 따지는 부류들이 많을 뿐. 미국도 계층있는 걸로 압니다. 미국보다 더 심한곳은 영국인걸로 알고요
@@FireInTheHole18 알기쉽게 팁매너. 로마가면 로마법 따르세요. 각국 비지니스 매너 찾아보면 많이 있어요. 직접 찾아보세요
21:53
의경있을때 시간적으로 여유로웠는데 A4분쇄기 실수로라도 안비우면 갈궜던 선임생각나네
타인을 잡아서 본인 자존감 채우는 사람이 많음
그런 사람들 일잘한다고 박수쳐주는 주변인들이 더욱 역겨움
매너가 사람을 만들기 때문에 사회에서 어느정도 필요한 면이 있죠.
매너는 지나침이 차라리 없거나 부족함 보다는 좋다고 봅니다.
개성 강하고 튀는건 좋은데 상대 입장 전혀 배려 안하는 태도가 가장 짜증나니까요. ㅎ
와! 메너가 사람을 만드는건 알고있었지만, 일본회사에서 사람취급받으려면 무척 노력과 연습이 필요하네요.
4:00 어디선가 많이 본 다테마에, 혼네 문화가.. 아직도 있는 걸 보면 왠지 1세기가 지나도 바뀌지 않을것 같습니다. 개인 의지로 제 2외국어를 일본어로 선택했었지만, 이런 거는 참 어떻게 이해를 해야할 지...
겉 모습을 보고 판단한다 , 첫 인상을 중요시 한다 === > 하나를 보면 열을 난다 !!!
와.. 일본 회사다니는데요, 메일 앞에 항상 '신세지고 있습니다', '업무에 노고가 많으십니다'. 가 항상 들어가는데 왜 그런지 궁금했는데 그 이유를 박가네에서 듣고가네요^^...
저도 일본 매너 관련된 책들을 좀 읽었는데
20년전 행정병 하면서 배운 군대 예절과 비슷한거 같아요..
뻘짓 이긴 한데 저렇게 해서 싫어할 상사는 없죠...
저도 일본 회사에 일본어로 이메일 보낼 때 항상 いつもお世話になっております。。이거 써야 한다고 하는데 너무 이상해욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ전화할 때도 이거 해야 하는 겈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 이상 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한국도 비즈니스매너가 있어요. 모르거나 못하면 신입 , 인턴, 근본도 없는 회사 출신 또는 그 회사 수준을 앎.
대기업 마다 고유의 문화 + 일반 매너가 결합됩니다. 이게 되면 서로 편합니다.
이런 매너를 모르는 사람은 도통 이해 못하더군요
디테일은 일본이 더 한것 같네요.
많은 도움이 되었습니다.
압존법… 여기 분들께는 명함도 못내밀 만큼 어린 20년 군번이지만 최근에도 군대에서는 압존법을 써야했었네요 ㅋㅋㅋ
@3:20 영업직 뿐만 아니라, 일본에 연구직에서도 그래요... 참...어려운...
오후에 봐요
오늘야방도
날로먹는 날방하는비버
일본 출장갈때 상대방 일본측이 명함 가로로 쫙 가져다 놓는거 보고 따라한 기억이 나네요. 요새는 뭐 웹미팅이지만
박가네 오상 회사썰 들으면 진짜 많은 생각이 드네 ㅋㅋㅋ 나 신입사원때 생각나기도하고
내수에만 집중할 거면 상관없지만 글로벌 단위로 보면 저런 행위들 때문에 경쟁에서 도태되는 듯
일본회사 다니는 외국담당인데 외국회사는 영어로 상대하니까 일본 비지니스 매너를 강요 안합니다
일본이 글로벌시장에서 도태된다는 소리는 첨듣노 ㅋㅋㅋ
쟤들은 상대방을 자기식으로 길들이더라고요.
해외 마케팅 쪽 일하는 일본인들은 자기네들이 비효율적이란거 알고는 있더라고요
외국 지사가 저렇단 얘기가 아니잖니
전화받는방법을 들으니 군대생각나네요....진짜 전화받을때마다 힘들었는데..
통신보안
@@ToyosuSalaryman 아악 ㅋㅋㅋㅋ
@@ToyosuSalaryman 부대가 통신소를 운용하는 통신병들로만 이루어진 부대라 다른부대보다 전화받는 방법이 꽤 길구 어려웠음...
우와.. 공부하고 갑니다! 거울보고 연습 해봐야겠네요 🥲🥲
도움되는 정보 잘 보고 갑니다 :>
일본기업 11년차입니다. (사내 외국인은 저 혼자)
일요일 아침에 영상 올라와서 보는데, 휴일에 일하는 기분이 들어서 숨이 막히네요 ㅎㅎㅎ ㅠㅠ
도중에 보는거 그만둘려 했는데 뭔가 빨려들어가는 듯이 끝까지 봤네요ㅎㅎ
명함 전달하는거.. 오상 츄미코 두분이 미리 영상 찍어놓고 중간에 재생해서 보여주셨으면 다른 분들이 더욱 알기 쉬웠을 것 같았습니다.
일본애들도 스타크래프트 하나요?
@@文成羽 안해요
@@文成羽
지금도 그렇지만.. 당시 일본에서는 PC게임은 매니아들만 하는거라..
스타크래프트가 뭔지도 모르는 사람들이 대부분이죠.
저도 일본회사 10년차인데 한국회사 안다녀봐서 궁금하네요 ㅋㅋ 요새는 회식도 없고 재택근무라서 편하게 다녀서 조직문화도 별로 못느끼네요
@@ToyosuSalaryman 스타가 먼지 모르다니 그럼 일본애들은 머해요? 부서별 편먹고 스타하다가 팀장님한테 걸려가지고 혼난 기억이 새록새록
일본 다도 영화를 본적있는데 그걸 보면서 느낀게 딱 이런것. 중국이나 한국의 다도는 몇걸음 걷고 앉고 어떻게 따르고 이런게 과하게 빡빡하지않고 비교적 자유롭고 차를 즐기는게 다도인데 일본은 진짜 걸음 하나 손동작 하나씩 다 정해놓았더군요. 이런게 뭔가 하는느낌이 확들어서 이게 고급진거다 하며 상대에게 보여주기에는 딱이던데 혹시이것도 영주들이 즐겨서 저렇게 된건가 싶더군요. 좋다나쁘다 이런 감상은 아닌데 숨막히는건 있는듯합니다
10년차 일본 직장인인데 올해 신입사원 또 받으려니 정말 앞이 캄캄하네요... 🤦🏻♀️
도움많이 되네요 일본취업하는데 참고되서 좋은영상 감사합니다
이 독한분들. . . 빠르셔...
👍
예전에 일본 회사 문서 결재란에 결재자 차수별 도장 찍는 각도까지 정해져 있는 거 보고 참 어지간하다고 생각한 적이 있네요.
이러니까 회사 다니기 싫어서 알바전사로 전직하는 일본 젊은이들이 늘어나나 보네요...
오이타에 국제교류 행사갔을때 봤던 모습을 설명으로 들으니 복습이 됩니다
결론은 맘데로 휘두루기 쉬운 인재를 뽑는거군요
솔직히 처음 명함 부분을 빼면 그냥 어느 나라에나 있을 수 있는 정도네요.
제가 정말 쓸데없다고 생각했던 부분은 평소에 쓸 일이 없던
수많은 존경어나 겸양어 표현을 새로 배워서 장착해야 한다(?)는 점이었는데요,
저는 직접 일본에서 일해본 적이 없어서 실제로는 어떤지 모르지만
일본어를 배우면서 '진짜 이렇게 까지 해야 되나' '실제 이렇게까지 말을 하긴 하나'싶은 존경/겸양 표현들이 꽤 많았거든요.
발음이 같고 실제로는 거의 비슷한 의미나 다름이 없는데도 쓸 때 한자를 구분해서 써야한다고 가르치는
일명 '비즈니스 매너 강좌' 사이트도 인터넷에서 많이 보이고...
야후재팬 등에서 이런 거에 대해 질문하는 일본인 글도 꽤 보이구요.
이러한 '언어표현적인' 부분은 실제로 어떤지도 궁금하네요.
우리나라 사람들이 일본에 대한 이미지가 10년전 만해도 굉장히 개방적이고 창의적인 이미지라고 생각했는데 요즘 일본이미지는 시대에 뒤떨어지고 비효율적이며 아날로그같다 라는 이미지가 강하네요.
일본 대기업 사원들 평균연령이 50대 전후라서 그래요 ㅋㅋ
꼰이 우직하게지키고있는데 윗대가리에 의해 바껴질리없지 ㄹㅇ
그런 이미지는 아니었고 원래부터 그러니까 초등시절인 90년대부터 옛날 것들과 풍토문화가 굉장히 빽빽하고 조밀한 창작이 많아 구경할게 많다는 정도의 이미지입니다. 개방적인것과는 느낌이 다른게 원래 차별 굉장히 많고 가학적이고 배타적이라는 이미지가 있었어요. 그리고 독특하긴 한데 그것이 강렬한 창의성보다는 조밀하고 재치있다는 인상이었고 지금도 조밀함과 재치가 필요한 창작물, 유통구조, 지역산물이 눈에 띕니다. 과거에 일본의 창의성을 언급하는 분들도 있긴 했는데, 저는 좀 다른 재치와 조밀함으로 느꼈고, 그런 말을 하는 분은 그냥 일본을 막연하게 분석하는 분 같았어요.
중고등학생때 일본의 문화는 인간을 도구적으로 필요해한다고 결론내고 과거 초등학교 담임선생님과 고딩때 만나 언급한 적이 있네요. 그정도로 일본 특유의 조밀함과 차가움을 잘만든 공포게임을 하는 것 같은 느낌으로 접했던것 같네요.
다만 일본과 한국이 약간 비슷하다고 느끼는건 마을의 마츠리같은데서나 학교 등 몇몇 공동체 내에서의 집단적인 왁자지껄함이나 사회적 거리를 두지 않고 가까이 두는 듯한 분위기의 여흥. 한국에서 MT나 야영할때의 사회적 거리같은게 더 가깝고 왁자지껄하다는 이미지랄까 여흥의 분위기에서 뭔가 비슷한걸 느끼긴 했네요. 공연예술 매너는 전혀 다른듯 하지만, 공동체 내에서, 생활을 한동안 같이 하는 여흥같은게 나올때의 그 수다스러우면서 거리두기 안하면서 매우 오락적이면서 가벼운 분위기가 있는것 같기도.
딱 10년전이 아날로그에서 디지털로의 변환이 시작되는 시기인데
그전까지 아날로그 시대에는 일본이 선진국이었고 쌓아놓은 문화재산들이 풍부했었죠
근데 디지털 전환에 실패하면서 우리나라에 경제격차도 줄어들고 문화도 선도하는 나라에서 선도당하는 나라가 됐죠
물론 부자가 망해도 3대는 간다고 무시할 나라는 아니지만 많이 쇠락한건 사실임 경제든 문화든
첨에 도장 뉘어서 안 찍었다가 서류 찢겼던게 생각나는 편이네요 ㅋㅋㅋ
기본은 있겠지만 업종과 직무에 따라서 그 정도가 매우 다를거 같네요.
IT 회사에서 외부 엔지니어랑 협업할때 저러지는 않거든요.
물론 서로에게 득이 되는 기본적인 규칙은 지키는게 좋습니다.
메일이나 전화등 정보 전달시에 격식이 없으면 업무에 실수가 생기니까요.
그래도 앞으로 일방적인 상향식 예절 문화는 없어져야 맞겠죠.
진정성있는 존중은 강요한다고 생기는게 아니니까요.
겨울철 상대방회사에서 아우터입는채로 회의실에 않았더니 아우터벗으라고 일본지사장이 얘기해주더군요 예의라고. 유럽서도 벗기는 하는데..일본은 어렵지요
와 추우면 입어야지 난방을 빵빵하게 틀어주던가...개꼰대네요
아쉬운 사람은 무조건 따라야지요. 맨땅 헤딩으로 일본회사 사람을 만난적이 있었네요. 아무튼 잘되긴(?) 했지만, 오상 얘기를 듣고보니 눈물이 납니다.
뭐 배우려면 진짜 설거지 청소만 몇년 시키는게 일본입니다.... 진짜 성격 급한 분들이나 시간 여유 없으신 분들에겐 최악이에요 일본..
우리나라도 옛날엔 그랬죠. 요즘도 신입들에게 온갖 잡일 시키는 곳 은근 많아요.
@@sonj.w5819 한국에 있는 모 외국계제약회사도 신입들 들어오면 공장보내서 6개월정도 그생활을 시킨다고 들었음. 그과정에서 걸러질놈들 걸러내고 원래 보내야할 부서로 보낸다고 ㅎ
한국은 신입 뭐 할까요~~~?ㅎㅎㅎ
한국에 있는 일본회사 15년차에요. 일본에서 매너 교육 받았었는데 15년전에도 숨막혔던 기억이 있네요. 근데 현장에서 저렇게까지 안하긴 합니다. 상황에 따라서 적용하죠.
와 ㅋㅋ 일본에 있는 한국회사 오래다니셨네요 ㅎㄷㄷ
@@wind747 본사 상대라기 보다는 그냥 국적 상관없이 일본 스타일의 매너 교육을 하더라구요. 한국에서 쓸만한 것도 있었고 과한 것도 있었습니다. 그냥 제가 알아서 상황에 맞게 사용했어요.
@@ToyosuSalaryman 한국에 있는 일본회사 다녀요 ^^
예전에도 댓글을 작성했지만 이미 초고령화시대인 일본의 입장에서 문화자체가 오래된것에서 벗어나지 못하는것은
익숙해진것을 바꾸는걸 거부하기 때문입니다
우리나라도 고령화사회에 진입하면서 점점 연령층이 높은사람들이 인구 대부분을 차지하게 되고 있구요
그렇게 되면 일본의 뒤를 그대로 따라가는겁니다.
대표적으로 이미 혁신은 없고 과거를 회상하는 티비프로그램과 게임들이 그것을 증명합니다.
트롯트라고 하는 프로그램을 하루종일 주구장창 틀어놓고, 육아관련 프로그램과 어르신들이 좋아할법한 컨텐츠들로 잔뜩 꾸려놨죠
이게 고착화되면 우리나라도 소위 꼰대문화를 다시 답습하게됩니다.
이미 젊은 꼰대라고 하여 새로운 꼰대문화가 돌아왔죠?
일본이 뒤쳐진게 아니라 변한겁니다 그렇게,
과거 30년전만해도 일본은 우리나라가 절대 범접할수없는 혁신의 국가였습니다
그땐 일본이 젊었거든요 ㅇㅇ
중위연령층이 30대정도였구요
하지만 지금은 일본전체적으로 늙어버렸고 혁신이 없어지고 편했던 과거의 문화, 특징을 다시 답습합니다.
일본이 아날로그로 유명하죠? 그게 기술이 없어서 그런게 아니라 변화를 하기를 거부하는겁니다
소위 나이든 사람들에게는 아직 편지쓰는게 익숙하고, 팩스를 보내는게 익숙하며, 종이프린트가 익숙한겁니다.
키로 문을 열고닫는것이 익숙하고말이죠
일본은 참 이해가 안가 라고 생각할수도 있지만 저게 곧 우리나라의 모습입니다.
이미 고령화속도는 일본보다 빨라졌고, 출산율도 아주 좋지않죠
아마 후세엔 한국은 아직도 저걸써? 라고 할만큼 세계화에 뒤쳐질수도 있습니다
착각하시내요 한국은 그시대에 마출려고 노력하오만 나이든사람이 더배워서 어케든 마쳐가는 습성이있져 일본처럼 그냥 아날로그 그대로있엇으면 한국은 발전못햇어요 어케든 새로맹글고바꾸고 불편하면 고치고해서 지금처럼된거져? 한국사람맞음? 일본은 아직도 옛것과 관습을 중요시하지만 한국은 하루가멀다하고 문화가 바뀌어감 유행도 님완전 어디 깡촌에사나요?
아날로그 하니까 줫나 웃기네 ㅋㅋㅋㅋ 우리나라에서 쓰는 방송용 카메라제품부터 옷까지 일본제품 아닌게 없고 심지어 디지털 카메라는 99.9퍼센트 일본제품인데 그 일본제품 쳐 쓰고있으면서 아날로그라고 까는게 웃기네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 혼자 그렇게 사세요 디지털카메라는 더이상 사용하지 않는다면서 스스로 도태시켜버린게 한국이고 심지어 기술력에서도 밀려 없어진게 한국인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하 이래서 국뽕에 빠진 사람은 믿고 걸러야 하는거
반은 맞고 반은 틀린거 같습니다. 2000년대 초반에 대학을 다녔는데 그당시에도 사발식이니 하면서
나름 선후배 관계가 엄격하다고 했지만 복장을 어떻게 해야한다거나 하는 수준의 간섭은 없었습니다.
2010년대 방송에서 똥군기 문화 나오는거 보고 군대도 저렇게는 안하는데 하고 어이가 없었습니다.
당시 저는 군대에 있어서 더충격이 컸습니다 오히려 군대는 병사들간의 그런 똥군기 사례들을 수집하면서 개선하려고 하고 있었습니다.
동기제 생활관 실험적으로 하던 부대였습니다. 대학가에 똥군기가 문제다 그러던게 201년대 후반으로 오니 이제는 꼰대 문화 이야기가 나오고
하다하다 젊은 꼰대 이야기가 나오더군요. 한국도 어찌보면 고루해져가는거 같기도 하고 익숙함을 추구하는 모습으로 바뀌고 있는데
어찌보면 그게 또다른 변화같아 보일 정도입니다. 예전에는 없던 답답한 일들이 점점 더 생기더군요. 인싸 문화라는거 부터도
예전이라면 그냥 너 인싸 나 아싸 그정도라면 요즘은 그걸 가지고 계급화 시키려는 모습이 점점 보이는거 같습니다.
젊은 시절을 사상적으로나 물질적으로 자유롭던 시대를 살고 보니 요즘 한국의 변화 모습을 보면
왜저렇게 답답한 세상으로 변해가지 그런 생각이 듭니다. 글을 쓰고 보니 한국이라는 사회의 노후화가 너무 빨리 진행되서 그게 변화처럼 보이는거지.
큰틀은 ksp 님 말이 맞는거 같습니다. ㅋㅋㅋ
@@로러블-q2z 2010년대 이전에는 님말대로 '어케든 새로맹글고바꾸고 불편하면 고치고해서 지금처럼된거' 가 많았습니다. 하지만
시간이 흐를수록 그런 변화는 점점 줄어 들고 있습니다. 동남아조차 활성화되어 있는 우버나 그랩 같은게 이나라는 아직도 막혀 있는게 단적인 모습이죠. 이런 사회 변화는 스펙트럼처럼 서서히 그런 경향으로 흘러갈겁니다. 딱 무자르듯이 바뀌는게 아니죠.
이나라 주력 산업이 몇십년째 반도체,조선, 자동차잖아요. 국민소득이 오르고 임금이 오르면 산업도 좀더 고부가가치 산업으로 변신을 해야하는데
그걸 못하고 있는것도 좋은 사례로 보입니다. 그리고 가장 핵심적인 예시는 사람들이 점점 나와 다른 모습을 서로 인정하지 못하고 싸운다는거죠.
새로운게 나오려면 나와 다른것을 서로 인정해야 나올수 있습니다.
저는 4년째 일하고 있는 일본거래처에 담당자가 계속바뀌면서 바뀌는 사람마다 스타일이 달라서 매번 설득해나가기가 쉽지않네요. 이번 담당자는 공정성과 형평성을 강조해서 기존 혜택은 예외라고 얘기해서 한참예민하게 저도 반응했지만 가만들어보면 맞는말들이라 제입장에서 융통성은 없어보여도 맞춰가고있어요.
일본은 담당을 너무 자주 바꾸죠 ㅠㅠ
@@ToyosuSalaryman 아 원래그런편인거예요? 제 거래처가 대기업시스템상 좀 그런줄 알았어요 ㅠ
@@doriechung 오래된 일본대기업일수록 부서내에서 로테이션 정기적으로 돌려요 ㅠㅠ 지방에 지점이 많은 경우도 뺑뺑이 돌려요 ㅠㅠ
@@ToyosuSalaryman 아아아!! 역시 제 거래처도 매우 오래된기업인데, 엄청돌리더라구요;;; 이제 좀 친해졌다싶으면 전혀다른쪽 부서 사람이 새로 맡아서 적응기간서로 갖는데, 그게 참 어렵더라구요.
사실 영어도 저런거 좀 있죠. 특히 메일 양식은.. 근데 일본은 넘 심한듯. 그리고 한국은 공식적으로 압존법 없는걸로 압니다. 안쓰는게 맞는거에요.
압존법이 기분 나쁜 사람도 있음..
군대는 공식적으로 사용함.
일본이런매너문화가생활곳곳에있습니다..
사회생활은당연하고 친구나 가볍게만나는사이에서도조차..
분위기읽고 민감한성격아니면대부분 일본와서 되게고생해요 ㅡ저는일본와서 10년째인데 아직도적응안되서 다시 미국갈려고준비중입니다
일본만만치않은나라에요 오래 살아보지않으면 모르는 정보네요😊
저런 매너로 레벨 갈리는거 미국도 있는데 영국이 특히 심함
제가 외국계를 오래 다녀서 일본 지사 사람들 보면은 비지니스 매너 적용을 외국인에게 잘하지는 않는것 같던데 특히 영어 잘하거나 백인이면 열외아닌가요? 앞에서 암말도 못하고 뒤에서 욕하나?
일본회사 10년차인데 외국인한테는 적용 잘 안하죠 ㅋㅋ
@@ToyosuSalaryman ㅇㅇ 영미권 유럽쪽 국가엔 적용안하죠.
@@최요한-n6g 지들이 생각할때 일본과 레벨이 비슷하거나 높으면 저런거 요구하거나 기대하지 않는다는거네?
@@sweetbe413 그런경우도 많고, 지들이 '을'이고 미국 이나 독일 회사랑 경쟁중일때는 뭐...제개 다니는 회사만 봐도 최대고객사가들이 한국에 몰려있어서 예전부터 한국에 공장추가로 지어놓고 한국업체에 납품하고 있어요...아베가 삽질해도 영향이 전혀 없었음 ㅎㅎ 오히려 한국내 생산이라 FTA혜택으로 꿀빨면 꿀빨앗지
@@최요한-n6g 한일 관계가 악화된게 아직도 아베가 원인이었다고 생각하는 사람이 많은데
1.아베가 문재인 생일에 케익 만들어서 줬는데 문재인이 단거 싫다고 양국 공식적인 자리 면전앞에서 면박줌
2.트럼프,문재인,아베 3자대면때 한미일 동맹국이었음에도 불구하고 문재인이 트럼프한테 일본은 한국 동맹국이 아니다라고 선언함
처음부터 중국,북한 빨갱이 중국몽이라서 작정하고 관계악화시킴=>일본입장에서는 동맹국들에게만 특혜로 불화수소 소재분야 무관세로 보내던것을 문재인이 동맹국이 아니라고 하니까 그에 상응하는 비동맹국에 대한 대응을 한것뿐임
추천!
춘투도 하지요
일본내 한국회사에서 일할때 첨에 오세와니나리마스 하면서 전화왔는데 첨에는 모르는사람이 웬 오세와?하고 말문 막히니까 전화한 사람도 당황. ㅋㅋ 추억돋네
저도 오사카에서 사업해서 영업사원이나 거래처 직원들 많이 볼 경우가 있지만 나이들어서 그런지 역시 옷입는거나 시간약속이나 말투에서 격식이 있는 사람과 없는 사람이 차이가 확실이 일처리에서 나타나더군요
일본 생활 3년차에 이제야 비지니스 매너를 배우네요ㅋ 항상 잘 보고 있습니다
처음엔 이렇게 깍듯하게 다가가더라도 나중엔 조금은 砕けた感じ로 다가가서 친밀감을 느끼도록 하는게 더 어렵게 느껴지네요.. 이게 마지막 과정이라는데.. ㅋㅋ 한참있다가는 너는 너무 딱딱한 느낌이야 거리감 느껴져.. 이러는게 ㅠ
군대에서 처음 자대배치 받고 전화받을 때 기억나네요. 벨 울리는 순간이 제일 무서웠죠 ㅎㅎ
글로벌 제약 기업의 한국 지사에서 일할 때 일본 지사와도 협업 많이 했었는데 같은 그룹사여서 그런가 이런 거 전혀 몰랐습니다 ㅎㅎ
와 설명만 들어도 갑갑하네요...;;
좋은 정보 감사합니다!
ㅎㅎ 저도 큰회사에서 신입사원연수때 많이 가르쳐줬는데 도움 많이 되는것같습니다. 다만 한국은 그렇게까지 따지지는 않는 분위기라... 그래도 알고있으면 좋죠. 민망할 상황이 줄긴 하니깐요. 오히려 전화예절은 군대때 빡세게 배우고 실제로 많이 혼나기도 했는데 사회는 그런게 많이 없어진 분위기... 악폐습이라 생각했는데 그 근원일수도 있겠군요 ㅋㅋㅋ