CARA MENGAJUKAN PERENCANAAN KINERJA GURU KE ATASAN -PENGELOLAAN KINERJA GURU 2025

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 13

  • @suharlinasuharlina-p9e
    @suharlinasuharlina-p9e 8 днів тому +3

    Alhamdulillah mks ilmux pak sangat bermanfaat sekali nunggu selanjutx ya pak mks ilmux pak

  • @chusniyatifadilah2355
    @chusniyatifadilah2355 8 днів тому +2

    manfaat ilmunya berkah barokah

  • @SuciRahayuWidayanti
    @SuciRahayuWidayanti 8 днів тому +2

    Sangat jelas penjelasannya.

  • @sulikah1468
    @sulikah1468 6 днів тому +1

    Makasih ilmunya pak

    • @Belajar_Literasi
      @Belajar_Literasi  6 днів тому

      @@sulikah1468 Sama-sama. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak.

  • @soenarkosaja5315
    @soenarkosaja5315 7 днів тому +1

    Mohon ada penjelasan dari masing-masing 5 M,🙏

    • @Belajar_Literasi
      @Belajar_Literasi  6 днів тому

      @soenarkosaja5315 Baik, insyaallah saya coba jelaskan di video berikutnya. Terima kasih masukannya 🙏🏻.

    • @Belajar_Literasi
      @Belajar_Literasi  2 дні тому

      Ini link video penjelasan tugas pokok guru (5) ya pak Soenarko. ua-cam.com/video/CupvhWffk08/v-deo.html

  • @irenepa5067
    @irenepa5067 6 днів тому +1

    Apakah semua guru dlm satu sekolah bisa memilih indikator praktik kinerja yang berbeda yg direkomendasikan rapor pendidikan atau hrs sama ?

    • @Belajar_Literasi
      @Belajar_Literasi  6 днів тому

      Sebaiknya semua guru sama, sesuai rekomendasi rapor pendidikan. Agar ada rasa bersama/tanggung jawab bersama semua guru di satuan pendidikan, dalam meningkatkan mutu pembelajaran, sesuai rekomendasi rapor pendidikan.