WEBINAR GRATUITO: DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO Y REINCORPORACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO
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- Опубліковано 18 лип 2023
- Estimados suscriptores compartimos la grabación de lo que fue nuestro tercer webinar gratuito organizado por enfoque Laboral, en esta oportunidad contando con la ponencia del Dr. Bismarck Seminario Morante.
Dr.felicitaciones por la exposicion.Que Dios lo bendiga😅
DR. FELICIDADES POR SU EXPOSICION... EN ATENCION A ESO QUISIERA HACERLE UNA CONSULTA: "SOY CONTRATADO BAJO LOCACION DE SERVICIOS COMO PERSONAL DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA POR 9 MESES EN UN GOBIERNO REGIONAL, NECESITARIA PERMANECER MAS DE 01 AÑO PARA PEDIR MI REPOSICION LABORAL Y UNA MEDIDA CAUTELAR SI ME CORTAN SIN JUSTIFICACION ALGUNA MI CONTRATO CIVIL ???? O SEGUN LO QUE INDICA EL D.LEG. 728, BASTARIA CON HABER SUPERADO EL PERIODO DE PRUEBA (03 MESES)" ??? AGRADECERIA SU RESPUESTA POR FAVOR.
Dr. Cual es el primer paso a seguir para Interponer demanda de reposición? Vía administrativa o de frente judicial . Siendo que se pretende un puesto 276 por desnaturalizacion de contrato de locación de servicios
Si la pretensión es el reconocimiento de vínculo laboral y probablemente reintegro de beneficios Laborales debe agotarse la via administrativa, previo a acudir a un proceso contencioso administrativo laboral. Saludos
Dr. ¿Cual es el plazo para interponer la demanda de desnaturalización si trabajo como locador de servicios más de un año de manera continua? Tomando en cuenta que trabajo en el Gobierno Regional como asistente administrativo.
Si no me equivoco tienes un tiempo de 30 días.
Buenos dias, el caso mio q he sido repuesto mediante mandato judicial al gobierno regional el 2019, a la fecha MES DE AGOSTO el area de rrhh, me solicita mediante memo copia certificada de mi sentencia para ingresar registro AIRHSP, y esta semana me llama para un dialogo con una especialista donde me comunica de q se me asignar una plaza nueva para q se me registe en el airhsp, ya q la plaza en la q estaba ya no existe y q tampoco me habian registrado, yo inicie en el grupo ocupacional de tecnico stc y ahora me quieren pasar stf, en un futuro se da oportunidad de nombrado puedo tener inconveientes con lo sucedido y q deberia de hacer x ahora, gracias por su atencion
Justo ayer creo que ha salido una sentencia sobre eso, de una caso muy parecido donde a una señora la reincorporan a su centro de labores, pero no al puesto donde desempeñaba sus funciones antes de su despido (arbitrario), luego intentó demandar (si la memoria no me falla) por hostigamiento laboral porque el nuevo puesto limita o no le permite desarrollar sus aptitudes y capacidades profesionales, pero el Juez se pronunció diciendo que no puede ser considerado hostigamiento laboral el darle otra plaza, porque el hecho es reincorporarla a su centro de labores y no necesariamente a un puesto que ya no existe o ya no necesita de ella.
PD: soy estudiante de derecho.