Z世代關鍵特色:職場疏離感 全台補習班比超商還多｜十點不一樣 20241115

[@李仁傑-s7s]

個人認為
Z世代並非職場疏離
而是網路資訊發達
了解的比上世代更多
知道工作的盡心盡力
福利並不會比較好
而且能者只有操勞而已
也對自己未來沒有任何幫助
因此下班後的努力用心
其實比上班時的賣力更加重要
因為上班不管做的在好在用心
最終得利者也只是老闆和高層主管而已
並且企業當作家這件事
其實說白這是口號而已
你當公司是家
而公司只你有利用價值時
你才當你是家人
沒利用價值時
你只是一顆棄子
而下班後的努力
不管成與敗都是自己的
並且成功後的利益者完全是自身擁有
因此何必呢
以上存屬個人淺見

[@viscourtroy]

唉～ 我就是考不入大學