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Parabéns Reudy! Ótima sua entrega, parabéns pelo trabalho... Ahh!!! Aqui na empresa, estamos montando uma planilha com muita dificuldade em levantar através da receita e despesa, uma média de valor diário que precisamos arrecadar para quitar as despesas e um lucro... Forte abraço e obrigado pelo conteúdo. Bruno Crescente
No meu setor a falta de confiança impera! Sempre se aproximam uns dos outros para levar algum erro cometido no processo ao gestor ao invés de ajudar, invejam se alguém faz algo melhor e ficam observando em quê irá errar e tantas outras coisas que impossibilitam o convívio saudável e entrega de resultados.
2 роки тому
Pessoas é um desafio constante, Vanessa. Mas continue sempre se desenvolvendo, gostaria de te convidar para fazer nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
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1. Falta de confiança.
2. Medo de conflitos
3. Falta de comprometimento
4. Evitar responsabilizar
5. Falta de atenção a resultados
É isso ai, Maria!
Parabéns Reudy! Ótima sua entrega, parabéns pelo trabalho... Ahh!!! Aqui na empresa, estamos montando uma planilha com muita dificuldade em levantar através da receita e despesa, uma média de valor diário que precisamos arrecadar para quitar as despesas e um lucro...
Forte abraço e obrigado pelo conteúdo.
Bruno Crescente
Muito bom!! Parabéns por compartilhar conteúdo de alta qualidade.
Continuarei compartilhando!
Sempre incrível. 👏🏻👏🏻👏🏻
😁
top de mais
Excelente..parabéns
É isso ai!
Excelente sua resenha!!!
É isso ai, Grazi!
No meu setor a falta de confiança impera! Sempre se aproximam uns dos outros para levar algum erro cometido no processo ao gestor ao invés de ajudar, invejam se alguém faz algo melhor e ficam observando em quê irá errar e tantas outras coisas que impossibilitam o convívio saudável e entrega de resultados.
Pessoas é um desafio constante, Vanessa. Mas continue sempre se desenvolvendo, gostaria de te convidar para fazer nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito