Pero no es solo cuestión de inteligencia interpersonal y emocional. Es que llegan a cargos de poder muchas personas con rasgos perversos y además las organizaciones suelen tener políticas perversas. Bendiciones!!. De todos modos, me parece importante lo que se planteó. Gracias!!
Verdad en lo humano y en lo espiritual. Y viendolo desde la perspectiva biblica Dios nos contrata por su misericordia, nos capacita con su poder y no nos despide, nos tiene paciencia hasta que brote su justicia y su alabanza.
Siempre hay mediocridad en los ámbitos de trabajo o estudios!!! A veces pienso para que me esfuerzo, si la compañera más vaga tendrá el mismo sueldo que yo!!! Para eso ya hago lo mínimo y ya!!! Esto me pasó en la universidad y trabajos!!!
En los trabajos se han acostumbrado a tener a la gente en negro o solo con un contrato que se renueva cada 3 meses Y te despiden sin causa Pero no es sencillo cambiar la mentalidad de subalterno y crear el propio trabajo sobre todo cuando no se dispone de tanto dineor para darse el lujo de retirarse antes de que sea peor
El objetivo en común es bueno cuando la empresa dónde se trabaja tiene un objetivo en el que reintegran dentro a los trabajadores. Y por otro lado, si el objetivo de unos es trabajar poco y ganar lo mismo que el que trabaja mucho pues ahí estoy de acuerdo que éste tipo de gente con habilidades sociales sacan más partido que los trabajadores agobiados y que no tienen tantas habilidades sociales. Es injusto pero cierto, los jefes valoran a los que lamen las orejas.
La verdad que es así Bernardo, una ves más por tus consejos. Es importante tener claro, porque así podemos mejorar. Bendiciones para ti Bernardo Stematea. Desde Venezuela Lishay Vargas
Hazte respetar de forma asertiva o sino pide tu traslado a otra area o hablalo con recursos humanos no deberia permitirse el acoso laboral en ningun trabajo, esta prohibido No te quedes sin hacer nada al respecto
@@jennycalabrano Lamentablemente tuve que renunciar, aguanté 4 años, renuncié en 2017. Psicológicamente me estaba afectando, aunque sigo pensando en eso. Gracias.
Me siento identificada con tu historia. Yo también tuve que renunciar a un trabajo en el que estuve hace unos años, por acosos de este tipo. Duré un mes ahí
Me pasò cuando me formè en un hospital, en un sevicio donde se formaban camarillas y se dejaba de lado a algunos La jefa tenia favoritos Por desgracia yo quedè relegada Me di cuenta que nuncapodrìa hayar apoyo allì
Eso es fácil de decir pero en Argentina esta repleto de picaros y tranfugas. Estuve trabajando en una empresa grande y mis compañeros me hicieron echar por que no les cabían mis buenas ideas. producía mejor yo que ellos y me asignaban las tareas mas difíciles. Cuando vino el supervisor a ver mi desempeño me... logré hacer una producción del 136% y se ve que no le gusto a mi encargado por que el supervisor optimizo la cadena de producción. y ellos estaban haciendo trampa con las piezas producidas, las sacaban de la cadena de producción y las escondían es sus casilleros(lockers) para ponerlas al otro día y "aumentar" su productividad. Sino la producción seria superior a 145%, pero fue a mi a quien echaron.¿¿como te proteges de estos forros?? Me estan costando una efectivizacion.
Es fácil de decir y difícil de aplicar; pero debe aplicarse. Lo que justamente habló en el video, es lo que estas reflejando en tu comentario, diciendo que estas mejor capacitado que los demás... no dudo que asi sea y seas un empleado aplicado; pero a veces es mejor mantener relaciones/trabajos que sobresalir al resto. Ellos ya se manejan asi, uno debe siempre caminar en grupo y mas si somos nuevos. Saludos.
@@adriandifazio870 Su comentario me sirve, gracias. Lo que hay que hacer es limitarse a lo que piden y no hacer más de lo asignado. Ser competitivo trae problemas cuando se está en un círculo de mediocres, recargan el trabajo, abusan.
@@beautyinallheiseverlasting1597 no es tu culpa que los otros sean mediocres. El complejo de inferioridad lo tienen ellos. Que vayan a tratarlo en terapia o que aprendan a compartir. Lo importante es que vos tengas la consciencia tranquila de que no fuiste a quitarle nada a nadie
Recuerdos bellos, éramos un grupo pequeño en una empresa transnacional, los cuatro haciamos de todo hasta gerenciar. El salario, ambiente, exquisitamente familiar.
Según que trabajo Bernardo. No se puede soportar abusos, y hoy en día por esto de ña necesidad económica que hay, hay mucho abusador dando vueltas, abusar en todo. Bienvenido sea tener caracter en un lugar hostil! Eso no le gusta a los patrones, quieren gente sumisa.
Pues estoy de cuerdo contigo y no, una vez escuche un coach que decia que el caracter es diferente al temperamento el temperamento es ser agresivo, sumiso o demas y el caracter es saber manejarlo, depronto si hay gente que merece una patada en el trasero y que le digan muchas cosas pero saber manejarlo en el instante y tomar una decision cuando ya paso todo es manejar el caracter no quiere decir que uno se tenga que aguantar pero es no dejarle la decision al otro.
@@ginnapaolabarrerabetancour6125 Seguramente escuchaste a Yokoi, y si, es verdad pero no se puede mantener el caracter cuando están abusando de vos, ahí tiene que entrar el temperamento , si no te pasan por arriba. Obviamente a los demás no les va a gustar, pero la salud mental es más importante. Y lo digo por experiencia, por gente que me gritó, que abusó de mi trabajo, para despedirme a los 3 meses.
@@meliimartinezsi me ha pasado tambien gente que critica mas de lo que aporta y cree saberselas todas pero no hace mucho o cree que por tenr ese puesto pasa por encima y nada pasa , personas hay asi por monton pero lo que te digo es que si en el momento te calmas y te quedas tranquila y luego sabes que de esa persona es mejor alejarse te da la posibilidad a ti de renunciar y no al otro de echarte asi quedas tu bien y el otro como el grosero y tu renuncias y no sigues aguantando, que te echen y que renuncies es el mismo resultado pero uno es mas honroso que el otrose que es dificil pero lo intente una vez y si queda uno en paz con uno mismo y se aleja de mejor manera no se a mi me funciono solo te comento mi experiencia, pero cada caso y cada persona es diferente tambien entiendo.
Yo sólo una vez he sido despedida y yo pedi e insisti por ese despido porque llevaba muchos años y el trabajo y ambiente ya no era bueno, estaba cansada de lo mismo El otro par de trabajos que tuve sólo se terminaba mi contrato que era a plazo fijo jajaja
A mi me echan por poco productivo, aprendo bien los procesos pero soy lento en la ejecución. He intentado ser eficiente pero nunca mi desempeño es suficientemente bueno.
Mejor es ser tu propio jefe, nadie te jode, cobras lo que querés y si haces bien tu trabajo los clientes quedan contentos y te vuelven a llamar, yo eh visto que hasta en los mejores grupos de trabajo entre familiares hay problemas y discusiones, el jefe siempre manda y el subordinado siempre envidia al jefe o discute con el, especialmente cuando el jefe no actúa o no le da lo que quiere, ser trabajador independiente significa dar lo mejor de uno mismo al cliente, y no tener que vivir bajo ordenes de un jefe y compañeros más antiguos
*Gise* Yo nunca pude trabajar con jefes mediocres, y mis jefes eran Gerentes y/o Presidentes de la empresa, tenía que renunciar (cuando ya tenía otro trabajo)
Jajaja es para mí ! Justo perdí trabajo y no me arrepiento... La mujer q me contrato era una gran soberbia, abusadora, me cambiaba el pago de mí trabajo..etc. No me arrepiento de no trabajar más con ella, no me despidió... Me fui. 😀
@@ciguapitaa @SARAY yo me aguante un montón. Y después explote y le dije que actuó de manera injusta xq yo siempre cumplí con el trabajo... Y fin. Bernardo Stamateas puso un video "siempre termino haciendo lo que quieren los demás" me gustó xq habla de ver qué quiere UNO y de ceder hasta un Punto razonable.... Como dice Bernardo... Espero q te sirva. Opinión personal... No permitas q te traten injustamente...
@@ciguapitaa No comprendo cómo no pregunta el porqué. Si me contratan por "X" salario me lo pagan o renuncio, y más cuando se es excelente profesional; lo vivi. Al instante ruegos, súplicas pero no; mi renuncia fue con carácter irrevocable. Fue tanta la insistencia que les dije "No me considero capaz de realizar este trabajo". Fue la única manera de escabullirme.
Pero qué pasa si en ese entorno hay envidia ,celos, y hablo entre mujeres ……( que por cierto eran dominicanas )Ya sea por tu apariencia física, tu buen vestir te ganas la atención de algunos del sexo opuesto y sin conocerte hablan mal de ti y los demás se lo creen y ni te conocen bien y demuestras que eres más que capaz que ellos….Por que un punto doctor una cosa es la personalidad y otra la actitud pero el simple echo de verte ya les caes mal y esto arrastra en que te mal informa ante un jefe mediocre por que es amigo de ellos y como te llevas bien con otros jefes subordinados …. El jefe mediocre te busca la sin razón siempre ….. y uno aguanta por que tú no estás mal .pero llega un punto en que es mejor retirarse …. ah por que eso si la hipocresía no va con uno , y no se puede caer en el juego de ellos ósea un día te hablan como si nada pasó al otro te enteras que habló mal y al otro te alaga …. Y ves que entre ellos se acuchillan y después son los mejores amigos ….. QUE ES ESO DOCTOR EXPLÍQUEME…..POR FAVOR ….NO SE --- ENTIENDE….!!!!!!!!!🙏
Si yo conozco a un hombre que trabajaba en la ford y lo echaron por mandar a la mierda al gerente administrativo .. pido oracion por Alberto Alvarez quevedo
Hola, yo trabajé para mí hermana embolsando pinceles durante 3 años y ayer decidió no darme más trabajo porque cada vez que yo le decía algo se enojaba, me pagaba 40000 pesos por mes ,trabajando 10 horas diarias inclusive sábados y domingos si había mucho pedido, no me pagó nada ,yo intenté hacerme respetar y pedir lo justo y solo conseguí quedarme sin nada ahora no sé que hacer solo quiero morir porque no tengo nada ni nadie que me ayude,tengo 51 años y no consigo trabajo ,
Yo laburo. Pro el equipo del q habla solo ve el beneficio propio. Si se va uno del equipo no se reparte la tarea q quedo vacante.. Directamente pasa al de menos rango y sin ningun tipo de votación ni beneficio ... Osea más laburo y más responsabilidad x el mismo salario.. X esa razón yo tengo el pensamiento primero yo 2do yo y 3ero yo... Lamentablemente te quieren exprimir y no valoran las buenas intenciones de sumar Par el bien de todos.. Pro en fin... Creo q en ese punto del q se habla el video no comparto del todo su teoría. Saludos
Pero no es solo cuestión de inteligencia interpersonal y emocional.
Es que llegan a cargos de poder muchas personas con rasgos perversos y además las organizaciones suelen tener políticas perversas.
Bendiciones!!.
De todos modos, me parece importante lo que se planteó.
Gracias!!
Totalmente cierto
Verdad en lo humano y en lo espiritual. Y viendolo desde la perspectiva biblica Dios nos contrata por su misericordia, nos capacita con su poder y no nos despide, nos tiene paciencia hasta que brote su justicia y su alabanza.
Pero también te despide por despreciarlo
Muy bueno lo que escribiste muy de acuerdo tambien
Dios tampoco es justo ya que permite que el mal haga lo que desee y que se quede sin trabajo gente honesta
ES VERDAD SOLA NO VOY A PODER GRACIAS DOCTOR ME SIRVE 👏🏻👏🏻👏🏻!!!!!!!
Siempre hay mediocridad en los ámbitos de trabajo o estudios!!! A veces pienso para que me esfuerzo, si la compañera más vaga tendrá el mismo sueldo que yo!!! Para eso ya hago lo mínimo y ya!!! Esto me pasó en la universidad y trabajos!!!
Entonces sea una emprendedora y no trabaje por un sueldo.
En los trabajos se han acostumbrado a tener a la gente en negro o solo con un contrato que se renueva cada 3 meses Y te despiden sin causa Pero no es sencillo cambiar la mentalidad de subalterno y crear el propio trabajo sobre todo cuando no se dispone de tanto dineor para darse el lujo de retirarse antes de que sea peor
El objetivo en común es bueno cuando la empresa dónde se trabaja tiene un objetivo en el que reintegran dentro a los trabajadores. Y por otro lado, si el objetivo de unos es trabajar poco y ganar lo mismo que el que trabaja mucho pues ahí estoy de acuerdo que éste tipo de gente con habilidades sociales sacan más partido que los trabajadores agobiados y que no tienen tantas habilidades sociales. Es injusto pero cierto, los jefes valoran a los que lamen las orejas.
La verdad que es así Bernardo, una ves más por tus consejos. Es importante tener claro, porque así podemos mejorar.
Bendiciones para ti Bernardo Stematea.
Desde Venezuela Lishay Vargas
Difícil integrarse cuando se burlan para hacerte sentir incómodo, cuando hostigan y no quieren saber mas nada.
No lo permita, ponga límites; puede ser una mirada seria sostenida *1992x c*
Hazte respetar de forma asertiva o sino pide tu traslado a otra area o hablalo con recursos humanos no deberia permitirse el acoso laboral en ningun trabajo, esta prohibido
No te quedes sin hacer nada al respecto
@@jennycalabrano Lamentablemente tuve que renunciar, aguanté 4 años, renuncié en 2017. Psicológicamente me estaba afectando, aunque sigo pensando en eso. Gracias.
Me siento identificada con tu historia. Yo también tuve que renunciar a un trabajo en el que estuve hace unos años, por acosos de este tipo. Duré un mes ahí
Me pasò cuando me formè en un hospital, en un sevicio donde se formaban camarillas y se dejaba de lado a algunos La jefa tenia favoritos Por desgracia yo quedè relegada Me di cuenta que nuncapodrìa hayar apoyo allì
Grande Bernardo !!! Siempre tan claro y preciso
gracias Bernardo ..!!!
Tan clarificantes son tus palabras. Muchas gracias 😊
Me encanta escucharte !
Cuánta verdad!!! Muchas gracias !
Excelente video saludos
Brillante.
Muy cierta frase
Justo el video que necesitaba
Eso es fácil de decir pero en Argentina esta repleto de picaros y tranfugas. Estuve trabajando en una empresa grande y mis compañeros me hicieron echar por que no les cabían mis buenas ideas. producía mejor yo que ellos y me asignaban las tareas mas difíciles. Cuando vino el supervisor a ver mi desempeño me... logré hacer una producción del 136% y se ve que no le gusto a mi encargado por que el supervisor optimizo la cadena de producción. y ellos estaban haciendo trampa con las piezas producidas, las sacaban de la cadena de producción y las escondían es sus casilleros(lockers) para ponerlas al otro día y "aumentar" su productividad. Sino la producción seria superior a 145%, pero fue a mi a quien echaron.¿¿como te proteges de estos forros?? Me estan costando una efectivizacion.
Es fácil de decir y difícil de aplicar; pero debe aplicarse. Lo que justamente habló en el video, es lo que estas reflejando en tu comentario, diciendo que estas mejor capacitado que los demás... no dudo que asi sea y seas un empleado aplicado; pero a veces es mejor mantener relaciones/trabajos que sobresalir al resto. Ellos ya se manejan asi, uno debe siempre caminar en grupo y mas si somos nuevos. Saludos.
@@adriandifazio870 Su comentario me sirve, gracias. Lo que hay que hacer es limitarse a lo que piden y no hacer más de lo asignado. Ser competitivo trae problemas cuando se está en un círculo de mediocres, recargan el trabajo, abusan.
@@beautyinallheiseverlasting1597 no es tu culpa que los otros sean mediocres. El complejo de inferioridad lo tienen ellos. Que vayan a tratarlo en terapia o que aprendan a compartir. Lo importante es que vos tengas la consciencia tranquila de que no fuiste a quitarle nada a nadie
Me gusto. Exelente explicacion para tenerla en cuenta en mi nuevo trabajo jaja
Recuerdos bellos, éramos un grupo pequeño en una empresa transnacional, los cuatro haciamos de todo hasta gerenciar. El salario, ambiente, exquisitamente familiar.
Según que trabajo Bernardo. No se puede soportar abusos, y hoy en día por esto de ña necesidad económica que hay, hay mucho abusador dando vueltas, abusar en todo. Bienvenido sea tener caracter en un lugar hostil! Eso no le gusta a los patrones, quieren gente sumisa.
Pues estoy de cuerdo contigo y no, una vez escuche un coach que decia que el caracter es diferente al temperamento el temperamento es ser agresivo, sumiso o demas y el caracter es saber manejarlo, depronto si hay gente que merece una patada en el trasero y que le digan muchas cosas pero saber manejarlo en el instante y tomar una decision cuando ya paso todo es manejar el caracter no quiere decir que uno se tenga que aguantar pero es no dejarle la decision al otro.
@@ginnapaolabarrerabetancour6125 Seguramente escuchaste a Yokoi, y si, es verdad pero no se puede mantener el caracter cuando están abusando de vos, ahí tiene que entrar el temperamento , si no te pasan por arriba. Obviamente a los demás no les va a gustar, pero la salud mental es más importante. Y lo digo por experiencia, por gente que me gritó, que abusó de mi trabajo, para despedirme a los 3 meses.
@@meliimartinezsi me ha pasado tambien gente que critica mas de lo que aporta y cree saberselas todas pero no hace mucho o cree que por tenr ese puesto pasa por encima y nada pasa , personas hay asi por monton pero lo que te digo es que si en el momento te calmas y te quedas tranquila y luego sabes que de esa persona es mejor alejarse te da la posibilidad a ti de renunciar y no al otro de echarte asi quedas tu bien y el otro como el grosero y tu renuncias y no sigues aguantando, que te echen y que renuncies es el mismo resultado pero uno es mas honroso que el otrose que es dificil pero lo intente una vez y si queda uno en paz con uno mismo y se aleja de mejor manera no se a mi me funciono solo te comento mi experiencia, pero cada caso y cada persona es diferente tambien entiendo.
Yo sólo una vez he sido despedida y yo pedi e insisti por ese despido porque llevaba muchos años y el trabajo y ambiente ya no era bueno, estaba cansada de lo mismo
El otro par de trabajos que tuve sólo se terminaba mi contrato que era a plazo fijo jajaja
Ñjkllwñ
Genio
Yo trabajo con otra compañera que es pariente del jefe, y es tan mediocre me manda mal se abusan nose que hacer
A mi me echan por poco productivo, aprendo bien los procesos pero soy lento en la ejecución. He intentado ser eficiente pero nunca mi desempeño es suficientemente bueno.
Mejor es ser tu propio jefe, nadie te jode, cobras lo que querés y si haces bien tu trabajo los clientes quedan contentos y te vuelven a llamar, yo eh visto que hasta en los mejores grupos de trabajo entre familiares hay problemas y discusiones, el jefe siempre manda y el subordinado siempre envidia al jefe o discute con el, especialmente cuando el jefe no actúa o no le da lo que quiere, ser trabajador independiente significa dar lo mejor de uno mismo al cliente, y no tener que vivir bajo ordenes de un jefe y compañeros más antiguos
El tema es cuando el líder no es líder de verdad y todo es al revés!!
*Gise* Yo nunca pude trabajar con jefes mediocres, y mis jefes eran Gerentes y/o Presidentes de la empresa, tenía que renunciar (cuando ya tenía otro trabajo)
Jajaja es para mí ! Justo perdí trabajo y no me arrepiento... La mujer q me contrato era una gran soberbia, abusadora, me cambiaba el pago de mí trabajo..etc. No me arrepiento de no trabajar más con ella, no me despidió... Me fui. 😀
Enhorabuena valiente !!!
Estoy pasando por eso. Un mes me pagan más, otro menos y no tengo idea de la razón
@@ciguapitaa @SARAY yo me aguante un montón. Y después explote y le dije que actuó de manera injusta xq yo siempre cumplí con el trabajo... Y fin.
Bernardo Stamateas puso un video "siempre termino haciendo lo que quieren los demás" me gustó xq habla de ver qué quiere UNO y de ceder hasta un Punto razonable.... Como dice Bernardo... Espero q te sirva.
Opinión personal... No permitas q te traten injustamente...
@@ciguapitaa No comprendo cómo no pregunta el porqué. Si me contratan por "X" salario me lo pagan o renuncio, y más cuando se es excelente profesional; lo vivi. Al instante ruegos, súplicas pero no; mi renuncia fue con carácter irrevocable. Fue tanta la insistencia que les dije "No me considero capaz de realizar este trabajo".
Fue la única manera de escabullirme.
@@alialib7629 gracias, ayer me salió en notificaciones y no lo vi
Pero qué pasa si en ese entorno hay envidia ,celos, y hablo entre mujeres ……( que por cierto eran dominicanas )Ya sea por tu apariencia física, tu buen vestir te ganas la atención de algunos del sexo opuesto y sin conocerte hablan mal de ti y los demás se lo creen y ni te conocen bien y demuestras que eres más que capaz que ellos….Por que un punto doctor una cosa es la personalidad y otra la actitud pero el simple echo de verte ya les caes mal y esto arrastra en que te mal informa ante un jefe mediocre por que es amigo de ellos y como te llevas bien con otros jefes subordinados …. El jefe mediocre te busca la sin razón siempre ….. y uno aguanta por que tú no estás mal .pero llega un punto en que es mejor retirarse …. ah por que eso si la hipocresía no va con uno , y no se puede caer en el juego de ellos ósea un día te hablan como si nada pasó al otro te enteras que habló mal y al otro te alaga …. Y ves que entre ellos se acuchillan y después son los mejores amigos ….. QUE ES ESO DOCTOR EXPLÍQUEME…..POR FAVOR ….NO SE --- ENTIENDE….!!!!!!!!!🙏
Sabés que es eso? HIPOCRESIA Y FALSEDAD
capo
Yo dirìa que te contratan porque te necesitan y te despiden cuando ya no les sos ùtil Es muy sencillo,. La mayorìa de los despidos son injustos
Si yo conozco a un hombre que trabajaba en la ford y lo echaron por mandar a la mierda al gerente administrativo .. pido oracion por Alberto Alvarez quevedo
Hola, yo trabajé para mí hermana embolsando pinceles durante 3 años y ayer decidió no darme más trabajo porque cada vez que yo le decía algo se enojaba, me pagaba 40000 pesos por mes ,trabajando 10 horas diarias inclusive sábados y domingos si había mucho pedido, no me pagó nada ,yo intenté hacerme respetar y pedir lo justo y solo conseguí quedarme sin nada ahora no sé que hacer solo quiero morir porque no tengo nada ni nadie que me ayude,tengo 51 años y no consigo trabajo ,
Yo laburo. Pro el equipo del q habla solo ve el beneficio propio. Si se va uno del equipo no se reparte la tarea q quedo vacante.. Directamente pasa al de menos rango y sin ningun tipo de votación ni beneficio ... Osea más laburo y más responsabilidad x el mismo salario.. X esa razón yo tengo el pensamiento primero yo 2do yo y 3ero yo... Lamentablemente te quieren exprimir y no valoran las buenas intenciones de sumar Par el bien de todos.. Pro en fin... Creo q en ese punto del q se habla el video no comparto del todo su teoría. Saludos
QUE ALGUIEN ETIQUETE A AMBER HEARD EN ESTO !!!
Y a los que les gusta trabajar solo ?