Szkolenie BHP pracodawców i kierujących pracownikami

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 12 гру 2024
  • Szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami w dziedzinie BHP, realizowane w formie samokształcenia zgodne z rozporządzeniem ws szkoleń BHP. Zajęcia prowadzi Marcin Malak - doświadczony specjalista w dziedzinie BHP, Biegły Sądowy, doktorant DSW we Wrocławiu.Zapraszamy do wyboru innych szkoleń BHP na strnie bhpwinternecie.pl

КОМЕНТАРІ • 11

  • @bhp_fotowoltaika
    @bhp_fotowoltaika  3 роки тому +1

    Zapraszamy na portal www.zgodniezBHP.pl

  • @ihorvatseba1288
    @ihorvatseba1288 8 місяців тому

    Super

  • @szkolenia-bhp24-m_stolarczyk
    @szkolenia-bhp24-m_stolarczyk 4 роки тому +1

    Jeśli chcecie Państwo w swojej codziennej pracy z klientami używać również gotowych kursów bhp w wersji on-line (e-learning) to zapraszamy do współpracy :) Nie jesteśmy dla siebie konkurencją. Możemy uzupełnić Państwa usługi :)

  • @Liza-ob5wz
    @Liza-ob5wz 2 роки тому

    jeśli firma zmieniła nazwę (z Holdena na Zo.o), czy pracowniki muszą ponownie przejść szkolenie bhp wstępne ??

    • @bhp_fotowoltaika
      @bhp_fotowoltaika  2 роки тому

      Jeśli to jest zmiana nazwy w CEIDG czy KRS to niema takiej potrzeby ale jeśli zmiana nazwy to jakieś przejęcie połączenie czy inna tego typu sytuacja. To jest to nowy pracodawca i nowe umowy i nowe szkolenie

  • @ganglucyny1113
    @ganglucyny1113 3 роки тому +1

    Czy może mi pracodawca kazać odbyć szkolenie z bhp a tego samego dnia pracować powiedzmy na drugą zmianę. Czyli jestem w pracy 16 godzin.Chodzi mi o szkolenie okresowe

    • @bhp_fotowoltaika
      @bhp_fotowoltaika  3 роки тому +1

      Okresowe szkolenie prowadzone jest na koszt pracodawcy i w czasie pracy. Zatem powinno być wpisane w czas pracy.

    • @ganglucyny1113
      @ganglucyny1113 3 роки тому +2

      @@bhp_fotowoltaika czyli łamią prawo?Bo 16 godzin nie można pracować.

    • @bhp_fotowoltaika
      @bhp_fotowoltaika  3 роки тому +1

      @@ganglucyny1113 to wszystko zależy od regulaminu pracy oraz rozliczenia czasu w okresie rozliczeniowym. Są zawody gdzie zamiana robocza wynosi więcej niż 12 godzin. Służby itp. Chodzi o to żeby ten czas był wliczony do czasu pracy i należy się za niego wynagrodzenie a jak to rozliczy zakład pracy to jego kwestia. Może być rozliczone w formie wolnego dnia... Trzeba zapytać kadrowa.

    • @ganglucyny1113
      @ganglucyny1113 3 роки тому +1

      W naszym przypadku jest to 8 godzin.

    • @ganglucyny1113
      @ganglucyny1113 3 роки тому +1

      Więc jest to bez prawie. A ja wyczytałem że takie szkolenie powinno być w godzinach pracy.Art 237 ustęp 3