Totalmente de acuerdo con tus planteamientos, pero en relación al despido negociado, la mayoría de los empresarios prefieren que dejes el trabajo voluntariamente y así se ahorran las indemnizaciones por despido.
Yo voy hacer 63 años y tengo 37 años cotizados, y me voy a prejubilar, el año que viene con 38 años y 2 meses y. No voy a esperar más, ya que soy camarera de pisos, y es muy duró.
En Diciembre cumplo 61 años. Tendría cotizado 36 años. En 2016 salí despedido por jubilación del empresario. Con el estuve 15 años y tenia en ese momento 29 años cotizados. Desde esa fecha a hoy por motivos diversos, solo trabaje 1 día a media jornada. Podría jubilarme a los 61 o mi situación cambia por esa media jornada? . Habría otro motivo que desconozco?. Un saludo y gracias de antemano.
Gracias por tu información, ya hace tiempo que me estoy planteando la segunda opción. El primer paso ya lo he hecho (esta semana he cogido la baja) .... continuará 😂
Acabo de acceder a una jubilación parcial con contrato de relevo, con 63 y 6 meses. El 22 de octubre cumplí ya con los dias que tenia que trabajar, el 25 % de los que me quedaban hasta los 65. 25% me paga mi empresa y el 75 restante la Seguridad Social. Hasta los 65, que accedere a la pensión de jubilación, con el 100x 100. Estoy qué no quepo en mi jajajaja . Ya tocaba, después de 44 años y medio cotizando.
Puedes añadir que para la jubilación anticipada voluntaria te piden 35 años cotizados para los que suman tus años cotizados, cómo los 2 años de paro, como 1 año de la mili si se realizó el servicio militar obligatorio "si lo necesitas para llegar a los 35 años" Si tienes los 35 años cotizados ya puedes acceder a la jubilación anticipada voluntaria, en este caso tu edad de jubilación voluntaria sería el momento en el que tuvieras cotizados los 38 y 6 meses cotizados. Desde esa edad hasta dos años antes te puedes jubilar. Teniendo en cuenta que según las tablas, si te jubilas 12 meses antes te quitan mucho menos. Todo esto que he comentado es lo que se denomina la cotización en la sombra. Un saludo y gracias por tus vídeos.
@@administraciontop Sin duda. Solo da un poco de miedo ver si es en las mismas condiciones (que sería lo lógico) o ponen condiciones adicionales. Lo suyo sería equiparar lo de los 6 años de cotización por desempleo con la cotización por cese de actividad y el acceso poder hacerlo después de cobrar el cese, como si fuera el paro. Veremos ....
Hola Fco. Me gustaría q me explicaras lo de los 6 años cotizados por desempleo para poder echar la ayuda de los 52 años. Q significa q hemos tenido q estar seis años de desempleo? Pq yo solo lo he cobrado dos veces. Me gustaría q me lo explicaras y me sacaras de dudas. Muchas gracias
@@martarodriguez9041 Aunque le preguntas a Paco me voy a permitir la osadía de contestarte yo. Lo de los 6 años se refiere a que hayas trabajado por cuenta ajena durante un mínimo de 6 años. No que hayas cobrado paro ni nada similar. Simplemente que hayas trabajado en el régimen general de la SS. Ese requisito es el que los que siempre hemos trabajado como autónomos, no cumplimos, pero los que habéis trabajado sin ser autónomos, ya lo cumplís.
Muchas gracias 👍🏻. Sea como sea si no tienes colchón mejor dejarlo
Muchas gracias como siempre, aprendo mucho con tus explicaciones gracias por hacerlo desinteresadamente.😊
genial la información
Gracias Francisco por el consejo un saludo 😊
Un gusto
Cómo siempre claro y nítido
Gracias
Me estoy animando después de oírte, con el salario mínimo actual cuando te queda de paro... más o menos ...., gracias Crack
Depende de la base de cotización que tengas, si buscas en Google calculador prestaciones sepe lo puede calcular para tu caso
@@administraciontop gracias
Totalmente de acuerdo con tus planteamientos, pero en relación al despido negociado, la mayoría de los empresarios prefieren que dejes el trabajo voluntariamente y así se ahorran las indemnizaciones por despido.
Llevas razón, pero el trabajador tampoco tiene por qué ponerselo tan fácil al empresario 😉
@administraciontop 😂😂Ya se, pero provocar o forzar un despido, no es ni ético ni profesional, ya me entiendes.
Yo voy hacer 63 años y tengo 37 años cotizados, y me voy a prejubilar, el año que viene con 38 años y 2 meses y. No voy a esperar más, ya que soy camarera de pisos, y es muy duró.
En Diciembre cumplo 61 años. Tendría cotizado 36 años. En 2016 salí despedido por jubilación del empresario. Con el estuve 15 años y tenia en ese momento 29 años cotizados. Desde esa fecha a hoy por motivos diversos, solo trabaje 1 día a media jornada. Podría jubilarme a los 61 o mi situación cambia por esa media jornada? . Habría otro motivo que desconozco?. Un saludo y gracias de antemano.
Que grande eres Paco.
gracias!!
Gracias un Like 👍
gracias por tu like diario
Gracias por tu información, ya hace tiempo que me estoy planteando la segunda opción. El primer paso ya lo he hecho (esta semana he cogido la baja) .... continuará 😂
Jeje mucha suerte!
Acabo de acceder a una jubilación parcial con contrato de relevo, con 63 y 6 meses. El 22 de octubre cumplí ya con los dias que tenia que trabajar, el 25 % de los que me quedaban hasta los 65. 25% me paga mi empresa y el 75 restante la Seguridad Social. Hasta los 65, que accedere a la pensión de jubilación, con el 100x 100. Estoy qué no quepo en mi jajajaja . Ya tocaba, después de 44 años y medio cotizando.
Me ha resultado importantisimo este punto de vista. Con 63 años me vendria de perlas. Los años no pasan en balde. :(
Puedes añadir que para la jubilación anticipada voluntaria te piden 35 años cotizados para los que suman tus años cotizados, cómo los 2 años de paro, como 1 año de la mili si se realizó el servicio militar obligatorio "si lo necesitas para llegar a los 35 años"
Si tienes los 35 años cotizados ya puedes acceder a la jubilación anticipada voluntaria, en este caso tu edad de jubilación voluntaria sería el momento en el que tuvieras cotizados los 38 y 6 meses cotizados. Desde esa edad hasta dos años antes te puedes jubilar. Teniendo en cuenta que según las tablas, si te jubilas 12 meses antes te quitan mucho menos.
Todo esto que he comentado es lo que se denomina la cotización en la sombra.
Un saludo y gracias por tus vídeos.
Estoy en subsidio de 52 años.
Genial como siempre y mientras tanto .... esperando a ver que pasa con el subsidio 52 años y los autónomos 🤔🤔
Creo que el que se aprobará sería una de las mayores justicias
@@administraciontop Sin duda. Solo da un poco de miedo ver si es en las mismas condiciones (que sería lo lógico) o ponen condiciones adicionales.
Lo suyo sería equiparar lo de los 6 años de cotización por desempleo con la cotización por cese de actividad y el acceso poder hacerlo después de cobrar el cese, como si fuera el paro.
Veremos ....
Hola Fco. Me gustaría q me explicaras lo de los 6 años cotizados por desempleo para poder echar la ayuda de los 52 años. Q significa q hemos tenido q estar seis años de desempleo? Pq yo solo lo he cobrado dos veces. Me gustaría q me lo explicaras y me sacaras de dudas. Muchas gracias
@@martarodriguez9041 Aunque le preguntas a Paco me voy a permitir la osadía de contestarte yo. Lo de los 6 años se refiere a que hayas trabajado por cuenta ajena durante un mínimo de 6 años. No que hayas cobrado paro ni nada similar. Simplemente que hayas trabajado en el régimen general de la SS.
Ese requisito es el que los que siempre hemos trabajado como autónomos, no cumplimos, pero los que habéis trabajado sin ser autónomos, ya lo cumplís.
@@SoyManelJurado muchas gracias por tu información. Un saludo
Entoces si se aprueban estas reformas y con 41 años cotizados , Cuando me puedo ir connla jubilación parcial?
Di las cosas como son. Con el despido voluntario no se tiene derecho a jubilación anticipadan
Y quien dijo lo contrario