Prevenção e Combate ao Assédio

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  • Опубліковано 29 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 12

  • @kesiajunqueira1516
    @kesiajunqueira1516 3 місяці тому

    Excelente conteúdo. Didático e esclarecedor. Obrigada!

    • @lecnewstv
      @lecnewstv  3 місяці тому

      Ficamos felizes que tenha gostado! 🧡

  • @delmachionpato2445
    @delmachionpato2445 3 місяці тому

    Obrigada pela excelente oportunidade

    • @lecnewstv
      @lecnewstv  3 місяці тому

      Agradecemos a sua participação! 🧡

  • @GinelsonSilva
    @GinelsonSilva 3 місяці тому

    Excelente Tema

    • @lecnewstv
      @lecnewstv  3 місяці тому

      Ficamos felizes que tenha gostado! 😊

  • @chrisuda
    @chrisuda 3 місяці тому +1

    tema muito importante nos dias de hoje!

    • @lecnewstv
      @lecnewstv  3 місяці тому

      Sem dúvidas! 😉

  • @jamillealmeida2686
    @jamillealmeida2686 3 місяці тому +1

    Excelente bate papo!!

    • @lecnewstv
      @lecnewstv  3 місяці тому

      Ficamos felizes que tenha aproveitado! Obrigada pela participação.

  • @20Vini
    @20Vini 21 день тому

    Compliance definindo de forma simples e objetiva o que é denunciante de má fé e o de boa fé.
    É trabalhador? Cargo de subordinado?
    Vc pode ter 1 terabyte de provas é denunciante de má fé.
    Tem Cargo de liderança
    neoliberal, neofacista, assediador. = boa fé.
    Compliance irá trabalhar pra lhe dar justa causa e incriminar o trabalhador de forma falsa, mentirosa e manipulada, afinal o setor compliance serve pra isso.
    A ética do neofacista é assim mesmo.