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40幾歲的我在去年8月轉換業務工作的時候開始訂閱這個頻道有別以往傳統固定上班模式我對自己中年轉業的選擇 不斷在拉扯無法跳出框架 甚至恐慌無助到求助中西醫現在走出來 都是有你一路相伴你無私的分享 給了我很多正能量 謝謝你
為你打氣💪
加油💪 做業務必須要跳脫原有思維，大量學習，會越來越得心應手
你可以的💪
1. 专注，专注在最重要的事情上2. 热情+使命感，使命感意味着带给别人价值3. 重新梳理自己的工作流程，找到痛点，多问笨的问题
几年前做的假期兼职，手机销售。当时有个展览，同事们都在玩耍打闹。有客人经过看了一眼，我刚好在旁边就和他聊起了天，聊着聊着我们讨论到手机的部分，他刚好想买架手机给他老婆，我就这样破了当天的蛋，卖到了第一台手机。虽然是很小的不值一提的事，但是这提醒了当时我18岁的我耐心对待客人，不管怎样都好都用心对待，结果都不会太差。
对待客户久了有的变成朋友，那么朋友就很多时候买东西都不计较你说好他就说好马上购买
我在今年刚换公司。在跳上资深职员的时候，才发现我的职务已经增加了。由于过多的工作范畴和时间的紧凑，我必须要学会如何在分配工作的同时也同时要会领导职场新人。上个月的时候，我的经理给了我一个绩效的评估。跟我以往还是新人的绩效评估不一样，我的表现非常糟糕。除了无法有效的领导新人，我也无法有效率的完成手头上的工作，并且在基本的分析工作错漏百出。这次的事情让我非常震撼，因为这是我就职有史以来最糟糕的评估。它让我受到非常大的打击，也让我开始怀疑我自己。每晚都会失眠。感谢这个影片，他让我重新思考做工的方式。我会尝试贯彻作者想要传达的讯息，但愿它能对我带来改变。谢谢。
高績效心智1. 關注最重要的事，且最關注手上的事2. 結合熱情和使命感錢不應該是目標，而應該是過程所獲3. 重新設計工作流程找出痛點，關注那些大家所抱怨的問題問自己一些簡單的問題，跳脫框架喜歡這種搭配故事說得分享方式
對重新設計最有感，如果每天看起來都在忙碌的狀態，庸庸碌碌的過日子，最好的做法就是停下來，重新看一次，中長期的計畫堅持去做，時間到了收割應有的結果，人生充實許多
非常赞同。我平均给自己一天定4个计划，基本可以完成4个简单的计划。当我增加计划数量时，我发现自己往往连4个计划都无法完成了。但如果一天改为1-2个计划时，我可以高质量的完成1-2个困难的计划任务。
真的很佩服艾爾文製作影片的用心，内容也覺的受益良多但我是很難專心的人，又從小就沒長輩會跟我講話只跟年紀小的人相處，個性又内向，以致功課一直很差到了高職才開始喜歡讀書，岀社會後學習能力也一直被稱讚可是個性是我的一大罩門，到後來年紀漸長，學習變得越來越困難！
三個中我覺得較不易是找到使命感，這要問清楚自己的初心，好好想想答案，並始終一直惦記着初心，直到你真的不用想也自然反射去做這事，是一個過程，謝謝艾大分享^^
我們都太「習慣」用舊有思維在工作上努力，但要大幅提升工作效率，一定要善用方法和工具，謝謝艾爾文的分享！您就像原子習慣中英國車隊的教練，分享各種可以改善生活與工作效率的知識，持續學習，有天一定會看見自己大幅成長！
當你以為你在上班但其實你是被班上。什麼是被動收入?你不是想主動上班所以你是被動去上班。被動上班所帶來的收入就是被動收入XD
重新定義了！XD
喬瑟夫粉哦
樓主精闢解析，突破盲點了啊～～ 👏👏👏
一言不合
我也覺得要確認現在對自己最重要的事情是什麼很困難。尤其是工作上一年的努力被主管全面否決後同時失去了熱情也失去使命感要再這樣的狀況下重新定義自己的價值真的很難不陷入負能量
双重专注就跟之前那个聚焦性做事的道理一样，做一件事都要少而精，当前的事做精了才能腾出手去做其他事。
雙重專注 .為何只有熱情還不夠. 重新設計你的工作(從痛點著手.問自己簡單問題.幫助自己跳出框架思考 )
謝謝艾爾文的分享><想分享我吸收到的概念和個人想法重質不重量，雖然會常常聽到，但是有時又會很急迫的想把事情做的面面俱到，而忽略或把注意力分散在其他事物上。如果不專注在最重要的事上，也就不會有使命感。我想使命感應該是建立在“我想把這件事盡力做到最好”的心情上，而沒專注在重要的事就違背了這個想法。這兩點比較像是努力的基礎，在過程中遇到瓶頸，再考慮方法是否有誤，找不到哪里有錯誤時，從簡單平常的事情問起，或許可以從中找到問題並解決，從而提高效率（不是僵持在現狀）。當一件一件事情被克服後，又更增加了對這一件事的熱情。是一個良好的循環。話說之前常常會覺得要先有熱情才能做好事，但是越來越覺得熱情是從最小的良好的回饋（不管是自己還是別人給的）慢慢攢起來的。到後面這些良好的回饋會讓人更勇敢的去面對問題，才會讓人感覺到對事特別有熱情吧。
谢谢你的分享。你的解说让我更能relate 👍
謝謝你！打破了對於工作的迷茫，明白既然無法離開現有的工作，就是那種能力還撐不起自己的野心去裸辭時，至少要對目前工作的盡心盡力。至少這樣，可以維持高質量的人生，不會這麼日復一日，得過且過。
真的非常感謝艾爾文的分享每次都能點出最關鍵的地方幫助自己學習成長
刚刚工作完觉得很累，打开UA-cam 就看到这个影片，感觉又有力量了，支持你一直做影片哦！
高度專注力所產生的Flow非常讓人爽快❤ 愛雙重專注
謝謝艾爾文，在我需要正面能量時出現，還獲得超棒的工作提點。希望你能一直做下去喔！
好💪💪💪
其实所有的事情都可以用三个方法解决首先是检讨:对过去的自我檢討第2就是现在:對现在已经造成的问题，想出解决的办法第3就是未来:如何避免未来发生同样的事情
很喜歡看你的影片。正面能量很強。每當遇到瓶頸時，看完影片就能解決問題。謝謝🙏。
熱情和使命感以及重新看待自己的工作，好棒！謝謝艾爾文！
最近看完這本書後就開始精簡自己的工作量，做最少且重要的事果然能提升工作上和生活上的品質！好書推薦一本！
我認為最困難的部分是確定最重要的事情
像艾爾文這樣專注介紹好書真的很好，內容得體、，口語語言和肢體語言也都自然而穩重，特別是神情，流露著真誠和堅定的力量！更重要的是，都是親身消化實踐之後的經驗與體會。真的是優質頻道^^
💪💪💪
一年前的影片，現在觀看還是非常有幫助。謝謝艾爾文，總在困惑時提供方向並指引我努力前進，期待你的新影片哦
每次看艾尔文的影片都受益匪浅，真的很感谢你花这么多时间读书，给我们推荐，点醒有些迷失的时候的我或者给出新的解决方式。相信艾尔文已经像影片中描述高绩效人士一样- 热情，有使命感，当然也为许多许多人带来帮助，希望自己能像你靠拢！共勉！
可以把工作当成爱情 那个境界😱😱😱😱😱😱😱😱这心智该有多天堂啊 请容我呐喊一下啊啊啊啊啊啊啊啊啊
對工作有熱情是因為能從中不斷的成長和學習，而不是一開始就對它有熱情！
好棒的影片，目前我們也在YT頻道努力著，也是不斷的優化工作流程。分享一個之前學習到關於問自己問題的方法，就是要對自己保持的中立好奇跟不批判，這樣就比較不會陷入到抱怨的狀態。
专注专一的重要性，价值.使命感.做事有热情才可以做好。
我是银行职员，起初是抱着在乎客人这点为出发点帮助他们尽量为他们解决问题，可是往往都得不到顾客的谅解或者惹来一头骂，幸好前几天一位客人还很诚恳的感谢我帮她一个大忙，心里才平衡一些哈哈，不然想说以后干脆都不理他们了
這次的影片真的讓我醒了 謝謝艾爾文 我一直以為我沒熱情是工作本身的問題 因為我現況沒辦法轉換跑道
謝謝分享！這次分享了解了自己的盲點總是想要做好很多事，但最後常常什麼都沒做好看來是時候要好好檢視一下自己想做的事有哪些排出先後順序 一件一件把它完成！另外工作的部分 也要好好找到自己想做的那份工作了！
這本看完（舉手🙋) 謝謝你分享，專注於關鍵少數重要的事，真的挺重要的。
專注是現代科技發達最被博奪的，滑手機本身就是分散注意力的時，所以當要專注做事時，最好確保環境^^
好有感的一部影片工作上時常會有忙不完的雜事，但就算換跑道問題沒解決還是會循環，如何優化工作效率與跳脫慣性思考格外重要！實現夢想的基礎就是賺錢啊！沒有基礎只能空談夢想了
看完艾大的介紹後，去看書，發現艾大講得比書中寫的還好；尤其是南極比賽，書中才寫約3頁，偏敘述，艾大還重點解說，真的很棒喔👍👍👍
"絕不空車回去"...問題是若真的就沒貨可載，為了貫徹這一規則，反而刻意多載一份不需要的貨，這不是也造成另種運輸浪費，有時規則太死，基層為了遵守反而衍生出其他鳥事....
原來自己也莫名做對作者的建議當我開始供作沒有效率時 會重新檢視並找出需要調整的地方👌👌
每当生活工作上出现负面情绪 看看艾尔文的影片 就会 明白问题在哪 去改变 找回自己的方向 谢谢🙏
分辨出最重要的是，把它做好！！
有貢獻和有價值，不祗是對自己，也要是對社會而言，那才能養活自己啊！ 😊
很感謝你.我常煩惱要看甚麼書 看了沒辦法懂和吸收. 可是你的重點都讓我能印象深刻. 及感同身受
這故事以前看過，但聽艾爾文講的感覺更加激勵，會想馬上試試看。
现在的你更精神奕奕！愿大家都有更好的未来。。
希望可以找到讓我可以和它戀愛的工作😄
😂😂😂😂😂
謝謝艾大的無私分享，太感謝了，我目前的困境就是如此
注意效率：1、双重专注-专注最重要的事 专注手上的事 ；2、抱着热情和使命感去工作；注意工作方式；3、价值 重新审视自己的工作流程 痛点 必要性 为什么
做成一件事就像是玩多米诺骨牌，关注过去，现在，未来。首先要有感知力，感知自我，了解自我，知道如何摆自己的多米诺骨牌，先摆哪个？后摆哪个？。然后要知道精力是有限的，就像电池一样，要先做重要紧急的事。那么就要开始实干派了，不要胡思乱想，要关注当下，执行力。以上也就是第一点双重关注。反思过去很重要，计划未来阶段目标量化也很重要，但是如果什么都不干，老是原地踏步，没有推进，那就等于零。所以相对来说结合当下比反思过去和展望未来重要些，置于过去和未来哪个相对重要些，那看个人了。
專注真的很重要！
很值得訂閱的頻道，感謝艾爾文無私分享
謝謝艾爾文的分享 一直以來參考了很多艾爾文分享的工作方式 非常有用 目前實際做起來有看到效果的是規劃明天做什麼的筆記 最近也是有點工作倦怠 看到這個剛好好好審視自己一番
分析得很好，尤其是第三個，很受用，套用在周遭後，真正一語驚醒夢中人呀~感謝分享。
又看了一則好影片，感謝！ （熱心飯店帶路的參考資料影片男太幽默～）
謝謝艾爾文的分享，每次聽完都感覺被充電了!很開心能夠看到你的影片
原來我早就已經這樣在工作了!~感謝艾爾文
Thank you so much for your sharing. Really appreciate it. Was feeling a little burnout on work these days and your video just came at the right moment ♥️
很喜歡每隔一陣子來複習影片，重新找回熱情與檢視工作或者生活的重心，謝謝分享~
重要+手上熱情+貢獻
很棒的分享 可以有效解決工作瞎忙的狀況 還有提升工作效率 真的非常感謝你唷！！^^
謝謝艾爾文，你的分享為生活帶來很多啟發，也讓對工作倦怠的自己，重新思考工作的價值與使命感。❤
謝謝 分享整理書中的重點 看完影片就像高效率閱讀了一本書~~~
隨著時間 隨著工作環境 重新檢視自己工作方式吧！工作的視野觀會更開闊🙂🍀
影片的特效、音效、質感等，跟以前比起來，都進步了
感謝您的分析我現在工作熱情是10%使命感90%
謝謝分享，不到一分鐘的開場已深深說到目前的痛點，內容實用哦！
感恩艾爾文的分享。雙重專注真的很重要。只專注完成好一件事再完成第二件事這個我也很認同。謝謝開啟。
謝謝艾爾文的分享，希望能提高我的工作效率，以增進生活品質
今天工作效率有些低，正在烦恼，就看到了你这篇影片，谢谢分享
為什麼這樣？為什麼那樣？........您說這一段話時的表情蠻有趣的。
艾尔文老师，好棒的分享心得。👍
很感谢生活中遇到了你，谢谢你无私的分享与讲解！！！
其實職場中一些人的態度也多少會影響對工作的熱情！
又上了有意義的一課！謝謝艾爾文！
謝謝艾爾文~這集很有收穫，不過有個問題很困擾，我喜歡現在的工作內容，也很有熱情，但是上司的決策老是改變想到什麼就改做什麼，事情快完成前就要你停止去做別件事，搞得我每件事都無法好好完成覺得很痛苦給了意見上司又不開心不願改變，哀，覺得自己的熱情被無能的長官消磨掉好痛苦不知道該如何調適心理
有機會換工作做一樣的內容嗎？
艾爾文 有，但卡在我自己因為北漂租屋很多金錢的壓力不敢貿然換工作，加上自己能力還不足夠好，現在都會趁下班多累積一些實力，目前是規劃希望明年就能夠換工作。其實現在這份工作很多地方都是我目前喜歡跟能夠累積實力的地方，就是人不對，自己也是還不成氣候，所以無法說換就換😞。謝謝艾爾文～
079，有的店家，只賣ㄧ種食品，但有的提供各種不同口味供客戶選ㄗㄜˊ，非常體貼。但結果，只賣種口味ㄉ，幾乎座無虛席，生意明顯比其他好。這也說明了，很多客人其實很有習慣性，不會常更換，或者很容易妥協，有什麼吃什麼。現代人常很忙碌或被生活壓力搞ㄉ很煩躁，所以沒心情享受或講究美食吧。
抱着热情与使命感工作真的是关键，我姐姐就是个反例子。工作不专心，手机离不身，遇到顾客就糊弄过去😡💢 真的是要给她看看这个影片才行啊！
台灣鄉親也超熱情，問路時會直接騎車幫我帶路😆
邊檢視我的工作確實符合！因服務身障家庭想法設法為他們帶來更好的生活品質，在當中帶來熱情，貢獻及影響力，也確實因專注的投入續航力，韌力也提升，而工作流程的設計也需要持續修正！謝謝艾爾文的分享，也支持我繼續享受及在現有工作上發揮！（快60萬訂閱了，有否考慮開設yt會員制呢？😁😁😁）
也謝謝鼓勵！
第二点说的和日本概念Ikigai也很相同哦！👍🏻👍🏻
等這本書很久了。 謝謝艾爾文。
我第一次去日本跟艾爾文遇到同一種服務生欸飯店服務人員都要下班了結果還花一個小時下班時間幫我查地圖查完還帶我去超遠的目的地因為太感激了最後要給他小費他堅持不要（第一次去不知道日本不需要小費）從此以後對日本旅館人員大大大敬意
真的！
認同 熱情 使命 才能做出不一樣的工作價值（而不是專注 賺的數字）
我一個月前有買這本書不過我還沒有看，可是看介紹真的是不錯的好書
這真的可以幫助到我轉念很多想法
《工作高效的心智》一 雙重專注：專注目標的事＆手中的事二 熱情＆使命感三 優化流程＆問自己簡單的問題作建設性的回答。
謝謝影片來的即時 我正好需要 非常感謝🙏
謝謝艾爾文老師!太需要這個分享了！正在迷惘中
你的content真的很棒👍 加油 谢谢分享
我也是熱情的禮賓員😊
謝謝艾爾文，現在很需要這樣的內容!!
好棒的分享，谢谢艾大😁最近有遇到一些工作上问题，真的对我很有帮助喔
学习在工作中找到生活上的乐趣。
看完后真的觉得是时候去重新定义和应该开始问自己许多的“为什么”了。
罗先生 打破了这个理论 多功能时间管理他做到了
謝謝艾爾文！我看了三遍加筆記
恨没早看这书📖 结婚生娃全职4年 -现在复职ing 希敲黑板记 笔记📒10分钟工具一10年后会后悔吗怎么增加实现机会？寻找导师如何专精一项工作？学习置业过程系统化累计资源-金钱 人脉
真的受益良多
真是太有道理了~~~感謝艾大的分享≧▽≦
40幾歲的我
在去年8月轉換業務工作的時候
開始訂閱這個頻道
有別以往傳統固定上班模式
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無法跳出框架 甚至恐慌無助到求助中西醫
現在走出來 都是有你一路相伴
你無私的分享 給了我很多正能量
謝謝你
為你打氣💪
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1. 专注，专注在最重要的事情上
2. 热情+使命感，使命感意味着带给别人价值
3. 重新梳理自己的工作流程，找到痛点，多问笨的问题
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虽然是很小的不值一提的事，但是这提醒了当时我18岁的我耐心对待客人，不管怎样都好都用心对待，结果都不会太差。
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除了无法有效的领导新人，我也无法有效率的完成手头上的工作，并且在基本的分析工作错漏百出。
这次的事情让我非常震撼，因为这是我就职有史以来最糟糕的评估。它让我受到非常大的打击，也让我开始怀疑我自己。每晚都会失眠。
感谢这个影片，他让我重新思考做工的方式。我会尝试贯彻作者想要传达的讯息，但愿它能对我带来改变。谢谢。
高績效心智
1. 關注最重要的事，且最關注手上的事
2. 結合熱情和使命感
錢不應該是目標，而應該是過程所獲
3. 重新設計工作流程
找出痛點，關注那些大家所抱怨的問題
問自己一些簡單的問題，跳脫框架
喜歡這種搭配故事說得分享方式
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非常赞同。我平均给自己一天定4个计划，基本可以完成4个简单的计划。当我增加计划数量时，我发现自己往往连4个计划都无法完成了。但如果一天改为1-2个计划时，我可以高质量的完成1-2个困难的计划任务。
真的很佩服艾爾文製作影片的用心，内容也覺的受益良多但我是很難專心的人，又從小就沒長輩會跟我講話只跟年紀小的人相處，個性又内向，以致功課一直很差到了高職才開始喜歡讀書，岀社會後學習能力也一直被稱讚可是個性是我的一大罩門，到後來年紀漸長，學習變得越來越困難！
三個中我覺得較不易是找到使命感，這要問清楚自己的初心，好好想想答案，並始終一直惦記着初心，直到你真的不用想也自然反射去做這事，是一個過程，謝謝艾大分享^^
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當你以為你在上班但其實你是被班上。什麼是被動收入?你不是想主動上班所以你是被動去上班。被動上班所帶來的收入就是被動收入XD
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雙重專注 .為何只有熱情還不夠. 重新設計你的工作(從痛點著手.問自己簡單問題.幫助自己跳出框架思考 )
謝謝艾爾文的分享><
想分享我吸收到的概念和個人想法
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話說之前常常會覺得要先有熱情才能做好事，但是越來越覺得熱情是從最小的良好的回饋（不管是自己還是別人給的）慢慢攢起來的。到後面這些良好的回饋會讓人更勇敢的去面對問題，才會讓人感覺到對事特別有熱情吧。
谢谢你的分享。你的解说让我更能relate 👍
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熱情和使命感以及重新看待自己的工作，好棒！謝謝艾爾文！
最近看完這本書後就開始精簡自己的工作量，做最少且重要的事果然能提升工作上和生活上的品質！好書推薦一本！
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謝謝分享！
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謝謝艾爾文，你的分享為生活帶來很多啟發，也讓對工作倦怠的自己，重新思考工作的價值與使命感。❤
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謝謝分享，不到一分鐘的開場已深深說到目前的痛點，內容實用哦！
感恩艾爾文的分享。
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謝謝開啟。
謝謝艾爾文的分享，希望能提高我的工作效率，以增進生活品質
今天工作效率有些低，正在烦恼，就看到了你这篇影片，谢谢分享
為什麼這樣？為什麼那樣？........您說這一段話時的表情蠻有趣的。
艾尔文老师，好棒的分享心得。👍
很感谢生活中遇到了你，谢谢你无私的分享与讲解！！！
其實職場中一些人的態度也多少會影響對工作的熱情！
又上了有意義的一課！謝謝艾爾文！
謝謝艾爾文~這集很有收穫，不過有個問題很困擾，我喜歡現在的工作內容，也很有熱情，但是上司的決策老是改變
想到什麼就改做什麼，事情快完成前就要你停止去做別件事，搞得我每件事都無法好好完成覺得很痛苦
給了意見上司又不開心不願改變，哀，覺得自己的熱情被無能的長官消磨掉好痛苦不知道該如何調適心理
有機會換工作做一樣的內容嗎？
艾爾文 有，但卡在我自己因為北漂租屋很多金錢的壓力不敢貿然換工作，加上自己能力還不足夠好，現在都會趁下班多累積一些實力，目前是規劃希望明年就能夠換工作。
其實現在這份工作很多地方都是我目前喜歡跟能夠累積實力的地方，就是人不對，自己也是還不成氣候，所以無法說換就換😞。謝謝艾爾文～
079，有的店家，只賣ㄧ種食品，但有的提供各種不同口味供客戶選ㄗㄜˊ，非常體貼。但結果，只賣種口味ㄉ，幾乎座無虛席，生意明顯比其他好。這也說明了，很多客人其實很有習慣性，不會常更換，或者很容易妥協，有什麼吃什麼。現代人常很忙碌或被生活壓力搞ㄉ很煩躁，所以沒心情享受或講究美食吧。
抱着热情与使命感工作真的是关键，我姐姐就是个反例子。
工作不专心，手机离不身，遇到顾客就糊弄过去😡💢 真的是要给她看看这个影片才行啊！
台灣鄉親也超熱情，問路時會直接騎車幫我帶路😆
邊檢視我的工作確實符合！因服務身障家庭想法設法為他們帶來更好的生活品質，在當中帶來熱情，貢獻及影響力，也確實因專注的投入續航力，韌力也提升，而工作流程的設計也需要持續修正！謝謝艾爾文的分享，也支持我繼續享受及在現有工作上發揮！（快60萬訂閱了，有否考慮開設yt會員制呢？😁😁😁）
也謝謝鼓勵！
第二点说的和日本概念Ikigai也很相同哦！👍🏻👍🏻
等這本書很久了。 謝謝艾爾文。
我第一次去日本跟艾爾文遇到同一種服務生欸
飯店服務人員都要下班了
結果還花一個小時下班時間幫我查地圖
查完還帶我去超遠的目的地
因為太感激了
最後要給他小費
他堅持不要（第一次去不知道日本不需要小費）
從此以後對日本旅館人員大大大敬意
真的！
認同 熱情 使命 才能做出不一樣的工作價值（而不是專注 賺的數字）
我一個月前有買這本書
不過我還沒有看，可是看介紹真的是不錯的好書
這真的可以幫助到我轉念很多想法
《工作高效的心智》
一 雙重專注：專注目標的事＆手中的事
二 熱情＆使命感
三 優化流程＆問自己簡單的問題作建設性的回答。
謝謝影片來的即時 我正好需要 非常感謝🙏
謝謝艾爾文老師!太需要這個分享了！正在迷惘中
你的content真的很棒👍 加油 谢谢分享
我也是熱情的禮賓員😊
謝謝艾爾文，現在很需要這樣的內容!!
好棒的分享，谢谢艾大😁最近有遇到一些工作上问题，真的对我很有帮助喔
学习在工作中找到生活上的乐趣。
看完后真的觉得是时候去重新定义和应该开始问自己许多的“为什么”了。
罗先生 打破了这个理论 多功能时间管理他做到了
謝謝艾爾文！我看了三遍加筆記
恨没早看这书📖
结婚生娃全职4年
-现在复职ing 希
敲黑板记 笔记📒
10分钟工具一10年后会后悔吗
怎么增加实现机会？
寻找导师
如何专精一项工作？
学习置业过程系统化
累计资源-金钱 人脉
真的受益良多
真是太有道理了~~~
感謝艾大的分享≧▽≦