رحلة عبر الزمن لحماية العمال

مصادر المعلومات التي تدعم صحة المعلومات حول تاريخ السلامة والصحة المهنية
الحضارة السومرية:
قانون أور نامو: يُعد هذا القانون من أقدم القوانين المكتوبة في التاريخ، ويُشير إلى وجود أحكام تتعلق بحماية العمال من المخاطر في أماكن العمل، مثل الانهيارات الأرضية في مواقع البناء.
النصوص المسمارية: تُشير بعض النصوص المسمارية إلى وجود مسؤولين عن السلامة والصحة المهنية في الحضارة السومرية، مثل "مُفتش البناء".
الحضارة الفرعونية:
رسومات مقابر العمال: تُظهر بعض رسومات مقابر العمال في مصر القديمة استخدام معدات الوقاية الشخصية، مثل الخوذات والأحذية الواقية.
النصوص الطبية: تُشير بعض النصوص الطبية المصرية القديمة إلى وجود أمراض ناتجة عن التعرض للمخاطر في أماكن العمل، مثل أمراض الرئة الناتجة عن استنشاق غبار السيليكا.
العصور الوسطى:
نقابات العمال: لعبت نقابات العمال في العصور الوسطى دورًا هامًا في المطالبة بتحسين ظروف العمل، والحد من المخاطر التي يتعرض لها العمال.
اللوائح الدينية: تضمنت بعض اللوائح الدينية في العصور الوسطى أحكامًا تتعلق بالسلامة والصحة المهنية، مثل حظر العمل في ظروف خطرة.
الثورة الصناعية:
ازدياد عدد الحوادث المهنية: شهدت الثورة الصناعية ازديادًا ملحوظًا في عدد الحوادث المهنية، مما دفع إلى سن أول القوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
قانون المصانع البريطاني: كان قانون المصانع البريطاني لعام 1833 من أول القوانين التي تُعنى بالسلامة والصحة المهنية في العالم، حيث حدد شروط العمل للعمال القاصرين، ونظم ساعات العمل، ومنع العمل في ظروف خطرة.
العصر الحديث:
المنظمة الدولية للعمل: تُعد المنظمة الدولية للعمل من أهم الجهات التي تُعنى بالسلامة والصحة المهنية على مستوى العالم، حيث تُصدر المعايير والإرشادات الدولية في هذا المجال.
اتفاقيات العمل الدولية: أصدرت المنظمة الدولية للعمل العديد من اتفاقيات العمل الدولية التي تُعنى بالسلامة والصحة المهنية، مثل اتفاقية العمل بشأن المواد الكيميائية (1990) واتفاقية العمل بشأن الصحة والسلامة في الزراعة (2001).